可长白班 负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪， 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

【薪资待遇】 ①薪资范围：255/天 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间： ①1-15日全部工资，当月25日发放 ②16-31日全部工资，次月10日发放 ，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣等工作 【岗位要求】 老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

福清新厂 男女不限 不体检 包吃包住 过来可以先看车间确定能做在办入职 薪资7000-8000 入职缴纳五险一金 16-50岁 可日结 人走帐清

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工260-280/天 【岗位要求】:男女不限，无学历要求，18- 45岁 【工作时间】:长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包吃住，4人间，空调房、独 立洗手间

岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 、（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（）+水电平摊，员工食堂10元一餐（自费），过来面试当天可安排住宿 *计件工资平均20-26元/小时，月综合6000左右，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利 地址：福建外运福州南通物流中心

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岗位职责: 蔬菜，水果分拣打包贴标签，无需特定技能经验。 性别不限，须持本人有效身份证。 年龄要求：20-48 上班时间：8:00—20：00、19：00-7:00（包含中午吃饭休息时间）月休四天（调休） 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍4-6人间，独立卫生间、空调等（过来面试当天可安排住宿） *计件工资平均20-26元/小时，夜班补贴20元一晚，可预支工资。优秀员工奖，生日会，红包等福利

"连江分拣仓库长白班6000+ 免体检，免体检，包过当天安排宿舍，目前都是长白班 年龄：18-52岁男女不限 招聘拣货员20名，计件岗位（新人入职有保护，月休4天，排班调休。薪资5520，需首月在职） 综合薪资：6500-7500元/月 数据文员1人 ，会基本函数，熟练使用电脑，两个班次9点到19点，13点到23点左右（生产结束），一周轮班一次 综合薪资5000-5500 盘点发运1人 要求初中以上学历，会基本表格处理，熟练使用电脑， 综合薪资：5000—5500 叉车司机7人 任职要求：男女不限，50周岁以内；有证。 综合薪资：7000-9000元范围 人性化管理，可提供宿舍，免体检，可当天安排宿舍 "

全职：白班负责客户下单的订单商品拣好打包，夜班负责理货上架，工作简单易上手，新手有人带 薪资：按小时算，每月20号发薪，月休四天 白班：19元/小时 表现优异者：一个月会有0~1000之间的一个绩效奖金。 时间： 早班：6:00-12:00 晚班：15:00-21:30 要求：18-40不限经验，做事稳定

室内工作有空调，工作内容简单：拣货打包商品 薪资：按小时算 月休四天（可周结，可长期做） 上班时间（班次自选） 早班4-12点，时薪24 早班6-12点，时薪20 早班6-16点，时薪20 晚班16-21点30，时薪20 入职要求：20-42，不限经验，做事稳定

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

招聘维修工，闽侯沙堤附近，工资4000，按照节假日休息，包吃，工作轻松，，50岁左右，有电工证，无犯罪记录证明记录，联系方式：

福州 大量招二保焊 保底+计件 两班倒 要体检 月工资 9500-10000 工序负责补焊，每月15日准时发放工资。 【待遇】月休3-4天，包吃（三餐）包住 【要求】男女不限，18-50周岁，

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岗位要求：18-50岁，男女不限 有一定仓库工作经验 工作内容：贴库位码、卫生清洁 工资20/小时 周结

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年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资350元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结7000，（满勤奖励1800元）。 日结工资260每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

佛山顺德陈村零食仓，涨薪啦 [烟花]分拣长白班，上六休一 可带手机，不查纹身，纯计件，多劳多得，长白班，仓库统一星期六休息。 【长期工】 【岗位】分拣 【发薪】每月20日 分拣单价：+全勤300+绩效500+餐补10元/天+每周拣货激励+计件薪资（0.26/行+0.12/件）补贴总：1860新方案 备注：新人保底4000/月，（3500+500绩效）按照入职天数折算，与新方案并行，取高 【要求】男女不限，18-45岁 【伙食住宿】提供宿舍，六人间宿舍。走路只需5分钟 【准备】身份证有效原件（照片也行）面试不可以穿洞洞鞋 拖鞋 裙子 短裤

职位职责： 1.负责电商仓库内的商品拣选工作，确保商品准确无误，打包发货； 2.收货入仓，核对商品型号和数量，查验产品品质合格无误后，按要求入仓摆放整齐； 3.与团队成员协作，提高工作效率，可以根据公司的业务要求加班； 4.公司临时安排其他相关的合理的工作内容，多劳多得； 职位福利： 1.薪资6000-8000元 上班时间： 9:30-21:00（午休12:30-13:30，晚餐18:30-19:00）；单量多时需要加班，有加班补偿。

东南汽车冲压工厂长期招工，25.5元每小时，年龄18到39周岁，上班8点到8点。包吃，营养均衡，包住，四到六人间，独立卫浴，配备热水器和洗衣机。每月15号发工资

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

一、岗位描述： 此为物流公司财务管理培训生岗位，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团财务本部进行轮岗实训，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考核。依据考核成绩并结合集团业务发展与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配序列；未达晋升标准者则转为常规职员岗位。 二、任职资格： 本科及以上学历，人力资源相关专业；能够接受全国范围内工作调动，试用期阶段于福州总部进行集中培养，转正定岗后根据需要分配至全国各地（包括福建、广东等区域）。 三、薪资待遇： 5000-7000元/月。

