招聘学校保安25至40岁，净身高1.70，有保安证优先考虑。包吃住4500

年龄18-55岁，身高170以上，薪资面议。

免费提供住宿与餐食，工作环境优越。 节假日三倍工资，社保齐全，制服免费发放。 宿舍设施完善，包吃包住。 工作内容：轻松检查、巡逻维持秩序、坐着看监控，有坐有站，人性化自由安排，可带手机。 招聘要求：年龄18- 35岁，身体健康，无案底。 薪资待遇：试用期综合工资不低于5000元包吃住。 三个月后可申请转正，正式工工资福利不低于6000/月。 住宿环境：4-6人一个房间有空调，冰箱，洗衣机，WiFi等等，

12小时，白/夜班（7点到7点），月薪4500-6000，包吃住，要长期。 吃苦耐劳者优先 孙队长

岗位职责： 1.负责工厂厂区出入口人员、车辆登记与查验，严格执行出入管理制度 2.巡查厂区内重点区域（仓库、配电房、办公区等），及时发现并上报安全隐患 3. 配合节假日及春节留守安排，保障节日期间厂区安全与秩序稳定 4.协助处理突发事件，如火情预警、人员纠纷等，及时联系主管并按预案响应 5.保持执勤区域整洁规范，如实填写交接班记录与巡查台账 任职要求： 1.年龄18—45周岁，净身高168cm以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应两班制轮岗 3.服从管理，纪律意识强，有工厂安保经验者优先 4.能接受春节在岗安排，具备基础应急处置意识 5. 提供有效身份证件及无犯罪记录证明，入职需通过背景核查

岗位职责： 1.医院指定区域的坐岗值守与定时巡逻，及时发现并排除安全隐患 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护场所秩序与安全环境 3.熟悉消防器材使用及应急处置流程，配合开展安全演练与突发事件响应 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、责任清晰 任职要求： 1. 年龄20-58 周岁，身高168cm及以上，身体健康，无犯罪记录、持保安证优先 2. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 能适应轮班制工作 4.学历不限，有保安从业经历或持有效保安员证者优先 5.无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，言行得体

招聘：招商运营中心形象岗两人 8小时工作制 工资5500 包住 中午包一餐 没有接待服务半个小时两人一轮转 要求：退伍兵优先 身高1米75 形象气质优秀待遇可谈 联系电话微信同步

职位名称：工厂行政主管（50岁以内） 工作地点：广东荣嘉塑料科技有限公司（广东省佛山市南海区狮山镇科技大道东广东雪莱特光电科技有限公司（2号门）广东荣嘉塑料科技有限公司） 职位类型：全职 职位描述： 我们正在招聘一名具备丰富经验的行政主管，全面负责工厂日常行政工作的组织与协调，保障生产运营有序高效推进。该岗位需带领行政团队，持续优化内部管理流程，并为员工提供有力支持，助力提升整体运作效率。 主要职责： 1. 统筹工厂日常行政事务，涵盖人员招聘、安全例会组织、设备巡检维护、环境保洁管理等工作。 2. 负责工厂各类文件、档案及台账的归集与管理，确保资料完整、准确、可追溯。 3. 策划并执行会议、培训及其他集体活动，合理调配所需资源，保障活动顺利开展。 4. 参与行政管理制度的制定与落实，推动流程标准化与效率提升。 5. 响应员工日常行政诉求，及时提供协助与解决方案。 6. 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备3年以上行政管理岗位工作经验，有制造型企业或工厂背景者优先考虑。 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理经验。 4. 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）。 5. 具备良好的沟通表达能力和应对突发问题的处理能力。 6. 工作认真细致，责任感强，能适应快节奏的现场工作环境。 我们提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社会保险保障体系。 3. 提供住房补贴和餐食补贴 4. 积极健康、协作共赢的工作氛围。 应聘方式： 请将您的简历发送至：*******************，邮件标题请注明“应聘行政主管+姓名”。 联系电话：86-*********** 期待您的加入！

