任职要求： 1、持有有效《工业锅炉司炉 G1 证》（特种设备作业证），证书在有效期内； 2、身体健康； 3、负责锅炉每日启停操作，运行期间巡回检查、参数监测，规范填写运行记录； 4、执行定期巡检工作，停机后开展设备日常保养； 5、设备发生故障及时抢修、上报，保障锅炉安全稳定供汽； 6、熟练操作燃气蒸汽锅炉、燃气热水锅炉，具备设备日常维护、故障维修及应急处置能力； 7、严格遵守特种设备安全操作规程，落实安全生产要求。 工作职责： 1、按照现场规定完成锅炉每日开关机操作； 2、定时巡检锅炉本体、燃烧系统、水处理、管道阀门等附属设备，实时监测运行参数，完整做好运行台账记录； 3、做好停机后的清洁、保养工作； 4、设备异常第一时间处置、抢修，并及时向上级汇报； 5、落实安全规范，杜绝违规操作，保障持续安全用汽。

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查，及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、清灰及辅机设备检查工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程，具备实操经验 3.责任心强，安全意识高 4.具备基础机械识图与工具使用能力 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

招聘锅炉、污水处理操作工。要求高中及以上学历，具备一定的锅炉运行工作经验，了解锅炉运行的基本原理和工艺流程，熟悉锅炉设备的操作和维护，能够处理常见的运行故障。对工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神。持有有效的锅炉操作证或相关资格证书，持G1、G3证。年龄要求22至45岁。工作时间为12小时制，能够适应轮班。负责厂区锅炉、污水处理、设施的日常操作和监控，以及空压机的日常巡查。薪资福利为6000至7000元/月，具体面议。12小时工作制，月休4天，缴纳五险，包吃住。工作地址位于肇庆四会市大沙镇富溪工业园富兴东路3号之四。

负责锅炉烧火，负责管理锅炉房的环境卫生，保持工作场所整洁，物品要存放有序。负责做好锅炉房内的安全工作，严禁非工作人员入内。杜绝各类责任事故发生。

韶关衡源生态科技有限公司：一、锅炉技工：3-5人岗位要求：1.大专及以上学历，机械、电气、环保、热能、化工等相关专业优先；可接受能源动力、电气、机电、环境等相关专业应届生。2.熟悉锅炉及压力容器设备及操作流程，具有锅炉G1、G3锅炉证或者R1固定式压力容器操作证。3.具有较强的学习能力、沟通协调能力，能够适应倒班。岗位薪资：4000-6000元。二、天车操作员岗位要求：1.高中及以上文化程度。2.具备2年以上桥式天车、垃圾吊车操作经验。3.具有Q2证书。4.身体健康，能接受倒班。岗位薪酬：4000-5000福利待遇：五险一金、提供食宿、带薪年假、免费通勤车、生日节日福利、年终慰问金、完善的晋升通道及培训地址：广东省韶关市自治县乳城镇新民村(麻子梗北边)垃圾焚烧处理厂制肥工房1号报名电话：，曾先生

招聘烘炉工，工作地点位于广东省中山市小榄镇红山路46号菊城酒店人事部。每日薪资120元，福利待遇需面议。有意者请携带身份证前往面试。

招聘 锅炉小工一名（烧柴火），12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟，包食宿。有薪年假，年终奖。地址：惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系

台山市若箕洗涤有限公司诚聘本公司因业务发展需要，急聘以下人员:1、锅炉工1人、工资:5000元起2、司机2人、工资4800-5000元3、挂布4人、工资:保底3000元加提成4、捡布2人、工资:保底3000元加提成5、折叠2人，工资:保底3000元加提成6、翻被2人，工资:保底3000元加提成要求：吃苦耐劳、工作认真、有责任心，本公司包吃包住，粮期准，有意者致电或带齐有关证件(身份证)与本公司联系。地址:四九镇洞美工业区世里路五号之一联系电话:/

