工作内容： 1、结合历史销售数据及排名情况，对销售部门提供的销量预估进行初步审核； 2、汇总并整理相关业务数据，依据标准模板计算采购数量与调拨数量，提交至业务主管复核，协助确认最终合理的采购与调拨方案； 3、定期汇总滞销产品清单，按照公司规范提示销售端采取相应措施推动库存消化，并持续跟踪处理进展； 4、梳理并优化计划相关的工作流程，确保与销售、采购、跟单等协作岗位之间的对接高效、有序、顺畅； 5、基于历史销售记录开展产品数据分析工作，如新品上市成功率评估等； 任职要求： 1、熟练掌握Excel，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、思维清晰，逻辑严谨，擅长通过数据发现问题并提出解决方案； 3、具备较强的自主学习能力，能快速融入新环境，工作积极主动； 4、至少1年相关工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先；有计划岗或相近职能经验者优先考虑； 5、本科及以上学历，理工科背景优先； 福利待遇： 1、作息友好：9:00-12:00、13:30-18:30，周末双休，拒绝无效加班； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，为职业发展提供基础保障； 3、成长空间：依托集团全球化布局（覆盖北美、欧洲核心市场），接触户外及汽车用品优质品类，参与新品从0到1的孵化过程，加速个人能力成长； 4、人文关怀：定期开展环保公益行动（集团设立“双竹环保日”）、组织团队建设活动，营造轻松友爱的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。

岗位职责： 一、生产计划管理 1.结合销售订单、市场预测及产能实际情况，编制主生产计划与详细排产方案。 2.对接工厂资源，保障生产计划顺利落地，动态应对物料供应、人力调整等因素引发的计划变动。 3.跟踪生产执行进度，定期向管理层反馈生产完成率、订单履约率等核心绩效指标（KPI）。 4.定期评估各库龄区间库存价值，联合销售部门制定滞销品消化策略，并推动执行以加速库存周转。 二、物料控制与管理 1.主导物料需求计划的计算与审核，输出精准采购建议，确保物料准时、足量、合规供应。 2.管控物料库存结构，设定合理安全库存标准，预防并处理呆滞物料，提升库存周转效率，控制仓储成本。 3.监督采购执行进度，协同采购团队解决交期延误、缺料及来料品质异常等问题。 4.负责BOM数据的维护与校验，确保其准确性和版本一致性。 三、部门管理与团队建设 1.统筹PMC团队日常运作，包括任务分配、绩效评定与激励机制实施。 2.指导团队成员成长，组织培训与发展活动，持续提升专业能力与作业效率。 4.建立并优化PMC工作流程、管理制度及标准作业程序（SOP）。 四、跨部门沟通与协调 1.与销售端保持高效联动，确认交付周期，响应插单、加急订单等特殊需求；协同采购端保障物料供应及时且成本可控。 2.联动生产、品质、仓储等部门，协同解决运营过程中的各类瓶颈问题。 3.参与企业产能布局、降本增效及流程优化项目。 五、系统与数据管理 1.熟练操作ERP系统（如SAP,Oracle,用友，金蝶、聚水潭等），完成计划制定、物料管控及数据分析工作。 2.定期开展生产与物料相关数据的深度分析，为管理决策提供有力支持。 任职资格： 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2.5年以上彩妆、日化行业PMC领域工作经验。 3.精通生产排程、物料需求计划、库存管理等关键PMC业务流程。 4.熟练使用至少一种ERP系统（如聚水潭、SAP,Oracle,用友U9/U8,金蝶K3等），具备系统数据维护与异常处理能力。 5.具备出色的数据分析能力，能通过数据洞察问题并提出有效改善措施。

