检验质量要求，年龄45岁以下男女不限，主要是检验产品是否合格，进行画点确认修复工作，包吃有宿舍

主要负责产品的外观检验，如喷粉，丝印，氧化。

五年以上钣金品质工作经历，身体健康，品行端正。

30至40岁，高中以上文化，一年以上家具厂品质检验经验，具有同客户QC.验货经验

大木五金制品急招①液压工二名月约6800-8000②包装工二名月约5200-6300③品质主管一名月7500-9800④质检员一名月约6200-8900⑤激光打标学徒一5600-7200以上员工均有租房补贴300元/月，每月正常有奖励2个公班，报工奖50元，分装奖60元，安全奖30元，7S奖30元，优秀员工奖100-200，7S标兵奖100-200。加班多，发薪准。部分岗位可提供工作餐地址：金石镇辜厝中学二路28号电话①

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2. 准确记录检验数据，填写质检报表，及时反馈异常情况并协助分析原因； 3. 对不合格品进行标识、隔离与跟踪处理，推动质量改进措施落地； 4. 参与质量标准宣贯与检验工具日常维护，确保检测设备校准有效、状态完好； 5. 配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量追溯资料。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务； 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法者更佳； 4. ，视力良好，能长期专注细节观察； 5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好的团队协作意识。

（长短期都可以，可预支+随时人走账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历 【薪资待遇】 小时工：22~24元/小时综合6500~8000元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6500-8500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时吃饭，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房、免费无线网络） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排。

佛山南海汽车配件厂， 1.招行政管理1名，18周一35岁，，会电脑做简单表格，计时19元小时，上班时间10个小时左右，月薪5000元左右，包吃包住 上下班时间跟着车间安排，不用上夜班，工作内容：报工时，要求服从车间调配 2.招车间质检员，18-40 岁，计时19元小时，两班倒工作轻松，包吃包住 3.仓库配送员会简单电脑打字19元小时两班倒工作非常轻松包吃包住

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2.有制造业质检、品控相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应车间环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

【招聘】外卖超市拣货员工作内容：1.根据订单准确拣选商品，确保商品数量与订单一致；2.负责商品的上架、下架及整理；综合薪资：4200-4700，男女不限，18周岁以上；职位要求：能吃苦耐劳，善于沟通，工作态度积极。工作地点：龙湖金平两店同招。

招聘外贸电商助理。薪资为4500元以上每月。要求大专及以上学历，电子商务、外贸、设计等相关专业优先。熟练使用PS、AI等设计软件，有产品美工、社媒运营实操经验，能独立完成视觉设计与平台搭建。具备基础英文能力，能看懂产品资料、编辑简单社媒文案，CET-4及以上优先。要求执行力强、细心负责，能接受多任务工作，愿意逐步承接外贸相关辅助工作。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求：1.高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动，能吃苦，服从工作安排，具备团队协作意识，愿意从基层做起。薪资采用团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

现在广东太平岭核电康思特劳务需要进钢筋工，木工师傅，混凝土工，要求无犯罪记录，吃苦耐劳，53岁以下，有想法的请联系

招聘充电桩业务员。薪资为6000元以上每月。要求持有特种作业操作证电工证，有电单车及汽车充电桩产品销售及客户资源者优先录取。要求有电子商务运营管理，渠道开发，供应链建设经验。要求有较强的市场调研分析，营销推广、人际交往、沟通协调、分析和解决问题的能力。薪酬结构为基本工资加安装充电桩奖励加销售提成。

河西广菱（急招）:（悬挂焊）焊工15人，底薪2620+100（绩效考核）+交补+防寒高温补贴+加班费，目前是白班，后续看生产安排，会有夜班生产；检验员5人，底薪2620+100（绩效考核）+交补+防寒高温补贴+加班费，目前是白班，后续看生产安排，会有夜班生产；模具钳工10人，底薪2820+100（绩效考核）+交补+防寒高温补贴+加班费，目前是白班，后续看生产安排，会有夜班生产。联系电话：小陈（）

