岗位职责： 1. 安全、准时、高效地完成老板及公司高管的日常接送任务 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发交通状况 3. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，确保车况良好、整洁专业 4. 妥善保管并及时归还车辆相关证件、钥匙及随车物品，严守保密要求 5. 配合完成接待、差旅保障等辅助性工作，展现良好职业素养 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，言行得体，具备较强的服务意识与保密意识 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短期出差 4. 具备基本沟通协调能力，能妥善处理行程中各类临时需求 5. 学历不限，退伍军人或有高端接待经验者优先

岗位职责： 1. 安全、准时完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单保养，确保车况良好、随用随走 3. 遵守交通法规及公司用车规范，如实记录行车信息，保障人车安全 4. 配合调度安排，灵活响应临时出车需求，兼顾服务意识与职业形象

岗位内容：（（接送人员）） 1.负责公司机动车辆的行驶，遵守交通法规，确保安全行车。 任职要求： 1.驾驶证C1，c2以上。 2.具备一定的驾驶经验，能够熟练驾驶机动车辆。 3.有良好的服务意识和学习能力， 4.具备较强的责任心和沟通协调能力，

任职要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大违章事故。工作内容为日常车辆驾驶、短途出行接送、车辆日常养护。作息规律，岗位稳定，入职签订合同，待遇面议。

急招司机！急招司机！月入8500+ 年龄要求:21-59周岁(驾龄满1年以上 无案底 无酒驾记录 没有一次性扣除12分记录) 待遇:不用租车 不用买车 上班时间自由 底薪8500+奖励 综合收入8500-1w

岗位职责： 主要负责公司外事接待接送，商务部客户事务接待接送，协助行政助理事务。正式员工按国家标准五险一金享有公司一切员工福利。面试合格当天安排上岗，提供吃住。 任职资格： 一、年龄58岁以下，C牌以上，生手由部门主管带薪培训入行。服从管理，懂商务礼仪，为人厚道，有较强的安全意识。 二、责任心强，有上进心，工资酬劳丰厚，多劳多得，具体面议，合格当天上班，供食宿。 三、全职兼职均可，客户由公司安排，面试工作可电话预约优先录用，不诚！不便之处敬请谅解！ 原标题：《诚聘商务助理接待司机》

【职位要求】 1、取得C1以上的机动车驾驶证驾龄要3年以上，近3年内没有一次性扣12分或者累计扣满12分记录；驾驶技术熟练，为人踏实靠谱，开车稳重细心，服从安排，责任心强。 2、没有酒驾毒驾案底。 【薪资福利】 1、本岗位为合作司机直招，有时长、单量、流水保证，多劳多得，月均收入7000-12000元； 薪资稳定，具体面议，工作时长大约8-10小时；　 有意者请直接联系！ 原标题：《小车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如协助搬运物品、配合接待安排等 5. 保持良好职业形象与服务意识，展现企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，言行得体 4. 学历不限，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.服从调度安排，适应弹性工作时间及短途出差 原标题：《专属老板司机》

【岗位】私人老板司机 【要求】21-60岁，2年以上驾龄，无重大事故，开车平稳，人品端正，懂礼仪，守保密，可接受弹性出勤 【工作】负责老板日常出行、商务接送，车辆日常维护清洁，工作简单轻松 【薪资8000-12000元/月，周末双休，节日福利，待遇优厚，长期稳定 【优势】老板随和、团队简单、不压工资、晋升稳定，欢迎踏实能干的司机师傅应聘！

岗位职责： 1. 负责商务用车日常驾驶，安全准时接送公司高管及重要客户 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时用车调度任务 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守公司用车管理制度 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉本地及周边主要道路，具备基础应急处理能力 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病

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招长期临时工，蔬菜挑货十一点半到凌晨三点左右，18—50岁鹅公岭天鹅湖畔附近摸鱼者勿扰有意者

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今日兼职10月到7号，每天需要5辆带车兼职驾驶员，工资日结，市区内接送几趟人，两个小时就完活，两个小时到手230，日结。名额有限提前预约能干的提前预约联系，不要网约车，不要出租车，上岗司机不收钱不压证。过来就能挣钱钱，地址西宁香格里拉希尔顿酒店有适合的人可以介绍，介绍一个司机100

招聘小车司机私家车给老板开车要求：45岁以下，家庭琐事少，为人踏实，有责任心，服从工作安排，技术好无重大事故具体待遇面议联系电话：

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需要商务司机一名，—，三天，出发枣庄台儿庄，负责开开车，要求技术熟练，服务意识强，无发生过重大事故，无犯罪记录，管吃管住，薪资面议，

