招聘岗位： 集包、侧滑、扫描、供件、驳货、拆包、DWS称重扫描、破损处理等岗，工作简单易上手 工作时间及薪资： 1.凌晨2点到中午12点，月薪4600-5500左右，3休； 2.下午6点到晚上12点，月薪2700-3300，2休； 含法节假日休息天数增加。 可提供住宿、工龄奖额外、生日福利等福利。

1.商品分拣，复核，交付 工作认真负责，千活麻利，细心耐心 2.工作环境温度：冷藏2-8度 3.工作时间：8:30-17:30，8-10小时，月休2-4天

主要负责区域派件

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

工作内容：分拣 年龄：20-55岁周岁 日结薪资 当天下班下午19:00发薪资(吃饭不扣工时) 班次13:30--1:30，13:00之前到 纹身可以接受 有案底不接受。自带水杯，手套， 提供住宿。

仓库招能长期稳定的，裁剪裁剪打包发货人员，能吃苦耐劳

物流分拣，装货，卸货，等其他岗位都有

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丰县王沟镇刘菜园村有3个整体柜子有时间的师傅打电话

招聘焊工铆工，从事大型结构件的组对焊接工作，每小时55元，每天440~660，两班倒，每天8到12小时，要求要有焊工证，会看二维三维图纸，二级探伤合格率达90%以上，详情请电话咨询，微信同号 工作地点:山东潍坊

江苏徐州丰县中阳大道 【干洗店招聘】 店长一名，20-45岁， 有工作经验优先，无工作经验可以学习 :

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招铸钢件打磨工5名，年龄28～45，包吃包住，前一个星期学徒保底200每天，老手300，后面计件，老手工资12000～18000活多量大，长期工作。。游侠勿扰。

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邮政招聘内务人员（外包） 计件工资，月薪5千左右，缴纳保险。 无营销任务，不用开车，不用投递邮件。 主要工作是处理内务事情，对接投递员，处理投诉工单，处理进出口邮件，打扫场地卫生等 内务员需要有耐心的。能接受上班耗时长的预计12小时左右，工作不忙，内容简单，会打字，会简单操作电脑，18到50岁之间。 邮政招聘上门取件员（外包） 一、工作内容：主要上门取退货，APP接单，电联上门取货，打包，揽收。每人3-5个小区，日均80单以上。取件区域城北朝阳片区。 二、公司福利：购买意外险，提供电话和三轮车，3.3元/件，月均薪酬7000元以上，工资周结60%，月结40%。三餐自理。可免费提供集体宿舍，3人一间。 三、要求：招全职，年龄50岁以下，男女不限，会开手动挡汽车或者三轮车，会操作智能手机，能跟客户沟通，有耐心有责任心，能吃苦，想挣钱的联系，混日子免谈。 邮政招聘快递员（外包） 一、工作内容：主要负责快递配送工作，每天进口3个频次，按客户要求配送，送货上门或送到指定位置，每人配送5到8个小区，一条路或者二条路。配送1件1元到1.3元，日均配送，150件到250件，要求又快又好完成投递，避免超时，避免投诉。 二、公司福利：缴纳五险，月调休4天，一周一天，月均薪酬5000到7000元。车辆、手机PDA，电话卡均由单位提供。三餐自理。可免费提供集体宿舍，3人一间。节假日也是调休制。固定节日发福利。 三、要求：招全职，年龄50岁以下，男女不限，会开手动挡汽车或者三轮车，会操作智能手机，能跟客户沟通，有耐心有责任心，能吃苦，想挣钱的联系，混日子免谈。

1、负责派送本区域内的中通快件 2、提供住宿＋餐补 月收入12000元以上

高薪招聘快递业务员1万以上 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务 即使是新手也无需担心，一对一的培训，3天即可上手！ 职位要求： 1、新能源面包车或者0.6小货车 保底收入8000-9000元 三轮车保底收入6000-7000元 无须押金，可包吃包住，可配车 快递业务员月平均收入在8000-15000元左右 要求：需要签订一年合同；干满一年，前2个月按最高标准保底 2、如果没有交通工具，我公司配车，面包车或者电三轮车。 3、结算方式：派件提成是按首重1．2续重0.12／kg;收件提成按照毛利的50%；新人前2个月收件按照毛利的60%，结算时提成高于保底就按高的结算；低于保底按照保底结算。 4、早上7:30和下午16:00需要回公司拿你区域的到件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，可以独立收派，并签一年的承揽合作协议。 预约面试直接拨打我的电话或者加微信28---38岁40岁以上勿扰

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岗位名称：华南路顺丰周期工（分拣、扫描、小件装卸）；岗位要求：1.年龄在1855周岁；2.性别不限；3.持有身份证。薪资待遇：薪资300元/天，免费1顿工作餐，住宿20元/天，。工期70天，做一天也有216元。每周三发工资。

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工作地址:北三环新台子丰树物流园 白班班次: 早8:30-14：33 半班；早8-晚8: 全班。夜班班次: 晚7-早7 白班半班80元，全班160元；夜班170元 分拣装卸都是生活用品小件 22-56岁

1、负责物资管理，配合质检人员对即将入库的物资进行抽样检查及信息核对。 2、统筹安排叉车操作人员的日常作业任务。 3、组织实施库存物料的定期盘点工作，确保数据准确。 4、监督库房清洁整理，维持符合GMP标准的现场环境。 5、落实现场安全防护措施（包括防火、防盗、防鼠、防虫等）。 6、对辅料、备件及化学品进行初步验收、防护处理及入库接收。 7、与供应商或采购部门确认到货数量，确保无误。 8、科学规划入库货物的存放布局，做到账、物、卡一致，MSDS文件完备；化学品须按酸性、碱性、中性分类储存，并每日巡查是否存在泄漏、溢出情况。 9、组织并执行物资的装卸作业，保障作业效率与物品完整。 10、办理生产退库及不合格物料的退货手续。 11、协同财务部门完成月度周期性对账工作。 完成领导交办的其他临时性任务。

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