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招汽修学徒工中工
2000-5000元/月
汽车维修包住包吃6-10人月结全职
招汽修学徒工中工
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
新能源汽车维修故障诊断检测维修保养电池修复更换
汽车维修3-5人月结全职
天津市东丽开发区二经路13号汇众天津汽车科技有限公司
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
天津捷安特·高端自行车 [福]岗位自选+面试参观车间 [福]长白班+部分岗位有夜班 [福]夜班有补助35元/天 [福]恒温车间+车间可带手机 [福]每月10号发薪(可预支工资 [福]厂内吃住+3餐工餐免费 涂装车间岗位 长白班 工人喷漆 工人贴标 装配车间 岗位 长白班 组装自行车 流水线 加工车间岗位 部分有夜班 辅助机器 焊接学徒 年龄要求 18-45岁 男女不限 普工月综合工资6500-7500 ️以上岗位看完车间需面试 【食宿】提供3餐(早餐3元左右,午/晚餐免费,菜品丰富);厂内住宿6~8人,(中央空调.独立卫生间)! 【费用】;。 【工作地址】静海开发区
普工包吃包住20人以上周结活轻松
冰淇淋脆筒厂 工资可以周结,可月结 免费住宿+免费工作餐 主要生产:冰淇淋脆筒,看机器 检验等等 周180/月190 大量缺人!!!!
长白班操作工车间普工夜班补贴保险3-5人日结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 任职要求: 1. 年龄16-45周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏 2. 学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 责任心强,服从管理,具备基本沟通协作能力 4. 厂内提供食宿,接受日结薪资安排 5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明
武清医疗器械
220-260元/天
操作工车间20人以上日结
招聘工人, 260 一天! 日结 ️上 08:30 下 20:30 白班 220 夜班 260 挤塑操作工 两班倒!坐岗!恒温车间! 18-40岁!初中以上学历!需要穿洁净服! 可日结可月结 薪资模式:日结、月结可自选! !
长白班包吃包住20人以上日结
东丽西区·航天企业!长白班·周结·220/天 东丽西区 航天企业 长白班!!220元/天 工作:操作、装配,轻松简单 要求:无纹身、无前科 工作时间:8:30–20:30(10小时) 包两餐 包住(4–8人间,公浴,电免费) ️ 保密单位:禁带苹果、三星等进口手机 工作地点:天津东丽区
长白班车间包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
普工(无需经验,工作简单,可长白班,可坐班,加班多...) 薪资:6000-7500元/月 要求:经验不限、学历不限 职位描述核心内容 1.工作模式:做六休一、可长白班、恒温车间 2.基础保障:缴纳社保、工作餐免费、坐班、、不穿无尘服、提供工作餐 3.薪资福利 - 月工资6000-7500元,每月15号准时发工资,遇节假日提前发; - 有空调休息室,可长白班工作,可申请坐班为主。 4.岗位发展:员工(组装/检测/检验/装配等岗位),长期做可晋升班组长、车间主任等管理岗。 5.招聘要求:年龄18-50周岁(有经验可放宽),男女不限,学历不限,身体健康、长相端正,普通话标准。 6.工作时间:每天八小时,做六休一;平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍。 7.其他福利:提供茶水间、休息室;食堂可自主选择就餐;缴纳五险一金;享受法定节假日;公司人性化管理,有员工活动、生日福利、节日福利(购物卡、年货、年终奖、季度奖、生产奖等)。
车间包吃包住20人以上日结可申请五险一金
[庆祝]西区光电灯具车间,日结218-260/天 ~包吃住 5天以后一天一结 新厂区晋升空间大 环境好[庆祝] 要求:17-35周岁男女不限 工作内容,组装汽车大灯 薪资待遇:五天之后日结19/小时 月结20元/小时 工作时间:上8下8(两班倒) 综合工资: 6000至7000元/月 福利待遇:管工作餐管住宿(当天安排住宿) 公寓生活区有台球 食堂 超市 体育馆 网吧等休闲设施 设施齐全 应有尽有 : ️面试要求 拖鞋短裤裙子破洞裤 需携带两张身份证复印件 身份证原件
检修工工厂焊工包住包吃1-2人
左右,天津市东丽区西堤头电厂需要两名中压焊工。包吃住。要求18到54岁之间。要证,要求必须会乙炔气焊。检修工期大约15天左右。
天津 东丽区
4月3日 02:12拨打电话
天津东丽区招电梯司机,男55女50以下,工资4500加班15,带体检报告.
4500元/月
电梯司机月结
天津东丽招电梯司机,男55女50以下,工资4500加班15,带体检报告.
