岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 任职要求： 2.能独立完成常见故障判断与处理，动手能力强 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神身体健康，能适应生产现场作业环境

锯威科技研究院[握手]诚招，机械维修师傅一名，要求会开车，独立完成机械维修，年薪10万起，包吃住[發][發]送货司机一名，包吃住，月薪6000起，必须服从管理[握手][握手]

岗位职责： 1.机械修理维护工作，设备跑冒滴漏治理。 2.设备每日现场巡检项目及隐患统计。 3.机械零配件整理准备工作。 4.ISO管理系统相关要项之作业配合运作。 任职资格： 1.身体健壮，吃苦耐劳，适应倒班工作，热爱该岗位工作；基本掌握机械修护、电焊、气割等相关技能，有一定的机械基础常识。 2.持有焊工证，熟知安全作业要领。 3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 福利待遇： 1.薪资结构：月薪+加班费+其他，另提供：季度奖、年终奖。 2.五天八小时工作制，双休。 3.依法享有国家规定的节假日：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 4.购买五险一金。 5.包吃包住，公寓式宿舍，空调、热水器等。 6.倒班人员每月享受中晚班补贴，每年 5-9月发放高温补贴。 7.入职满一年即可享受带薪年休假 5 天及每年免费体检一次。 8.准时发薪。

设备维修工 1.落实设备安全、技术安全措施，检查安全设施、设备、工具的数质量等； 2.负责设备的小修、中修、大修工作以及排除设备故障，帮助解决技术和设备中的疑难问题等； 岗位要求：18-35周岁，长白班/两班倒，中专及以上学历，有相关工作经验的可适当放宽条件。

岗位职责： 1、设备的安装，调试； 2、熟悉和掌握所管辖区机械设备的构造和性能，加强维护、保证正常运转； 3、与电工岗位密切配合，做好机械设备的维修和故障处理工作； 4、日常突发应急情况的处理，落实上级下达的各项工作计划与任务指标。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、能熟练使用电焊，了解双规行吊的工作原理，进行日常检修、保养； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的协调配合能力与较强的安全防患应变意识。

家具厂机修工2-3年开料机封边机打孔机空压机等设备维修保养经验

岗位职责： 1、每日工作报表及时准确填写；接到维修通知10分钟内必须到场处理，如有工作冲突，及时说明原因； 2、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；设备维修时间准确填写，更换备件记录准确填写； 3、负责公司所有的生产设备的维修和保养，确保生产设备正常运行；对维修工具及公司所有设备及时保养，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 4、完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1、年龄：22岁-45岁 2、工作经验：三年以上设备保养及维修经验； 3、会三菱、西门子PLC，编写PLC梯形图更佳； 4、会人机界面编程变频器的工作原理；了解各类电器产品的功能及用途。 5、学历：中专以上证书：高低压电工证（任意1种） 上班时间：月休4天8:00-20:00 福利待遇： 1、工资发放：规范的薪酬管理体系，每月25日准时足额发放工资； 2、伙食：免费提供中、晚餐和夜宵工作餐； 3、住宿：免费提供员工宿舍，3人一间，房间配备空调、热水器、衣柜和书桌，有独立洗手间；宿舍楼配有宿舍管理员，出入刷卡通行，安全有保障。水电费按实际使用情况承担； 4、五险一金； 5、绩效奖金：根据个人表现和工作成绩，每月享受0-500元不等的绩效奖金； 6、全勤奖金：当月无事假、病假、产假等情况者，可享受200元全勤奖金； 7、节日津贴：发放新年开工红包，三八妇女节、端午节、中秋节和春节等传统节假日有团建活动或节日礼品发放； 8、有薪假期：依法享受带薪年假、婚假、产假和丧假等； 9、健康管理：每年为入职满一年的员工安排健康体检。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时处理突发性设备停机问题，缩短停机时间 5. 协助新设备安装调试及操作人员基础培训 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电类专业更佳） 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范 4.具备基本电气知识和动手能力，能识读简单机械图纸 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识

岗位要求： 1.吃苦耐劳、适应沙场机器设备维修 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

工作内容：负责火电厂锅炉吹灰器设备运维，主要工作：设备运行的过程中，要到现场实时跟踪巡查设备的运行情况，认真观察设备是否有漏气滴水卡涩或零件跑位等异常情况，如发现要及时向上汇报，简单快速能处理的要进行处理，较复杂的异常需待开工作票后与同事一起配合处理。定期对设备进行卫生、防腐油漆、加油、测温、测厚等定期保养。 招聘要求：身体健康、踏实稳定、认真负责、有耐心。

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招聘机修工，缴纳五险。薪资为6000至11000元/月。岗位职责包括：负责公司行车、液压机、油缸等设备的管理，进行故障诊断和排除；执行设备的安装、调试和维护工作；具备较强的事故判断和处理能力，动手能力强；懂图纸，服从工作安排，有焊接电焊工作经验者优先。任职要求：有行车、液压机、钢厂维修3年以上相关工作经验；吃苦耐劳，长期稳定，工作态度端正；具备一定的专业技能，能够处理各类设备故障。

招聘机修人员。薪资为7001-9000元/月。提供住宿和伙食补贴。能接受两班倒工作。有电工证、焊工证者优先，有相关经验者优先。

招聘设备运维人员，岗位为双休制。薪资为4500至5500元每月。岗位职责包括：负责厂区各类生产设备的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，保障设备稳定运行；配合工程部完成设备技改、安装调试、工艺优化等相关专项事务，落实各项现场执行工作。任职要求：35周岁以下，大专及以上学历，自动化相关专业或有同类岗位工作经验者优先；具备基础机械维修与电气理论知识，动手能力强，能快速学习新设备的结构原理与操作规范；工作严谨细致、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，可配合生产排班处理突发设备问题；持有有效电工证者优先录用。

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【岗位职责】 -负责汽车及汽配产品的焊接作业； -按照工艺要求完成二保焊、不锈钢产品焊接任务。 【职位要求】 -无经验也可，公司提供培训； -持有焊工证优先，但不强制； -能适应团队协作，工作认真负责。 【工作时间】 -具体班次面议，灵活安排。 【薪资福利】 -综合月薪8000-10000元，多劳多得； -包住、包吃，省心又省钱。

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福建宁德嘉拓锂电行业电工大工45，中工40管住不管吃必须有低压电工证工期1个月左右线上面试

30一45周岁 每个月20号发工资， 两班倒，半个月倒一次班 .要会写字的新员工第一个月工资6000-6500元培训补贴1800元/月， 按照每天60元计算夜班补贴20元/天，一个月14天夜班280元 新员工第一个月工资+培训补贴+夜班补贴

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