面包车，小型货车，空调压缩机，空压机等维修。

服从安排，服务每一台车

岗位职责: 1.负责汽车的日常维修和故障排除 2.根据维修需求进行零部件的更换和安装 3.确保维修工作的质量和效率 4.一个人能独立完成欧洲车基本地盘装拆保养 任职要求: 1.具备汽车维修相关知识和技能 2.能够独立完成汽车维修工作 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.有驾驶证优先 员工福利 底薪+提成+社保+包吃+单休

岗位要求 -8年以上底盘系统维修经验，熟悉德系/日系/国产等主流车型，也会常规保养 -熟练操作四轮定位仪、举升机、动平衡机、扭矩扳手等专业设备； -能精准诊断底盘异响、跑偏、抖动等故障，并制定维修方案； -熟悉底盘部件拆装、更换、调试及养护标准（如减震器、球头、摆臂、转向拉杆等）。 -负责车辆底盘系统全面检测、故障排查与维修 -会维修方向机 工作态度 -责任心强，工作细致，遵守安全操作规范； -能适应汽修行业工作强度，服从团队安排。 服务意识 -与客户沟通耐心，能清晰解释故障原因及维修方案； -注重维修质量，避免返工或客户投诉。

不怕吃苦，好学有上进心，服从领导安排

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

合作经营，我提供场地，师傅提供技术，共同发展。

招聘：普通操作工 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 负责小车轮毂拆装、扒胎状态、轮毂打磨、清洗等工作 身体健康，工作细心，有汽修行业经验优先

本公司是马牌轮胎专卖店，维修中高端车为主。包住，餐补，每月休息4天。人员相处融洽。

广州南沙港码头 年后招机修大师

搬运装卸小物件290一天包吃包住日结临时工长期工

广州番禺匹布直喷印花厂招聘熟手设计师，要求2年以上布匹直喷印花调色经验，待遇根据经验技术定，交社保，包吃不包住，电话

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招聘：海底捞包吃住5200起急招服务员 薪资：5200-10000元 一、【招聘岗位】 门迎迎宾、服务员、酒水吧员、传菜员、话吧员（接订餐电话、处理订餐并传达）、美甲师、游乐园姐姐、切配员、打荷、配菜、配锅配料、切羊肉师、捞面师、小吃厨师、员工餐厨师等 二、【职位要求】 1．18-45周岁，学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 三、【薪资标准】 广州海底捞全勤综合工资5200-10000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市，员工薪资有所不同，薪资构成：保底薪资+计件工资，包食宿，拎包入住（入职培训期间除外），购买五险一金。 四、 【福利待遇】 1．正式员工入职经店经理审批同意后，；享受五险工作满半年公司给予； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假，并； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6．普通员工英才补贴计划：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月，补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。 五、 【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理。 途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）； 途径三：海底捞下属分公司：蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试时间：每天10:00-17:00； 面试地址：广州市海珠区艺苑路5号港艺商务大厦7楼703A室（珠影星光城海底捞马路对面）； 乘车路线：乘坐地铁3号或者8号线，客村站A出口出站，向左步行200米即到港艺商务大厦（乘电梯上7楼右转即到）； 温馨提示：有意向者无需预约，携带本人第二代身份证即可面试。 七、【上班地址】 广州区目前70余家海底捞门店，海珠、天河、越秀、白云、番禺、增城、荔湾、黄埔、花都、从化等区域就近

宝思利小时工 白班:18元/小时 夜班:19元/小时 男女不限，17-50岁，身体健康，两班倒(工时充足)。 包吃 提供住， (新公寓式宿舍，24小时热水，空调，洗衣机。衣柜，wifi。宿舍在厂区） 做满七天可以借支，每月20号发工资，工期至少两个月 工作内容:空瓶子打包装、质检，装箱，码板。简单易学，管理人性化。 空调车间。工作轻松。 月收入5500-6500元 上班地点:增城区新塘客运站附近。

招聘修理工 地址崇岗工业园区电话

汽车维修工(中工) 招工人数:数名 工作地址:五里台路口

轮胎工 1、持相关证件真实有效（实习期不考虑，无矿山经验不考虑，学历初中及以上）。2、工资卡必须为本人银行卡，黑户不考虑。3、年龄不超过48岁、职业病健康体检合格、无违法犯罪记录和不良嗜好。 薪资福利:综合薪资9000—11000元/月 招工人数:2名 工作地址:吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿

轮胎工 1、持相关证件真实有效（实习期不考虑，无矿山经验不考虑，学历初中及以上）。2、工资卡必须为本人银行卡，黑户不考虑。3、年龄不超过48岁、职业病健康体检合格、无违法犯罪记录和不良嗜好。 薪资福利:综合薪资9000—11000元/月 招工人数:2名 工作地址:吐鲁番市托克逊县克尔碱镇润田煤矿

天津大寺，招聘，钣金中工，联系方式，

【岗位职责】 1.制定产品设计规划，编制成本BOM清单； 2.完成3D建模与2D工程图绘制，并建立配套技术规范； 3.推进产品结构优化升级，确保满足相关行业标准； 4.输出产品结构相关文档，提供试产及打样阶段的技术支持； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业； 2.5年以上汽车零部件结构设计开发经历，具备底盘或减震系统设计背景； 3.精通3D/2D设计工具；具备仿真分析软件应用能力者优先考虑； 4.具备扎实的力学知识，掌握材料力学、机械原理等相关理论； 5.具有良好的沟通协作能力及团队意识。

