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门店店长的岗位职责主要包括以下几个方面： • 业绩管理：带领团队完成业绩指标，跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况，对店铺业绩达成率进行分析。 • 运营管理：负责店铺运营管理及品牌形象管理，对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。 • 费用管控：负责店铺合理化的费用管控，每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。 • 货品管理：负责店铺的货品管理，新到货品验收、出样陈列，定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。 • 团队建设：负责店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率。 • 客资管理：负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。门店店长的任职要求一般包括形象装束得体，大专及以上学历，在餐饮或酒吧行业有管理工作经验一年及以上，

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