（保底8000）招快递员多名，有c1驾照会开车，驾龄1年以上，负责快递收派，业务开发，客户维护，渠道引流！ 会骑三轮车，吃苦耐劳，积极向上，态度端正！

负责派快递

岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、22-43岁，学历初高中以上，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪1000-13000元以上 仓库可以就近分配

负责每天的收件派件任务，按时上岗，固定区域，

快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日一餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

招聘中件快递员， 可就近安排区域。 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作； 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，学历初高中以上，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪综合收入8000-13000元多劳多得，上不封顶。 上班地点：深圳东莞各区各镇都有仓库，就近安排

1、负责所在区域的收件和派件，无不良嗜好，有习惯的勿扰。 2、服从公司安排，吃苦耐劳，有一颗想賺钱的心。 3、公司包吃一天两顿，可以住公司集体宿舍，工资面议。 4、本公司长期招聘储备人员，先拿着月薪在这里熟悉送件和收件流程，干着后勤工作，请假顶班各种事项，老板安排什么工做就干什么工作，经过考核即可固定跑区域多劳多得上不封顶。 5、我们公司也有相应的奖励制度，只要肯干工资和奖金不是问题。 6、工资不拖欠，特殊情况可以预支生活费。

工作要求：1.有驾驶证，一年以上驾龄。 2.熟练使用智能手机 3.有良好的服务意识，责任心强，对待工作认真负责， 工作内容：负责指定区域快递的收派。 工作待遇：8k，无上限。多劳多得。 工作时间：弹性大。

只负责取件，有固定区域，固定订单 系统自动分单 日均工资在300元/天 工资次日即到账，次日上午就可提现

1、快递员多名，要求：C1或者以上驾驶证，自带面包车，或者三轮车没有车的公司提供车辆，薪资7000元-15000元以上不封顶，熟手优先。 2、后勤储备干部1名，要求（18岁-40岁）身体健康，有经验的优先，沟通能力强，能吃苦耐劳，薪资6000-8000元。（包住） 2、客服专员一名，要求：年龄18岁-35岁，月休4天，工作量不大，做事细心，薪资4000-5500元，熟手优先。 3.联系方式：卿经理（微信同号)，地址：东莞市东城区环城东路20号信丰物流有限公司

东莞市招铝扣板吊顶师傅，一个洗手间三个多平方，一口价350

急招8名临时工一天一结!360-480/天。骑两轮电动车送生鲜食品，无需经验，可接受有案底，每天稳定有活，长期日结!

要个打鸡眼的

招聘大烫临工一名，烫完结帐，小单短袖，现在可以上班的联系 联系方式：（上班时间） - 地址：细卢3区路13号6楼（导航：贝安汽车美容）6楼

东莞桥头招做水管中小工10人 焊不锈钢管道3人 有空联系一下

快递员 男女不限，有电动车快递经验优先 薪资福利:月薪5000 - 8000元，，单位有食堂

快递员 有无经验均可 薪资福利:提成工资4000元以上

上门取件员 自带电动三轮车，年龄25岁 - 45岁之间 招工人数:1名

中通快递招聘快递上门取件人员，计件工资多劳多得！ 要求:23-40周岁，能熟练操作手机系统，有驾驶本会骑三轮电动车，有意者电联:

岗位职责： 1、按照公司要求，安全、快捷、准确地完成日常快件收派工作，确保时效与服务质量； 2、妥善进行快件运输及包装操作，保障客户快件安全，维护公司品牌形象； 3、及时回收散单货款及月结款项，并在规定时间内全额上缴财务部门； 4、积极开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性； 5、主动宣传公司新业务和服务政策，提升客户对公司产品的认知度。 任职要求： 1、具备较强亲和力，有良好的沟通能力与服务意识，学习能力强； 2、诚实守信，责任心强，具有团队合作精神，能主动为客户解决问题； 3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，适应户外作业节奏； 4、有销售类、服务行业工作经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 5、自带电动车、面包车等交通工具者可优先录用。

电商仓（可以带手机工作）留年保底奖励2000元以上！ 记件前期保底20元小时，个人/团队记件多劳多得夜班补贴高温补贴：平均薪资25～40元小时，最高50元/小时，月收入7500～11000，上不封顶！ 周周可预支500～800，次月15号发薪！ 男女不限，18-45岁，不查纹身征信黄头发，没身份证有照片都行；全部小件仓，主要做分拣打包，上下架，工作轻松！ 包吃包住，免费酒店宿舍，24小时空调，免费无线网上网，免费包吃工作餐，3菜一汤。 接人时间：中午12.30-1.30.

