汽车维修接待1.负责常规保养、事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性质，判断维修类别，对事故车辆进行估价，并确定维修的支付方式。2.按照保险公司的相关要求，做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。3.协调保险公司车险部门相关人员，配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。4.同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合，做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作，确保质量和工期。5.及时审核保险车辆工单，同保险公司核对出险车辆零件与工时费，通知客户提车。6.负责保险事故车各种相关手续的收集。7.开发潜在保险用户，建议保险到期用户续保。8.为客户解答关于保险方面的所有问题并提出建议。9.准时参加公司开放的培训课程及会议。10.保险主管安排的其它工作。11.领导交代的其他工作。管理职责，包括：1.对自我的工作环境进行5S管理，对同事的工作环境进行监督和提醒。2.对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存，不泄露，不丢失。3.为保证顾客满意度，达成营业目标，在部门会议中提出自己的建议式意见。4.对所接待的工作、顾客满意度负责。薪资福利:5000-10000元/月，五险一金+带薪年假+旅游+提供饭餐+老板好工作地址:福清市石竹街道跃进村新村委大楼西侧东风日产华盛专营店

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福州&宁德&南平&南通 汽车维修技师7-1.2K 工作内容： 1.对车辆进行日常保养，检查和维修； 2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查（PDI） 3.按照店长安排工作任务及时完成。 职位要求： 1.5年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验； 2.熟练使用常用诊断电脑仪器。 3.能独立进行车辆轮胎服务项目（如更换、修补、动平衡 等）； 4.能独立判断汽车常见故障；5.具有服务意识，良好的语言表达能力和沟通能力； 6.具有良好的服从性，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有4S 店工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与作业安全 4. 填写维修工单及技术记录，配合质检完成交车验收 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有驾驶证优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

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汽车维修技师岗位职责： 1、 根据故障诊断工具准确判断车辆故障并提出解决方案。 2、 拆装、维修车辆发动机、底盘及电气系统等核心部件。 3、 使用标准工具和技术工法进行车辆检测与修理。 4、 定期检查车辆性能并记录维修情况。 5、 处理客户投诉并提升客户满意度。 汽车维修技师岗位要求： 1、具备维修江铃汽车经验者优先。 2、 具备良好的沟通能力和服务意识。 3、 有较强的手工能力和团队协作精神。， 薪资4500-4500元/月

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岗位名称：炒灰工；锯棒叉车工（持证）。 岗位要求：1. 技术熟练或有相关工作经验；2. 能够适应倒班工作；3. 相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：炒灰工：保底工资1万元，计件工资13,000至16,000元；锯棒叉车工：薪资范围6000至9000元。

福州仓山区盖山镇厨具定制招聘岗位：焊工师傅（3名）职责：负责不锈钢厨房设备焊接、组装折弯师傅（1名）职责：熟练操作数控/普通折弯机，完成不锈钢厨具板材折弯、包边等加工工序；要求：服从管理以上录用待遇从优联系电话

工作内容 物流分拣 任职要求 1.年龄18--47周岁，身体健康，无需学历 工作时间 8：00--20：00两班倒 薪资福利 - 计时薪资：日结21/小时 月结22/小时 - 月综合收入：6000--7000元 食宿情况 - 厂区餐厅，提供工作餐 - 提供住宿，水电费均摊 - 统一配发工服，入职即用

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欢迎加入，入职免费。 招聘岗位:负责玩具的包装，打包。 16周岁以上，男女不限，身体健康，能写名字，面试当天带上身份证即可。 综合薪资到手薪资:8250-9000元/月 提供免费吃住，包吃3餐，4人间，设施完善，配有独立卫浴、热水器、空调、饮水机、洗衣机、健身房等 其他福利：过年过节有红包和礼品。

薪资福利： 全年13薪，新员工月平均税前工资达7000+元。 月综合工资（税前）=基本工资+加班工资+绩效奖金+各类津贴+其他 基本工资：新员工起薪3650元/月，随技能级别提升而增加。 加班工资：工作日每小时加班费31元起，双休日每小时41元起。 绩效奖金：前3个月培训期享有650元培训津贴，通过考核后享受绩效奖金（平均1000元/月）。 各类津贴：餐费补贴12元/天-24元/天（根据不同班次），节日津贴1500元/年，夜班津贴30元/天，生日津贴200元/年…… 其他福利：，免费购买意外险、重大疾病险、定期寿险等商业保险）、年度免费体检、健康咨询室、带薪年休假、育儿假、丰富多彩的社团活动、员工帮助计划（EAP）。