一、战略规划与系统建设 1.制定PMC部门中长期发展路径，围绕公司业务目标（如订单交付效率、库存周转率）构建标准化PMC管理体系，覆盖计划管理、物料控制、库存优化等关键模块，确保体系适配消费类电子产品/小型家电行业特性（如多品类、短交期、季节性需求波动）。 2.牵头优化PMC相关制度与流程（如订单评审机制、物料齐套标准、呆滞料处理流程），推动跨部门协同共识，破解体系运行中的瓶颈问题（如计划与生产衔接不畅、物料信息延迟），提升整体运作效能。 二、团队搭建与能力提升 1.构建PMC组织架构（含计划、物控、跟单等岗位），清晰界定职责分工，制定部门年度目标及绩效考核指标（如订单准时交付率、计划达成率、库存周转天数），定期复盘执行情况，动态调整管理策略。 2.组织开展专业培训，内容涵盖ERP/MRP系统（重点金蝶）高阶应用、Excel数据分析（如数据透视表、函数使用）、消费类电子/小家电行业物料特点（如电子元器件交期管理、塑胶件库存风险识别），强化团队专业水平与问题应对能力。 三、计划与物料全周期管控 1.计划管理：统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的编制与执行，结合订单优先级、产能负荷（设备/人力）、库存现状，优化月/周/日生产排程，协调生产部门平衡产能，防止漏排、错排，保障计划可执行性。 2.物料管控：主导物料齐套跟踪，通过MRP精准测算物料需求，联动采购跟进关键物料（如电子芯片、电机）到货进度，推动供应商提升交期与品质表现；协同仓库、品质建立来料检验与入库标准，杜绝不良物料进入产线。 3.库存管理：全面管控原材料、在制品及成品库存，设定合理安全库存（依据消费电子/家电行业淡旺季波动），每月组织研发、业务、采购、生产召开呆滞物料分析会议，制定应对措施（如设计复用、折价销售），减少积压风险与资金占用。 四、跨部门协作与异常应对 1.对接销售/市场团队，参与订单评审（特别是新品首单），结合产能与物料周期评估交付可行性，明确出货时间节点；定期反馈订单进展，妥善处理需求变动（如订单增减、交期调整）带来的计划调整问题。 2.联动生产、工程、品质部门，应对生产异常（如设备故障、工艺变更、品质问题），协调资源优先解决影响交付的关键障碍；推动生产单位提升排程执行率，确保计划有效落地。 3.协同研发、采购，在新产品导入阶段确认物料选型合理性与供应保障能力，规避因设计缺陷或供应商履约不足引发的生产延期，保障新品顺利转量产。 五、数据驱动与流程精进 1.搭建PMC核心指标监控体系，定期汇总分析订单准时交付率、计划达成率、库存周转率、物料齐套率等数据，形成月度/季度运营报告，定位管理短板（如计划偏差根源、库存积压环节）。 2.主导PMC流程改善项目（如MRP运算逻辑升级、订单评审效率优化），结合消费电子/小家电行业需求（如压缩生产周期、降低物料损耗）提出改进方案，推动实施并验证成效，持续提升部门运作效率与企业供应链竞争力。

一、岗位核心职责 1、负责根据生产计划，制定精准的物料需求计划，确保“小批量、多品种”模式下的物料按时、按量供应。 2、负责建立并优化库存管理体系，设定和监控安全库存，有效降低库存成本与呆滞料风险。 3、协同采购部门，重点跟进外协厂、供应商的物料交付进度，处理物料异常问题。 4、协调内部生产部门（裁床、车缝等）的物料配送，保障生产流程顺畅，减少物料损耗。 5、负责维护ERP系统中物料编码、BOM清单等主数据的准确性，确保系统数据可靠。 二、任职资格要求 1、学历与经验 1.1大专及以上学历，供应链管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。 1.2必需具备3-5年制衣行业物控相关工作经验，深刻理解并实践过“小批量、多品种”生产模式的物料管理。 2、专业知识与技能 2.1、深刻理解ERP系统中的MRP（物料需求计划）运行逻辑与核心算法。 2.2、能独立排查并解决系统计划结果异常问题。 2.3、有ERP系统物料模块上线或优化经验者尤佳。 2.4、熟习办公软件，要精通Excel（此为必备核心技能）。熟练使用VLOOKUP,SUMIF,IF等函和数据透视表等高级功能进行数据整合、差异分析与报表制作。 三、核心能力与素质 1、对数据敏感与具备数据分析能力： 2、有较强的跨部门沟通协调能力，能有效协调采购、生产、仓库等环节。 3、多任务处理与抗压能力：能够在高强度压力下，同时处理多条线的物料问题，并保持冷静。 4、细节导向与流程观念：对物料细节有极强的把控力，并致力于通过流程化解决复杂问题。 5、有成功主导或参与库存优化、物料周转率提升项目经验者（优先考虑条件）。 6、熟悉制衣行业常见面料、辅料的特性及采购周期者。

