寻；土建质量员、材料员、、标准员、福州企业。

混凝土原材检测，拌合质量控制

桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

岗位:电测质检员（正式工） 年龄18-32周岁 基本工资:2265元(底薪) 综合薪资5500-6000元 加班费:加班19.52元/小时, 岗位补贴:150-1350元/ 月绩效奖金:300-900元/月 餐费补贴:420元/月 夜班补贴:16元/天 当天安排住宿，包住提供吃，4-6人间 每月15号发上月薪资

薪资待遇 1.包吃提供住，。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：基薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.53/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业与倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标识说明 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队意识与沟通意愿4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教与实操培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

岗位要求:熟练使用游标卡尺等量具，具备机械识图能力，有质量检验相关经验;能接受倒班，身体健康、吃苦耐劳、视力正常。任职要求:文化程度为大专及以上学历;性别不限;年龄20~45周岁。 工作时长:两班倒(8小时+2.5小时加班(8:00~20:00/20:00~次日8:00); 住宿安排:公司免费提供集体宿舍，(水、电、保 ; 食堂就餐:3元/餐; 薪资发放:按月发薪(工作7日后可预支)。

鞋底品检员QC

有品检经验，会简单的电脑操作。有看过印刷经验的优先。无经验也可以学，详情欢迎来电或者微信咨询，微信同号。上班时间8：00-19：00，包吃，单休，法定假日休。 另外还有在招 普工，，10人，上班时间8：00-18：00，年龄18-45岁，可根际身体素质放宽年龄要求 包装工1人，长白班

一、岗位职责 1、负责机加工零部件的尺寸检测（大千分尺、大游标卡尺、大高度尺等量具）； 2、使用大型机加工量具（如三坐标测量仪、粗糙度仪等）进行精密测量； 3、记录检测数据，出具质检报告，标识不合格品并反馈生产部门； 4、协助分析加工不良原因，提出改进建议。 二、工作内容 1、下车间、仓库熟悉公司的产品、材料、及工艺验收标准和制作流程。 2、负责材料和成品的入库和出库检验验收工作。 三、任职条件 1、工龄不限，年龄25-45之间。 2、中专及以上学历，懂机电机械质检专业方面知识的优先录用。 3、为人靠谱、服从管理、无黑暗历史、身体健康。 4、会熟练使用大的外径千分尺和内径千分尺（不小于1米的） 【工作时间】： 夏季：08:00-12:00~14:00-18:00工作时间八小时 冬季：08:00-12:00~13:30-17:30工作时间八小时 【福利待遇】：根据公司管理要求，免费包吃住（三餐） 【薪资参考】：6000-8000（具体根据工作能力以及技术面议定薪） 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

福州台江区鳌峰广场招聘低压电工3人，要求55周岁以下，持有低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护，月薪5000元。

福建福州招聘25-50吨汽车吊驾驶员和12吨随车吊驾驶员，要求持有双证，工资按月发放。

福州市鼓楼区文林路文林山革命烈士陵园招聘绿化工数名。 工作内容包括苗木栽种、修剪、除草、浇水、养护、场地清理等绿化相关工作。 要求年龄65岁以下，月薪4000元，月休4天，能吃苦耐劳，有绿化施工经验者优先，服从现场管理，身体健康。

福州市永泰县招工地小工/杂工

连江地区有1000多平方米的二次结构混凝土工地，现寻找空闲的师傅。有意者可报名。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

实验室检测工作地址:临安区/玲珑街道庆仙路128号08:00-17:00双休，法定假期工资面议五险高分子材料相关专业全日制本科

麻城市一面之交餐饮店招聘勤杂工，薪资为3500-4000元/月。 湖北红燊电梯工程有限公司招聘电梯维保工学徒，薪资为2500-5000元/月。 麻城卓鑫智能科技有限公司招聘日语转写翻译，薪资为4000-6000元/月。 湖北倍通建设工程质量检测有限公司招聘工程检测员，提供五险、餐补、加班补助、周末双休及节日福利，薪资为3000-6000元/月。

湖北武汉九峰商砼站招聘2名质检操作、品控一体人员。待遇包括包吃包住，入职即缴纳社保，薪资为5500-6500元（含绩效提成），工资于每月28号准时发放。要求有相关工作经验者优先。

安徽G50沪渝高速公路项目（太湖段）高薪招人一、招聘岗位公路水运试验检测师/助理试验检测师 二、招聘要求1、招聘人数3人2、能独立完成检测试验、数据整理及报告编制；3、服从项目安排。三、薪资待遇及福利：1.8万+，公司缴纳五险2.具体情况根据个人工作能力经验详谈。四、应聘方式：联系电话：同步，有意向者请致电。