天津 东丽区
4月3日 01:33拨打电话
天津东丽区开发区(24一小时)下午要一个叉车工200/8小时,电话
200元/天
叉车工5-14天1-2人
东丽开发区(24一小时) 下午要一个叉车工200/8小时, 电话
天津 东丽区
4月2日 23:30拨打电话
天津东丽区明天3号来个替班300
300元/天
塔吊司机1-4天1-2人
天津市东丽区明天 3号 来个替班300
天津 东丽区
4月2日 23:22拨打电话
货运司机
东丽用5个电车司机。400下车结账。<br/>岗位职责:<br/>1. 跟司机、操作工要配合好<br/>2. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 油料、运单单据对上,该交的交<br/>4. 能独立上手,有相关经验<br/>5. 能参加培训、安全交底别缺席
天津 东丽区
4月2日 23:19拨打电话
汽车电工
新疆巴楚翔云服务站年后招聘汽车电工,大工,中工,主修汽车电路,大车。货车,新能源。供吃管住,电话:,
喀什 巴楚县
4月3日 03:25拨打电话
新疆乌鲁木齐招汽车喷漆工计件
钣金喷漆
招汽车喷漆工计件
乌鲁木齐
4月3日 03:25拨打电话
汽车维修月结
钣金工+油漆工 都会的,待遇比较高 电工师傅 1名 油漆工 1名 工资9000----12000 联系电话
六安
4月3日 03:16拨打电话
金华义乌市诚信招汽修工,师傅,中工。包吃包住,详情电话联系招,汽车销售2名,驾驶员,2名,
汽车维修包住包吃
义乌诚信招汽修工,师傅,中工。包吃包住,详情电话联系招,汽车销售2名,驾驶员,2名,
金华 义乌市
4月3日 03:06拨打电话
大车修理汽车维修社保餐补1-2人月结
广东广众汽车有限公司诚  聘[庆祝][庆祝][庆祝]【货车维修师傅】:中工、大工各1名 【薪酬】:6-10K【要求】:1.具备汽车维修相关基础知识和实际操作能力;2.熟悉汽车构造及常见故障处理流程;3.具有较强的责任心和安全意识;4.能够适应车间工作环境,动手能力强;5.拥有良好的服务意识和团队协作能力。福利待遇:包午餐,购买社保,全勤奖,房补,发工资准时。地址:江门市蓬江区江门大道中970(广众汽车)联系电话:()嫦姐。
江门 蓬江区
4月3日 02:40拨打电话
装配工长白班操作工冲压工
天津兆维科技聘 操作工 装配钳工 冲压工 要求,不要求工作经验40以内 联系电话 五险一金长白班为主 8小时工作制双休,自愿加班!免费工作餐,提供住宿! 工资:底薪4000-6000依据面试表现定,加班费30每小时,每个月超过167小时算加班,综合工资扣完五险一金7k 工作地点:天津东丽区
天津 东丽区
3月25日 14:13拨打电话
车身结构设计师
1.5-3万元/月
车身设计工程师经验不限大专上车体设计下车体设计开闭件设计
职位介绍 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计; 2. 开展白车身及开闭件的工程可行性评估; 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务; 4. 推进车身与周边系统的匹配性设计; 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护文档及相关图纸; 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺流程的设计与审核工作。 任职要求: 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑; 2. 具备较强的学习与适应能力,责任心强,富有团队协作意识; 热爱汽车领域,对汽车结构设计有高度热情
总布置工程师经验不限本科高速电摩
工作职责: 1. 负责整车技术指标的设定与优化(涵盖人机工程、通过性、倾角、转向性能等方面),整合并管理各系统数模,牵头开展整车总布置设计; 2. 统筹整车设计方案在质量、成本及开发节奏上的平衡,组织跨部门数据会审,协同推进项目按计划实施; 3. 承担整车数据验证与设计迭代任务,持续跟进并推动各模块零部件数据更新及设计问题闭环。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具有3年以上两轮车行业整车开发工作经验; 2. 熟悉整车开发全流程,曾主导或深度参与至少一款全新车型从概念设计到量产落地的完整过程,具备从0到1构建两轮车平台的实际能力; 3. 具备良好的系统性思维与整体把控能力,能从全局角度评估设计决策,灵活应对技术挑战,并独立提出切实可行的解决方案
想干轻松活儿的来
7000-8000元/月
长白班免费培训包吃包住20人以上月结