1、掌握电动汽车传动系统及其核心部件（如壳体、齿轮、差速器、轴承）的相关理论知识与开发实践 2、拥有电动汽车高转速齿轮及电机轴的设计开发背景，熟练使用CATIA等制图工具，以及Masta、Kisssoft等齿轮仿真分析软件，具备齿轮NVH性能优化及修形设计能力 3、具备电动差速器的开发经验，熟悉差速器整体开发流程，能够针对差速器异响、敲击等NVH问题进行分析与优化

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能自主推进和落实所承担的工作事项； 2、负责具体项目的落地与执行，及时识别并处理项目实施过程中出现的各类问题； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，专业方向为项目管理、工程类、机电类、电子类等理工科相关领域； 2、具有3年以上独立主导汽车零部件产品项目管理的实际工作经验； 3、掌握TS16949质量管理体系，熟悉APQP开发流程，具备PPAP、OTS等文件编制经验；有汽车零部件包覆类项目背景，了解产品开发全流程，具备汽车整车厂项目协作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用CAD类设计工具； 5、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作与跨部门协调。

师傅 碳纤维汽车方向盘制作 薪资福利:1、薪酬：3000 - 5000/月（详细面谈）；2、包含一顿饭，有午休 工作地址:增城区荔湖街大国璟小区附近

任职要求 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计等汽车相关专业； 2、具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 工作职责 1、负责项目开发过程中内外部信息的协调与传递； 2、负责召集CFT团队推进并解决项目开发中的各类问题；

熟悉汽车喷漆各种

岗位职责: 1.负责汽车内饰的设计、开发和优化工作 2.参与汽车内饰的生产过程，确保产品质量和生产效率 3.与团队合作，解决技术问题，提升产品竞争力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具备解决问题的能力 3.对汽车内饰领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和进步

2025.12.09更新（部分广州岗位；部分武汉岗位） 在招岗位：TBOX测试/TBOX以太网/车载网络测试/总线诊断/信息娱乐产品/车载语音/车身域/蓝牙钥匙/嵌入式开发、域控、车身域HIL测试工程师、ZCU测试等岗位 中央域控FOTA测试 职责描述： 1. 负责整车OTA（Over-The-Air）升级相关的测试任务，涵盖测试方案规划、用例设计、测试实施及问题闭环管理； 2. 搭建并维护OTA测试环境，包含台架系统与网络仿真平台； 3. 执行OTA功能验证、稳定性评估、兼容性检测、安全机制测试以及回滚流程确认，保障升级过程稳定可靠； 4. 参与测试工具和自动化脚本的开发，提升测试执行效率与覆盖范围； 5. 跟进OTA技术发展动态，持续改进测试策略与工作流程； 岗位要求： 1. 熟悉OTA测试流程与方法论，能够独立撰写测试用例和脚本，掌握ETH、CAN相关协议，如MQTT、HTTP、TFTP(RFC1350)、UDS、DoIP、诊断通信协议（ISO 14229、ISO 13400、ISO15765 等）； 2. 具备基础编程能力，熟练使用Python或CANoe CAPL进行工具或自动化脚本开发； 3. 有一年以上相关领域工作经验，有FOTA测试或开发背景者优先； 4. 可熟练阅读英文资料，确保工作顺利推进，具备专业理论基础，了解行业相关知识，能独立完成常规试验并输出准确数据。 学历要求：大专或以上

有经验，为人厚道老实.机电一体，底盘，故障排除，发动机保养，大修，中修等技术......

岗位信息 一、岗位主要职责 项目全周期管理 启动阶段：参与需求调研、技术可行性分析，协助拟定项目开发计划，配合相关部门完成项目相关报价材料的准备。 执行阶段：跟进技术方案实施，协调研发资源，组织样品试制与验证。 收尾阶段：主导产品交付验收，完成资料归档，总结项目执行过程中的关键问题。 二、技术方案设计与优化 依据客户要求或产品规划，制定工程实施方案（含设备选型、工艺流程设计等）。 把控产品设计及制造工艺的质量标准。 处理产品开发过程中涉及的设计与工艺难题，监督项目开发流程的规范执行。 编制工艺技术文件（包括工艺流程图、PC、PFMEA、BOM、产品图纸），负责OTS/PPAP资料整理及各阶段的产品培训支持。 核定产品生产所需工时。 负责产品包装结构的设计与验证工作。 承担工艺文件的发布、回收、更新及存档等全流程管理。 三、跨部门协同与沟通 作为技术对接窗口，与客户、供应商及内部单位（如业务、生产、品质）保持有效沟通。 支持生产现场按既定工艺条件开展作业，及时分析并解决产线工艺异常。 四、识别潜在技术风险（如工艺波动等影响交付的情况），提前制定应对预案。 五、文档与标准化建设 编制技术协议、作业指导书、验收规范等技术文档。 推动知识积累与复用，例如建立防错机制、整理典型问题案例库。 六、项目工程师核心技能硬性要求 熟练使用CAD/UG/STP/OFFICE等常用办公及设计软件。 掌握IATF16949质量管理体系要求。 具备汽车行业项目管理工作背景。 国家承认的大专及以上学历。 七、其他软性要求： 具有汽车内外饰用膜类功能材料开发经验