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与筛选，实地调研并对其生产实力、技术水平、质量体系及成本管理能力进行综合评定，形成评估结论；制定供应商准入规范，主导样品验证（PPAP）流程，推动持续改善直至达标通过。 2、供应商质量管理： 搭建供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，推进问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法对质量问题进行深入分析，组织制定改进方案并落实责任追究；建立并维护供应商质量档案，汇总分析质量数据，定期反馈绩效表现，支撑考核决策。 3、生产过程监控与协调： 跟踪供应商生产执行情况，保障产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入（NPI）过程，评审工艺设计与制程规划，协助解决试产阶段各类问题。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理工作经验，熟悉SMT制程及电子制造行业运作模式。 3、技能： 熟练掌握SMT设备特性、生产工艺及品质管控要点，了解供应商开发、审核与评价全流程；能够熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本分析及商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质： 执行力突出，具备快速判断与解决复杂问题的能力；良好的跨部门协同及对外沟通技巧；工作认真负责，抗压能力强，具有主动学习与创新意识。 其他：遵守职业操守，严守公司商业秘密。

主要职责 1. 临床研究管理 掌握试验方案及设计要点，协助研究者规范开展受试者筛选、入组及随访等流程。 协调研究机构的启动与关闭工作，包括向伦理委员会或临床试验管理部门提交资料、物资调配、监查访视筹备及文件归档管理。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的运输、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性表现。 配合完成样本相关操作，包括核对信息、处理流程、存储管理、转运安排及环境参数（如温湿度）记录；发现异常及时上报并跟进处理。 维护研究现场质量标准，确保随时满足监查、质控或稽查要求。 3. 受试者协调 协助推进受试者招募、筛选、随机化及访视日程安排。支持研究团队完成各类数据采集任务。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档整理能力，能独立完成受试者研究资料及相关文件的收集、整理与归档，确保符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，并依据原始资料回应数据质疑。 5. 团队协作 担任研究机构与项目组（如CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈研究中心运行状况、项目进展、入组动态及潜在风险。 协助解决研究实施过程中出现的各类问题，保障项目有序开展。 任职要求 1. 医学、药学、护理或相关生命科学领域大专及以上学历，具有一年以上临床试验工作经验者优先考虑。 2. 熟知GCP、ICH-GCP法规要求及临床试验标准操作流程（SOP）； 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的职业道德； 4. 能在多任务环境下保持高效与准确，具备较强的时间管理与抗压能力； 5. 热爱临床研究事业，有意愿长期深耕于药物临床试验领域。

电路板厂招检验员 月薪5000～6800元 1.包住，宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间，可安排夫妻间 2.厂区食堂，每月餐补300元 3.工作简单，产品外观检验，细心就能上手 4.学历要求：初中以上 5.岗位：检验员 6.班次： 长白班：20–40周岁 两班倒：16–45周岁 有意向可以咨询！

岗位职责： 1、负责对外协单位及供应商质量管理体系开展评估与审核，确保其体系运行满足公司质量管理要求； 2、实施对供应商产品的全过程质量管控，推动质量改善并指导开展质量人员培训，保障产品符合公司标准； 3、监督外协及供应商质量改进计划的执行进度，验证整改措施的有效性与落地情况； 4、及时识别并处理外协、供应商在生产过程中出现的质量问题，协调内部相关职能部门联动解决； 5、参与公司外协及供应商质量管理流程与制度的建立、优化与持续完善； 6、梳理、优化进料检验相关标准文件，提升检验规范的适用性与可操作性； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上SQE相关工作经验； 2、熟练运用FMEA、QC七大手法、8D等质量分析工具； 3、熟悉结构件制造工艺流程，了解零部件可靠性测试及相关质量控制要点。

出货检验员 6000+（一周休一天一天9小时） 要具备较强的动手能力，一定的体力，需要做事细心 年龄25—40岁，上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30包住不包吃试用期一个月； 这是基本待遇，可根据个人能力与贡献度，有较高的薪资提升空间

一、 岗位核心目标 负责公司第三类创新医疗器械（含超声物理治疗、靶向递药类设备等）预试验及注册临床试验项目的全过程管理。确保项目实施严格遵循GCP、ISO 14155及NMPA相关法规要求，按计划推进并达成临床试验各阶段目标。 二、 主要职责 全周期项目管理：统筹临床试验从方案设计、中心立项、受试者入组、随访至项目结题的全流程运作，制定并跟踪项目进度计划、预算安排及风险应对策略，保障项目高效执行。 临床方案与文档管理：联合外部医学、统计等合作方，参与拟定临床试验方案、研究者手册（IB）、知情同意书（ICF）等关键文件，确保各类资料符合监管规范并按时完成交付。 研究中心与供应商管理：主导临床研究中心的筛选评估与启动工作，维护与主要研究者（PI）、机构办公室及伦理委员会的良好协作关系；统筹管理第三方服务团队（如SMO、数据管理与统计分析单位），监督其工作质量与执行效率。 项目质量与合规控制：编制项目管理与监查实施方案，组织实施定期的现场质控检查；跟踪重点操作环节（如药械联合应用、设备能量参数设置）的执行合规性；指导并监督不良事件（AE）和严重不良事件（SAE）的规范报告与处理流程。 三、 任职要求 本科及以上学历，临床医学、药学、生物医学工程等相关专业背景。 具备5年以上医疗器械或药械组合产品临床试验项目管理经验，至少主导完成过1个及以上第三类医疗器械（治疗类或大型设备类）注册临床试验项目。 熟悉GCP、ISO 14155及中国NMPA关于医疗器械临床试验的相关法规要求。 有肿瘤领域（如乳腺癌新辅助化疗等）、聚焦超声治疗（HIFU/LIFU）或超声造影相关临床研究经验者优先考虑。 具备优秀的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力，能根据项目需求接受频繁出差。

