招聘地产中介

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，依托乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、在平台强大赋能下，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景和从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，收益由你主导，底薪补贴绩效合计最高4400元（具体面议）+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇： 应届及毕业一年内大学生享免佣租房政策 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 多样化员工文娱活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 灵活排班制度，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训及晋升体系完善 配备成熟的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除法定节假日外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

打电话复盘，带看签单

高薪诚聘｜房产销售/渠道主管 高底薪+高提成+开单奖，收入上不封顶，不压单不拖佣！负责客户接待、带看成交、渠道拓展，有经验优先，无经验可带薪培训。晋升透明、团队氛围好、福利齐全。敢拼想赚钱、有执行力的伙伴速投简历，合则约见！

1、门店经理一对一带教 2、通过贝壳找房录入房源，开发，推广等 3、熟悉贝壳规则进行开发客户及客户带看 4、预约签约室进行合同签约 5、熟悉周边楼盘配套并能给客户进行有效介绍 6、接待上门客户 薪酬福利： 1、高回报提成60%-75%业绩奖+晋升＋现金奖励（入职一年平均薪资8k-2w） 2、工作时间：上9：30-下18：30 午间休息两小时，每月自由化调休 3、业绩不仅有自己开单，别人开单自己也有业绩，房源录入和维护及陪看均有业绩分。 4、完善的贝壳培训 5、内部员工购房租房福利、 6、晋升路线：业务员：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成慢慢提升） 管理线：经纪人-门店经理-门店合似人 （另外负责一家门店运营) 最重要：保底提成60%起 最重要：保底提成60％起 最重要：保底提成60％起

【岗位职责】 1、为客户提供房产咨询、买卖及租赁等全流程服务； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入公司系统； 3、熟悉掌握所在区域的楼盘信息，实地勘察房屋状况，核实产权归属，进行专业评估，签署委托协议并收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排带看、跟进沟通、协助磋商谈判及签约，整理归集相关材料； 【任职要求】 1）年龄在26至45周岁之间； 2）能熟练操作电脑、智能手机等基础办公设备； 3）未在其他企业或经营场所兼任职务或参与经营管理； 4）身体健康，精力充足，无重大疾病史； 5）性格积极外向，富有热情；能承受工作压力，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 【薪资待遇】 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及奖金，高业绩奖励提成比例达55%~80%； 2、早晚班次灵活调配，平衡工作与生活； 3、就近分配门店上岗，家周边的乐有家门店可自由选择； 4、享受五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利； 5、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师辅导，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。包含特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000多门课程体系、配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标：职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 广州10个区均设有门店，可根据个人意愿就近安排工作地点，欢迎主动报名预约面试！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作内容: 1.通过网络平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.通过线上VR或实地带看的方式，协助客户看房并推动交易达成。 底薪3000-5000+提成20%-70%；面试表现优异者可提供住宿或住房补贴 接受无经验者，配备专人指导带教 根据住址就近安排门店上岗

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280～300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住， 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

广州市白云区招水电工，室内明装

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主要打扫公寓楼退房之后的房间卫生和楼梯过道的公共卫生要求一定要住在太和附近，有做过保洁的，有经验的，每天工作 4 个小时，工作时间灵活，上下午大家可以商量，找工作就不要怕累，干活还挑三拣四的就不要联系，没干过保洁的也不要联系

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工作内容：p ​​客户开发与接待：​​ 通过电话、线上平台、线下活动等多种渠道主动寻找潜在客户，并热情接待到访的每一位客户。 ​​专业咨询与讲解：​​ 熟练掌握项目信息，包括区位、户型、价格、周边配套等，为客户进行详细介绍和分析，解答他们的各种疑问。 ​​带看与谈判：​​ 根据客户需求安排看房，通过专业的讲解和谈判技巧，促成交易达成。 ​​合同签订与协助：​​ 负责认购书、销售合同的签订和审核，协助客户办理贷款、产权过户等后续手续。 ​​客户维护与回访：​​ 跟踪潜在客户，维护老客户关系，处理客户投诉，建立长期信任。 ​​数据与行政工作：​​ 录入客户信息、房源状态，统计销售数据，处理各类文件和表格。

薪资待遇 高底薪 + 超高提成，底薪补贴 6000-7500 元，业绩奖金高达55%-80%，收入自主可控，上不封顶。 全面保障 五险一金齐全，另享乐助金（相当于每年 2000-3000 元商业险），多重保障更安心。 就近上班 全深圳门店覆盖，可就近安排工作地点，通勤短、陪伴家人更方便。 超多带薪假期 12 天带薪假，含亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，工作生活两不误。 完善福利 仁杰奖、员工互助金、节日礼包、文体活动、国内精品游、国外豪华游等。 岗位职责 熟悉深圳各大热点新房项目，依据客户实际需求精准推荐房源，陪同实地看房并推动成交达成。 利用抖音、小红书、闲鱼、网络、电话等多种方式宣传新房信息，积极开发潜在客户资源。 落实售后跟进服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及品牌美誉度。 岗位优势 入行门槛低、成长速度快、收益空间大 不涉及饮酒应酬，工作内容清晰简单 系统化培训支持：乐学堂学习平台 + 每年 2 亿培训投入 + 3000+ 内部讲师 + 一对一辅导带教 晋升机制公开透明：提供营销与职能双发展路径，实行扁平化管理，倡导阳光真诚文化