岗位职责： 1、生产计划与排程：主导主生产计划（MPS）的制定与落地执行。结合销售预估、订单优先级、物料到货情况及产线负荷，实施动态调度，保障资源高效利用与产能均衡。 2、跨部门协同：作为关键协调角色，联动物料管理、产品研发、运营管理等多方团队，打通信息、物资与业务流程，有效应对订单起伏与集中交付需求。 3、供应商产能管理：跟踪核心供应商的生产进展、交期达成率及产能水平。协同解决制程异常，并搭建供应商产能档案体系，为战略规划提供可靠数据支撑。 4、流程优化与数字化：持续改进生产排程流程，推进排产标准建设与数字化升级。深度参与APS（高级计划排程）系统的部署与应用，提升排程效率与精准度。 5、团队赋能与领导：带领生产计划团队成长，强化成员在数据分析、问题处理及跨部门协作方面的能力，构建高效能工作团队。 岗位要求： 1、经验背景：具备5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。有跨境电商、服装、鞋类、箱包等快消领域从业背景者优先。 2、专业知识：熟悉生产计划体系、产能评估、MRP/MPRII、精益生产（JIT）等核心理论与实践方法。 3、核心技能：系统：熟练操作ERP系统，理解其业务逻辑；具备APS系统实操经验者更佳。 4、工具：精通Excel，能运用数据透视表、VLOOKUP及多种函数完成复杂数据建模与深度分析。 5、软实力：具备良好的跨部门沟通、组织协调与资源整合能力，能在高强度环境下妥善处理复杂事务。 6、核心能力： 系统性思维：能从整体视角把握销售、物料与产能之间的联动机制。 数据驱动：善于通过数据挖掘问题、支持决策并验证成效。 敏捷性与抗压性：能迅速响应市场变动与订单波动带来的挑战。 影响力：可有效推动内外部协作方共同实现目标。 加分项： 熟悉东南亚或其他海外市场供应链运作模式及工厂管理特性。