诚招自带车兼职司机30名（日结200元）咱们谁家车最近有空，在咱汶上本地接送人。每次用时1.5—2小时，日结200。时间自由安排，一天抽出1.5—2小时即可。总里程不超过30公里，简单开车接人，会看导航就行，男女不限（21岁—60岁），驾龄需满3年，车龄不能超过8年，本地车牌咨询电话：谁有空干，不用打电话，直接手机号咨询报名就可以

一、岗位优势 很多人做销售最怕没发展、没晋升、氛围压抑。我们主打【透明晋升+人性化团队+稳定成长】，不内卷、不画饼，能力优先，普通人也能靠努力稳步升职加薪！ 零壁垒入行：接受跨行新人，有无经验均可，有销售经验优先 完整晋升通道：全员公平竞争，不靠关系靠实力 轻松办公氛围：团队年轻化，管理人性化，工作舒心无压力 二、晋升体系（清晰不封顶） 销售顾问 → 高级销售 → 储备经理 → 经理 → 主管 → 总监 每一级晋升标准公开透明，阶段性培训赋能，助力新人快速成长、老员工突破瓶颈，给足长期发展空间。 三、任职要求 1、工作认真踏实，责任心强，心态积极，拥有良好的自主学习能力，能快速适应工作内容； 2、大专及以上学历，欢迎优秀应届生、跨行求职者，有销售、沟通、市场相关经验者优先录用； 3、口齿清晰，普通话标准，沟通表达流畅，待人真诚，具备基本的客户服务意识。 四、我们想说 大米网络专注打造人性化工作环境，摒弃固化职场套路，提供多渠道、全方位的成长机会。无论你是想深耕销售行业、还是想转行突破自我，这里都能为你提供展示能力的平台和稳步晋升的未来。 诚邀积极向上、渴望成长的优秀人才，携手同行，共同成长！

负责联系承接回收工厂工地超市再生资源（废铝金属.废旧可利用资源） 有一定本地资源 按单提成 .

美团上市公司招聘啦！！ 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们！ 给你十个不可拒绝的理由 第一：工作氛围超级好，开心上班开心下班，加入我们从此不emo 第二：六险一金包括每年健康体检，还有你最爱的周末双休+节假日全休，还有什么理由拒绝！ 第三：超年轻的95后团队，成长空间大，晋升机会多，再也不用担心发展前景啦！ 第四：每天只要逛逛街就可完成工作！ 第五：每季度都有大型团建活动，夏天玩水冬天看雪！ 第六：美团所做的业务都是跟老百姓息息相关，能够造福大众，十分有成就感啊！ 第七：手把手教你如何做运营，能够更好的了解美团的运营流程。 第八：老板好，工资高，环境好，工作压力小，还能学习到很多餐饮知识！ 第九：就差一个你！快跟我交换电话让我悄悄告诉你！

岗位职责： 1、负责电商平台（1688、爱采购）的日常销售工作，完成销售目标； 2、及时响应客户咨询，提供专业的产品解答与购买建议； 3、维护店铺客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、配合运营团队优化销售话术与促销策略，提升转化效果； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通表达能力； 2、熟悉主流电商平台操作流程，有销售类工作经验者优先； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、具备较强的学习能力和团队协作精神； 一、转正薪资结构 1. 无责底薪：3800元/月 2. 月度绩效：500元/月 3. 回款提成（按照公司公账实际到账金额阶梯核算） • 月回款0万-5万元：提成比例 0.8% • 月回款5万-15万元：提成比例 1.2% • 月回款15万-30万元：提成比例 1.5% • 月回款30万元以上：提成比例 1.8% 4. 额外提成奖励：主动开发非平台自然询盘客户并成交，提成额外上浮0.2% 二、试用期薪资（试用期2个月） 1. 试用期无责底薪：3040元/月 2. 试用期月度绩效：400元/月 3. 业务提成：全额按照转正提成标准发放，不打折 三、月度考核标准 1. 每月有效询盘不低于25条 2. 每月新增有效合作工厂客户不低于6家 3. 客户询盘响应时长不超过30分钟，报价准确无误，无工作重大失误及客户投诉 四、试用期淘汰规则 1. 连续两个月考核分数低于70分，视为考核不合格 2. 连续15天无任何有效询盘 3. 试用期两个月累计实际回款未达到10000元，且无重大意向订单

