1号仓正式工，长白班岗位，上下架，播种合箱；晚班需求：入库换标，分拣机组包，分拣墙组包 年龄要求18岁-40岁 薪资福利： 基本工资4403+19加班费+夜班补贴+高温补贴，综合薪资6K~7k，大促月可达8K以上 五险、提供空调宿舍、年终奖、优秀员工表彰奖励、带薪年假、节日福利、团建活动等 其他说明：月休4天，提供空调宿舍（）、有食堂自费 每月15号发上月工资

东莞市寮步镇金福路10号三栋二楼/////跨境电商仓库。一天八个小时。早九晚六。忙时需加班一般加班2-3小时。月休四天

360-420计件折合一天，月收入7000-12000元，计件多劳多得，每个月保底5000元，包吃包住，长白班长白班没有夜班。18-42岁男女不限，合适的朋友欢迎咨询

岗位职责: 1.负责仓库内小件货物的分拣、打包及出入库操作 2.按照流程完成日常仓储作业，确保货物准确无误 3.协助完成仓库环境的整理与维护 4.长白班包吃包住做到年前月收入8000-9000愿意留年的有额外奖励。

虎门物流日结22/小时，新手可做，当天结工资

旺季补贴1000/元 东莞电商物流仓储30元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、 上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底25元/小时，计件拆合30元一35元/小时 例如：计件0.3元/件 每时小‬扫100件，100×0.3=30元 每小‬时扫150件，150×0.3=45元 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不‬严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：17一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间， 空调、热水气、洗衣机 无线网 每月15号准时发放工资、离职人走帐清 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000 介绍一‬个朋友‬做满1个月，奖励1000元介‬绍费 入职

寒假工，学生工都要，能开实习证明！ 多多项目，东莞麻涌大量招人！！！！ 大量招聘上架员，下架员，入库扫描员 工作要求：能接受战立或者走动式岗位，接受两班倒 薪资待遇，7千到1万4，多劳多得 每月15号发放工资，绝不拖欠， 有高温补贴，包住宿,不能预支，不用体检!!! 更有高额工龄奖，高温补贴 工作时间：两班倒大量计件岗位都有哦

电商+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活，工作轻松不压抑，自由管理松 【员工薪资】： 正式工保底7500+计件，综合月入8000以上 折算25-30元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内

仓库配货贴标签，一天上8小时，工作简单轻松自由，年龄18-40岁，有意者面议

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、上架、盘点，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流人员完成打包、装车，确保货物按时发出 5.及时反馈库存异常情况，协助处理退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，能识字、会简单算术即可 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库内快节奏作业环境 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可提供培训 4.能够长期稳定工作，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 5.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好

电工小工，5 下午一点半 20/ 会打线槽。基础元器件知道就可以，工具齐全，带工具

东莞石排长盈精密科技 年龄：18～48岁 组装/检包岗位坐班：1⃣9⃣元/小时➕2元稳岗奖励=2⃣1⃣元/时 其他岗位站班为主：1⃣9⃣➕1⃣元环境补贴➕2⃣元稳岗奖励=2⃣2⃣元/时 奖励说明：➕2⃣元稳岗奖励按工厂要求出勤不旷工，不请假，需要做到年后后离职，过春节请假不享受2⃣元稳岗补贴，现在入职年前不办离职； 包住宿/空调宿舍，24小时热水淋浴/水电平摊，外宿/走路‍♂10分钟左右 吃饭刷卡消费：早餐1.5元，中餐/晚餐各4元/餐，企业每天生活补助3元/天 面试时间：下午13：00～15：00 ⚠小时工必须按正常流程辞工，，！ ☎老彭

东莞望牛墩项目 电工大工45元/时 钳工大工37元/时 钳工中工30元/时 钣金焊工43元/时 包住不包吃（工期明年7月份） 南宁青秀项目（电话面试） 电工大工：40元/时包住不包吃 做完工期工期到年前 浙江义乌项目： 电工大工：41元/时，包住不包吃 干到工期结束 包住不包吃，工期稳定 水电管理费 依法缴纳个人所得税 可预支1000-2000元，灵活贴心 优质团队，环境舒心 速联鼎兴小潘

招压机头后浪抄更一个，正常牛仔，厂在中堂敬老院对面，联系电话：

❇❇招大烫临工1名，上架 ☎

快递工人差几个人，有空上班的打电话给我一下。

招聘仓库打包员1名，工作岗位：仓库打包产品，年龄要求：18-35岁，必须能接受加班 （旺季）09:00-12:00,13:15-18:15,18:30-21:00， （淡季）09:00-12:00,13:15-18:15；月休4天（排休）包中晚餐， 工作地址：遂溪白泥坡工业区，有意致电：吴（）

招聘：全屋智能业务员 薪资：3000-8000 公司：南昌凯盛物流有限公司 招聘人数：10人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：14:00-03:00（一班制） 职位描述：工作时间：14:00-03:00 工作时间：14:00-03:00 招聘短期工 周结 主要工作 扫描、开电牛（站立式小叉车）拉货 要求： 男女不限要有责任心，做事情仔细吃苦耐劳 上班时间：晚班 14:00–3:00 工资：（15+2），必须要做到工期号 地址 ：赣州市南康区龙岭红土地物流园 联系方式： 工作地址：地址：南康区龙岭镇赣州港德邦旁边

满月返200 电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 井号9：00集合 井号13：30集合 招聘过年不回家人员，留岗奖励2000～2500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 联系☎