【温馨提示】 1：为避免浪费双方时间，本岗位薪资范围及构成已明确标注，请先确认个人薪资期望是否匹配后再进行咨询，谢谢！ 2：工作地点已在详情中标明，请自行评估通勤距离与时间是否合适。 3：公司规模与实际工作环境可在企业主页查看实景照片，请提前了解，勿重复询问。 4：公司不提供食宿，相关费用以补贴形式发放。 5：本岗位属于生产一线操作类职位，非坐班性质，需频繁走动、收发物料，工作节奏紧凑，要求手脚麻利、反应迅速，无法偷懒或摸鱼。 【职位基本背景描述】 该岗位从SMT车间细分而出，主要承担SMT前后段的物料整理与协调工作，工作区域位于公司内部生产车间，须穿戴防尘工衣。接受无经验但愿意长期稳定发展的应届生（优先考虑可任职一年以上者；仅做三五个月、只为盖实习章者请勿咨询），适合有意向学习实操技术的人员。此岗位尤其适合对整洁度和条理性有较高要求的人群。初期薪资偏低，任务相对简单，随着能力提升，后期发展空间广阔。 【面试流程】 1：完整阅读全部信息后，如认为自身条件符合，请主动发起沟通，发送简历并附简要自我介绍。 2：收到回复后，进一步交流答疑。 3：沟通顺畅且匹配度高者，将约定现场面试时间。 4：按预约时间到公司实地参观，了解整体作业流程与工作环境。 5：进行面对面交流问答。 6：回家认真思考是否能适应岗位要求。 7：若判断无法胜任，面试终止；若确认可以胜任，请私信告知“我能胜任该岗位”。等待公司最终审核是否安排试工。 8：公司确认后安排试岗…… 【入职流程】 第一阶段： 带薪试岗7天，100元/天。试岗结束后，工资统一于次月5日前发放。此阶段旨在帮助你体验实际工作强度，确认能否坚持。期间以辅助性事务为主，需服从调配，哪里需要就去哪里，重点在于熟悉环境。此阶段不会系统教学，需主动提问、观察与学习。连续完成7天者进入下一阶段；中途退出视为自动放弃，试岗结束。 第二阶段： 试岗通过且双方认可后，办理正式入职手续，提交相关资料。进入为期3个月的实习培训期，月薪4000元。期间将全面学习物料管理、流程操作等各项技能。公司将根据此阶段表现，评定后续薪资等级。 第三阶段： 实习期满并通过考核者转正，薪资依据第二阶段表现确定，范围为4000-6000元/月。 第四阶段： 在职满一年后开展能力评估，若工作表现突出，可申请薪资升级，具体数额依个人实力面议，上不封顶。 【薪资结构组成】 基本工资（2500元）； 绩效工资（100-1600元）； 住宿补贴（50-300元）； 伙食补贴（50-300元）； 加班费（0-X元）；（按基本工资+绩效+两项补贴之和÷26天÷8小时计算时薪）（本岗位基本无需加班） 单位缴纳五险（约1300元，按国家规定执行，含养老、失业、生育、医疗、工伤保险）（入职后依法缴纳广州社保，该部分计入个人账户，非现金发放） 个人缴纳五险（约550元，按国家标准计算）（由员工承担，公司代扣代缴并存入社保账户） 上述合计构成公司对该岗位的综合人力成本，总额在4000-6000元之间。 第二阶段最低测算：2500+100+50+50+1300=4000元 第三阶段最高测算：2500+1600+300+300+1300=6000元 以上为薪资构成明细 【工作时间】 上午09:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 每日总计8小时 原则上每周日休息（节假日安排以公司通知为准）（入职后提供全年排班表） 【基本工作内容】 1：依据客户订单BOM清单，核对并清点所需物料 2：清点完成后，提交缺料报告并交由采购处理 3：来料验收，完成入库登记 4：根据缺料情况，按订单补充物料 5：齐套订单出库，准备上线生产 6：生产结束后剩余物料下线退回仓库 7：填写并整理各类生产报表及送货单据 8：负责生产区域6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 9：完成上级临时交办的其他任务 以上为仓储管理职责 1：结合物料供应、产线状态及客户需求，动态调整生产进度安排 2：发布生产计划并统计执行情况 以上为PMC计划协调职责 【工作要求】 1：具备一定条理强迫倾向，确保工作区域整洁有序，库存数据清晰准确 2：责任心强，工作细致认真 3：掌握基础办公软件操作，如Excel、Word等 4：如有额外技能（如电商平台运营、平面设计等），可兼任其他岗位职责，薪资另议（此项为加薪潜力点之一） 【工作环境】 1：主要工作区域为公司SMT生产车间，恒温洁净车间，需穿着防静电服 2：部分物料清点及交接工作在公司前台区域进行

公司简介 我们是一家拥有二十余年发展历程的床垫面料纺织企业，累计服务海内外客户超百万。始终坚持拥抱前沿技术，持续创新，充满活力。现诚邀诚实守信、认真负责的伙伴加入团队！ 上班时间：8:00-18:00 中午休息一个半小时 岗位职责： 1.独立拟定并落实周度、月度生产计划，保障生产流程高效运转； 2.承担跨部门协作核心角色，统筹协调业务、生产、仓储等环节的需求与资源配置； 3.密切跟进采购订单进度及生产排程变动，确保物料供应与生产能力精准对接； 4.负责生产相关数据的收集、整理与分析，按时输出生产报表； 5.可独立牵头或参与项目协调会议等关键会议，推动会议决议落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.对生产计划管理工作有高度热情，具备出色的组织与规划能力； 3.熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件，数据分析能力良好； 4.学习能力强，抗压性能佳，适应快节奏工作模式； 5.有责任心，可自主完成生产计划的编制与实施。 福利待遇： 1.薪资待遇具有市场竞争力，具体薪酬面议； 2.提供系统化员工培训与清晰的职业晋升通道； 3.享有法定节假日福利，节日礼品多样； 4.定期组织团建活动，提供生日关怀福利； 5.办公环境舒适，全力支持员工日常工作与发展需求。

