一、战略规划与系统建设 1.制定PMC部门中长期发展路径，围绕公司业务目标（如订单交付效率、库存周转率）构建标准化PMC管理体系，覆盖计划管理、物料控制、库存优化等关键模块，确保体系适配消费类电子产品/小型家电行业特性（如多品类、短交期、季节性需求波动）。 2.牵头优化PMC相关制度与流程（如订单评审机制、物料齐套标准、呆滞料处理流程），推动跨部门协同共识，破解体系运行中的瓶颈问题（如计划与生产衔接不畅、物料信息延迟），提升整体运作效能。 二、团队搭建与能力提升 1.构建PMC组织架构（含计划、物控、跟单等岗位），清晰界定职责分工，制定部门年度目标及绩效考核指标（如订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数），定期复盘执行情况，动态调整管理策略。 2.组织开展专业培训，内容涵盖ERP/MRP系统（重点金蝶）高阶应用、Excel数据分析（如数据透视表、函数使用）、消费类电子/小家电行业物料特点（如电子元器件交期管理、塑胶件库存风险识别），强化团队专业水平与问题应对能力。 三、计划与物料全周期管控 1.计划管理：统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的编制与执行，结合订单优先级、产能负荷（设备/人力）、库存现状，优化月/周/日生产排程，协调生产部门平衡产能，防止漏排、错排，保障计划可执行性。 2.物料管控：主导物料齐套跟踪，通过MRP精准测算物料需求，联动采购跟进关键物料（如电子芯片、电机）到货进度，推动供应商提升交期与品质表现；协同仓库、品质建立来料检验与入库标准，杜绝不良物料进入产线。 3.库存管理：全面管控原材料、在制品及成品库存，设定合理安全库存（依据消费电子/家电行业淡旺季波动），每月组织研发、业务、采购、生产召开呆滞物料分析会议，制定应对措施（如设计复用、折价销售），减少积压风险与资金占用。 四、跨部门协作与异常应对 1.对接销售/市场团队，参与订单评审（特别是新品首单），结合产能与物料周期评估交付可行性，明确出货时间节点；定期反馈订单进展，妥善处理需求变动（如订单增减、交期调整）带来的计划调整问题。 2.联动生产、工程、品质部门，应对生产异常（如设备故障、工艺变更、品质问题），协调资源优先解决影响交付的关键障碍；推动生产单位提升排程执行率，确保计划有效落地。 3.协同研发、采购，在新产品导入阶段确认物料选型合理性与供应保障能力，规避因设计缺陷或供应商履约不足引发的生产延期，保障新品顺利转量产。 五、数据驱动与流程精进 1.搭建PMC核心指标监控体系，定期汇总分析订单准时交付率、计划达成率、库存周转率、物料齐套率等数据，形成月度/季度运营报告，定位管理短板（如计划偏差根源、库存积压环节）。 2.主导PMC流程改善项目（如MRP运算逻辑升级、订单评审效率优化），结合消费电子/小家电行业需求（如压缩生产周期、降低物料损耗）提出改进方案，推动实施并验证成效，持续提升部门运作效率与企业供应链竞争力。

工作内容： 1、结合历史销售数据及排名情况，对销售部门提供的销量预估进行初步审核； 2、汇总并整理相关业务数据，依据标准模板计算采购数量与调拨数量，提交至业务主管复核，协助确认最终合理的采购与调拨方案； 3、定期汇总滞销产品清单，按照公司规范提示销售端采取相应措施推动库存消化，并持续跟踪处理进展； 4、梳理并优化计划相关的工作流程，确保与销售、采购、跟单等协作岗位之间的对接高效、有序、顺畅； 5、基于历史销售记录开展产品数据分析工作，如新品上市成功率评估等； 任职要求： 1、熟练掌握Excel，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、思维清晰，逻辑严谨，擅长通过数据发现问题并提出解决方案； 3、具备较强的自主学习能力，能快速融入新环境，工作积极主动； 4、至少1年相关工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先；有计划岗或相近职能经验者优先考虑； 5、本科及以上学历，理工科背景优先； 福利待遇： 1、作息友好：9:00-12:00、13:30-18:30，周末双休，拒绝无效加班； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，为职业发展提供基础保障； 3、成长空间：依托集团全球化布局（覆盖北美、欧洲核心市场），接触户外及汽车用品优质品类，参与新品从0到1的孵化过程，加速个人能力成长； 4、人文关怀：定期开展环保公益行动（集团设立“双竹环保日”）、组织团队建设活动，营造轻松友爱的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。

