常韩铂越缔造美好到因生产需要新增卡尔迈雅经编机130台和安长丝整经20台，，氨纶整经3名面纱整经3名叉车工3名普工2名1.经编班长2名（三年以上工作经验）2.熟练经编挡车工5名（会钩4梳黑纱氨纶）3.熟练穿纱工4名（会穿氨纶，黑纱）4.保全数名（有2年以上工作经验）5.上轴工数名（年龄30-45岁）6.称布工普工数名以上工种均有餐补月休和宿舍有空调，地址福建省晋江市英林镇亿聚经编科技有限公司有意者电话联系

1.负责服装生产的缝纫工作，包括服装的生产、组装和检测。 2.生产过程中发现问题及时反馈。 3.薪资计件（面议）

招聘服装加工缝纫工，计件+提成，包吃，货源稳定，上班时间自由。

岗位需求： 1、具备三年以上相关工作经验；需要会做整件样衣 2、具备较强的沟通能力； 3、能熟练操作缝纫设备； 4、踏实，吃苦耐劳 工作内容： 1、能看能填写相关表单； 2、能根据样板和设计图完成白胚和样衣的制作； 3、制作过程中发现样板异常及时与版师沟通，对完成的样衣进行检验； 4、能及时完成修改单中的样衣修改；

招聘 福州新靓点服装厂因公司扩大生产规模，现招聘以下岗位： 1.流水平车工20名（计件工资货源充足工资6000 以上 2.锁边工10名（计件工资货源充足工资6000以上 车班单价高、计件加提成，住房补贴、按时发放工资！ 公司地址：福州市仓山区盖山镇红星农场山道（本座5楼） 联系方式：朱总微信同号

招工：漳州安广智能家具有限公司（长泰区兴泰开发区锦都路）主营智能家具生产，因业务扩张需补充生产团队，现诚聘以下岗位。 1针车工：数名 负责家具面料的裁剪、拼接、缝制等工作，熟练工优先，计件薪资，月收入6000-12000元/月。 2招聘普工：数名，协助完成家具生产中的基础组装、物料搬运、车间辅助等工作，计件薪资，月收入4000-7000元/月。 岗位福利 1. 所有岗位可招学徒工，试用期时薪16元，上手熟练后转计件，收入随技能提升稳步增长； 2. 公司提供免费工作餐，日常通勤无饮食顾虑； 3. 额外设置满勤奖、年终奖，稳定工作可享多重补贴。

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招连江安装机器临时工 日结工资 工期一个月 日结工资 能做完的来 要求：30-50 岁身体健康 会使用电动工具 例：电动起子之类 薪资：22/小时 日结 工作时间：7.30-18:30 一天10小时 中午包工作餐 休息一个小时

岗位1：服装缝纫工，会做四线，平车。待遇：计件（价格透明）+提成，满勤奖，餐补。 岗位2：缝纫学徒，名额有限，零基础可学（有经验者优先）。待遇：计件+保底，满勤奖，餐补。

现在没上班的打枣的过来帮忙赶一下货

机械组装、液压系统安装

装配、拧螺丝、打磨

招聘空调安装维修学徒工。工作地点位于市政府周边。薪资为5000起。

机械设备零部件安装、攻牙钻孔

南平建阳招电焊，氩弧焊，气割，工艺管道管工，其他焊工

招聘电控工程师。要求能看懂电路图，会画电路图，能独立完成电工工作，能独立调试设备。薪资福利面议。工作地址为平邑县经济开发区温水园区平邑县中顺纺织机械有限公司院内四号车间。

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

本厂后道需要两名缝纫工返修，20元/小时，餐补24元/天

熟练缝纫工

招聘电器维保人员2名，要求熟练工。岗位要求：能用国语（普通话）进行简单的沟通，不影响日常交流。具备基本劳动体格，四肢、眼部无缺陷。无哮喘病史、心脏病病史，无其他传染性疾病病史。遵纪守法、爱国爱疆、品行端正、爱岗敬业、身体健康、有责任心和上进心，具有吃苦耐劳和团队精神。从事过纺织工作的熟练技术工人优先录用。薪资福利：学徒工薪资为学习期间3500元每月，通过考核标准可独立操作后转熟练工薪资标准。熟练工薪资为4000元起每月，根据个人能力，能力越高薪资越高。工作时间为运转班12小时。运转班工作方式为两班两运转。提供免费食宿，双职工可提供夫妻间。工作地址为图木舒克市达板山工业园区。

