
电工月结
招电工 年后上班
月休4天,月薪4300,年龄55周岁以内
上班时间:8:00-17:30
上班地址:洪山桥附近
联系电话:
水电工弱电工
福州市仓山区招水电、弱电/安防,1、有应急部门颁发的高空作业证书,有电工从业的又有登高作业证;
2、工作内容:弱电线穿管,走线;
3、提供有登高车,安全绳,安全帽,背心,人来就行!
4、工资:按天结算,500元/天,需要4-6人;5、工期15-20天;
福州长乐区厦门市思明区急长期稳定的技工,会空调安装/维修,水电维修,新手学徒工驻点上班
4000-8000元/月
工地学徒工空调安装水电工长期6-10人月结
厦门市思明区急长期稳定的技工,会空调安装/维修,水电维修,新手学徒工驻点上班
电焊水电工15-30天3-5人完工结算自备工具
我们是光伏电站施工单位,现福州市永泰项目补招电焊技能或者水电工技能的员工,要求年龄55岁内,有责任心。提供住宿,正常按计件工资约400到500元/天,无法计件情况下计时工资350元./天,项目完工结清工资。有意向电话沟通,胡生
Java主管
1.2-1.6万元/月
Java3-5年本科及以上SpringMySQLOracleRedisRabbitMQDEVOPSKubernetesDocker
岗位职责: 1. 团队管理与发展: - 负责管理Java开发团队,包括开发人员的招聘、培训、考核及职业发展规划。 - 组织并协调团队成员,确保项目开发进度、质量和资源的合理调配。 - 提升团队的技术能力和工作效率,推动开发流程的持续优化。 2. 项目管理与交付: - 根据业务需求和技术方案,领导团队完成软件项目的需求分析、架构设计、编码开发、测试与交付。 - 确保项目按时交付 - 制定团队的工作计划和目标,确保开发工作按时保质完成。 - 培养团队成员的技术能力,提供技术指导和培训,提升整体团队的技术水平。 - 负责团队的招聘、绩效评估以及成员的发展路径规划,确保团队稳定和高效。 2. 项目管理: - 参与项目需求分析,负责系统架构设计和核心代码开发。 - 协调开发进度,确保项目按时交付,满足客户或业务部门的需求。 - 负责技术方案的审核和技术难点的攻克,确保系统的稳定性、可扩展性和高性能。 - 制定并执行开发流程和规范,提升开发效率和代码质量。 3. 技术决策与创新: - 负责技术方案的选择与决策,优化现有系统架构,解决系统瓶颈问题。 - 持续跟踪Java技术的最新发展,引入新技术和新工具,推动技术创新。 -确保系统安全性、稳定性及可维护性,负责技术风险的评估和管理。 4. 跨部门协作: - 与产品、测试、运维等其他部门紧密合作,确保系统从开发到上线的顺畅衔接。 - 协调业务需求和技术实现之间的平衡,确保开发工作符合业务需求。 5. 质量控制: - 推动自动化测试和持续集成的实施,确保代码质量和开发效率。 - 负责代码审查,保证代码规范和质量,减少生产环境中的问题。 技能要求: 1. Java技术栈: - 熟练掌握Java核心技术,包括多线程、并发、JVM调优等。 - 精通Spring、Spring Boot、Spring Cloud等主流框架的使用和架构设计。 - 深入理解微服务架构,具备基于微服务的系统设计与开发经验。 - 熟悉常用的中间件(如Redis、Kafka、RabbitMQ)以及数据库(如MySQL、Oracle)的使用和优化。 2. 系统架构设计: - 具备大型分布式系统的架构设计能力,能够处理高并发、大数据量的系统。 - 熟悉RESTful API设计,了解RPC、WebSocket等通信机制。 - 具备良好的面向对象设计和设计模式的应用能力,能够根据业务需求设计高效的系统。 3. 项目管理: - 具备项目管理经验,能够制定项目计划、分配任务并跟进项目进度。 - 熟悉敏捷开发(Agile)方法论,能够推动Scrum、Kanban等开发模式在团队中的实施。 4. 问题解决与优化: - 具备调试和排查复杂系统问题的能力,能够快速定位并解决生产环境中的问题。 - 熟悉性能优化手段,能够针对系统瓶颈进行有效的优化和调整。 5. 沟通与协作: - 具备良好的沟通和表达能力,能够清晰地向非技术团队传达技术问题。 - 具备跨部门协作能力,能够协调产品、运维、测试等部门完成整体开发任务。 6. 创新能力: - 具备快速学习能力,能跟上技术发展的步伐,并将新技术应用于实际项目中。 - 有较强的创新意识,能够持续优化现有的开发流程和技术架构。 加分项: - 具有开源项目贡献经验或参与过大型开源项目。 - 熟悉DevOps、容器化(如Docker、Kubernetes)等工具和技术。 - 具备物流行业数字化实践经验。
工程业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上土建工程市政工程房建工程
负责工程监理、造价咨询、招标代理等业务的拓展与引入,实行底薪结合业绩提成的薪酬模式
茶艺师兼茶叶销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限茶叶销售中级茶艺师技师茶艺师
