岗位职责： 1、审核原始单据，完成现金收支及日常报销等相关工作； 2、办理各项银行事务性操作； 3、按时登记并核对现金日记账与银行存款明细账； 4、依据公司财务制度执行现金管理工作； 5、定期核查企业现金余额及银行账户资金情况； 6、处理与银行相关的账务事项，含部分税费的申报与缴纳。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年左右财务工作经验，有零售行业背景者优先； 3、具备较强的原则性，勇于担当，能严格遵守公司财务管理制度； 4、工作严谨细致，逻辑清晰，富有责任心。

财务岗位招聘｜一起泡杯有温度的事业 招聘岗位：财务助理 熟悉基本财务操作流程，熟练操作Excel及常用报销、进销存管理软件 具备责任心，思维条理清晰，注重工作细节 有食品行业或制造业会计相关经验者优先考虑 岗位类型核心工作内容: 负责生产成本的核对与审核 负责仓库资产管理、定期盘点及相关盘点报表编制 协助完成日常生产台账的登记与整理 协助处理报销事务、社保办理、发票开具及档案资料归档等工作 工作地点： 福州闽侯 薪资福利： 财务助理：¥4,000–7,000/月 其他福利： 1.五险、带薪年假、节日福利、生日福利、年度团建活动 2.有住宿需求者可申请公司宿舍 3.工作时间：朝九晚六，单休 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，并缴纳五险

1、负责费用单据录入及银行账户管理 2、负责应收应付账款的核对工作 3、银行流水对账、资金往来对账 4、及时完成公司和部门交办的任务

出纳及行政区。必须熟悉函数

出纳工作内容 1.现金管理 现金收付:根据审核无误的收、付款原始凭证，办理收、付款业务，确保现金收付的准确性。 现金保管:确保库存现金的安全，每日盘点现金余额，并与现金日记账进行核对，做到日清月结。 现金存取:定期将现金存入银行，并从银行提取备用金，确保现金的流动性 2.银行存款管理 办理银行存款、取款和转账结算业务，确保银行存款的安全和准确。 核对银行存款账户余额，编制银行存款余额调节表，确保银行存款的账面余额与银行对账单相符。 管理银行账户，包括开立、变更和注销等手续 3.票据管理 管理支票、汇票、本票等票据，确保票据的合法性和安全性。办理票据的签发、背书转让和承兑等业务 4.印章管理 管理支票、汇票、本票等票据，确保票据的合法性和安全性。办理票据的签发、背书转让和承兑等业务 5.账务处理 编制现金和银行存款的记账凭证，确保凭证的准确性和完整性。 登记现金和银行存款日记账，及时反映现金和银行存款的收支情况。编制现金流量表，分析现金流入和流出的情况。 6.工资发放 编制工资表，确保工资的准确性和及时性。 办理工资发放手续，包括现金发放和银行转账发放 7.税务处理 协助办理与现金和银行存款相关的税务手续，如缴纳税款等 8.档案管理 整理和归档与现金和银行存款相关的会计凭证、账簿、报表等资料，确保档案的完整性和可追溯性 9.其他工作 完成领导交办的其他与现金和银行存款相关的工作任务。

财务岗位招聘｜一起泡杯有温度的事业 招聘岗位：财务助理 具备基础财务知识，熟练操作Excel及常用报销、进销存系统 工作认真负责，思维条理清晰，注重细节管理 有食品行业或制造业会计经验者优先考虑 岗位核心职责： 审核生产成本相关单据 执行仓库资产管理、定期盘点并编制盘点报表 协助维护日常生产台账数据 配合完成费用报销、社保办理、发票开具及档案归档等工作 工作地点： 福州闽侯 薪资待遇： 财务助理：¥4,000–7,000/月 福利说明： 1.缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日礼金、年度团队建设活动 2.有住宿需求可申请员工宿舍 3.工作时间：早上九点至下午六点，单休制 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职即缴五险

岗位职责： 1、资金管理：负责现金日记账登记及日常收支款项处理。 2、开票管理：办理发票开具、资料整理、存档保管及开票系统的日常维护。 3、对账工作：核对货币资金，确保账目与实际金额一致。 4、档案管理：归集并妥善保管银行对账单等财务档案。 5、业务支持：深入学习并掌握公司业务流程，提供有效的财务支持。 6、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务类相关专业，具有一年以上出纳岗位经验，有电商领域工作经验者优先。 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，工作态度认真，注重细节。 3、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力以及沟通协调和书面表达能力。 4、拥有扎实的财务专业知识基础，富有主动思考与创新意识。 5、为保障工作持续性，名下有稳定不动产者优先录用，薪酬待遇优厚！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00 大小周休息（支持调休）