岗位职责： 1.负责服装款式的创意设计，具备出色的选款与搭配敏感度； 2.针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整理； 3.结合产品企划方向与市场调研结果，完成服饰设计提案及制单工作； 4.协调并跟进版型制作与样衣开发，监督外发工厂打样进度与时间节点； 5.定期搜集市场动态信息，涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向，并提出有效建议； 6.制定拍摄方案并提供视觉需求，参与产品模特拍摄执行； 7.配合摄影师推进拍摄任务，完善新品上线所需图文资料； 8.熟悉电商平台如淘宝的商品运营逻辑，具备独到的商业视角 岗位要求： 1.具备潮牌或设计师品牌相关设计从业经历； 2.精通服装工艺、结构、面辅料特性，熟悉生产全流程，沟通顺畅，拥有扎实美术功底，熟练掌握PS、AI等设计工具； 3.工作条理清晰，抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识及组织协调能力，可独立应对各类工作挑战； 4.了解主流服装流行趋势，对设计创意有个性化理解，思维灵活，富有创新精神； 5.对潮牌文化及街头风格有深厚兴趣者优先考虑

岗位职责： 1.在部门工作计划的指导下，完成客户订单所需样品的线下制作，负责样品库存管理、激光图及色卡制作，确保样册输出满足业务实际需求； 2.推进成品交付时效与质量管控，推行数据化管理方式，持续优化成品室操作流程，保障客户订单高效执行； 3.熟悉纺织类基础理论、安全生产规范及6S管理体系相关内容。 岗位要求： 1.能熟练操作常用办公软件，具备良好的计划安排、沟通表达及组织协调能力； 2.计算机、管理或纺织相关专业优先考虑，持有计算机二级证书者优先。 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休息

岗位职责: 1、依据品牌定位、市场动态及流行趋势，独立完成鞋面设计工作，涵盖结构规划、图案创作、材质组合等方面 2、配合开发团队完善工艺流程，保障设计方案的可执行性与落地效果 3、参与样品制作环节，及时处理鞋面成型过程中的问题，持续优化设计细节 4、输出完整的设计资料，明确标注核心工艺参数，协助生产部门完成版型开发及批量生产 5、研究新型材料与创新工艺的应用，推进可持续设计理念，确保作品符合行业规范与品牌风格 岗位要求: 1、具备设计类相关专业大专及以上学历，掌握鞋类设计全流程，熟练使用Photoshop、AI等鞋类设计软件，能独立完成电脑绘图、配色设计、工艺与材料搭配，理解鞋面结构设计原理 2、拥有3年以上鞋类设计工作经验，能够独立承担鞋面设计任务，有运动品牌设计背景者优先考虑 3、具备良好的跨部门沟通能力，推动设计项目顺利实施 福利待遇： 包住、餐补、生日福利、带薪年假、全勤奖、工龄奖、体检、13薪等 工作时间： 8-12,14-18，周日固定休

岗位描述 1.结合品牌风格与市场流行趋势，依据设计需求，配合设计师完成相关设计工作； 2.协同设计师推进产品研发进程，整理设计图稿，并根据产品上市节奏协助安排版师制版及样包制作，跟进全过程； 3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档，全程跟踪工艺细节与材料搭配，确保开发工作顺利推进； 4.围绕既定设计主题，搜集相关信息，系统整理所需面辅料资源； 5.定期开展市场调研，掌握最新流行动态，收集款式、面料等相关资料； 6.落实设计师安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、服装设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性的设计理念，对时尚有敏锐感知，能准确把握流行趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等设计软件； 4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

打磨两班倒小时工20/21点心津贴+绩效+夏季高温18-49岁

零时打样一名，打一个月，厂在豪田陶瓷旁，给朋友介绍，电话，没上班的

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行风向，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员密切协作推进设计执行，确保开发流程有序推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式及成品质量标准； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发实力，可独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动态，擅长提取流行信号并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；

岗位职责： 1、原材料卸车，机台卸料 2、服从车间管理其他工作安排 3 、负责锯床下料及岗位整理 岗位要求： 1、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强 2、服从公司管理 3、50周岁以下 薪资待遇： 1、月薪4000~6000 2、包住 3、交社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 1、款式搜寻与分析：通过各类搜款渠道及资源，全面收集当前市场热销的鞋类款式，并对所获款式进行细致剖析，涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等维度。 2、改款设计：结合品牌调性与实际市场需求，对现有鞋款进行优化再设计；调整鞋型结构、线条走向、装饰细节等内容，提升产品对目标用户的吸引力；合理搭配材质与色彩，增强整体质感与潮流感。 3、鞋面VI设计：负责品牌标识、标准色彩、图形元素在鞋面的创意呈现，同步融入流行趋势与用户偏好，开展鞋面插画创作，强化产品的视觉辨识度与独特风格。 4、市场调研：持续跟踪行业动向与竞品动态，分析消费趋势与新材料应用，及时优化设计方向与改款策略。 任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历，美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3-5年鞋类设计从业经历，曾主导或参与爆款鞋款的设计开发。 3、专业技能： （1）熟悉电商运营模式，对时尚潮流与市场走向有敏锐洞察力，能精准把握品牌风格与商品定位，了解鞋类行业特性。 （2）掌握不同品类鞋款的制作工艺与材料属性，熟知产品从研发到落地的全流程。 （3）擅长运动休闲风格设计，尤其精通板鞋、小白鞋类产品的开发。 （4）熟练操作Adobe系列设计工具，如AI、PS等，具备iPad手绘能力者优先。