岗位职责： 1.负责小时订单的数据整理与物料需求核算； 2.制作物料清单并制定请购计划； 3.跟进自行采购物料的到货进度及检验反馈，协调处理异常情况； 4.结合订单安排与生产排程，合理管控库存水平； 5.处理剩余及呆滞物料的优化与调配； 6.完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1.具备3年以上化妆品行业物控工作经验，大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件、EXCEL常用函数，掌握ERP系统者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力、学习能力及问题分析与解决能力；

工作地点从化，单休 岗位职责： 1、编制生产主计划，监控并协调日常生产进度及外协执行情况； 2、联动业务、技术与品质团队，统筹规划物料需求，保障采购准时足量到料以支持生产； 3、依据生产计划核查物料到位状况，跟进物料进度，处理来料异常问题； 4、管理仓库进销存流程，优化仓储布局，跟踪成品库存变化，设定常用耗材的安全库存标准； 5、指导仓管人员完成物料入库登记、接收、送检、存储、备料、出库及盘点等作业； 6、组织仓库环境日常清洁与维护，避免物料受潮、老化或变质； 7、根据销售出货计划安排产品发运； 8、主导呆滞物料的识别与处置工作； 9、落实企业相关安全管理规定，执行防火、防盗、防爆等安全防护措施； 10、对团队成员实施培训、绩效评估与工作辅导，提升整体工作效率与能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上PC相关岗位经验，有生产调度或相近工作经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强。

岗位内容： 1.负责日常物料的采购、入库与出库管理，确保库存数量动态平衡。 2.建立并维护物料档案，定期核查其完整性和准确性。 3.搭建物料管理体系及标准作业流程，持续提升管理效率。 4.编制物料相关报表，统计分析库存、采购等数据，并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识； 2.熟悉物流仓储与供应链基础知识，掌握采购流程及供应商管理相关内容； 3.熟练使用办公自动化工具及ERP系统； 4.英语能力良好者优先，需参与现场面试，通勤距离近或愿意在附近租房者优先考虑。 注：本岗位需进行线下面试，通勤便利或可就近安排住宿者优先~ 工作单位： 马瑞利 地址： 花都区马瑞利汽车电子（广州）有限公司 工作时间： 早上8:30-18:30（可弹性上下班一小时），双休 福利： 1、工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2、免费配备笔记本电脑及扩展坞 3、薪酬： 本科：130元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 研究生：150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月

需要电工点工5到7点400一天

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桶装水配送，只送桶装水 四块钱一桶，多劳多得 可日结、兼职

【职位描述】 1、全面统筹资材团队（PMC、仓库）的日常运作与管理； 2、优化资材部各业务模块流程，监督各项制度的有效落地执行； 3、主导订单评审工作，审核生产排程与物料计划，合理调配本厂及外协厂产能资源； 4、协调生产过程中的各项支持事项，全力保障订单按时交付； 5、实施库存动态监控，控制呆滞物料的产生与积压； 6、督促采购按需及时到料，杜绝因缺料影响生产进度的情况发生。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备五年以上PMC或资材管理相关工作经验； 2、熟悉客户Forecast订单运行模式，能有效进行需求预测管理，主导主生产计划的制定与推行； 3、具有五年以上团队管理经验，熟练使用鼎捷ERP系统者优先考虑； 4、具备良好的沟通与组织协调能力，擅长问题分析与推动解决； 5、有精密五金结构件加工制程经验者优先录用。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

工作简单轻松，不用体检包吃包住，走路上下班综合月薪7000-8500 1、要求:18-45岁，男女不限 2、工作内容:组装，包装，质检等等 3、综合月薪7000-8500 4、发工资时间:每个月15号发工资，每周借支500元/次 5、上班时间:，中间休息2小时，月休4天 6、食宿情况:包吃包住，园区宿舍，走路上下班，路程5分钟左右，豪华宿舍4人间，配有空调、洗衣机、热水器，免费WiFi，独立卫生间，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有。

广州花都区花东香薰厂 要求，17到53岁，17到50岁 待遇，17元每小时，包吃两餐。包住，水电平摊！宿舍6-8人。 工作内容，从事香薰包装。罐装，工作非常简单，全程坐班，长白班。没有技术含量。工作很轻松。有人教。 面试时间：下午2点至3点

