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一级职责： 1、了解工商税务知识 2、与销售顾问对接清楚客户的线下业务需求和资料交接情况； 3、对于客户业务需求准确无误传递至外勤主管和做账团队； 4、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 5、及时响应客户需求，解答客户关于财税的咨询； 6、每周主动电话回访客户（税务筹划、风险提示、财务规范操作、利润管控等）； 7、沟通代理记账合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理.； 二级职责： 1、性格活泼开朗，团队协作能力强，责任心强，做事谨慎认真 2、热爱沟通，风控能力强，愿意站在客户的角度想问题 3、热爱学习，平时有关注最新的政策 4、对财务有一定的向往，有具体的职业规划 任职资格： 岗位要求（性别、年龄、学历、技能、经验、素质等方面） 1、性别：不限； 2、； 3、学历：大专及以上； 4、技能：熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 5、经验：有外出兼职，学校有组织过活动的优先 6、素质：有较好的沟通能力与业务开发能力，有较高的执行力。 7、性格：活泼开朗，好奇心重，善于思考 岗位福利： 周末双休，1-4月上班时间：9：00—12：00 14：00—18：30，5月-12月： 8：30—12：00 14：00—18：00，五险，工会福利，节假日福利

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业，确保施工质量达标 3.及时排查并处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务 5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实 任职要求： 1.具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，熟练使用常用工具及检测仪器 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 无学历硬性要求，持证上岗、经验扎实者优先

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岗位职责 1.熟练操作CNC加工中心，根据生产图纸、工艺文件完成零件的编程、装夹、加工及成品自检，确保加工精度与质量达标。 2.负责设备的日常点检、清洁、润滑及简单维护，及时排查设备运行中的小故障，保障设备正常运转。 3.严格按照生产计划推进加工任务，记录生产数据，把控生产效率，杜绝返工、浪费等情况。 4.遵守车间安全操作规程与5S管理规范，妥善保管刀具、夹具、量具等生产工具，做好日常台账登记。 5.配合技术部门优化加工工艺，反馈生产中的问题，协助提升生产效率与产品良率。 任职要求 1.学历不限，1年及以上CNC加工中心实操经验，熟悉法兰克、三菱、西门子等主流系统优先。 2.能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等检测工具，具备独立自检能力。 3.掌握CNC基础编程技巧，可独立完成简单零件编程，能根据图纸调整加工参数。 4.熟悉加工中心操作流程，了解刀具、夹具的选用与保养知识，具备设备基础维护意识。 5.吃苦耐劳，服从生产安排，具备较强的责任心、执行力。

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入职提供住宿 | 月休可达10天 | 完善的晋升体系 【薪资待遇】 岗位薪资：7000-7500元/月左右 薪资结构：普工（6500-7000）叉车、行车（7000-7500元）、 主操（7500-9000元） 【工作时间与假期】 班制：三班两倒 安排：早班 8:00-20:00 | 晚班 20:00-8:00 休假：上2天白班 + 2天夜班，休息2天，月休可达10天 【福利保障】 社会保障：缴纳社会保险 住宿条件：提供4人间宿舍，配备空调、热水器、衣柜、书桌、独立卫生间，真正实现“包住” 补贴福利：5-9月每月发放260元高温补贴；节假日发放礼品福利、加班费等 入职关怀：入职满一个月；外地员工可 【工作内容】 主要负责熔铸车间的生产备料、设备操作及日常维护等 。 性别年龄：45岁以内 身体学历：身体健康，高中或中专以上学历 资格证书：应聘叉车工需持有效特种作业操作证 优先条件：有铝加工或金属冶炼行业工作经验者优先 【职业发展】 培训体系：提供全面的岗前培训与岗位技能深化训练 晋升通道：普工 → 主操 → 带班长 → 车间负责人，表现优异者可成为公司核心技术骨干

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岗位职责： 1.机械修理维护工作，设备跑冒滴漏治理。 2.设备每日现场巡检项目及隐患统计。 3.机械零配件整理准备工作。 4.ISO管理系统相关要项之作业配合运作。 任职资格： 1.身体健壮，吃苦耐劳，适应倒班工作，热爱该岗位工作；基本掌握机械修护、电焊、气割等相关技能，有一定的机械基础常识。 2.持有焊工证，熟知安全作业要领。 3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 福利待遇： 1.薪资结构：月薪+加班费+其他，另提供：季度奖、年终奖。 2.五天八小时工作制，双休。 3.依法享有国家规定的节假日：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 4.购买五险一金。 5.包吃包住，公寓式宿舍，空调、热水器等。 6.倒班人员每月享受中晚班补贴，每年 5-9月发放高温补贴。 7.入职满一年即可享受带薪年休假 5 天及每年免费体检一次。 8.准时发薪。

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