
阜阳颍州区招户用光伏安装电工,要求回接电报装,也可以包工,干过创维美的的联系
1-1.1万元/月
光伏安装电工综合承包长期3-5人完工结算
阜阳市颍州区招户用光伏安装电工,要求回接电报装,也可以包工,干过创维美的的联系
【雪花啤酒】搬运工280/天,小时工入职新人奖3000+五险一金人走账清+长白班包吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30天可转日结,日均约320元
小时薪资:26元/小时 + 全勤奖2000元
加班工资:28元/小时,加班薪资下班即发
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
福利补贴
新人入职补贴3000元
推荐入职满20天,奖励2000元/人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
小工长期1-2人个人
1:主要负责协助配合工地大工的杂工
2:能能钢管架
3:年龄50–58岁
4:会骑电瓶车
5:能长驻工地
运营主管
7000-10000元/月
运营主管1-3年本科
诚聘运营,聚焦全国品牌活动 / 展会协会对接、品牌入围操盘、物料库存管理与市场分析,助力品牌声量与业务增长。
岗位职责
1、制度体系建设:依据公司战略规划,协助销售总监搭建与完善市场管理制度、渠道管理制度,构建标准化、可落地的市场与渠道管理体系。
2、市场运营管理:统筹市场发展全流程管理,包含市场奖惩机制落地、客户投诉与建议受理处理、经销商资信审核与日常监督,保障市场秩序规范、渠道健康稳定。
3、业务专项支持:负责日常特价申请审核与处理,高效处置客诉、突发异常等特殊事件,快速响应、闭环解决,维护公司品牌口碑与客户关系。
大客户协同推进:协助开展重点大客户入围工作,负责企业资质、产品方案、公司资料等材料整理、提供与更新,支撑大客户项目顺利推进。
4、跨部门协同:联动销售、渠道、客服等团队,推动制度执行、问题解决与效率提升,支撑销售目标达成与市场规模拓展。
任职要求
1、学历与年龄:本科及以上学历,28-38 岁,5 年以上弱电智能化、安防、综合布线或制造业运营管理经验,有集团化 / 多分支机构运营管理经验优先。
2、行业经验:熟悉智能建筑、智慧城市、数据中心或线缆 / 综合布线行业生态、产品与业务流程,了解行业政策与市场趋势。
3、能力要求:
具备全链路运营思维,精通运营体系搭建、流程优化与团队管理;
强数据分析能力,熟练使用 Excel/BI 工具,能通过数据发现问题并推动解决;
出色的跨部门沟通、协调与资源整合能力,抗压性强,能快速应对业务变化与突发问题;
具备战略拆解与落地能力,结果导向,有强烈的责任心与自驱力。
玩具电池{组装300/天人走账清}长期可缴五险一金-吃住都管
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
渠道销售经理
7000-10000元/月
渠道销售五险6-10人3-5年本科代理商销售基本坐班按单提成硬件/网络设备
核心岗位职责
1.负责指定区域经销商开发与拓展,完成区域签约、铺货、上架与渠道覆盖目标,建立稳定合规的经销网络。
2.负责经销商日常运营与维护:订单跟进、库存管理、促销落地、销售支持、回款跟踪,确保渠道健康与动销提升。
3.为经销商提供产品培训、销售技巧、方案支持,协助落地终端推广活动,提升经销商能力与销量。
4.收集区域市场信息、竞品动态、客户反馈,定期上报市场情况与优化建议。
5.执行公司渠道政策、价格政策与促销方案,确保区域市场秩序与品牌统一落地。
任职资格要求
1.25-35 岁,本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道经验优先。
2.3 年以上线下渠道销售经验,具备区域开拓、经销商开发、从 0 到 1 建渠道实操经验,有成功案例优先。
3.具备优秀的商务谈判、客户维护、目标推进与执行力,市场敏感度高,能适应出差。
4.责任心强、结果导向,熟悉渠道动销、回款、库存管理逻辑。
水电工1-2人完工结算
无锡市惠山区招水电(水电工)两个卫生间水电一个厨房水电,两个房间空调线管,包括后期安装客厅房间卫生间厨房灯具水电东西 2000
水电工
100-200元/天
水电工卫浴长期1-2人月结点工电工证二把刀勿扰
负责指定区域内给排水、电气照明及通用设施设备的安装、维修、保养与巡检,保障生产生活的水电正常供应。
具体包含:
1,故障维修与抢修:及时响应报修,处理电路跳闸、灯具损坏、水管渗漏、下水道疏通、五金件(门锁、合页等)紧固更换等日常故障,确保快速恢复使用。
2,定期巡检与保养:按计划对配电箱、水泵房、管道井、应急照明、卫浴设施等进行周期性检查与维护,提前排查隐患(如线路老化、管路锈蚀、接口松动)。
3,安装与改造作业:根据需求进行新添设备的水电接驳、线路铺设、开关插座移位、简易隔断或置物架安装等,并符合安全施工规范。
4,安全与合规管理:杜绝私拉乱接、违规用水用电等行为,规范使用梯具与电动工具,妥善保管个人工具仪表(如万用表、管钳),做到工完场清。
5,能耗与物资协助:协助记录水、电、气等能耗数据,管理常用维修备件低值易耗品,配合做好节能降耗与成本管控。
阜阳界首市招、小区改装水电工1个人工资一天300,闲人和我联系
7000-8000元/月
水电工1-2人
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造价员
4000-8000元/月
造价师预算员五险1-2人月结3-5年大专市政旧改道排施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程
岗位职责:
1、负责工程项目全过程的造价管理工作,包括预算编制、成本控制、结算审核等:
2、参与工程招投标工作,审核工程量清单、招标控制价及相关技术文件;
3、跟踪项目施工进度,对变更签证、工程洽商进行造价核算与审核;
4、审核施工单位提交的竣工结算资料,确保工程结算的准确性与合规性;
5、配合相关部门完成项目成本分析、资金计划及工程财务数据支持工作。
任职要求:
1、持有相关证书,具备工程造价、工程管理或土木工程等相关专业背景,熟悉造价管理流程;2、熟练掌握工程量计算规则及计价规范,能独立完成土建或安装类项目造价工作:
3、熟练使用广联达、新点等算量软件及计价软件,精通AutoCAD及Office办公软件:
4、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方有效协作:
5、工作严谨细致,具备较强的责任心和团队合作意识。
阜阳太和县招音视频施工人员,熟悉会议广播系统,大屏安装等能熟悉相关图纸,施工安装及调试。
弱电工长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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水电工绿化
事业单位物业招聘启事
本单位直属事业单位物业,现面向社会公开招聘工作人员,工作环境稳定轻松,待遇优厚,有意者欢迎致电咨询!
1、绿化养护员 5名
年龄65周岁以内,吃苦耐劳,有无经验均可,负责园区绿植修剪、养护、清理等工作。
2、保洁人员 3名
男女不限,60周岁以内,工作简单轻松,负责园区公共区域卫生清扫,踏实肯干即可。
3、水电维修工 2名
55周岁以内,熟练日常水电维修维护,持有高低压电工证优先录用,有电焊证件者优先,技术工种待遇从优。
4、行政办公文员 1名
大专及以上学历,熟练基础电脑办公操作,工作轻松环境好,应届毕业生优先考虑。
【工作福利】
每日工作8小时,作息规律,上六休一,岗位稳定不拖欠薪资,具体薪资待遇面议。
联系电话:
栏目概述
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