工厂直聘，不收取任何费用 350-450/天，月入8000-13000 留年奖励5000-1万 月休4-5天，可做长期可短期 入职购买五险一金，包吃住，免体检，可预支 年龄：18-40岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1：产品打包、贴标签，等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有。。 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

希音仓库 招聘岗位：播种，入库，上架，分拣，拉货， 异常处理员，上架，集货，发货，打包随机分配! [任职条件] 一，男女不限，18-40岁 二，熟悉26个英文字母，能接受两班倒； 三，[福利待遇]底薪补贴+个人计件+绩效+双倍计件+餐补15/天+夜班补贴25/天+法定节 假日三倍计件 综合薪资8500-16000元/月已上，上不封顶多 劳多得五险一金入职当月购买 包吃包住

诚聘以下人才： 1.跨境电商发货员，熟练聚水潭系统 2.电商跟单运营，TEMU店铺1-2年经验， 上班地址：佛山禅城区张槎街道义乌小商品市场5楼，有意者电联小肖（）

招长期工和临时工 长工工作内容： 1、主要负责仓库的配货、验货，打包等工作2、整理盘点仓库，货物摆放，及时报告库存3、能接受加班 4、公司安排的其他工作任职资格 任职求： 1、18-40周岁，初中及以上学历；服从管理 2、有打包发货工作经验者优先考虑，无工作经验者亦可； 3、吃苦耐劳，有责任心，做事利索积极主动，不偷懒。 4，动手能力和学习能力强。 5，需要卸货，打包，装箱等粗活，介意勿扰 临时工工作要求 1：可长期稳定来上班的时间自由灵活安排（不接受只做一两天的） 2：负责仓库的剪线头，贴条形码，发货打包工作3：薪酬12元一小时，年龄要求25~40岁

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

跨境电商服装仓库正式工开始招聘， 包吃包住，，应聘要求： 1.男女不限年龄18-44周岁，！ 2.上时班‬间，两班倒，半月个‬倒一次班。白班8：00～20～00，晚班：20：00～8：00。一天际实‬工作10小时左右。 3.首月为减少员工的压力，首月开始上班满7天以上可以预支500-1000元，每个人只能预支一次。 薪酬福利:包住+餐补每人每天15元（当天满勤15块每天餐补即到饭卡）月休四天左右，每月10号发上月薪资，发放本人银行卡，公司统一办理招商银行，若办不了招行，其它银行均可，，没有任何收费，面试期间安排免费住宿， 计件：工资更高，2500底薪+加班费+绩效（2750～5800）+夜班补助25元一天+房补餐补高温补贴+个人计件+各种补贴等等。 （计件工资综合月薪8000-12000+以上） 注:不要只看底薪低（）

快递下车380一天 年龄18~39周岁 不能有案底，下班结钱

拼多多物流厂内直招正式工月薪保底8000-12000+留年奖5000-11000+新人奖800，包吃住，不体检，不面试包进。 满7天可预支300-500元 18--40周岁两班倒不体检 薪资构成： 模式一：绩效模式 底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6300--7500 模式二：计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右 [握手]本次招聘需要跨年员工，跨年的有留年奖4700-11000。

#分拣可日结，可短期28元/时， 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-45岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

容桂饭店做晚饭宵夜现招1名熟手水台工资5800元，有意者请致电：

佛山市禅城区招电焊

急招8名临时工一天一结!360-480/天。骑两轮电动车送生鲜食品，无需经验，可接受有案底，每天稳定有活，长期日结!

佛山市禅城区招电焊1人

佛山市南海区招美缝，明天要二名兄弟帮忙做点工，带铲刀，压条即可，三百一天包中餐。

高价小时工20人，包吃住 岗位:包装，拣货，整箱 22/小时，工期到2.14日 23/小时，工期到3.10日 岗位：叉车，卸车 叉车28/小时，工期到2月14日 卸车24/小时，工期到2月14日 男女不限年龄16-45岁

招聘长期小时工 仓库拣货 工资21元每小时加300餐补 验货长期工 工资21元每小时加400餐补 长期叉车工 会高位 工资28元每小时加600餐补有人联系 地址 宝湾物流园四号库