岗位职责: 1、审核原始单据，办理现金收支及费用报销等相关事务； 2、处理银行各项业务操作； 3、按时登记并核对现金日记账与银行存款日记账； 4、依据公司财务制度执行现金管理工作； 5、定期核查企业现金余额及银行账户存款情况； 6、完成涉及银行的账务操作，含部分税金申报与缴纳事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年左右财务工作经验，有零售行业背景者优先； 3、具备较强的原则性，勇于担当，能够严格遵守公司财务制度与规范； 4、工作态度严谨细致，逻辑清晰，富有责任感。

岗位职责： 1、负责公司日常出入账的登记，对公司的费用报销单据与原始凭证进行审核，保证其合法合理性;以及维护日常财务制度管理，保证财务工作正常有序进行; 2、负责公司各项收入、支出、税款的准确计提等相关事务; 3、负责公司帐目的审核，账薄登记工作并进行核算; 4、负责编制月度/季度财务报表，报税、缴税及部分沟通工作; 5、负责较全面的分析公司经营情况，编辑月度及年度财务预算，日常财务核算、决算工作; 6、协助办理公司年度审计及项目跟进相关事宜; 7、按时整理财务文件装订及归档并妥善保管相关档案; 8、完成上级领导下发的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、会计及金融相关专业，持有会计上岗证; 2、熟练使用财务软件， 3、熟悉国家财经法律法规、税收政策制度及相关财务的处理方法; 4、熟悉报税流程;熟悉会计操作、会计核算流程及管理: 5、具有较强责任心、独立思考能力、细心、有耐性;

-负责日常账务的核对工作，登记现金及银行存款日记账，并将数据准确录入系统 -承担员工工资结算工作，办理绩效薪资的发放事宜 -管理支票、汇票、发票及收据的开具与存储，确保票据使用规范 -保管财务专用章，妥善登记银行账目和现金账目，做到账实相符 -严格审核报销单据、发票等原始凭证，依据费用报销制度执行现金收支业务，确保手续完整、凭证齐全、操作合规 -妥善保管全部财务凭证，及时整理并归档，定期编制各类财务报表 -完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3-5年财务岗位工作经验 2、熟悉国家财经政策、税收法规及相关制度 3、熟练操作财务软件以及Excel、Word等常用办公软件 4、记账工作要求精准高效，做到日清月结，报表编制须准确且按时完成 5、工作细致认真，责任心强，态度积极端正 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 联系人：杨女士，*********** 面试地址：仓山区海峡会展中心闽江世纪城创富中心写字楼4楼

招聘保洁员 鼓山大桥远洋路附近：“福厝远山拾里”营销中心需要招数名，上班8小时，月休四天，薪资3000元 联系人：余经理

福州需要两个管工配管安装风机盘管

福清江阴招水电工2名目前主要做一次 电话

平潭工地需要安装铝板师傅，工资400元一天.8.5小时，钱可以随时拿，

本厂诚聘 看棉纱熟练技优老挡车工， 看2台12小时高弹9000元，看棉纱.羽毛纱另补500元，工龄奖逐年递增，常年开机稳定，工资及时， 另招熟练补布工1名 薪资面议或致电

[公司名称]诚聘房建项目出纳 岗位职责： 1.负责房建项目日常现金、银行收支结算与账务处理。 2.管理项目资金，办理款项支付、费用报销及工资发放。 3.登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。 4.配合项目进行成本票据整理、台账登记与数据核对。 5.协助完成项目财务资料整理及工商、税务等基础事务。 任职要求： 1.财务、会计相关专业，持有会计从业资格证。 2.具有房建行业出纳工作经验，熟悉施工项目财务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件操作，责任心强，细心认真。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目工作环境。 工作地点：西安市碑林区（后期可能会下项目） 薪资待遇:5000元（）

具备财务基础知识

长白班招出纳员1人，35岁以内，工资5000，五险一金，轻松好干，无压力 ​地址：西青区一汽零部件厂

1、每日整理并核对所有门店的收款流水，若发现问题能独立与相关人员协调，解决问题。 2、负责每日银行日记账的登记工作，对每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符。会所门店账务每月5-10号前全部整理完毕。 3、负责公司网银U盾的管理；处理公司的银行收、付款业务，确保款项支付的及时性、准确性，对于回款情况及时汇报至相关负责人及领导。 4、确保每月工资发放的准确性和及时性。以及相关门店人员报销单据审核并发票验证。 5、能熟练使用Word、Excel、等办公软件 6、定期装订会计记账凭证.报表及相关资料。开具门店发票 7、配合公司填报招投标内容。完成相关的其他工作事宜 8、诚实守信、工作严谨、原则性强，思维清晰，性格积极乐观，具体一定的协调能力和沟通能力。 工作时间：早十晚六，周末双休，不加班，老板nice 工作地址：上海普陀区石泉路（宝华城市之星）