新开线，新岗位，非常轻松。 非流水线，上料岗位 男女不限，18-45岁，包吃工作餐提供住宿，吃饭不扣工时，一天算12小时 上料辅助岗：20元/时+500绩效补贴（培训考核通过单价+2元/时） 线尾装修岗：20元/时 上班时间：8：00-20：00两班倒 岗位：生产纸尿片，拼接新岗位，上料岗位，轻松，装盒贴标打包等工作 地址：九佛路口 报名热线~同步

高薪诚聘！全新手机电子厂热招中 一、薪资待遇超丰厚 1. 小时工（社会工）：28元/时，包吃包住，每月保底260-310小时，收入稳定有保障。 2. 正式工：底薪2280-2850元+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元，综合工资6500-8500元（保底26-28元每小时）。 3. 暑假工： -16-17岁，180-200元/天，包吃住。 -18-22岁，240-260元/天，包吃住。 二、工作环境优 1. 工作模式：新开电子厂，长白班坐班为主，少量两班倒。主要生产手机配件、电动牙刷、液晶显示屏、蓝牙耳机、小配件家电等，工作轻松上手快。 2. 住宿条件：公寓宿舍，全新空调宿舍6人间，4-8人/间，配备空调、热水器，居住舒适。 3. 用餐保障：包吃包住，解决你的后顾之忧。 三、招聘要求 1. 年龄范围：16-50岁，16-48岁，男女不限。 2. 证件要求：必须持身份证原件。 3. 其他条件： -明显夸张纹身需带手套遮挡。 -征信不良可安排。 -小案底、小纹身可安排，大纹身不可以。 -黄头发可安排。 四、入职便捷 1. 直接到厂门口集合，集合时间为10：00-11：00，带上行李，中午安排吃饭，下午直接安排上班（有案底需提前报备）。 2. 注意着装，不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋。

广东无人机新能源 约275-300/天 主要负责:无人机组装，包装，质检等等 招聘年龄：男女不限18-45岁 综合工资8000~9500/月 包住饭卡有额度可以免费吃 工厂里面的娱乐健身设施 可以免费使用，(篮球场，羽毛球，乒乓球，台球，图书馆，健身房，KT房，电影院……)

最少15天起，可做寒假工，可学生工，人走账清 明天安排,新员工入职有1500元 折算24-26元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6000-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

工作内容： 1、岗位要求：男女不限 2、每月15号发放上月薪资 3、综合计时，2500的底薪，加班21.55一个小时，法定3倍，大量缺人 4、薪资结构：底薪＋加班费＋工龄工资＋绩效＋技能补贴＋年终奖 5、免费4人间，餐补20元／天，夜宵免费，水电均摊，公寓配备免费WI-FI、空调、洗衣房、娱乐室以及篮球、羽毛球等体育设施与器材； 6、工龄工资：50-350元／月，350元／月封顶； 7、年终奖：3000-7000元，根据入职月数、职级发放； 8、慰问金：50-100元（中国传统假节日，如端午、中秋、春节等）; 9、下午茶：每天下午免费供应面包、饮料、水果 10、文化活动：公司每月举办各类员工活动并提供丰厚物质奖励。 职位要求：身体健康，勤劳做事。公用餐厅 工作时间：根据生产安排。

新能源汽配厂26/小时长白班包吃住 日结工临时工长期工 招聘要求: 年龄16-53、身体健康就行、不需要文化经验 薪资待遇: 设备部:8000操作工9500 福利待遇: 每个月10号发工资每周可以借支800-1200 工作时间: 上班8.00-12.00 吃饭12.00-13.00 上班13.00-17.00 （晚上自愿加班）2-3/时 住宿情况: 公寓宿舍4-6/人间空调、洗衣机、无线网、独立卫生间

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1.参与供应链项目的初期调研与可行性分析。 2.协助完成供应商的筛选、关系维护与绩效评估。 3.参与制定并执行库存管控方案。 4.全流程跟踪订单与物流状态，确保端到端的准时交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、供应链等相关专业背景优先。 2.能够熟练进行数据处理与分析。 3.对供应链工作充满热情，渴望在挑战中快速成长。