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1.普工装配，卷线，简单轻松手工活，只招正式工 二.招聘要求: 男女不限，20-40岁，学历不限，身体健康，服从管理，能接受两班倒，中途每2个小时有10-15分钟中休时间，午饭时间40分钟，晚饭时间40分钟，下午茶时间20分钟，每天提供免费下午茶 三.薪资福利: 1.月综合工资5000-6500 2.五险一金，新员工入职即买社保（必须购买）。 3.休息休假:正常月休4天，其中春节10天，其余法定假日1-3天。 4.年终奖励:多发一个月标准工资。 5.工龄工资:入职满三个月发放50元每月；满六个月100元每月；满一年150元每月；满两年200元每月；满三年250元每月；满四年300元每月；满五年及以上按350元每月发放。 6.餐补：入职当天办饭卡，3天左右会拿到饭卡，饭补每天20元，每个月15发工资。 7.提拔晋升：内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。

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1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审阅设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出整改方案； 4. 组织协调各专业分包单位作业，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5. 审查进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收工作，确保其满足规范及合同规定； 6. 执行施工进度管控，确保机电工程各阶段进度处于可控状态； 7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

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