要求:年龄20 - 35岁,喜爱茶文化,形象良好,气质出众,具备亲和力,工作认真负责,有相关经验者优先考虑,无经验者提供系统培训
薪资:底薪4800元+提成+奖金,收入上不封顶
工作地址:晋安区龙安路中辉大夏
工作环境:环境清雅宁静,茶香四溢
物流专员(财务方向储备培养)
5000-7000元/月
物流专员经验不限本科及以上
一、岗位描述:
此为物流公司财务管理培训生岗位,由集团高层直接带教,培养周期共计12个月。前6个月在集团财务本部进行轮岗实训,第7个月开展转正定岗评估;通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段,满一年组织年度综合考核。依据考核成绩并结合集团业务发展与人才规划,表现优异者将获得晋升机会,并纳入全国范围内的岗位调配序列;未达晋升标准者则转为常规职员岗位。
二、任职资格:
本科及以上学历,人力资源相关专业;能够接受全国范围内工作调动,试用期阶段于福州总部进行集中培养,转正定岗后根据需要分配至全国各地(包括福建、广东等区域)。
三、薪资待遇:
5000-7000元/月。
物流专员(人才发展培养方向)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
一、岗位描述:
此为物流公司人力资源管理培训生岗位,由集团高层直接带教,培养周期共计12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实训,第7个月开展转正定岗评估;通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段,满一年组织年度综合考核。根据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求,表现优异者将获得晋升机会,并纳入全国范围内的岗位调配任用;未获晋升者则转入常规职员岗位。
二、任职资格:
本科及以上学历,人力资源相关专业;能够接受全国范围内的工作调动。试用期阶段安排在福州总部培养,转正定岗后可能调配至福建、广东等地区工作。
三、薪资待遇:
5000-7000元/月。
水电工15-30天包工
店铺装修水电包清工80一平方,要今天有时间看看场地,有时间联系,没有时间不要联系,店铺装修比较着急开工,
店铺装修水电包清工80一平方,要今天有时间看看场地,有时间联系,没有时间不要联系,店铺装修比较着急开工,
海南海口海囗桂林洋工地现招一名懂消防看图施工预埋师傅,2万多平,预埋后安装,价格面议。电话
消防安装预埋
海囗桂林洋工地现招一名懂消防看图施工预埋师傅,2万多平,预埋后安装,价格面议。电话联系老孙。
福州永泰县武夷澜庭对面工地需要预埋水电工及会做钢丝骨架管的3名,联系人陈,非诚勿扰
水电工3-5人
武夷澜庭对面工地需要预埋水电工及会做钢丝骨架管的3名,联系人陈,非诚勿扰
福州台江区低压电工-万达广场(上一休一,4500元/月)薪资:4500-4500元/月
4500元/月
低压电月结
低压电工-台江万达广场(上一休一,4500元/月)
薪资:4500-4500元/月
生产操作员
5000-6000元/月
无尘服车间操作工免费培训包吃夜班补贴保险五险包住3-5人月结
一、岗位内容:按照车间生产要求,负责芯片或外延片的生产制程、高精设备操作。
二、工作时间:两班倒(半个月一倒)
三、工作环境:洁净、舒适、恒温的无尘车间,温度常年控制在22-26度;
四、岗位要求:
1、18周岁以上优先,初中以上学历
2、适应两班倒,无尘服作业环境
3、无色盲、色弱,手抖
五、福利待遇:
1、月综合工资5000-7000;
2、包工作餐,包住宿,缴纳六险一金;
3、额外满勤奖50/月&工龄奖30/月&夜班补贴15/天&生日和节日福利礼品等。
(企业直招,非中介,招长期工,不考虑实习生、兼职工)!
福州晋安区招聘:路面补修带班工、会开车弱电工、巡逻值守、工作能力强,头脑清晰,薪资面谈!
面议
弱电工长期3-5人月结专业师傅
招聘:路面补修带班工、会开车弱电工、巡逻值守、工作能力强,头脑清晰,薪资面谈!
福州鼓楼区招弱电/安防,招智能化师傅1名,室外监控线路,三百五一天,工期一天现结
350元/天
弱电工监控智能化1-4天1-2人日结
福州市鼓楼区招弱电/安防,鼓楼区招智能化师傅1名,室外监控线路,三百五一天,工期一天现结
水管给排水工电焊水工
福州市福清市招水工,排水,压力排,钢塑管,铸铁管,找一个师傅,技术好,动作快,会电焊焊支架,,墙体配管牛逼的也可以,年龄45以下
样衣工工厂搬运工
闽侯南屿外贸制衣公司
1、QC:3位,有服装qc经历 2、打版师:1位,相关经验
3、样衣主管:1位,相关经验
4、样衣工:5位,相关经验
5、搬运工:2-3位
6、包装工:30位
■ 工作地点:闽侯县南屿镇智慧大道1号(天美园区)
■ 联系方式:黄女士 (薪资面议)
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