岗位职责： 1、负责订单管理、协调客户交期，执行出货计划，达成客户交期，按客户订单交期、原材料到位时间、生产产力、设备等制定生产计划； 2、制定物料需求计划，满足生产需求；提高库存周转率，预防呆滞物料的产生并消耗； 3、监督采购物料的下单、交付、对帐及供应商管理；优化物料采购策略、增大本地采购量、提升供应链管理水平； 4、监督仓库收、发、存业务的正常开展，持续提升库存确保账实一致和收发料的及时性与准确性； 5、监督执行出货计划，稽核出货的时效性与准确性；发布出货信息知会到业务与客户，跟进货物到达情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气或机械相关专业； 2、熟悉生产计划、物控控制、采购管理、仓储管理，了解供应链运作流程； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力。

岗位职责 1、负责国内外销售订单的跟进、交期确认及异常情况处理，保障订单按时交付 2、依据交期变动协调生产排程，推动呆滞物料的合理利用与消耗，确保生产与销售计划有效对接 3、整理并分析市场、销售及生产相关数据，预估后续需求，定期输出产销分析报告，辅助管理决策 4、承担销售与生产之间的沟通纽带角色，确保信息高效流转，遇流程问题及时协调解决，保障运作顺畅 5、识别产销过程中的潜在风险，主动应对突发状况，确保整体运营不受干扰 岗位要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业者优先考虑 2、具备2年以上产销协同、供应链管理或生产计划相关工作经验 3、有制造业、快消品、零售等行业背景者优先 4、熟练操作金蝶ERP、EXCEL等办公工具，具有较强的数据分析与处理能力 5、具备较强的抗压性，能在高节奏工作环境中保持稳定高效的工作状态 6、能够迅速响应突发问题，并提出切实可行的解决方案 7、具备优秀的跨部门协作能力，可有效协调销售、生产等多方工作

【要求认识电子元器件，有一年以上工作经验者优先，电子相关专业可放宽至无经验】 仓库管理的基本任务： 1.及时、准确地维护库存管理系统，保证账、卡、物三者一致，保持整齐有序 2.严格执行物料收发流程，做好仓库物料的接收、发放与存储管理 3.与车间领料组及采购人员紧密协作，高效完成生产物料的调配工作，切实履行储备与配送的物流职责，并及时向生产部门反馈物料短缺或采购过量等异常信息 4.负责物料管理的规范性、安全性和完整性，实施分区存放，确保库区整洁、容量合理利用 5.负责仓库各类原始单据的传递、保存与归档工作 仓管人员应具备的基本技能： 1.熟悉出入库作业流程及仓库管理规范，掌握标准操作程序 2.了解仓库各项管理制度及相关运作流程 3.能熟练操作电脑及ERP系统 招聘人数：1人