接收24 届应届生大学生，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

乐有家是华南区域规模领先的房地产经纪品牌，拥有近2000家门店，在深圳二手房市场占有率连续6年位居行业首位，在大湾区多个城市市场份额稳居前列，团队人均收入表现优异，工作氛围积极融洽，企业口碑广受认可。集团深耕地产领域近20年，积累了丰富的行业资源，并建立了业内领先的培训带教体系。 岗位职责: 1. 协助营销团队推进日常事务，保障各项营销活动有序开展 2. 在门店负责线上运营相关工作 3. 具备良好的沟通能力，能与客户及业主顺畅交流、洽谈，推动交易达成 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能在团队协作中发挥正向作用 2. 适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境 3. 对营销岗位充满热情，愿意在实际工作中持续学习与提升 晋升方向： 1. 每两个月开放晋升通道 2. 发展路径：职业专家路线或管理路线 差异化福利： 1. 实行弹性工作制 2. 欢迎应届毕业生加入 3. 提供13类带薪假期 薪资待遇： 1. 无经验者按学历定岗：专科综合薪资最高8000元，本科综合薪资最高9000元 2. 有相关经验者：底薪补贴4500-7500元不等，根据面试评估确定 业绩奖金提成比例为55%-80%

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程、降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先录用通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 高中 A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 无业绩考核压力！行业新人专属培养期最长可达3个月！ ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多项构成，发展初期深圳地区定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度 丰富多元的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 具备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、“星火计划”专项人才工程，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！

临时工 临时工待遇：25元/小时，包吃住，坐着上班工作轻松简单。毎月工时：280-320 综合7000-8000 正式工 底薪2900元，绩效200-800元，岗位补贴300-600元，全勤300元，超产奖100-1000元。季度奖金1600-3600（加班费按劳动法平时平时加班23.3，周末加班28.75，节假日加班43.12）月收入6600-8600元。 注：上六休一，每个月15号准时发工资，离职提前3-7天，人走账清，工资发四大银行，每周可以预支300-500工资。 年龄要求18-50，面试通过了，岗位可以自由选择

门店接待客户，接待客户看房以及客户购房需求，维护业主放盘房源维护，拓展线下客户等，有上进心，赚钱欲望强，不怕吃苦耐劳者

招聘！ 1⃣普工(印花)1名 底薪：4000/月，月休2，全勤150，长白班 2⃣分切膜师傅薪资：4500-5000，长白班 3⃣挤出普工10名 综合薪资5000-5500，全勤150，月休2天，没有夜班补贴，两班倒。 师傅待遇面谈 上班时间：8:00-20:00 20:00-8:00(12小时工作制)月休2天 6⃣搬运 底薪：4500-5000/月，月休2天。上班时间8个小时 7⃣杂工 底薪：4800/月，月休2天，8:00-12:00,13:30-18:00 8⃣会计1名 底薪6000-7000，，有制造业工作经验，会用金碟。27-37岁 联系方式：(张小姐) 地点：大沙镇富溪工业园广东六六六新型材料有限公司。

新开小厂不用面试280/天包装工临时工可以预支包吃住

招聘销售

一、操作工质检 工价：21元/小时 二、SMT岗位（要求会电脑操作） 工价：24元/小时 要求：17岁-45岁，男女不限 工作环境：恒温车间，穿静电服 上班时间： 白班:8:00-20:00（两班倒） 宿舍在厂区内，带上行李，当天安排住宿，电梯宿舍，6人间，Wi-Fi，空调、热水器、洗衣机齐全 园区有饭堂（吃饭自己扫码付款） 地址：广州市南沙区万顷沙镇正祥路（智能网联汽车核心零部件厂） 厂内公寓宿舍（当天安排宿舍） 工作环境：站立式上班；恒温车间，穿静电服，两班倒 上班时间：8:00-20:00（加班看生产安排） 福利：包住（水电费平摊，宿舍在厂区内，带上行李，当天安排住宿，电梯宿舍，6人间，Wi-Fi，空调、热水器、洗衣机齐全），园区有饭堂（每餐10-13元左右） 发：姓名 + 性别 + 年龄 + 立昇汽车至：（微信同号）

18-45岁，男女不限，当天分宿舍，基本愿意做包进，有坐有站。 [爆竹][爆竹][爆竹]招聘正式工，上六休一（周日固定休息）包吃包住 能接受无尘服，二班倒坐班多 [玫瑰]本厂普工男女不限18-42岁， 待遇：底薪2500元/月 加班费为：周一至周五21.55元/小时，周六周日28.73元/，法定节假日43.10元/小时 [爱心]全勤第一个月30，第二个月全勤300 [爱心]岗位津贴50-600 [爱心]夜班津贴10元/天 [爱心]购买五险一金！ [爱心] 包吃3餐包住 ，宿舍在对面 月收入：5500-6000左右 岗位:贴标签，海绵条等手工活 [玫瑰][玫瑰]每月5号发工资， [玫瑰][玫瑰]每月15号买广州社保 [玫瑰][玫瑰]或离职3个月可以再进 注意:） 纹身，染发颜色亮不行 注意:、只做一个胸透项目，不抽血，满一个月厂里发薪资报销 生产产品:苹果IPAD，苹果电脑 联系电话

负责接待客户，配盘带看成交。以及后期客户维护

会26个英文字母 产品：汽车中控器，汽车尾灯，开机为主 底薪2500元/月+加班费+全勤奖100元/月+夜班补贴15元/班+绩效奖金+优秀员工奖。

拉车叉辅助岗长期工 6000+加班费按底薪综合约23 元/小时，26 天制 6 天 10 小时 会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货 18-38

有从事工作经验者，勤奋吃苦，抗压能力强

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 租房＋二手＋新房，全广州楼盘都能销售，不限制！！ 【贝壳总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 高提成20-80%，收入没有天花板！［月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］ 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）签订劳动合同+入职买六险一金＋互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然，你需要是】 1）全日制统招大专及以上学历，2年以上的工作经验 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力