荷城区某批发部招送货司机一名:35-45岁注意:要有长期搬货的经验。本店工资高，待遇好联系人:黄生有送货经验优先

招一位有安全意识有驾驶自卸车经验的B牌司机，要有叉车驾驶证会开叉车，没货拉有时要在厂里搞点轻松的杂活，开9.6米前四后八，保底7000加提成，包吃包住，半桶水勿扰，联系（何生）广优诚木业

根据送货单要求送货，熟悉彿山顺德的路线

杏坛快递公司请C1，B1司机，开四米二，拉快递件，点对点送仓库，需要自己装卸，联系方式（)吴先生

好一家餐椅厂招聘司机1名。工作地址：佛山市顺德区龙江镇麦朗西沙工业区振兴路1号。

招聘送货司机，本地人员优先，需熟悉周边路况。薪资面谈，优厚实在。早班班次，工作时间为凌晨4点至11点左右。工作地址位于顺德勒流新启村。温馨提示：每日14:00至16:00为备货事务处理时段，请勿致电咨询。

招开9米6飞翼车司机2名，年龄30到50岁，熟悉广佛莞深恵路线，路况，能吃耐劳，工资按营业额百分之22提成，不是整月的按提成算工资，每个整月保低8500，包住，不包吃，违章需司机自己处理，这个月工资，下个月月底之前发，可借支，辞工也一样，也要等到下个月会提前结清、广州车牌，开车4个小时内必须休息20，开车时不能抽烟，不能拿电话打，佛山肇庆望东莞深圳，惠州往返，在车上时间会长些，以上条款介意的勿扰，

江门市江门市招B照司机，年龄25-50岁之间，三证齐全工作地址：佛山

招市政雨污水管网下井工人2名，吸污车司机一名，包吃包住，熟手优先

有社保 佛山市南海区工厂内招装修木工，要做过轻钢龙骨结构的 岗位职责： 1.负责轻钢龙骨结构别墅施工，包括轻钢龙骨隔墙、吊顶、门窗、墙面板材等安装与修整 2.按图纸及施工规范进行放线、拼装、固定等全流程作业 3. 配合工厂生产管理部与其他工种（如水电、油漆）协同施工，确保工期与质量 4. 对制品进行现场测量、尺寸复核及误差调整，保障安装精度 5. 做好施工区域材料管理、工具维护及现场安全文明作业 6.工厂内作业，基本无需风吹日晒 任职要求： 1.有装修木工相关工作经验，能独立完成常规轻钢龙骨隔墙项目 2.熟悉常用材料（如主次龙骨、密度板、硅钙板、石膏板、木塑制品等）及相关五金配件 3.精通相关机械工具（切割机、气钉枪、手电钻等）操作与基础保养 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 无学历限制，持有上岗证或相关培训证书者优先

佛山三水招打孔

佛山市南海区大沥镇毅贤路10号兴海大厦海鲜酒店，招聘熟手水台工资5500至6000包吃包住每个月四天休息。国家法定节假日有钱补，年龄18至45过年不放假有双倍工资。联系电话号码和号同步

[招聘启事] 保底 6000，0 元入职，缺钱可以提前预支工资，提供车辆住宿，不收取任何押金。小象直招，所有站点可就近安排，可短期过渡 / 可长期 / 可月结工资。 [工作内容]：在超市拿货，及时将小件（蔬果零食日用品）等送到客户家里，配送范围 3-5 公里，新人会有老人带教，工作很简单，包教包会。 [工作时间]：早6点-晚24点 站点排班三班倒 [岗位要求]：会骑电动车，会手机导航；身份证年龄 18-50 周岁；有健康证； [薪资待遇]：平均月薪 6000-8000，努力一点 8000-9000。 [福利待遇]：新人奖，全勤奖，冲单奖，满日程奖，车补。 [工作地点]： 小象超市站点 [友情提示]： 大环境不好，其他工作不好找，工资又不高，晃一晃几个月又过去了，不如来小象超市过渡几个月再说，一键沟通 开始挣钱！

佛山市禅城区石湾镇街道季华四路68号雄胜王府广场现在去上门清洗挂机两台120有一台拆大壳。

明天出发，招小笼驾驶员，拉电车、轿车，有经验的老手！！全国飞，会配货的优先。新手勿扰！

找水泥罐司机一名，吃饭原因找，现在走的联系

有没有B2司机来一个开混凝土罐车月工资，有想干的打电话

车是6.8米的高栏（需要盖雨布）主要跑山东、山西、河南、河北、江苏、安徽 公司负责配货 普货 绿通都有 不用装卸车 下道为主 高速为辅 一次一报销 纯利润50%归司机 保底工资8000 多劳多得 比如：车上挣2万 司机分10000 车上违章罚款司机自己处理