虹桥市场附近招手工熟手3名200/日结。现在可以来上班

揭阳京东家政保洁阿姨持续热招中！不攀高不开柜不擦玻璃外窗，单量多且稳定，平均月薪5000-7000欢迎求职者报名，面试通过即可安排岗前培训。投简历：井号:///Y7VoQBf6FkCPBud--------------------招聘区域：榕城区、揭东区、普宁市、惠来县、揭西县联系电话：

北滘碧江招部长一名3天休，大节有补，包食住，过年不放假5000至5500一个月，长细面谈，有意电话.文哥老板。

有没有修自动侧滑门的师傅，联系一下我，现在我这里有一个侧滑门开门的时候需要助力才能打开。如果可以就过来修一下。。

江遇渝新派川菜料理肇庆市星湖国际广场店招聘：欢迎群外的家人朋友推荐。尾锅1名5K—5.5K前厅主管4.5K—5K咨客（迎宾）3200-3800基本工资+全勒奖+销售奖等，月休四天，节假日上班补休，年假，婚假等福利，独栋宿舍，空调，洗衣机，WIFI等。：邹生

锅炉维修工，1名 工作内容： 1、负责锅炉设备维修保养工作 2、根据工作安排，上门为客户提供售后维修 3、协助新设备的验收、现场施工，确保设备符合使用 岗位要求： 1、45岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录 2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先 3、踏实肯干，服从工作安排，对工作认真负责 岗位待遇： 4000-4500元/月 一周6天8小时工作制 联系人：关小姐

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3.具备基本机械识图与水质处理常识 4.责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5.无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

工作职责： 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养； 2. 按照操作规程进行锅炉启停、压力调节和温度控制； 3. 定期检查锅炉运行状态，确保设备安全稳定运行； 4. 记录运行数据，及时上报异常情况并协助处理。 任职要求： 1. 具备相关锅炉操作经验1年以上，持有锅炉操作证或相关资格证书； 2. 兼任水质化验员的司炉工还需具有水质化验员资格证; 3. 熟悉锅炉结构、工作原理及安全操作规范； 4. 有责任心，能适应轮班工作制度； 5. 身体健康，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 持有G1司炉证/G3水处理证，具备有蒸汽、导热油锅炉操作经验者优先； 7. 年龄在55岁以下，身体健康，能适应相应工作强度。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

任职要求 1.25-55岁 2.懂机械者优先 3.两班倒，能吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇 1.试用期5500元，转正7000元 2.缴纳社保，包吃包住

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

1、工作认真负责、耐心细心；2、有管理团队的经验；3、有从事制造业的经验

岗位职责： ①依据业务需要，规范编制订单销售合同 ②确保下单流程中各环节对接的准确与高效 ③协调上下游部门确认发货订单内容及相关手续 ④负责部门内资料的整理、标准化及归档管理 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工作细致，具备较强的责任意识 3.有1年以上文职类岗位工作经验者优先

