【岗位职责】 · 负责景区的日常巡逻，保障安全秩序； · 执行门岗值守，做好人员与车辆出入登记； · 及时发现并处理安全隐患，配合应急处置； 【职位要求】 · 有保安工作经验优先，无犯罪记录 · 持有保安员上岗证优先，能胜任巡逻与门卫工作，面试报名携带本人身份证 · 年龄、学历不限，身体健康，责任心强 【工作时间】 上12休12，白夜轮流，半个月翻班，上六休一。 【薪资福利】 · 综合月薪3800-4500元 · 薪资稳定，按时发放，无拖欠 .有宿舍，包吃包住！

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

6-9千熟悉生产工艺流程，根据生产需要，调配班组人员负责拼装焊，检查各生产环节的产出进度

工作职责： 1. 根据生产计划与任务安排，把控生产作业的执行进度； 2. 负责生产现场的全面管理，规范人员、物料、设备、环境及工作效率等各项要素； 3. 组织推进生产现场管理工作，落实5S标准要求，并对未达标情况承担管理责任； 4. 执行各项生产管理制度，监督并推动员工落实安全生产规范； 5. 负责现场各类文件与记录的归档管理，确保符合质量体系运行要求； 6. 定期开展数据统计与分析，建立台账并形成书面报告向上级反馈； 7. 协助上级准确、及时地反映产线实际运行状况，并提供合理化建议； 8. 参与制定并实施提升生产效率和优化产品质量的相关改进措施； 9. 负责团队人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备中专或以上学历； 2、年龄不超过40岁，身体健康，能适应一线工作强度； 3、能够识读零部件图及总装图纸； 4、具有3年以上压力容器制造班组管理经历； 5、掌握压力容器生产工艺流程，了解相关法规标准； 6、徐州本地户籍优先，有ERP系统操作经验者优先考虑；

工作地点在丰县东关张五楼附近。 一、具备1年以上生产、调试、编程及管理相关工作经验； 二、入职即办理五险一金； 三、熟练掌握数控车床/CNC编程，具备独立调机能力。 四、负责人员管理工作； 五、完成上级安排的其他工作任务。

工作地点：宿迁职业技术学院 提供住宿，不收取水电费， 工作要求：1.年龄55以下，非宿迁户口，持有保安证. 2.学校门岗保安，轻松不累，俩班倒，12小时班.

【岗位要求】： 年龄18-55周岁，净身高165cm以上均可，五官端正，无犯罪不良记录，无精神类疾病， 【郑重声明】： 入职上岗签合同！ 工资说多少发多少！只会多不会少！ 没有相关经验不用怕，班长队长手把手带你教你！ 【入职流程】： 当天安排入职到岗分配宿舍！ 第二天开始正式上班计算工资！ 免费提供被子，褥子，四季工作服装！ 自带日常换洗衣物，洗漱用品，即可报道！ 【晋升空间】： 8小时4500元，12小时5000元 每月进行一次晋升考核，队员-班长-队长，（考核带队能力以及工作熟练度）根据带队人数不同对应薪资为6500-9000元。 岗位要求： 1、身体健康，五官端正，身高165cm以上，年龄18-52周岁 2、可以接受轮班巡逻 3、有基础的服务意识，接受穿保安制服 福利待遇： 1、公司提供三餐，休息时也免费提供。 2、公司为员工提供宿舍，4-6-8人间，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装 4、全程不收取任何费用，不收取押金

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

制造业、再生资源行业，20人以上班组或车间两年以上管理经验，熟悉安全，环保，消防工作要点。 吃苦耐劳，抗压能力强。

任职要求 1、依据生产计划组织实施生产，跟踪并监督生产进度，确保生产任务按时完成； 2、按照生产质量标准，管控产品生产过程中的质量环节，及时收集并上报现场质量问题，保障品质目标实现； 3、汇总生产过程中出现的各类异常情况，迅速反馈至生产主管推动改善，保证生产效率与产品质量； 4、组织开展班组人员的技能培训与作业指导，监督操作规范，确保人员能力与作业流程符合标准； 5、落实生产车间6s管理要求，并持续推进现场优化与改进； 6、准确填写各类报表及记录，维护现场工作秩序，严格执行各项规章制度。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备生产管理经验者优先考虑； 2、具有机修工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力，善于团队协作，抗压能力良好； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃

有数控折弯机操作经验者优先，能看懂图纸，有丰富钣金折弯经验，年龄18-45岁，男女不限，招聘5人，工资4000-8000元

有激光机操作经验者优先，能独立排版，能熟练操作并能微调参数及设备保养，能吃苦耐劳，服从管理，年龄18至40岁，男女不限，招聘5人，工资4000-8000元

徐州市丰县群益中学～新店开业招聘：徐州大师傅一名，工资10000～12000，包吃包住要徐州家常菜，融合菜，干煸菜，羊肉地锅，徐州周边土菜（手里有活的，工资不是问题）大店900㎡平米，厨房三个炉口，老板人讲究！联系人魏总〈揉子、混子、中介勿扰〉[抱拳][抱拳]