品创电商 计时兼职，短期3天，坐在产线旁边，把面单朝下的快递包裹翻正，保证面单朝上，便于扫描，能来的联系我，明天开始上岗，联系电话：品创电商人事

现场管理（邮件装卸操作方向） 年龄：22 - 45周岁；身体：身体健康，能够胜任体力劳动；品行：吃苦耐劳，工作踏实认真，责任心强；纪律：服从工作安排，有良好的团队协作精神。负责进出邮件的装卸、搬运、分拣等现场操作；确保邮件处理区域整洁、有序，流程顺畅；完成上级安排的其他相关工作。 薪资福利:薪资优厚，具体面议；福利待遇健全，提供稳定的工作环境。 工作时间：上午：6:30 - 11:00，下午：12:50 - 17:30，中间设有休息时段，工作安排人性化。 工作地址:湖南省株洲市攸县邮政处理中心（中心大道）

凤岗递四方日结6人 18～48，无案底 工价：21元/小时 下班结工资 装卸车，码货，拉叉车 集合时间：18:20【上班时间：19:00-06:00左右】 上班地点：凤岗科研路5号

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叉车司机兼仓管 1 名 要求：两班倒（半个月转一次班）+ 高中以上学历 + 熟手 + 持有叉车证 薪酬待遇：6000-7500 元 / 月 联系人：欧小姐 电话：（） 地址：佛山市高明区明城镇明富路 127 号（华兴玻璃斜对面）

主要维修37kw以下小型电机

焊工 1、初中或以上学历；2、具要焊工作业证，生熟手均可。负责机械手焊接机焊接工作。 工作地址:顺德区容桂大道南2号

职责描述： 1、开展业务拓展与客户开发，建立并深化客户合作，达成年度销售目标； 2、搭建完善的客户资源体系，维护销售网络，持续巩固客户长期稳定关系； 3、结合公司物流产品特性及运营优势，联动业务拓展团队，推动重点客户商务对接，深入挖掘客户需求，设计针对性强、解决核心痛点的物流服务方案。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），三年以上第三方物流领域销售工作经验； 2、具备较强的市场敏锐度与开拓意识，勇于迎接挑战，拥有良好的沟通技巧、分析判断及落地执行能力； 3、执行力突出，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 4、可独立开展市场拓展工作，具备出色的商务谈判实力。

组装，包装，质检，装配，打包，搬运，叉车工。 薪资待遇360/天，包三餐住宿，4人间，有夫妻房。 中途休息两个小时。 有五险一金，年终奖8000-12000。 新人入职奖金2000 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖 地址在安徽芜湖

岗位名称：氩弧焊焊工、精密焊接工程师 岗位要求：1.具有氩弧焊工作经验一年以上；2.熟悉机械图纸的解读与运用；3.有机箱/机柜焊接经验者优先；年龄要求为25至48岁健康。 薪资待遇：包食宿，有节日福利。工作时间实行八小时工作制，周末双休。

分拣可日结，可短期32元/时， 涨价了，32元/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-43岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：32元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

岗位要求： 1、年龄45岁以内，相关工作经验3年以上 2、身体健康，提供入职体检报告 3、有焊工证、懂看图纸、会切割打孔算料开料者优先 薪资待遇： 1、综合薪资：7500-12000 2、福利：全员社保、包中晚餐、房租补贴、生日会、旅游团建等 联系人：吴生 联系电话： 微信号： 面试地址：北滘镇槎涌工业区工业大路西19号

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1.统筹管理5万㎡以上鞋服类电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2.具备独立推进新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能分区设计、设备配置及智能仓储系统的部署 3.主导计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4.搭建仓储效能评估模型，运用数据分析手段实现人均效率年度持续提升 5.制定618、双11等重大促销活动的运营保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工模式与突发情况应对机制 6.规划波次拣选策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7.构建仓储人才发展通道，关键岗位后备人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理背景，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2.曾全程主导两个及以上万平方米级鞋服新仓筹建工作（需附仓库平面规划实例） 3.拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经验 4.计件管理经验：带领过300人以上计件团队，成功落地计件改革项目（需提供人效改善数据证明） 5.系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS、富勒系统集成实施经验 6.大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经验 7.成本控制能力：主导并完成过仓储环节的成本优化项目