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招聘技术员，薪资为4000元以上/月。工作内容包括：负责专利的申报；负责技术部分投标文件的撰写；负责编制技术文件、绘制技术图纸；负责按照技术要求对岗位工人进行技术培训；负责参与公司新老产品的技术改进与革新。

任职资格： 1. 熟悉电气元器件，具有电气行业相关工作经验； 2. 熟练操作Microsoft办公软件及ERP系统； 3. 服从安排，具备良好的学习与沟通能力，能适应一定工作压力，可接受阶段性加班任务； 4. 为人诚信、踏实肯干、细致认真，工作效率高，执行力强，吃苦耐劳，家庭事务负担较轻； 5. 具备良好的职业素养，能够长期稳定地从事岗位工作，富有团队合作精神； 6. 有机械加工行业生产类行政或事务性工作经验者优先考虑。 职责描述： 1. 负责生产数据统计、报表打印、ERP系统录入及考勤管理等工作； 2. 完成本部门日常事务性工作，协助技术人员完成相关任务； 3. 运用ERP系统处理日常业务流程； 4. 遵循“商谈、联络、汇报”的工作原则开展各项事务； 5. 负责电气元器件的采购执行工作。 福利待遇： 1. 实行8小时工作制，双休（根据实际工作需要，可能安排周六或平日加班），享有月度绩效奖金及五险一金等福利； 2. 公司提供住宿和食堂就餐便利； 3. 拥有健全的管理体系与晋升发展通道等相关福利。

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岗位职责： 负责运维项目现场电气设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、电子技术、机电一体化等相关专业； 2. 具备一年以上相关岗位工作经验； 3. 工作认真，能适应现场作业环境，具备较强的责任心； 4. 持有本岗位所需的特种作业操作证（电气低压/高压）。 职位福利： 包吃住、绩效奖金、节日福利、高温补贴、五险、单休

岗位职责： 1．开展农机电控系统的开发工作，涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试，制定测试方案及撰写配套技术文档 2．对现有产品在电气技术与软件层面进行优化升级，推动技术创新与改进 3．持续跟踪行业技术发展趋势，吸收并推广应用前沿技术手段 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业方向为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近领域 2．拥有3年以上电气设计或应用类岗位工作经验，掌握EMC相关设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言开发，掌握数据结构基础知识，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试实践经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过相应电路设计工作，具备液压系统控制（如比例阀等）项目经验者优先考虑 7．具备良好的统筹规划、组织协调能力，逻辑思维清晰 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

薪酬福利： 年薪18-25万，能力突出者可面议； 五险一金、提供免费食宿、健康体检、节日福利。 核心要求： 1. 具备发电厂220kV及以下电力系统运行维护、检修相关工作经验； 2. 熟悉电力行业各类标准与规范，具备现场指导能力； 3. 持有电气工程师证书，拥有高压、低压、防爆电气、电气试验、继电保护或电力电缆等作业资格证者优先考虑； 4. 年龄不超过45周岁，身体健康，适应岗位要求。

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