徐州市丰县招二保焊/气焊

徐州市丰县招建筑木工、木模

保安公司诚招：因业务需要，现招聘形象岗1名，年龄25至40岁以下，身高175cm左右，无违法记录，要体检，月综合工资7000元左右每月，听从指挥，吃苦耐劳，服从工作安排，临时工勿扰，有意者从速报名！联系人电话：张队

招聘临时保安200元一天：退伍军人年龄45岁以下身高1.7以上五官端正，形象好身体健康，沟通意识强无违法前科包住宿不包吃200元一天在宝安区沙井新桥上班姚经理欢迎面试

毕节25-26号演唱会安保招募150人年龄18-55岁，自备黑鞋时间：12:00-23:00毕节本地：120/天，包餐贵阳统一接送：有无保安证均可，薪资也一样，包吃住欢迎介绍身边毕节亲友报名联系电话：()

黄河路七酱园附近招聘保安170以上，五官端正，工资5000有保安证，汉回，管吃，

招聘：急招和平区大营门银行保安：要求身体健康，能开无犯罪证明，责任心强，年龄58岁以内工作时间上早8：00下5：30，上五休二，工作轻松，管饭。工资2650元。节假日有休[微笑][OK]联系刘：

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 监控生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流管理，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺环节及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具有较强的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效联动各部门协作，推动问题解决。

招聘岗位要求年龄在25至40周岁，能长期工作，工作细心，宝妈优先。有无经验均可，新手可带薪培训。工作时间为早8点至晚5点，方便接送孩子。工作地址位于丰县新城初级中学附近。薪资待遇面议。有意者请致电联系。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

岗位职责： 1. 依据生产排期，统筹编制车间生产任务计划，提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产，科学调配人力与设备资源，优化生产流程并处理现场突发问题，提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议，整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业，同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查，对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点，确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制，并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准，落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育，指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要，及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正，工作细致，具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验，责任心强；熟悉基本办公软件操作。

一、岗位职责 1、工艺文件执行与监督：协助工艺主管制定PACK生产工艺技术文件（SOP、CP等），现场监督工艺文件的执行情况，对违反工艺标准的行为进行纠偏考核。 2、生产过程维护：熟悉PACK生产工序各关键控制点（电芯分选、模组堆叠、焊接、测试等），及时处理生产现场出现的工艺技术问题。 3、员工技能培训：对生产线员工进行现场技术指导和工艺培训，确保操作人员掌握标准化作业要求。 4、异常分析与改善：参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作，提出预防措施。 5、合理化建议推进：受理生产一线提出的合理化建议，按程序评估并推动落地。 二、岗位要求（示例） 1、本科及以上学历；电化学、机械、自动化等相关专业 。 2、具有2年以上锂电池PACK工艺工作经验 。 3、熟练掌握PACK生产工艺流程，了解锂离子电池行业标准和基本工艺路线 。 4、熟悉质量管理工具（如PFMEA、SPC）者优先 。 5、具备良好的沟通能力和现场解决问题能力。

一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据，完成新员工指纹信息录入； 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表（含招聘、费用统计等），负责日常数据采集，并于月底完成汇总上报； 1.3 负责员工人事档案的归档与管理； 1.4 收集整理员工绩效相关数据； 1.5 对接员工每日订餐事宜，确保用餐信息准确传达； 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入； 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作； 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据； 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立； 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作； 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持：协助主管进行简历筛选，登记面试人员信息，并跟进反馈面试结果； 3.2 人事档案管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档，以及资料整理保存，协助监督各部门规章制度执行情况； 3.4 定期组织新员工岗前培训，配合开展新制度的全员宣导与培训工作； 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务； 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程； 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查，并将发现的问题及时汇报主管；

1. 在部门主管的指导下，统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作； 2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员，监督其严格执行料场各项管理制度与规范； 3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度，保障设备及车辆始终处于良好运行状态； 4. 实施料场堆垛科学管理，高效利用储存空间，提升存储能力，严格执行先进先出原则，防止燃料因长期存放导致品质下降； 5. 推行料场定置化管理，优化燃料堆放布局，降低场内损耗，提升作业效率； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 年龄及性别：30-45岁左右； 2. 工作经验：具备5年以上生物质料场工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3. 具备较强的责任意识，能积极配合并落实领导的工作安排； 4. 身体健康，无不良嗜好。 此岗位属于人力外包，代招