福州体育引导志愿者招募 工作日期：到，必须每天连续，无周末不能请假。 工作时间：6：30-19:00左右。120+10元补贴/天。包一餐。 工作内容：现场仪器搬运，设备架设、调试以及引导考生到相应的考试地点、维持考场秩序。 要求：无染发无纹身，18-35周岁 报名备注体育引导员

闽侯光学厂招工 工作内容：主要生产电子产品组装+装配+测试等简单工作车间四季恒温 要求：18-40周岁，男女不限，初中以上学历，无手抖手汗，会基础电脑操作。能接受两班倒，有长白班，两班倒或者长夜班 上班时间：早班8点到19点半，夜班8点到8点，10小时；月休2-4天 正式工薪资： 试用期1-3个月，试用期起薪2800，保底工资组成2200(基本工资)+250(岗位津贴)+350(奖金)，（平时加班19元/小时，周末加班25.3元/小时）， 2、转正起薪3100，转正工资组成2200(基本工资)+400(岗位津贴)+500(为浮动奖金)。平时加班19/小时，周末加班25.3/小时。 不包吃给餐补，一餐11块，加班补贴2餐 ，夜班补贴50-100块一天，综合工资5000-6000，五险一金，十三薪。 3、小时工：19±2，餐补11元/天，夜班补贴50-100块一天，综合工资5000-6000 提供住宿，，水电平摊！ 每月15号发工资。

外卖骑手招募条件 1. 年龄要求：年满18-60周岁，男女皆可。身体健康，无重大基础疾病，能适应户外长时间骑行、高强度接单工作，无精神类、心血管等不适宜奔波劳作的病症。 2. 证件资质：持有本人有效身份证，电动车骑手需具备合规电动车、车辆牌照，无重大交通事故记录。 3. 技能与认知：熟练操作智能手机，会使用导航、外卖接单APP，识字清晰，能看懂顾客备注、地址信息；熟悉本地街道、小区、商圈路线者优先录用。 4. 品行纪律：服从站点调度安排，遵守平台配送规则，不迟到、不消极拒单。 5. 设备与时间：自备续航达标电动车及充电设备，能配合站点排班，早晚用餐高峰可正常出勤；专送骑手需遵守固定上下班时间，众包骑手可灵活排班，但需保证每日基础出勤时长。 6. 其他要求：具备良好服务意识，沟通有礼貌，遇到餐品洒漏、顾客投诉可妥善协商处理；能接受雨雪、高温、低温等户外恶劣配送环境，责任心强，爱护餐品，保证配送时效

岗位职责： 1、负责新项目仓储规划及布局设计（包括空间利用效率评估、作业流程动线优化）； 2、优化包装方案，提升可循环使用率与物流运作效率； 3、协同开展客户需求预测，制定交付计划并组织实施； 4、跟踪、协调并应对物流供应链突发事件（如供应中断、运力异常、库存危机等）； 5、实施库存全生命周期管理与优化（含安全库存设定、呆滞物料清理、库存准确率控制），减少资金占用； 6、负责物流工装器具（如料架、周转箱等）的需求提报、配置安排及日常维护管理； 7、保障物流信息系统（SAP/WMS/MES 等）稳定运行，推进系统功能升级与智能化发展（如系统优化、数据互通、自动化设备对接等）； 8、处理客户相关投诉事项，协助财务部门完成月度结算工作；落实上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备英语沟通能力者优先 2、熟练使用 SAP、WMS、MES 等物流信息管理系统；有物流自动化设备（如 AGV、立体仓库）集成经验者优先 3、8年以上汽车零部件行业物流管理经历，具有新项目物流前期筹备或量产启动阶段管理经验（需完整参与过仓储体系、供应链体系从无到有的建设），熟悉汽车制造领域 JIT/JIS 供货模式者优先 4、具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和应急响应能力；能适应高强度工作节奏

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系; 新能源企业招聘日结270-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-320/天模式二:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖 200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经 验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址:江苏常州

1.负责快递分拣扫描 2.长白班或者长晚班 3.服从领导安排

岗位职责： 1、按时保质完成各项交付工作； 2、组织年度预算编制，实施月度预算控制，开展预测与实际差异分析； 3、执行月度费用预提，进行预实偏差分析； 4、制定KPI考核指标，跟踪执行进展，分析达成情况并推动优化； 5、制定物流降本目标方案，并跟进实施落地； 6、管理公司承运单位，促进物流管理能力提升； 7、搭建物流质量管理体系，跟踪处理物流相关质量问题（含供应商及客户侧）； 8、推进物流系统运行，建立物流信息流程，保障发货环节顺畅； 9、梳理与优化部门业务流程，参与物流网络布局规划及中长期物流战略设计； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为物流管理、物流工程、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关方向； 2、掌握物流管理、运输运营、招投标流程、质量管控及流程优化等相关知识； 3、具备3年以上物流管理工作经历，有危险品运输调度经验者优先考虑； 4、具备良好的书面表达与口头沟通能力，熟练操作Excel软件，协调能力强； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密意识；善于沟通协作，执行力高，富有主动性。