天津长城汽车招工 一、薪资待遇 1. 时薪标准:入职前三个月20元/小时;工作满三个月后21元/小时;工作满六个月后22元/小时 2. 综合薪资:每月七千左右 5. 发薪时间:每月25号发放上月整月薪 二、招聘要求 1. 年龄性别:年龄17-44周岁 2. 身高要求:身高不低于160cm 3. 纹身要求:纹身不可在短袖遮挡外大面积露出 4. 其他:身体健康,无不良从业记录,能适应工厂生产节奏 五、工作详情 1. 工作内容:负责汽车整车生产,核心岗位以焊装为主,操作简单,易上手 2. 班制安排:长白班、两班倒随机分配,长白班岗位居多;实行一月白班、一月夜班轮换制度,夜班无额外补贴 3. 休息制度:每月休息2天 六、食宿条件 1. 住宿:安排长城之家公寓,4-6人间,配备公共卫生间,住宿环境整洁,拎包入住 2. 吃饭:荤素搭配伙食非常好
汽车零部件设计经验不限本科2025届英语
1.要求本科及以上学历,且为统招,理工科专业背景; 2.具备良好的英语沟通能力者优先,掌握其他语言者亦可优先考虑; 3.性格外向,具备较强的沟通表达能力; 4.能够适应出差及加班工作安排; 5.面试前需准备英文自我介绍材料。 ①公司福利: 五险一金,免费提供宿舍、班车和食堂,年度健康体检,带薪休假,各类津贴补贴,节日礼品,定期组织培训学习与能力提升,晋升机制健全,定期开展团队建设与拓展活动 ②上班时间: 上午8:30至下午17:30,中午休息1小时,周末双休,法定节假日正常休息 ③工作地点: 天津或沈阳
汽车尺寸工程师
1.5-3万元/月
汽车设计5-10年学历不限适应出差
岗位职责: 1. 负责DTS方案的规划与维护更新; 2. 负责RPS方案的制定与优化; 3. 承担二维及三维尺寸链的计算与分析工作; 4. 负责GD&T技术图纸的编制与设计; 5. 负责检测点布局的设计与确认; 6. 负责整车尺寸数据的整理与深入分析; 任职要求: 1. 具备3年以上尺寸工程相关领域工作经验,完整参与过2个以上整车开发项目,有主导项目经验者优先; 2. 熟悉整车尺寸工程技术体系,掌握测量基本原理,了解内外饰件生产工艺,精通尺寸链分析、GD&T文件输出、测点图绘制,具备一定的检具设计常识; 3. 能熟练操作相关结构设计及分析软件。
品质检验员
5000-6000元/月
汽车质量工程师1-3年学历不限IQCIPQCOQC
目前在招IQC、IPQC、OQC岗位共3人 上班时间:上午8点至晚上8点,周末如有工作需求会安排加班,依法支付加班费 职责一:熟悉并掌握内外部产品的检验规范,并参与相关培训; 职责二:依据检验标准执行产品检验,准确记录检验数据,对产品状态进行识别与标识; 职责三:汇总异常数据比例,统计不良项目类别。 职位福利:五险一金、提供工作餐、免费班车接送、享受带薪年休假
仪表盘技术员
1.2-2万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限内饰适应出差仪表板
1、掌握整车设计开发及生产全过程环节; 2、可独立开展仪表板系统的工艺可行性评估、效果图与CAS的工程验证,并提出有效优化建议; 3、了解内外饰相关部件,具备独立完成关键断面设计的能力; 4、能够承担内饰、外饰或仪表板任一系统的结构设计、工程验证及技术方案制定工作; 5、可完成相关技术文档与交付成果的编制,具备编写方案汇报材料并进行项目展示的能力; 6、能独立设计GD&T图纸、零件图、总成图及装配图; 至少完整参与过两款正向开发整车项目 其他信息
内外饰设计工程师经验不限本科车灯
岗位职责: 1、依据项目总体开发规划,编制外饰灯具系统二级开发计划,明确关键里程碑及各阶段交付成果; 2、针对整车灯具效果图、CAS数据等资料,开展法规符合性校核与工程可行性评估,协同造型团队沟通解决灯具造型相关技术问题; 3、综合性能要求、照明效果、成本控制等因素,完成灯具系统SOR文件、技术方案设计及3D/2D数据的制作与发布; 4、掌握灯具设计相关的国家及国际法规标准; 5、熟练操作三维设计软件及各类常用办公软件; 6、熟悉模具结构、注塑成型及装配工艺流程; 7、完成领导安排的其他相关工作。
项目管理专员
6000-8000元/月
汽车项目管理5-10年本科汽车项目管理经验汽车相关专业PMP证书项目管理工科背
职责描述: 1.跟进项目整体进度安排 2.统筹项目成本控制工作 3.识别并管控项目潜在风险 4.落实上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.本科及以上学历,具备汽车行业人员招聘相关经验 2.具备1-2年以上中大型汽车企业工作经验者优先 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.具备较强的口头表达与书面沟通能力 5.具备良好的沟通协调、组织推进及团队协作能力 6.执行力突出,能够适应高强度工作压力
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