岗位职责: 1.担任公司前台，负责接待到访人员，提供专业、周到的接待服务 2.负责日常前台行政事务管理，维护前台区域的整洁与良好形象 3.协助开展公司内外部的沟通与协调工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对访客咨询与需求 2.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理 3.具有良好的组织协调能力，能高效完成各项工作并保证质量

接受新人小白，有人带 岗位要求： 1.不限性别，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 2.工作态度积极，责任心强，做事踏实，具备良好的抗压能力及团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合薪资4000以上，上不封顶，能力越强收入越高。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡上下班。 3.提供吃住 4.主要负责面试接待与面试邀约工作

诚聘前台礼仪接待轻松... 岗位职责: 接待来访客户，解答疑问;维护前台整洁;整理归档文件。职位要求: 形象气质佳，服务意识强，沟通协调好，有责任心和亲和力。 工作时间:早十晚九 包吃包住，

负责接待客户，需要有服务意识，销售经验，无责底薪5000，包吃两餐，包双人间住宿

岗位职责 1. 按照公司标准开展主播人才引进工作。 2. 配合上级完成各项任务安排。 3. 参与直播间运营，提升活跃度，营造良好的直播氛围。 岗位要求： 1. 热爱直播行业，了解当前主流直播渠道及发展趋势。 2. 具备较强的表达能力和人际交往能力。 3. 执行力强，不限经验，有无相关背景均可应聘。 晋升空间： 表现突出者将获得公司奖励，并有机会 转正—晋升为组长—参与分公司筹建。 我们期待性格开朗、善于交流的你加入！ 如果你想挑战自我，欢迎成为我们的一员！！！

1.形象气质佳 2.负责热线咨询电话的接听及家长约访、信息通知，接待咨询工作 3.对咨询者进行有效的接待介绍课程 4.学员数据，课消，出勤，采购管理 4.有少儿管理安全意识 5.服从校区管理安排

岗位职责: 1. 负责直播开始前的各项筹备工作，保障直播环节有序开展 2. 积极与在线观众交流，提升直播互动质量与观看体验 3. 配合完成直播期间的技术协调及内容执行相关支持 任职要求: 1. 具备较强的表达能力与良好的互动意识 2. 面对直播过程中突发状况能及时响应，确保流程稳定推进 3. 熟悉直播领域基本情况，热爱直播行业，能胜任高强度的直播工作安排

台球厅前台接待，台球助教，卫生服务

负责顾客上网身份验证，收银，网吧日常卫生

6000无责+提成 前台：1. 负责来访接待工作，2. 维护日常办公环境整洁，3. 管理办公物资采购与发放，4. 协助会议相关事务，包括会议室预订、桌椅摆放及茶水准备，5. 处理日常电话接听与邮件收发，6. 定期维护公司官网内容，同步更新活动资讯，7. 配合完成大型活动的现场布置与支持工作

优质企业初八上人！订单稳定！男女不限 各位老板新年好！祝各位老板：生意兴隆！财源广进！万事如意！ （我司正月初六已开工，欢迎各位老板过来喝茶，莅临指导工作！ 湖盛 > 樟木头玩具厂16-45岁 班次：长白班坐班，少量两班倒（夜补20元/晚） 比例：男女不限 合作单价：19元/小时 建议员工：17元/小时 岗位：组装。品检.开机 工时：工时稳定，每天11-13小时，月休息1-2天，月工时350左右。 备注：需要视力好，做事手脚麻利，有耐心的人，有产量要求，混日子的不适合，工时多，适合想挣钱的人。 吃住：包吃包住，空调车间，空调宿舍，水电平摊。 工期：1个月以上，。 辞工：辞工提前15天，，，。 面试时间：全天接人 要求：！工资打卡，黑户不收，，我司包借支和发工资，员工工资超5000有个税 地址：樟木头 业务对接：周R（） 东莞市樟木头镇运营中心：樟木头镇滨河路3号103-105室湖盛接待中心

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招聘： 熟悉牛仔裤和衣服纸样师傅一名，工资面议。 广东省东莞市虎门镇镇口镇兴一路7号3栋101室. 谢美珊

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设备操作员/QC/普工 坐班两班倒 操作员纯底薪2800～2900元，加班按劳动法，绩效0-500，岗位津贴100-2000/月，月综合6500元+；QC或普工底薪2600 夜班补贴20/天，餐补400元/月 设备操作、维护、注塑、焊接、开线口、QC、普工会26个字母，无色盲色弱 18～45岁

西安南郊太白南路急聘❗❗❗ 前台收银1名 底薪4000➕200➕提成月入7000元，坐岗轻松赚钱 管吃住 每月15号准时发放工资， 联系电话:

1.负责门店客户接待、咨询引导，快速响应客户需求，提供贴心服务体验； 2.管理客户预约登记、排班协调，维护预约系统，避免订单冲突； 3.协助处理客户档案、消费记录，做好数据整理与留存； 4.负责日常行政事务环境维护、收银结算及账目核对； 任职要求 1.形象气质佳，亲和力强，沟通表达流畅，有服务行业经验者优先； 2.熟悉基本办公软件（Word、Excel），具备基础数据整理能力；