卖窗户，有销售门窗经验的来

一、岗位职责： 1、热衷销售工作，敢于挑战和突破自我。 2、熟悉电销流程，服从团队管理。 3、维护跟进老客户，邀约客户到店咨询并促成成交。 4、有家装销售工作优先。 二、薪资待遇 1、基本工资：3000元 2、高额提成，成交一单提成3000-6000元（具体详细沟通） 3、其他福利及奖励（具体详聊） 三、工作时间 1、9:00-12:00 14:00-18:00 2、一天七小时，单休 四、机制 1、公司有完善培训机构，有师傅带领，快速上手； 2、除基本待遇及提成外，还可以拿到年终奖金5000-40000。

销售专员3000-4000

养老社区咨询顾问 一、岗位说明: 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。该职位依托公司的养老大健康产业，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 二、工作内容: 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系: 3、通过高端活动平台及带领养考社区参观等线下休验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队招聘、组建、管理等相关工作。 三、任职要求: 1、年龄30到50岁之间，男女不限，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查; 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁; 3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4、职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。 四、薪资待遇: 1、薪资范围:12000-40000元/月，平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万-10万。 2、薪资构成:销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得! 五、岗位优势: 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级; 2、业绩突出或有能力者，公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长; 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长; 六、工作时间: 朝九晚六，周末双休，无强制加班。

1、负责社区客户开发，找寻目标客户，负责产品的开拓和销售工作，不接受居家办公或兼职; 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极执行并完成销售任务; 3、根据公司产品和服务，通过线下、线上活动进行新老客户维护，了解顾客需求，完成促购； 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 5、维护服务老顾客和开拓新客户，与客户建立良好客情，真心为客户服务，让客户满意，并让客户有认同感和归属感。 任职要求: 1、中专、高中以上学历，年龄20至35岁（接受销售员无经验）。市场营销专业与工商管理专业者优先; 2、热爱销售工作，逻辑清楚、学习能力强、执行力高、思维敏捷，有服务意识，良好的口才; 3、具有较好的亲和力和一定的沟通能力、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳; 4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5、两个月试用期，岗前带薪培训。 6、有保健品食品经验的优先。 福利待遇: 1、有广阔的发展前景，晋升空间大; 2、每月优秀员工的绩效奖金和销售奖金； 3、优厚的年终奖金; 4、免费提供住宿，家庭式住房，家电设备齐全； 5、岗前带薪培训三天； 6、每月、每季度省内外旅游（优员工可享受省内、省外旅游）。 7、刚毕业大学生也考虑，提供住宿。 员工福利 就餐补助、通讯补助、生日福利、节日福利、超长年假（带薪年假）、包住（宿舍有空调）、团建聚餐、省内、省外旅游。

岗位职责： 负责香港海外公司注册、开户、年审、做账审计业务的推广、宣传和销售，并提供相应的顾问服务。 1、擅长注册中国香港公司、注册海内外公司、变更、年审、报税、注销等工作; 2、熟悉搭建中国香港、新加坡、开曼公司等海外离岸公司一站式服务体系。 3、负责整条业务线的销售、销售渠道开发，负责产品注册全过程。 4、解决B端客户在拓展海外业务所需注册的海外公司、企业银行账户、海外公司年审、审计以及商标等知识产权、工商税务办理 5、与客户沟通，及时跟踪客户对产品需求度并核对整理客户详细信息。 任职资格: 1、大专以上学历，有海外注册、变更、商标、专利、年审、报税等产品经验优先; 2具有海外工商注册、税务等事务性处理，团队管理经验及渠道开发成功经验; 3、了解渠道主推产品和竞品信息，定期分析并汇总报告，为公司产品运营/市场提供发行决策上的信息支持可以针对不同地区进行渠道用户属性分析。 4、具有较强的沟通谈判能力、客户公关能力及决策链分析能力; 任职要求： 1、年龄：18-35岁，男女不限。 2、学历：不限 3、1-3年以上销售工作经验，良好的自我管理能力及较强的学习能力和销售目标感。 4、较强的沟通协调能力，能有效组织销售团队完成销售计划。 5、有耐心、有责任心和较强的抗压能力，性格开朗，有团队意识。 6、有香港公司注册、审计、海外银行开户、代理记账、知识产权等相关工作经验优先！ 福利待遇： 1、无责底薪+提成+绩效奖+开单奖金+年终奖；（开单越多底薪越高，奖金越多） 2、试用期1-3个月。 福利待遇： 1、一天7.5小时，上午9点-下午6点2、完善的学习平台，提供岗前培训、专业技能培训；3、每月团建聚餐；4、年度大型活动，旅游及聚餐；5、端午、中秋节日福利；6、生日会礼品；7、员工下午茶；8、入职周年庆礼品；9、国家法定节假日。