岗位职责 1、负责锆英砂/重矿砂选矿工艺技术管理，主导破碎、筛分、重选（摇床、螺旋）、干式/湿式磁选、烘干等全流程工艺调试、参数优化，稳定锆精矿品位、回收率，兼顾独居石、锡石、铂族伴生矿物综合回收。 2、熟悉三辊永磁磁选机、三盘电磁磁选机、对辊破碎机、干式摇床、滚筒烘干机、筛分设备，负责设备选型、安装调试、试生产、故障工艺判断，编写设备技术要求，对接设备厂家做技术确认。 3、生产现场技术管控：原矿、中矿、精矿、尾矿取样，跟踪化验数据，分析指标波动原因，及时调整工艺参数；编制选矿操作规程、作业指导书、生产日报月报。 4、开展可选性分析，针对尼日利亚红锆砂（伴生放射性、含铪）做工艺试验，优化流程，提高有用矿物综合回收率，控制尾矿损失。 5、负责现场技术培训，指导操作工规范作业；落实安全、环保、放射性物料管控，排查工艺安全隐患；配合布袋除尘、尾矿处理、厂区配套工艺管理。 6、参与选矿厂新建/改扩建，工艺布置、物料平衡计算；处理生产异常、工艺技改，落实降本、节电降耗方案。 任职要求 1、矿物加工工程、选矿工程等相关专业，大专及以上学历； 2、3‑5年以上砂矿、重矿砂选矿现场经验，有锆英砂、钛铁矿、独居石选矿实操经验优先；懂干式选矿优先；有海外选矿厂工作经历优先。 3、精通重选、磁选工艺原理，熟悉三辊磁选、三盘电磁磁选、摇床、破碎筛分整套重砂选矿设备，能独立完成生产线调试与指标优化。 4、会物料平衡计算，看得懂化验数据，可根据矿源变化快速调整工艺；熟练CAD、Excel做工艺流程图、数据统计。 5、能适应选矿厂现场环境，可接受驻外尼日利亚长期驻厂；具备较强现场问题排查、动手解决能力。 6、了解伴生放射性矿生产管控、尾矿环保要求；懂矿样可选性试验；稀土伴生矿综合回收经验优先。 7、英语能看懂设备英文说明书优先；中级选矿职称优先。 岗位福利（按需修改） 五险一金、绩效奖金、项目奖金、包吃住；驻外享有驻外补贴、年度带薪休假、往返机票、海外保险。 招聘平台精简版（复制直接发BOSS/猎聘） 锆英砂选矿技术工程师（可驻外尼日利亚） 岗位职责：负责锆英砂重矿砂选矿工艺管理，破碎‑筛分‑重选‑磁选‑烘干全流程调试优化；管控精矿品位、回收率，兼顾伴生矿物综合回收；熟悉三辊磁选机、三盘电磁磁选机、摇床、破碎筛分设备，负责设备调试、工艺技改；取样化验数据分析，编写操作规程，现场人员技术培训；落实环保及放射性物料管控，完成生产技术报告。 任职要求：矿物加工相关专业大专以上，3‑5年重砂/锆英砂选矿现场实操经验；精通重选磁选工艺，熟悉干式选矿设备；能独立调试生产线、处理工艺异常；可接受海外驻厂；有海外砂矿项目经验优先。

毕节市黔西市招矿工

有会洗浮选的师傅，找两个，工资面议，电话

看图纸，盯现场，处理资料，找实习生

招聘手工出渣的煤矿工人。巷道规格为两米五乘两米三，长度为590米，煤巷长度为60米，沿煤巷作业。

郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用。 3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员，钻机长等（7000-10000元）。 3.辅助队人员(6000-8000) 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资（培训工资一班150元），下井有一份工作餐带上随时吃，下井足六小时有4.5元饭补，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。 3、联系方式：申女士 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介，不收任何费用。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

招聘桥梁技术员一名。

泉州市惠安县招工地小工/杂工舞台音箱小工，

福州东荣塑胶封边条厂，现招聘印刷放条工3名，新手也可以，机台操作工两名，年龄18－50岁左右工资准时，待遇优厚，条件优越，管吃管住有社保。

岗位职责： 1. 负责市场销售相关工作，包括客户拓展与维护，挖掘潜在客户需求，推动销售业绩增长； 2. 执行售后服务工作，及时响应客户售后需求，解决客户反馈问题，提升客户满意度； 3.以客户家庭为单位，规划合适保险方案，推动，形成长期服务，提升个人收入。 任职福利： 1. 前期有精准职业规划与专业培训体系； 2. 有专人带动，保障学习无忧。 工作地点：南安溪美和霞美两个点之一

莆田市荔城区招抹灰

A2驾驶员，工资10000-16000，固定路线

矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

有没有泉州附近的水磨钻。

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招聘技术员/电工学徒5名，要求工作勤奋好学，能吃苦耐劳，有团队精神，有电工经验和厂房维修经验者优先。另招聘暖通工程师、自控工程师各1名，维保主管2名，有意者请携带简历，薪酬面议。欢迎有奖推荐。

招聘高级爆破全职人员，工作地点在宁德。 工作时间约为早晨6点至次日凌晨4点左右，以晚班为主。 薪资为2.3万元每月。 要求会使用办公软件，会开车，年龄在55岁以下。

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福建招聘中级爆破，买五险，月薪15000，管一个洞口施工，加班给1500一个月，高铁项目，工作地点漳州

龙岩市新罗区招矿工

福建地区招聘中级爆破人员，薪资为1.5万。待遇包括五险、管吃住、月休四天。工作职责是与初级人员搭配干活，实行24小时两班倒。项目为井下非煤矿。 浙江地区招聘中级爆破人员，薪资为15000元。待遇包括五险、管吃住，休假根据工程安排，一年。项目为隧道。 贵州地区招聘中级爆破人员，薪资为15000。待遇包括五险、管食宿，月休4天可以累休。项目为露天金矿。 山西地区招聘中级爆破人员，薪资为月薪15000。福利包括五险一金，管住，吃饭在食堂，月休4天，年休假5天带薪。项目为露天转井下金属矿。

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郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 4.有职业病、精神疾病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 赵先生，电话： （微信同号）

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

会画图，会算力学，会设计，

三明市大田县煤矿招钻工