佛山嘉民希因电商物流小时工 不用体检，面试通过直接上班 一，工资待遇： 1，工期做到3月13日，，。 新年补贴：2月10-24日，工价为31元/时（补6元/时，需做够工期才有） 2，工厂提前撤场，按最高单价发放。 3，。 4，每个月15号发工资，离职3个工作日内结清工资。 二，食宿安排： 包吃包住，园区食堂刷卡消费，，住宿水电费10元/天，厂外走路空调宿舍 三，工作内容： [强]走动式上班，小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等 【工作时间】：两班倒：8点-20点晚班：20点-次日8点。每天10个小时。随机分配，工时稳定！ 四，招聘要求： 年龄： 18-40周岁，男女不限 面试必须带身份证原件！！ 五、在招岗位：播种（播种为主）、打包、集货

1.岗位职责:按客户订单用PDA分拣商品， 复核分拣出来的商品是否和订单一致，无误打包 2.岗位要求:18-45岁，识数识字，基础电脑操作 3.作息及假期: 平常09:00-20:30左右，遇促销活动延迟下班； 上六休一，非促销活动期间任意调休 法定节假日放假，年假15天左右 4.薪资待遇:包住不包吃，外宿补贴，四人间公寓 首月计时5500左右，次月个人计件6500左右 每月10号发上个月工资，遇节假日提前发放

入库拉排：及时拉排做好补货动作，先进先出，并把完成入库扫描的周转箱进行拉排转移 退供上下架：搬抬货物，整箱上架，下架，扫描货品周转箱 岗位要求：走动岗，18-40岁白晚班，能接受搬箱、拉排等体力劳动，需要认识简单汉字、26个字母和数字。 综合薪资6600，有加班费，高温补贴，餐补房补，。 无需面试，系统测评通过即可上班！！！ 非代招，无法预支工资！小时工/短期工勿扰

拼多多物流厂内直招正式工月薪保底8000-12000+留年奖5000-11000+新人奖800，包吃住，不体检，不面试包进。 满7天可预支300-500元 18--40周岁两班倒不体检 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6300--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右 [握手]本次招聘需要跨年员工，跨年的有留年奖4700-11000。

280一天贴标签 包吃住+长白班+可做到年 28元/小时，包吃包住+年龄16-50岁都可以安排，企业自己招聘，拒绝中介招聘

我司为生鲜配送行业，主要工作为晚班肉菜分拣打包和菜品入筐投递，由于业务增长，须招聘增加人数，上班时间为晚上十点半到早上五点半，有类似工作经验者优先，欢迎大家咨询

工厂直聘，不收取任何费用 350-450/天，月入8000-13000 月休4天，可做长期可短期 留年奖励5000-1万 长白班，空调车间 包吃住，免体检，可预支 年龄：18-40岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1：产品打包、贴标签，分拣，质检等简单手工活 工作内容2：分拣，打包，扫描，上架，搬运等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

佛山狮山多多，广州南沙多多 一、基本要求：男女不限，年龄18-40岁（22岁以下需提供6个月以上流水/学籍证明）不要短期工、暑期工、学生工，无案底/征信良好/不是黑名单，烟疤/黄毛/纹身/临时身份证都可，，正式工离职满一个月可回流入职，都是高薪岗，能吃苦的才来，一天最少两三万步。 综合保底6600-13000/月 折算≈25-35元/小时+不体检 折算≈25-35元/小时+两班倒 二、薪资待遇：折算小时25-35 模式一：即绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元+高温补贴300元。 模式二：即计件模式 无底薪+纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 绩效和计件两种均取最高值 工龄奖100-300随工资体现 月休四天每天出勤大于10小时算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 招聘需知： ①免费住宿，水电费10块/天 ②吃饭自理，福利食堂8-12/餐 ③每周借支500元/次

1.按单计价，多劳多得，平均时薪25~35元 2.负责现场的捡货员管理协调

希音项目小时工，开始招聘啦！ 超高工价31元/小时 18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康 福利过年期间补贴，从2月10日-2月24日，䃼6元每小时，合计31元 ，18号发4天，，21号发3天），也可周发， 接人时间：14点前，晚到可以安排宿舍

佛山南海招强电，亮化，弱电/安防，工地小工/杂工，工地力工

佛山市南海区招工地小工/杂工男女不限，220元天，8.5小时包住不包吃

招做领上领一名。地址。下朗兴朗市场对面☎

本厂大量圆领， 扎车 3 名 炒更也可以 冚车 1名 砍袖口下脚3.5公分炒更 平车低工序 2名订商标 拉锁链 1 名 以上做完结账，放假 地址张槎村尾幼儿园对面富金泽服饰三楼

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今天差5个零时工220一。谷角极兔上班。有要来的。电话联系。鸽子无扰。

今天十里铺，申通快递分拣需要五人，14点上班到23点，21/小时。 联系电话，

小时工，20-25米，日均260-300元，男女不限， 年龄，18至50周岁，活好干，需要识字

《嗳箬电商》 招过年不回家长期小时工 21元/小时 13:00面试 招：20-40岁 主要工作：拣货，复核，打包 ❤另招上架，补货岗位 25元/小时 要求:会开高位叉车 工作餐免费， 活轻松，简单，有工作免费餐，可以带手机 地址：久业路338号 联系电话:

鲅鱼圈物流快运 招长期工 2.市内4.2米C票送货司机，要求对市内道路熟悉，有厢货驾驶经验.需干活体力好服从管理有责任心工资4500－7000提成的，不封顶 3.物流理货员，招，一早一晚卸车分货，平时干点零工资3600-4500管饭，工作时间越长工资越高，工作简单有人带，早七点半晚六点多钟 工作地点，鲅鱼圈五金商贸城，电话微365592194 家住商贸城附近优先！春节小年左右放假，初十左右上班，方便的可介绍，介绍成有包，谢谢！有想法的速联系

急招日结350-450/天，只送一家超市，提供两轮电动车，提供住宿，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边

招聘电商鞋服仓仓库总监一名年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.全面主导5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、流程优化及团队管理 2.具备新仓建设全周期管理能力，包括选址分析、功能区设计、设备配置及智能仓储系统部署 3.推进计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定多品类鞋服（含服饰配件）差异化计酬方案 4.搭建仓储效能数据分析模型，通过数据化手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618/双11等大型促销保障计划（单日峰值超10万单），完善灵活用工机制与应急响应预案 6.规划波次作业策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单发货时效控制在48小时内 7.建立仓储人才发展体系，关键岗位继任者储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服仓储管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓总监职务 2.主导完成2个以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3.拥有服务全国性鞋服品牌仓储运营的实际经验 4.计件管理经验：管理过300人以上计件团队，成功推行计件制度改革（需提供人效提升相关数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接落地经验 6.大促实战经历：具备3年以上天猫头部品牌大促运营保障经验 7.成本控制能力：主导实施过仓储环节降本增效项目并取得显著成果

广东佛山的九江镇龙高路千家客塑料配件（位于诺佳家具有限公司附近）正在招聘跟车杂工两名，提供包吃包住的待遇，薪资为5000至5500元。

1、负责营业部辖区内客户的开发与拓展，维护商家客户关系，处理客户异常问题，确保服务品质稳定高效； 2、负责营业部团队的搭建与管理，建设高效能团队，营造积极向上的工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 3、制定运力调度方案，统筹配送物资、运营场地安排及各类突发情况应对管理； 4、负责日常运营管理及资金安全管控，保障业务量与营收稳步增长，并跟进应收货款及时回收。 要求 1、大专及以上学历，品行端正，具备1-3年物流网点管理相关工作经验；有物流类销售经验或客户资源者优先考虑。 2、熟练掌握电脑操作，熟悉办公软件应用及报表处理； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，进取心强，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对和处理突发事件。

一、岗位要求 1.依据公司加盟发展战略，开展所辖城市区域内的网点拓展与开发工作； 2.负责招商加盟政策的宣导与推广，推动网点货量提升； 3.对接处理加盟商及加盟网点的异常情况，落实日常运营管理事务； 4.落实公司下达的各项政策与管理要求，组织开展门店相关培训工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2.3年以上快递或零担物流网络管理经验，具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，了解当地市场环境，拥有良好的人脉资源，持有C1及以上驾驶证； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力，有一定的组织协调能力，责任心强，具备团队管理能力和应变处理能力； 三、福利待遇 1.底薪+货量提成+招商奖励+季度绩效+补贴 2.五险一金，法定节假日，季度团建活动，员工生日会等 目前佛山片区人员已满，现调至东莞片区工作

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿，

 年前 和年后 如要换工作的也可以聊欢迎咨询，并推荐，社会工也大量需求16-55岁。

招物流经理有专线物流经验，会开叉车

招聘其他(佛山-顺德区)，薪资￥3千—5千， 【陈村】职位：饭团打包，工资：100元一天，年龄：18-35岁， 职责：1.负责帮忙打包饭团 2.煮紫米饭（这个一教就会很简单的） 3性别：男女不限，本地，熟手优先，做事要勤快， 4.工作时间：9点30分到1点-下午2点到6点，包吃午餐，不包晚餐，

美团广州南沙番禺和佛山市招聘资深副站长 工作内容: 【人员管理】：配合站长开展人员招聘、留任与培训，监督员工基础操作执行情况并落实检查。营造积极的站点工作氛围，每日站会传达领导力准则与核心价值观，强化员工责任意识，发掘优秀典型带动团队积极性，提升团队稳定性； 【生产管理】：协同站长推进生产计划落地，涵盖排班安排、分拣作业、打包流程、交接机制及客户投诉处理，确保履约效率与出品质量；及时上报运营过程中的异常情况； 【商品运营管理】：协助站长落实商品运营全流程管理，包含收货验收、上架陈列、理货维护、活鲜养殖、加工处理、保质期管控、品质监控、损耗控制及库位规划，保障商品品质达标； 【物资管理】：负责生产类资产的管理工作，确保资产安全无损；准确记录库存数据，建立资产使用台账，组织员工进行资产操作规范培训并实施核查； 【场地管理】：协助站长开展场地日常维护，优化作业动线，执行6S管理标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障现场安全与高效运转； 【其他】执行站长交办的其余工作任务。 岗位要求： 1、具备1年以上管理岗位经验，曾管理10人及以上团队； 2、能力要求：责任心强，执行力高，学习能力强，重点考察人员管理能力