招聘公司前台保安: 年龄 白班45周岁以下，晚班50周岁以下（形象好可以放宽），身高170以上。，身高160以上。 待遇：白班5300 /月 包住，晚班5000/月 工作时间：12小时，无休（周六周日基本没啥事） 工作单一，坐岗、主要负责人员进出管理。 要求：身体健康，无犯罪记录，无纹身。 上班地址：慧港科技园 A1栋五楼 联系电话：（无法及时回复，请拔打电话）

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高薪招聘 前台主管 4000-6000元 满勤200元，月休两天 负责接待顾客 解决客诉问题 月末盘点（品类不多） 前厅服务员 3800元满勤200元 月休两天 年龄25-45岁 勤劳踏实稳重务实 工作热情 有团队精神 电话:

1、具备良好的职业修养、得体的仪容仪表及亲和力，能够展现公司良好形象，以热情、专业的态度接待来访人员。 2、具备清晰、礼貌的口头与书面表达能力，妥善处理内外部来电、邮件及访客咨询，并协调相关部门资源。 3、能高效有序地兼顾前台接待与日常行政工作（如快递收发、会议室安排、员工签证办理、办公用品管理），注重细节执行。 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、Outlook、PowerPoint），完成文档编辑、数据整理、邮件沟通及日程安排等任务。 5、具有较强的服务意识，主动发现并解决工作问题，保持办公区域整洁规范，责任心强，善于团队协作。

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

行政助理兼前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议的组织与记录工作 参与公司制度的维护与日常管理 协助上级完成各项事务性工作 前台人事工作内容： 使用招聘平台发布岗位信息 筛选简历并邀约面试 跟进面试人员安排及后续反馈 接待来访客户及求职者 公司提供招聘渠道支持，无需外出跑业务 负责日常访客接待工作 薪资待遇：综合月薪5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金 工作时间： 9:00-12:00 午休2小时 14:00-18:30 每月休息6天，节假日按国家规定休假 行政助理任职要求： 年龄20-28岁，形象气质良好 品行端正，三观正确，情商与沟通能力佳 欢迎应届毕业生应聘 具备一定应变能力与职业素养 做事细致认真，有责任心，能坚持到底 性格积极开朗，熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： 1.协助公司日常运营管理及人员协调 2.负责各岗位招聘与面试安排，有相关经验优先 3.熟练掌握WPS、Office等办公软件 工作期间以公司利益为先 对上级安排的任务做到先执行后反馈 遇到问题及时汇报并主动沟通解决 具备独立思考能力与判断力 保持积极工作态度，不将个人情绪带入工作 高效完成交办任务，不拖延、不推诿 咨询时请简洁明了，有意者可预约面试时间 若不清楚岗位职责或理解能力较弱者勿扰

东莞虎门社岗这边需要炒工。

招行政专员助理 岗位职责： 1、前台接待，传达及协助完成日常行政事务，确保办公环境高效有序； 2、招聘，人事档案整理和归档各类文件资料，维护公司行政信息的准确性； 3、协助组织公司会议及活动，保障内部沟通顺畅。 4、客户订单的追踪管理及项目进度更新，跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力，小红书，抖音的文案宣传能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境； 4、有相关行政支持类岗位经验者优先考虑。

（不加班！面试通过后可直接入住宿舍！） 岗位职责： 1.统筹安排线上线下的客户接待工作，提供高标准SPA服务体验； 2.负责技师排班管理，监督门店卫生与环境维护，保障舒适整洁的服务空间； 3.操作预约系统，处理订单信息，执行日常物资及库存管理工作； 4.协调内部员工协作，传达公司制度，妥善应对客户反馈与突发情况； 5.定期输出运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格亲和，仪态端庄，具备高端服务意识与职业素养； 2.能敏锐捕捉客户需求，及时提供定制化服务方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理工具，适应快节奏工作模式； 4.有酒店前台、精品服务或SPA领域工作经验者优先考虑； 5.若无经验但学习能力强、热爱服务行业，同样欢迎加入培养。 我们提供： 1.免费住宿：免除通勤负担，生活工作更省心； 2.员工专属福利：每月享免费SPA按摩服务； 3.零销售压力：无需推广会员卡，专注服务品质与运营支持； 4.晋升通道明确：配备系统培训机制，提供店长发展路径； 5.丰富额外福利：节日津贴、团队活动、年度集体旅游等。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会、下午茶等活动的策划与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及相应费用报销，统筹零星物品的采买与报账。 2、负责员工福利相关物资的采购执行及报销流程处理。 3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等员工关怀活动的具体落地。 4、按月开展固定资产清查盘点，并完成台账更新与数据记录。 5、对公司各类资产进行动态跟踪与全过程管理。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常设施设备的维护与维修事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过办公用品采买、设施维修工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出富有新意的策划想法。 4、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能承受一定工作压力；工作细致认真，具有成本控制意识。

1、配合行政经理完成内部沟通与协调工作；负责事业部日常考勤管理及基础人事事务；统筹安排事业部物料使用；落实车辆调度、酒店预订等相关行政支持事宜。 2、具备基本礼仪素养，原则性强，工作细致认真，富有责任感和服务意识；积极主动，具备良好的职业态度和团队精神。 3、熟练操作常用办公软件，能独立完成简单文档编辑与基础文字处理任务。 4、因工作需要时需配合加班安排。

收集单剧，统计，归类等