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

1.依据公司发展需求，制定并组织实施年度质量目标，跟踪目标执行情况，评估各部门质量目标达成效果； 2.结合公司发展要求，规划年度外部质量管理体系审核安排，保障顺利通过外部审核；针对审核中发现的问题，组织整改并完成验证，视需要提供相应支持或指导； 3.根据公司发展实际，制定年度内部质量管理体系审核方案，牵头实施内审工作，识别内部存在的不足，推动问题整改及整改结果确认，必要时给予相关协助或指导。

资深SQE 【岗位职责】 （一）供应商质量管理体系建设与维护 参与构建并优化供应商质量管理流程、制度及相关标准，保障供应商质量管理工作规范有序、高效运行。 定期开展供应商质量管理体系审核工作，涵盖ISO9001、IATF16949等体系认证内容，识别体系运行中的短板与潜在风险，提出改进建议，并跟进整改措施的落实与效果验证，确保供应商质量管理体系持续有效且符合标准要求。 （二）供应商开发与评估 根据公司新产品开发规划及采购需求，协同采购团队推进新供应商开发，参与前期调研、筛选与推荐，全面评估潜在供应商在生产能力、技术水平、质量保障能力及成本控制等方面的实力，确保引入优质供应资源。 主导新供应商样品评审工作，制定详尽的检验方案与标准，对供应商提交的样品实施外观、尺寸、性能及可靠性等方面的严格测试，及时反馈检测结果，协助供应商完成问题整改，确保样品质量满足设计要求及相关技术规范。 （三）供应商日常质量监控与问题处理 建立并维护供应商质量数据统计分析机制，定期收集进货检验合格率、制程不良率、客户投诉率等关键指标，通过数据分析识别质量波动趋势和潜在隐患，制定预防与改进措施，并跟踪执行成效，保障来料质量稳定可控。 针对供应商生产过程中出现的质量异常，快速响应并组织调查分析，定位根本原因，联合供应商制定纠正与预防对策，监督措施落地直至闭环，同时推动横向展开，避免同类问题重复发生。 （四）供应商质量改进与提升 推动供应商实施持续性质量改善活动，共同设定质量提升目标与实施计划，定期跟踪进展并提供技术支持与指导，助力供应商提高质量管理水平与产品竞争力。 策划并组织供应商质量交流会及培训活动，推广先进质量管理实践，促进经验共享与协同进步，全面提升供应链整体质量意识与管理能力。 （五）质量文件与记录管理 负责供应商质量管理相关文件的编制、修订与管理，包括质量协议、检验标准、质量报告等文档的起草、审核与发布，确保文件内容准确、完整且现行有效。 建立健全供应商质量档案系统，妥善归档保存审核报告、检验记录、异常处理记录等资料，便于追溯查询，为供应商绩效评价与管理决策提供可靠依据。 【任职要求】 （一）教育背景 本科及以上学历，机械工程、电子信息工程、材料科学与工程、质量管理工程等相关专业。 （二）工作经验 具备5年以上SQE岗位工作经验，有电池行业或汽车零部件领域供应商质量管理经验者优先。 熟悉供应商质量管理全流程，具有丰富的供应商开发、审核、质量问题处置及质量改善实战经验。 （三）专业技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量管理工具，能有效应用于供应商质量策划、过程控制与持续改进。 具备扎实的机械、电子、材料专业知识，了解电池包生产工艺、技术规范及质量要求，可独立开展电池及其零部件的质量问题分析与判定。 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员资格者优先。 具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读英文技术文件与质量标准，胜任与海外供应商的沟通协作。 （四）能力素质 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动采购、研发、生产等内部部门及外部供应商，协同解决质量问题，保障项目顺利推进。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能快速定位质量问题根源，制定可行方案并推动实施与闭环验证。 责任心强，执行力高，工作细致严谨，能严格按照公司标准完成各项任务，确保工作质量与时效。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新的质量管理理念与技术，积极探索优化路径，为供应链质量提升贡献创新建议。

负责船舶修造、机舱自修、码头作业现场安全巡查、隐患排查闭环管理；管控动火、有限空间、临时用电等高风险作业；开展气体检测监督、安全交底与日常培训；纠治现场三违、负责应急处置；建立安全台账与一船一档资料，保障厂区及船舶作业全程合规、安全可控。以及环保相关工作。