一、岗位职责 1. 全面负责铝合金压铸车间生产技术、模具管理、工艺优化及团队管理工作，统筹压铸全流程生产运营，保障产线高效、稳定、保质量产。 2. 精通铝合金压铸全流程工艺，涵盖铝锭熔炼、压铸模具调试、压铸工艺参数设定与优化，对接客户原始产品图档，从模具设计、压铸工艺维度，为客户提供专业的产品结构优化建议与设计指导，规避前期结构、工艺缺陷问题。 3. 主导薄壁复杂铝合金压铸件生产工艺管控，重点负责高致密度、高密封性压铸产品的技术落地，针对液冷板等核心产品的砂孔、缩孔、夹渣、裂纹、扭曲变形、加工不良等常见质量问题，快速精准定位根因，制定可落地、可验证的改善方案并跟进闭环，保障产品CNC加工良率与成品品质。 4. 负责高真空压铸模具、高导热钎焊铝合金压铸产品的工艺研发、调试与量产落地，优化量产工艺标准，沉淀成熟的高精密压铸生产体系，提升高端压铸产品量产能力。 5. 运用AnyCasting、Flow 3D等主流压铸模流仿真软件开展模流分析，依据仿真结果优化模具结构、产品结构及浇注、排气、冷却系统设计，提前预判生产风险，降低产品不良率与模具返修率。 6. 独立主导压铸液冷板模具全流程管控，精通抽芯、滑块、镶件、进水冷却循环系统、排气系统等核心模具结构，全权负责模具设计评审、试模跟进、参数调试、模具验收及量产复盘工作。 7. 熟悉国内外主流压铸机设备性能、优缺点，结合产品特性匹配最优生产设备与生产方案；熟练掌握ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等各类压铸原材料特性及配方，根据产品后续阳极氧化、喷涂、钎焊等表面处理需求，精准调整材料配方与生产工艺参数。 8. 制定压铸车间作业指导书、工艺标准、模具保养规范，统筹车间人员排班、技能培训、现场5S管理、安全生产管控，持续优化生产效率、降低生产成本与报废率。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上铝合金压铸行业技术管理经验，3年以上压铸主管/压铸工程主管管理经验，有液冷板压铸、高真空压铸量产经验者优先。 2. 工艺能力：精通铝合金压铸全工艺流程，熟练掌握熔炼、压铸、模具调试、参数优化核心技术，精通薄壁、高密封、高致密度复杂压铸件生产工艺，具备独立解决各类压铸品质异常的实战能力。 3. 模具能力：熟练掌握液冷板压铸模具核心结构设计原理，可独立完成模具评审、试模、验收及优化工作，能从源头规避模具结构导致的生产不良问题。 4. 仿真技能：熟练使用AnyCasting、Flow 3D等模流仿真软件，可独立完成模流分析、方案优化，具备仿真结果落地量产的实操经验。 5. 材料与设备认知：熟悉主流压铸机设备参数与性能差异，精通ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等压铸原材料特性，可根据产品表面处理、使用性能要求优化材料配方与工艺。 6. 优先条件：具备高真空压铸量产经验、高导热系数压铸钎焊铝合金量产项目经验者优先录取。 7. 综合素质：具备较强的问题分析、落地改善及团队管理能力，严谨细致、责任心强，熟悉压铸车间安全生产及品质管控体系，能适应车间生产节奏。 三、岗位福利 1. 薪资：12000-20000元/月（根据个人技术能力、项目经验面议，资深高端人才薪资可上浮） 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位津贴； 3. 发展：完善的技能培训体系、技术晋升通道、项目奖励机制，核心技术人才重点培养； 4. 后勤：包吃包住、定期团建、工龄补贴、节假日福利，工作环境稳定。 岗位亮点 独立全权管理压铸车间生产与团队，工艺自主优化空间大，重视提质降本，能力强者薪资可快速上调，适合长期稳定发展。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

【岗位职责】 1. 负责减速机零部件（壳体、齿轮、轴等）订单全流程跟单。 2.跟进机加工各工序（CNC/车/铣/磨等）进度。 3. 核对图纸、BOM及物料齐套性。 4. 处理生产异常并协调各部门。 5. 做好单据台账、数据统计及内外部沟通，确保订单按时按质按量交付。

1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。

工作内容： 1.统筹全厂生产计划与日常生产运营。 2.合理管控生产成本，优化生产流程以提升效率。 3.全面监督工厂产品质量并承担相关责任。 4.负责工厂整体运作管理及人员的管理、指导、考核与培训。 5.配合总经理安排的各项事务执行。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格踏实稳重，工作认真负责 岗位福利： 薪资待遇及福利详情面议

熟练掌握OFFICE办公软件，具备较快的打字速度，沟通协调能力良好。有印刷行业下单相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议