有工作经验和驾驶证，能兼职文员者优先

工程技工 有物业工作经验者优先 薪资福利:六险、节假日、生日津贴、员工体检、高温补贴、有餐补，秩序包住宿，薪资面谈 () 工作地址:福州市鼓楼区、台江区、晋安区

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作； 2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估任务； 3.协助开展招聘数据整理与分析，确保信息准确完整； 4.办理员工入职、离职流程，统筹劳动合同管理工作； 5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。 任职要求： 1.形象良好，具备化妆能力，需保持职业妆容上岗； 2.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 3.拥有较强的组织规划与执行力； 4.熟悉人力资源管理基本理论并有一定实操经验。 工作时间： 早10晚7，中午12点至下午2点休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险

招聘：物业经理 薪资：面议 职位详情： 有意向可直接电话联系：非诚勿扰 持全国物业管理经理上岗证，年龄50岁以下，3年以上物业管理从业经验，2年以上担任写字楼管理处经理相关经验。熟悉物业管理及房地产相关政策，有较强的综合管理能力和人际沟通能力，组织协调能力和奉献精神。

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

一级职责： 1、熟悉工商注册及税务相关基础知识 2、与销售顾问充分对接，明确客户线下业务需求及资料交接进度 3、准确将客户业务需求传达至外勤主管及做账团队，确保信息无误 4、接收主办会计与会计助理在工作中需与客户确认的相关问题 5、快速响应客户诉求，提供财税方面的专业解答与支持 6、每周定期电话回访客户，内容涵盖税务规划、风险预警、财务合规建议、利润管理等方面 二级职责： 1、性格积极乐观，具备良好的团队合作意识，责任心强，工作细致严谨 2、乐于交流互动，风险意识强，善于从客户角度出发思考问题 3、保持学习热情，持续关注行业动态及最新政策变化 4、对财务领域有浓厚兴趣，具备清晰的职业发展方向 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、年龄：*******之间； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件； 5、经验：有校外兼职经历或在校期间参与组织活动者优先 6、素质：具备较强的沟通协调能力与业务拓展潜力，执行力突出 7、性格：开朗活泼，求知欲强，思维敏捷 上班时间：上午8:30-12:0014:00-18:00周末双休，享有国家法定节假日

1.独立或带队开展财务项目，撰写经营分析报告。 2.按照既定计划执行服务流程，完成经营报告编制； 3.跟踪落实建议与整改措施，推动后续财务规范化实施； 4.协助优化公司财务管理制度及项目操作指导手册。

工作内容： 1.负责来访宾客的预约登记、接待引导及离访送别工作； 2.统筹安排接待所需的交通、住宿、会务及餐饮等各项事务并落实执行； 3.管理会议室使用安排，调试会议设备，提供会中支持服务； 4.应对接待过程中出现的突发状况，保障接待流程有序进行； 5.协助维护客户关系，完成接待费用核对结算及相关资料整理归档； 6.作为企业形象窗口，持续提供专业、得体、细致的行政接待服务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上行政接待相关工作经验； 2.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备良好的服务意识； 3.有空乘等相关行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责档案资料的接收、分类、归档、保存、统计及调阅服务； 2.办理档案借阅手续，做好登记管理，确保信息的安全与保密； 3.负责技术类档案的整理、编号、上架及档案室的日常维护工作； 4.按规定时间节点完成档案全流程管理工作，包括收集、整理、归档、保管与数据统计； 5.准确记录档案借还时间，确保流程规范可追溯； 6.服从上级安排，配合部门同事完成各项协作任务； 7.根据主管调度，及时执行出车及档案调取相关工作； 8.可适应福州市范围内临时性外勤任务； 9.协助主管领导处理部门其他交办事务。 任职要求： 1.中专及以上学历，持有C1驾驶证； 2.熟练使用常用办公软件； 3.为人诚实、积极乐观，具备较强的责任心和工作主动性； 4.有档案管理或仓储相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内旅游、年假、过节费、生日礼金等福利。

工程技工 有物业工作经验者优先 薪资福利:六险、节假日、生日津贴、员工体检、高温补贴、有餐补，秩序包住宿，薪资面谈 推荐成功后有奖励 工作地址:福州市鼓楼区、台江区、晋安区

岗位职责： 底薪5000周末双休。五险 1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。 2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。