1.14国企 空港民生物流 1⃣薪资待遇： 库管工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁， 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序，搬座椅 叉车工： 熟手： 20元/小时(含4元满岗补贴)=综合薪资=5500-7000 18-48 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 新手：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48 岁，需持有叉车证，可边培训边上岗 注：以上岗位可选择同工同酬模式，！ 2⃣其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 联系电话

米茄科技有限公司主要做电子烟的一些简单手工活吹着空调上班 岗位：日结周结临时工焊锡工焊锡工计件！ 工价：日结周结：一小时（女生19元男生18元）临时工一小时（女生20元男生19元）包吃住包吃两餐中餐和晚餐空调宿舍水电平摊女生在9月30日前可以到岗位并且上班满一个月这边一个人可以补贴200块 班次：长白班每个楼层上下班时间不一样错开时间食堂吃饭避免人多 年龄：16-50岁！不限民族 大量要人包接！ 备注：！上满三个月有福利

负责产品质量检验和测试工作，懂外观，懂检测工具，有经验者优先。

【岗位职责】（提供住宿）-往PQE方向培养 1、负责体系文件的管理，包括文件的新建、修订、受控、发布及有效性审查 2、开展体系文件运行情况的稽核与效果评估 3、统筹部门采购需求，协助完成预算管控工作 4、协调部门文员事务，处理检验员考勤异常统计 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰，反应敏捷，工作条理性强； 3、熟练操作办公软件，具备良好的组织协调能力，性格踏实细致，富有亲和力； 4、责任心强，细致认真，能适应occasional加班安排

代友招募冲压厂品质主管1名，待遇私聊，工作地点：长安厦边 代友招募模具厂（锂电、冲压、塑胶）SQE 1名、模具品检师傅3名、蔡司三次元测量员1名（有同行业同岗位工作经验的优先）一经录用待遇从优，薪资具体面议，包食宿、入职即买社保、有年终奖，工作地点：长安厦边 模具行业头部企业、准上市公司 详询手机同号

招聘：1韵达快运招物流文员，（熟手优先） 2司机一名C照长安镇横中路33号，

岗位职责：主要承担QE工程师相关工作，负责产品质量的监控与过程跟进，需具备五金冲压或CNC加工厂品质管理相关经验。 任职资格：大专及以上学历，机械、设备、制造类相关专业； 具备3-5年质量工程师工作经验；熟悉ISO9000管理体系认证； 熟练操作Office办公软件；具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

招聘：品质部主管 薪资：7000元以上/月 高中以上学历，有儿童电动车、玩具，塑胶、电子原件工作经验，沟通能力强，所以来料、制程检验标准。

全面负责公司运输部日常事务的统筹管理，包括运营部门的用车调度、人员配置、车辆维护、经济核算及安全管理，严格执行公司各项规章制度与员工行为规范； 全面落实运输车队的管理工作，建立健全运输管理制度，优化作业流程，贯彻执行公司政策要求，及时传达运营调度中心指令，确保车队运输任务高效完成，保障运输部工作有序运转，统筹人员调配与岗位安排，实施对车队人员的管理、指导与监督，组织运输部门日常运作，定期检查本部门在安全、成本控制、任务执行等方面的情况，并形成分析报告。 负责运输司机途中产生的罚款登记与事务处理，严格审核全体驾驶员考勤记录；落实驾驶员日常请假管理，全面监管本部门成本支出、服务质量提升及人员流动情况的统计与分析工作。 根据实际需要临时调整车辆与司机配属，快速响应并解决驾驶员在工作中遇到的各项问题。 组织实施驾驶员月度绩效考核，结合调度反馈、外部投诉及综合评估体系进行奖惩评定，每月至少召开2次驾驶员管理例会，开展思想教育与安全防范培训，推进全员工作业绩考评，于每月5日前提交部门及个人月度总结报告与下月工作计划。 协调处理驾驶员之间的协作矛盾，组织开展业务培训，每周不定期实施驾驶员技术训练，涵盖现场示范、技能实操、标准化操作流程及安全手册内容，严控运输部员工日常出勤管理。 强化车辆与人员管理，努力降低运输成本，保障货物发运与提货用车需求。 落实车辆保养与燃油经济性管理，维修费用实行规范化流程管控，须经报价、审核、审批后方可执行维修作业，确保运输任务顺利完成。 加强安全宣传教育，预防交通事故发生，提升车辆使用完好率，按时缴纳养路费、保险费，完成年检、季检等手续，推进车辆经济目标管理。 参与公司定期管理会议，回顾检讨各项工作进展，提出改进措施与合理化建议，按上级部署协调组织部门培训，推动人才梯队建设； 做好跨部门沟通协作，负责运输部环境整理、5S管理及消防安全管理；监督下属履行岗位职责，定期建立经济管理台账，严格执行公司制度，确保各项任务落地；积极推进企业文化落地实施，组织相关活动，完成每周工作总结，妥善处理各部门咨询与意见反馈；落实月度绩效考核机制，每月5日前准时提交部门与个人绩效考核表及月度报表，完成上级交办的其他工作事项。

招尾查临工一名，有空者电

本公司专业生产广州希音针织订单，月产量50万件左右，货源充足，工资准时，年底结清工资，诚聘 ❇❇尾查2名 （查希音货会量尺寸） ☎ 地址：虎门镇口第一工业区工业5路衣品同创院子里面1楼【泽皓服饰】 (天音网咖对面斜坡走到头)