兴科特种设备新厂现招：1.深加工质检员：40岁以下，熟悉机加工、折弯等检验图纸，熟练使用量检具：千分尺、卡尺、角度尺等，具备一定的电脑操作经验。长白班。综合5-6k2.激光切割操作员，45岁以下，熟悉激光切割设备，有机械行业工作经历，有一定二维识图基础；3.焊工3名要求如下：负责根据焊接工艺要求进行焊接操作，确保焊接质量和生产进度；根据图纸和工艺要求，完成各种金属材料的焊接工作；负责焊接设备的日常维护和保养，确保设备正常运行；参与焊接工艺改进和新技术应用，提高焊接质量和效率；4.采购1名要求如下：负责公司生产所需零部件采购工作，包含螺丝、机封、板材等物料的采购对接；对接公司固定合作供应商，主要通过电话沟通完成下单、对账、到货跟进、异常协调等工作；跟进物料到货进度，安排提货、收货核对，确保物料及时供应；整理采购单据、台账，做好采购数据登记与归档，配合部门完成相关工作；以上岗位：提供食宿 入职有意外险和社保，前期需到总厂学习2个月地址：省宿迁市泗洪县泗洪经济开发区斯迪克大道与成子湖路交叉口向西480米联系电话：

周三下午1点面试特斯拉供应商（肯泰姆）招聘质检员注：本次招聘要求：有汽配厂经验最好，没有也可以23～38周岁以内1:特斯拉超级工厂2泥城附近邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班7:00-19：00（左右）夜班19：00-7：00（左右）（两班倒，15天转一次班）1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同薪资待遇:27/小时月收入7K-9K薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴）。

招聘QA（翻译）岗位。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系黎经理。

车辆厂招工：气保焊，工资八千到一万，计件工资多干多得招质检员两人，实习月薪2400，实习结束后月薪3000，早八晚五休息一个半小时李班长：

岗位职责： 1. 负责低空飞行器及航空航天零部件从需求分析到量产落地的全周期技术管理，包括材料选定、结构开发、工艺路径设计、方案实施、研发过程跟踪、数据采集与设计优化、批量生产协同以及售后技术支撑。 2. 联动客户、研发与制造团队，编制产品需求说明、规格文件及技术解决方案，统筹跨部门资源推动项目执行，确保产品进度、性能参数与质量要求达标。 3. 参与飞行器气动布局、结构系统、飞控模块、动力单元等关键部分的技术沟通与性能提升，主导研发、试制及量产阶段的技术难题攻关。 4. 编写产品技术资料、试验结果报告、认证所需文档，协助完成样机试飞验证、功能测试、行业资质认证及相关品质管控流程。 5. 关注飞行器领域前沿技术发展与政策动态，参与产品持续改进，配合开展专利申请、核心技术突破等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，飞行器设计、航空航天工程、机械工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上飞行器类产品工程经验。 2. 精通飞行器研发各阶段流程，掌握空气动力学、结构强度、飞行控制系统等基础知识，能识读技术图纸，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具。 3. 熟悉航空产业相关标准规范，了解低空飞行器合规性要求，具有较强的产品需求转化能力、项目推动力及现场问题处理能力。

1、大专及以上学历，具备三年以上大型电子厂同类岗位工作经验； 2、负责生产现场波峰焊、超声波、镭雕机等设备的调试、维护及保养工作； 3、负责设备日常运行调试、常规故障排除、定期保养及相关维护事宜； 4、品行端正、沟通良好、处事公平，具备良好的团队协作意识。 五险一金+包住+自有食堂

1、根据品质检验规则及标准对成品实施首检、过程检、末检，及时报备所发现的质量异常事项以及处理车间报备的质量异常事项； 2、检查机台工艺技术规范执行情况，及时对违规事项予以纠正处理； 3、协助品质组长完成临时工作安排事项； 4、领导安排的其他工作。，高中及以上学历;能接受12小时两班倒。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系的审核工作，确保其体系运行满足公司标准要求； 2、对接客户端明确质量规范，汇总并处理客户提出的特殊质量需求及异常问题； 3、编制来料检验作业指导文件，监督供应商来料质量表现，主导制程质量问题分析，并推动供应商完成8D报告及改善措施； 4、组织实施供应商质量绩效考核，定期开展质量评审，提出针对性优化建议； 5、统筹协调供应商在生产过程中出现的质量问题，保障产品品质持续稳定； 6、跟进供应商整改方案的实施进度，验证纠正预防措施的有效性与落地执行。 任职资格： 1.学历要求：大专及以上学历，主修材料科学、机械工程、化学、电子等相关专业； 2.工作经验：3年以上SQE或CQE相关工作经验，具备汽车零部件、汽车电子或汽车产业链背景者优先考虑； 3.专业技能：熟练运用APQP、PPAP、FMEA等质量工具，持有ISO16949内审员证书者更佳； 4.综合素质：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题解决能力，需持有C1驾照并能独立驾驶。 任职资格补充： 1、具有3年以上质量管理岗位经历，曾在大型企业从事过质量相关工作，熟悉整体质量管控流程； 2、具备较强的推动力和团队协作意识； 3、善于主动思考，具备较强的责任心、抗压性、沟通技巧及服务意识； 4、有3C行业从业经验者优先（须持有C1驾驶证，可独立驾车）。 福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，提供以下支持： 1、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪酬结构及激励政策； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享5天带薪年休假； 4、节日慰问：每逢端午、中秋等传统节日，公司将发放节日关怀礼品； 5、文娱生活：设有员工自发组织的羽毛球社团，丰富业余生活，促进团队交流； 6、假期规定：依法享受带薪年假及各类法定假期（包括婚假、产假等）； 7、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