有案场经验，有管理团队经验优先，年龄23～35岁工资7～9k面议

行政主管工作职责 岗位职责 1.负责公司行政制度的制定、修订与执行，优化行政流程（如办公环境维护、固定资产管理、会务安排等）。 2.统筹行政费用预算与管控，审核办公用品采购、差旅报销等费用，确保成本合理。 组织公司大型活动（如年会、团建），协调内外部资源，保障活动顺利实施。 3.招聘配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道（如猎头、校园招聘、社会招聘），负责核心岗位面试与录用决策。 4.培训发展：搭建员工培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层培训，跟踪培训效果。 5.绩效管理：设计并推行绩效考核方案，组织各部门绩效目标制定、评估与反馈，推动绩效改进。 6.薪酬福利：负责薪酬结构优化、社保公积金管理、员工福利方案设计（如团建、节日福利），确保薪酬公平性与市场竞争力。 7.员工关系：处理劳动争议，组织员工沟通会，完善员工关怀机制，提升团队凝聚力。 制度体系建设 8.完善人力资源与行政相关制度（如考勤管理、员工手册、奖惩制度），确保合规性与可操作性。 9.监督制度执行情况，定期复盘并优化，提升管理效率。 10.公司后勤管理 任职要求 1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验 2.5年以上行政人事综合管理经验，其中至少3年同岗位经验，制造业、互联网行业经验者优先。 3.熟悉人力资源6大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划）及行政管理全流程。 4.掌握劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》），具备处理复杂劳动纠纷的经验。 熟练使用WPSOffice（Word、Excel、PPT）等办公软件，熟悉人力资源管理系统（HRM）操作者优先。 具备较强的制度编写能力、数据分析能力及项目管理能力。 沟通协调：优秀的跨部门沟通能力，能有效平衡业务需求与管理规范。 问题解决：具备敏锐的洞察力，能快速识别管理痛点并提出解决方案。 抗压能力：能适应多任务并行的快节奏工作，具备较强的责任心与执行力。 团队管理：有团队领导经验，擅长激励下属，打造高效协作团队。 认同公司企业文化，具备良好的职业素养与保密意识。 薪资范围：7000-8000元/月（面议），管中餐晚餐，上六休一。

佛山市禅城区石湾镇，招水台一名，5300元一5500元，会放鱼生血，宿舍近，月休三天，节假日补1天，出粮准，另南庄镇要炒锅2名7000一7500有意者请电盘生。

招扎车，平车多名 佛山禅城区大沙工业大道美嘉装饰材料中心G馆中间楼梯上2楼服装厂

诚 聘 1：钑车： 2名（全部简单易做，要求熟手工) 厂址：佛山市禅城区深村北东村雅迪电动车二楼   濠格制衣厂   （此招聘启事长期有效） 许小姐 

佛山市禅城区招通风安装/维修

佛山市禅城区招管道/通风保温玻璃棉师父一两个人明天能到最好，有焊机优先

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经理1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点：东莞石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，可直接电话沟通

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，要求有党建团建经验，是党员的优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

职位详情: 薪酬:试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，薪酬增长5k+。 时间:早上8:30-12:00;下午14:00-16:30，每天8小时，不加班，国家节假正常放假。 福利:季度奖、年终奖、月度旅游、带薪年假、节假日礼品。 [岗位职责]: 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性; 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护; 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全与保密; 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。

资料档案管理员（客户售后服务端） 8：30-16：30商业五险+月休六天不加班 ●岗位急招招满即停。 我们月休6天，绝不加班，下班就走。 我们适合喜欢做服务、而又不想有太多工作压力的你。 一、条件： 23-55岁，男女不限，中专或高中以上学历 二、工作内容： 公司下发客户资源，做好资料整理及服务 三待遇： 6000-8000 四、附加福利保障 法定节假日带薪休假+商业五险一金 五、工作环境 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、旅游+生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

后勤!后勤! 人走账清无经验要求 包吃包住可全职可兼职 后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。全职周结，每天工作8小时，兼职日结，时间自由安排。就近安排。接受临时工，小时工夜班兼职，周未兼职，长期兼职长期全职 任职要求：年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好

薪资待遇：按班次计算工资 综合工资：5000-6000 购买社保，包吃住，提供床上用品 工作内容：进站室内检查工作岗位简单轻松自由 工作时间：八小时制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4到6天 工作地点：可就近安排 放心咨询，不收任何费用。

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班! 年龄25-45周岁，大专及以上学历。 薪资待遇: 无责底薪6200:转正7000 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假! 工作轻松;工作环境好;不加班;双休，接受无经验

岗位职责: 1. 推广并销售公司产品 2. 与客户进行有效交流，介绍产品优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和基础的电脑操作技能 2. 能够适应一定的工作压力 3. 品行端正，具备良好的职业素养 上班时间：上午9点 至 下午6点半 地点：佛山市禅城区祖庙街道环球国际广场C座1609

中专以上学历 有一年以上工作经历， 会使用cdraips办公软件等，有广告店工作经验者最佳

前台要求： 不限学历不限经验应届生均可 1.熟悉电脑基础操作能制作表格及打印文件 2.具备基本服务意识能配合工作安排 3.工作细致负责态度积极为人热情大方 4.形象良好气质端正身高160以上 工作内容： 1.负责日常收银工作 2.处理文档类事务（有专人指导上手快） 3.监督场地卫生与能源使用情况 公司提供免费健身游泳、旅游团建、聚餐等员工福利 待遇：底薪+提成+奖金+包吃+免费培训

1.对内衣有一定的了解，比如款式和杯型结构等。 2.协助总经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效有序； 3.负责会议安排，记录及后续跟进，保障决策执行；管理总经理的日程，包括预约，差旅安排等，提供时间管理支持； 4.协调内外部沟通，作为总经理与各部门之间的桥梁，促进信息流通； 5.跟进项目进度情况，及时向总经理汇报； 6.起草和整理各类文件，报告，保证文案质量及专业性。 任职要求： 1。具备良好的组织，协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 立即沟通