光伏安装小工3-5人
南阳市宛城区招（户用房顶光伏安装）
招小工 50岁以下能爬高上低
待遇电话联系 南阳市人
闲杂人员勿扰
工资6000-8000
南阳镇平县招工地小工/杂工，活不累一天220元，管吃，管住！一天10个小时，工资月结
100-200元/天
小工包住包吃1-2人月结
南阳市镇平县招工地小工/杂工，活不累一天 220 元，管吃，管住！一天 10 个小时，工资月结
小工1-2人月结
因业务需要，诚招工作人员2名，主做家装成品防护。要求会开三轮，需要爬高上低，年龄50以下。工资面议，详情电话。
力工长期保险包住包吃20人以上周结个人
工资一天380，小件力工，包吃包住，搬运小件30到40斤的货物，计件35一吨，干满10天可预支，打卡现金都可以，一天工作8小时，长白班，地点山东青岛。
要3个人看机器，308一天，工资不拖欠，有空的直接联系
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！
小工1-2人
岗位职责：
1.协助完成医院室内装修工程中的搬运、清理、材料整理等基础辅助工作
2.配合焊工墙上打孔
3.保持施工区域整洁有序，及时清运建筑垃圾
4.按要求使用简易工具，完成打孔
5. 严格遵守工地安全规范，佩戴安全帽等防护用品，服从现场管理
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应室内装修环境
2. 无经验要求，有工地杂工经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力
4. 学历不限，能识字、听懂基本施工指令
5. 服从安排，团队意识强，无不良记录
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彩钢安装小工塞岩棉1-2个月餐补1-2人月结
惠州博罗招岩棉彩钢板安装小工中工一人，会用电钻切割机。250-270一天看能力定价格。9小时。加班35一小时，上班餐补20一天。工期一至两个月。每个月10号发工资，可借支。年龄25-45岁，湖南，不抽烟，优先。
有意：连系陈生
铝合金门窗工地学徒工
诚招学徒工，一个月三千，会做铝合金门窗的师傅，按计件算，安装师傅工资大约在4000到6000左右，地址鲤南镇平原村，电话
一小时26元电子厂普工正式工交社保
7000-8000元/月
焊锡工普工贴标签电子厂包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费当天面试入职入住高价小时工返费工
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元。
男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职
A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等；
补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策；
1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右）
2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站）
3.夜宵津贴：8元/晚
4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元；
）
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年
6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整）
二、安排工作
1.生产部门：
a.组装部门：焊锡，焊接线
b.生产线：生产手机产品
2.QC部门：产品质检
3.测试部门：测试电路板
4.成品包装部门：贴标签，打包装
5.仓管部门：成品仓管，原料管理
三、提供吃住：
1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
6～8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
9～10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
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220元/天
力工11-20人日结
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栏目概述
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