渣运车驾驶员（3000-10000元）职位名称：渣土车驾驶员1.负责驾驶新能源重型自卸货车，按照指定路线和时间完成运输任务；2.确保运输过程中的安全，严格遵守交通法规及公司安全管理规定；3.按时对车辆进行日常检查与维护，确保车辆处于良好运行状态；4.积极参与公司组织的安全培训及相关活动，提升驾驶技能与安全意识；5.配合完成其他与运输相关的工作任务。任职要求：1.持有B2及以上驾驶证，并具拖挂车或重型货车驾驶经验；2.从业资格证满三年。3.年龄50岁以下。工作地点：彭州市联系人：谢

岗位职责： 现在招聘拖头货车司机。 1、A2以上驾驶证；必须有货运从业资格证； 2、45岁以下，实际驾龄两年以上； 3、服从调度安排、并按调度规定的线路行车； 4、确保货物安全，并了解行车路线、卸货地点、送货要求，及时、准点到达； 5、认真点数交接，装车时进行监装减少装车不合理造成的货损，完成货物交付； 6、及时向上级及客服反映异常状况及客户投诉事项，并协助客服进行异常处理； 7、做好车辆的安全检查、保养、维修、年审工作； 8、按规定上交客户签收回单和费用结算单； 9、不包吃住，面试地点在佛山三水。

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，维护客户货物完好性 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活出车安排 3.具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处置流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通协调能力 5.学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

[薪资待遇]： 月结薪资：底薪5000＋1000吃住补贴＋提成，月综合收入7000-9000左右，3米8-4米2货车，车由公司物流部提供，运输货物包括 物流 工厂 仓储 上班时间早八晚六，中午一个半小时休 息，月休四天可以调休 日结薪资： 点对点，每天送两到四趟，综合每公里3元，正常每天跑200多公里左右，日入300-500左右/天，早八晚六，月休四天，多劳多得。 岗位要求： 1、持有C1C2或以上驾驶证，半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁，个性沉稳，有较强的责任心，能吃苦耐劳， 3、无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底、无债务纠纷。 4、有较强的驾驶安全意识，无不良驾驶记录，从业内无任大事故及交通违章，听从安排

1.可日结月结，要长期合作伙伴 2.安全驾驶C照准驾车型 3.配合仓库完成装货！卸货 任职要求： 1.持有效C2 及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2.年龄18-60周岁，身体健康 3.吃苦耐劳，责任心强 4.月结5500-9000 日结280-400 原标题：《不装不卸日结》

业务需要招聘牵引车驾驶员，15米飞翼车驾驶员两名，15米侧链车驾驶员两名。要求熟悉珠三角路线，能驾驶新能源电车公司购买社保上车地址佛山市三水区元业物流联系电话

广东佛山招聘A照货车司机

5-招聘 A2 /平板，水泥罐车，驾驶员（多名）1. 三证齐全： 必须持有有效的A2驾驶证、货运从业资格证（上岗证），且三证真实有效，能在相关政务平台查询或审验正常。2. 熟悉路况： 必须熟悉珠三角主要货运线路。3. 驾驶技术： 具有3年以上实际驾驶半挂车经验，技术娴熟，有安全意识，懂得车辆基本维护保养。4. 为人本分： 吃苦耐劳，服从车队调度安排，无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，具有较强的安全意识和服务意识。5. 多劳多得，工资准时发放，有社保南海西樵上车联系电话:

在码头内倒，两班倒，有买社保，准时发工资，有宿舍，工龄补贴，全勤奖，安全奖。

广东佛山里水新上项目急需一名拥有三年以上驾驶经验的B照货车司机，擅长平台配货，现寻求擅长驾驶7.6厢式尾板车辆的师傅，可通过电话联系。

1、针对公司/工厂取派件货物； 2、司机需要装卸货品（另计提成），货多货重会有搬运工协助。 你的任职资格： 1、年龄23-38岁，有开箱式货车经验 2、B2/C1驾驶证，B2驾驶证须持有货运资格证； 2、2年以上实际驾驶经验；　 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 公司给到的待遇： 1、工龄奖200-600元/月； 2、安全季度奖1000元； 3、夜班补贴300元/月 4、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）以及丰厚的内部推荐奖； 5、免费配备工作手机； 6、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶。 7、公司给到的晋升机制：组长-主管-副经理-经理-总监。