1、编制生产制造部月度工作计划，保障工厂年度生产目标顺利实现； 2、依据公司年度发展规划，全面统筹部门日常生产运作，合理组织与协调生产任务，实时掌握生产数据，分析生产效能，落实成本管控与质量控制，确保产品符合质量管理标准； 3、确保生产排程与销售需求相匹配，并推动计划落地执行； 4、落实公司成本管理要求，在保障安全与品质的基础上，持续优化生产效率，降低制造成本； 5、主导建立并完善部门生产运营体系、成本控制机制、绩效考核制度及相关流程规范，监督运行情况，确保体系高效稳定运转； 6、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制、产量完成等关键指标进行监控与调整； 7、按照工作流程，做好与市场、财务、行政、人力资源、生产管理等相关职能部门的协作对接； 8、及时处理生产过程中出现的各类突发问题与异常状况； 9、开展下属人员的培训与发展，提升团队专业素养与工作能力，增强管理与协同水平； 10、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，年龄30-35岁 2、具备3年以上制造业生产管理岗位工作经验，熟悉生产运营管理和精益生产模式； 3、具有扎实的生产管理能力，掌握先进的生产经营管理理念，拥有实际生产部门管理经验； 4、精通生产品质管控、流程改进、整体规划及组织协调，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力

岗位职责： 1、负责棉花糖/蜜粉扑/气垫/毛刷车间生产线的生产计划制定与排产安排 2、跟进生产进度，完成生产订单的结案与后续跟踪 岗位要求： 1、熟练掌握电脑操作，精通常用函数应用，熟悉ERP系统流程，具备较强的数据分析能力，思维敏捷，年龄25-45岁 2、具有一年以上生产计划相关工作经验

【岗位职责】： 1、负责订单评审，确保订单交期可控，跟进销货计划执行情况； 2、配合物控部经理开展生产排程与物料管控，保障采购在数量、时间及品质上的合理匹配； 3、统筹物料供应与订单交付周期，动态优化生产安排，实现产供销协同运作； 4、审核成品与原材料库存数据并进行分析，推动库存周转效率提升； 5、对生产车间计划完成情况进行督导，对采购物料到货进度实施监督； 6、协助物控经理落实vda6.3过程审核中P5相关工作内容； 7、审定PC组长编制的装配车间月、周、日生产计划，核查MC下单准确性及采购跟进时效性； 8、组织对下属PC组长、MC组长、采购跟单组长进行排程管理、物料控制及采购追踪方法的培训； 9、处理PC、MC及采购跟单团队无法应对的异常问题； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 【职位要求】： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、具备较强的沟通与组织协调能力； 3、具备良好的抗压素质； 4、具备问题分析、判断、协调与解决能力； 5、熟练操作常用办公软件及ERP系统。 【公司福利】： 1、购买广州社保； 2、包吃、包住（提供三餐，八菜一汤自由选择，无需自费，每周发放水果），配备公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、24小时热水），标准为4人/间，管理层享受单人间或双人间）； 3、生活园区配套齐全：设有篮球场、瑜伽室、健身房、书吧、电视机区、电竞区； 4、定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事，并组建有篮球队、羽毛球队等团队； 5、提供生日礼品、节日福利，享有年度调薪、旅游、体检、年终奖、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华侨工业园华辉路18号

岗位职责： 1、下达每日生产计划任务，并跟踪进度确保完成； 2、结合业务订单、生产排程及交付周期，制定物料需求计划，保障生产有序运行； 3、依据订单执行结果，核算生产完成率，并开展月度数据分析汇总； 4、根据包材到货与订单排产情况，统计产品交付准时率，并进行月度整理； 5、监控生产进度，针对异常问题及时协调处理并上报； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上化妆品行业生产计划相关经验； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、数据意识强，具有良好的沟通协调能力及抗压性； 岗位福利：绩效奖金，年终奖金，五险，包住宿，包三餐，节日福利，专业培训，定期体检