岗位职责： 1、负责公司管理体系的搭建与日常维护，掌握ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）、ISO46001、ISO50001、ISO28000、QC080000、ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等相关体系规范要求； 2、担任质量体系内审负责人，主导内部审核工作，确保各职能部门执行过程符合既定质量标准与操作流程； 3、针对质量问题开展根源分析，制定并落实纠正与预防方案，协同各部门推进质量改善措施有效实施； 4、主导各类质量提升项目，持续提高产品良率及客户满意度； 任职要求： 1、具备不少于5年的质量控制及体系管理经验，有半导体晶圆或先进封测行业质量管理背景者优先； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能够高效联动团队成员及跨部门协作； 3、熟悉常见管理体系标准，包括ISO9001、IATF16949、信息安全（ISO 27001）、职业健康安全（ISO 45001）、环境（ISO 14001）以及ESD（防静电体系，如ANSI/ESD S20.20或IEC 61340-5-1）等； 4、理工科或半导体相关专业毕业； 5、本科及以上学历。

懂排产，工作安排，进度跟进，有一定的应急处理能力

SQE方向需求（新增需求）：电子件/塑胶件/结构件需求 1. 负责新供应商的导入评审工作，识别潜在供应风险并完成综合评估； 2. 主导供应商质量改进及质量体系的持续优化，提供现场辅导，提升来料品质表现； 3. 管控供应商在制程变更与材料变更过程中的确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的检验指导文件，供IQC执行检验使用； 5. 主导处理进料、制程或客户端反馈的物料异常问题，推动供应商提交8D报告，并跟进分析、验证、闭环等全过程； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容有效性，并追踪改善措施落实情况； 7. 负责每日不合格来料的判定确认，以及相关评审报告的追踪、反馈与处置； 8. 组织实施供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核； 9. 落实供应商奖惩机制的执行； 10. 开展供应商月度质量绩效评价，对C、D级供应商实施现场帮扶与稽核，推进整改与淘汰机制。

1、办公环境管理 2、跟进订单

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发及时修复并验证，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5.持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致耐心、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5.学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的及时传递与落实，保障一线生产工作的顺利推进。 1、负责所辖产线的质量监督，不良品的判定、处置及信息反馈， 2、科学调配人力与物料资源，保障既定产出（检验）任务按时完成， 3、负责所辖产线现场物料管控，工装器具及设备运行状态的检查确认，以及5S执行管理， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，确保各项工艺要求有效落实， 5、及时向所辖员工传达相关通知与指令，并监督其执行情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保各类突发状况能按预案妥善处理， 7、对所辖员工岗位技能培训成效进行在线跟进，并确认基本操作技能达标， 8、组织早、晚班交接工作及早晚例会，保障信息传递顺畅高效， 9、处理所辖产线员工出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。 任职要求 1、具有一年以上生产一线工作经验，了解生产线关键岗位实际操作，能适应倒班安排。 2、掌握设备操作相关专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理要求，了解公司内部作业流程与政策，具备基础办公软件操作能力（如WORD/EXCEL）

岗位名称：品质人员；贴骨师傅；制袋机长；无溶剂复合学徒；制袋收袋普工。 岗位要求：1.年龄1840岁。2.品质人员：熟悉产品检验流程，具备质量控制和检测能力。3.贴骨师傅：熟悉贴骨工艺，具备相关工作经验。4.制袋机长：熟悉制袋机操作，具备机器维护和调试能力。5.无溶剂复合学徒：愿意学习并接受培训，对无溶剂复合工艺有兴趣。 薪资待遇：1.薪资面议。2.制袋收袋普工薪资为4500-6000元/月。3.公司提供住宿，餐补600元/月。4.有绩效奖和年终奖。5.年度旅游活动。