电商日结+包吃住 男女不限：18-47岁，不体检，包吃包住，入职当天安排宿舍 工作内容:电商小件商品的分拣，发货、入库、拉车、扫描、打包、转运、播种等岗位 待遇：小时工22-27元/小时，280-320一天，转正保底7000+计件包吃包住！综合工资7000-12000 免费公寓住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂

岗位职责： 主要负责看清单拣货，在自己的手机上面下载一个内部的app，组长在app上面分单，接单之后在自己部门把这个货找到，再拉到指定站台，就算完成 上班时间：小夜班不需要倒班，交通便利，临近地铁口200米，人性化管理 ​ 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、能适应夜班

招日结临时工，300到400一天，送超市里面的商品，会看导航会骑电动车即可，干一天结一天，不压工资，日结！日结！日结！

通过APP（系统自动派单不用抢，日单量40+）接单-取货-送达客户手中。（手把手教，一天上手，无经验均可）；周边3公里左右。站点分布整个佛山市区（公司可以提供住宿） 1.提供电动车；提供住宿； 2.系统派单，不用抢单，平均40-70单，单价5-10元，综合薪资6800+； 3.配送范围站点周围1-3公里，超出范围有额外补贴； 4； 5.当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。 岗位要求： 18岁以上，男女不限；会骑电动车，会用智能手机导航；身体健康，能办理健康证；无案底。 2、晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位 3、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障； 晋升渠道：组长-副站长-站长-区域经理-城市经理。 招募全职骑手(上班满一周可预支生活费) 本公司招聘送餐员，非工厂，非快递，非服务员工作区域:就近安排 面试通过当天可以办理入职，当天就可以上班，没有试 用期，公司提供车子 不熟悉周边路线的有老员工带领熟悉，站点会给下载专用的APP导航，可以根据导航配送 工作时间:早班9；00-14；00晚班17；00-21；00工作时间自由，可根据自己的时间安排。任职资格: 1.18-45周岁，身体健康，能吃苦，男女不限有无经验均可 2.有服务意识，干活麻利。 3.有健康证(没有的可先面试，感觉自己能做的再去办 理) 三、薪资待遇: 1.外卖送餐员月工资8000-12000元计件提成单价5-7 一单，每天平均40单一天，路线熟悉正常每天50-60 单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高温补贴+高峰补贴+冬季补贴+免押配车+夜班补贴+冲单 奖，所有雨季暖冬补贴不走工资，每一礼拜可APP平台 提现，(200-500)不等;可作为生活补给。基本提成+绩效+满勤奖+优质服务奖+车补

负责产品贴标，仓库收货，理货，发货等工作。 要求会使用手动，电动叉车。 需要做搬运工作，货物重量5-20KG。 计时工资15-20元。

仓库文员，1 工作地址:东莞高埗 负责仓库日常物料发放、出入库等，处理仓库账目登记，2年及以上仓库管理工作经验，熟练使用ERP系统，能加班 中专及以上学历

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选及打包发货过程，确保订单准确无误。 2.及时完成商品的配货与理货工作，保证库存准确性。 3.与团队成员紧密合作，确保工作效率和质量。 4.了解基础电脑操作和打字。(加分项)。

招聘东莞市塘厦顺丰快递装卸工7000元月包住不包吃 【要求】18-50岁 【待遇】7000元月、19:00～8:30中间休息2小时左右，平均上班9-11小时，具体看安排中间会有休息时间 【内容】负责装卸快递具体以部门安排为准，有车有货来就干活，没有就休息 【地址】东莞市塘厦镇杨梅苑19号中品产业园A8栋101厂房 【报名格式】姓名+电话+年龄到微信

一、物流储备干部岗位职责 1.学习物流运作流程 -系统掌握仓储、运输、配送等物流各环节的操作规范，熟悉物流业务基础内容。 -协助开展日常物流工作，如货物的接收、出库、存放及搬运等具体事务。 2.参与项目管理 -在上级指导下参与物流项目的规划、实施与过程监督，保障项目按计划高质量推进。 -整理并分析项目相关数据，为后续优化提供可行性建议。 3.团队协作与沟通 -与物流团队紧密配合，协同完成各项任务，提升整体作业效率。 -保持与其他职能部门的有效对接，确保物流环节与公司其他业务顺畅衔接。 4.问题解决与改进 -主动识别物流运营中的异常情况，并提出切实可行的改善措施。 -参与流程优化工作，持续提升服务品质和运作效率。 5.学习与发展 -积极参与公司安排的各类培训，持续增强专业素养与实操能力。 -关注行业发展趋势与新兴技术，为物流体系升级贡献创新想法。 二、任职要求 1.教育背景 高中或中专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.知识技能 -具备基本的物流理论知识，了解行业发展动态及相关政策法规。 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -具备一定的数据整理与分析能力。 3.能力素质 -学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 -沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 -工作认真负责，执行力强，能按时保质完成分配任务。 -具备主动发现问题和提出改进方案的能力，富有创新思维。 4.工作经验 应届毕业生或具有物流相关实习经历者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资待遇 -提供行业内具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调整。 -设有绩效奖金、年终奖励等多项激励机制。 2.培训发展 -配备完整的培训体系，涵盖入职引导、岗位技能提升及管理能力培养。 -提供多元化职业发展路径，支持内部晋升与岗位轮换。 3.福利保障 -按规定缴纳社会保险，提供基础保障。