岗位职责： 1.对全局计划能够有清晰的认知，并能掌控，能协调统一一切影响计划的事务； 2.负责根据销售预测提供月计划、周计划给工厂做资源规划，安排工厂计划； 3.负责协调工厂产线满足公司试产、量产需求； 4.负责输出相应报表供内部参考《订单表》《出货报表》； 5负责.协调公司内部处理工厂异常； 6.负责每月与工厂对清出货数量，订单完成情况； 7.负责根据研发及商务要求安排试产及量产订单出货 7.负责根据销售发货需求，安排、跟踪工厂做好出货准备； 8.负责组织工厂盘点，主导完成盘点总结； 9.负责做好量产订单内部样机领用登记及退还； 10.负责确保所负责内容范围的单据完整无缺，随时备查； 11.严格按公司文件执行流程工作，并完成上级交办的其他任务； 12.负责根据计划需求核算物料需求，提交采购请购需求，同时跟进物料交期满足生产； 13.负责协调一切因物料问题导致的生产异常，直至满足生产计划及出货 14.及时处理来料不良库存，，确保库存来料不良无积压； 15.做好控存管控，避免呆滞，同时需要出据相应的库存报表、呆滞清单等； 任职资格： 1、全日制大专以上学历，能够熟练操作各种办公软件； 2、要求8年以上消费电子行业PMC工作经验，有智能手表PCBA+整机PMC工作经验优先； 3、具备抗压能力、逻辑思维能力、对数据敏感; 4、交期紧张时能接受加班，可以到工厂跟线交付； 5、有良好的沟通协调能力及统筹规划的能力。 公司福利: 1.富有竞争力的薪酬体系及良好的工作氛围 2.购买五险一金; 3.良好的晋升机制、奖励机会; 4.根据公司经营情况，每年组织1-2次团建活动: 5.年终奖根据公司整体经营情况发放: 6.工作时间：周一至周五（09：00-12：00、13：30-18：00）

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【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

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企业亮点：优质国企，不是流水线，薪资稳定有保障，免费美味工作餐，小碗菜荤素搭配！ 物料员：无需流水线作业，工作自由，可带手机！负责汽配零部件的分拣挑选上下排序！ 叉车工：技能岗位，需求国网可查询叉车证，技术在手，轻松赚钱！ 年龄：18-40周岁，身体健康，认识26个字母，会使用智能手机 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 食宿福利： 1、住宿：免费提供6-8人间宿舍，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，宿舍区配备员工生活超市、餐厅、菜鸟驿站、电动车充电区，生活超便利！水电费均摊。 餐饮：工作餐免费供应，美味工作餐管饱又管好

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岗位内容： 1.负责日常物料的采购、入库与出库管理，确保库存数量动态平衡。 2.建立并维护物料档案，定期核查其完整性和准确性。 3.搭建物料管理体系及标准作业流程，持续提升管理效率。 4.编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识； 2.熟悉物流仓储与供应链基础知识，掌握采购流程及供应商管理相关内容； 3.熟练使用办公自动化工具及ERP系统； 4.英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤距离近或愿意在附近租房者优先考虑。 注：本岗位需进行线下面试，通勤便利或可就近安排住宿者优先~ 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

一、第六天开始天天可以预支150 临时工28~30/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装，质检、工作简单，一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0)，通过现金，微信，银行卡，支付宝结算

生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、部分站班、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁，不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，不能花臂，银行卡收工资； 3、简单面试、简单体检、能够住宿 4、、可长期做； 二、福利待遇： 1、薪资标准：26元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-7300一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天； 面试报名：发姓名+号码提前登记

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工作职责: 1、熟悉各平台在库存管理方面的相关规则，并将其落实到日常库存管理操作中； 2、负责事业部整体库存的动态监控，定期开展库存情况分析、复盘及提出优化建议； 3、承接并推进事业部在库存管理范畴内的各项具体事务； 4、依据公司财务及业务管理要求，跟踪并管理呆滞库存，落实呆滞库存的处理措施； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备3年传统行业（如大型商超等）或服装电商领域相关经验，了解商品流转流程，熟练掌握进销存计算与数据分析； 2.熟练运用Excel常用功能，对数据具有敏锐度，具备较强的分析能力与清晰的逻辑思维； 3.能够准确理解任务目标，合理拆解工作难点，自我驱动性强，确保各项任务高效达成； 4.具备良好的沟通协调能力与表达能力，责任心强。

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