岗位职责： 1.负责手机壳类商品的精准配货、理货及拣选，确保订单信息与实物一致 2.按标准流程完成打包、贴单、复核及发货操作，保障出库准确率与时效性 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、滞销或异常情况，协助优化仓配效率 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合团队完成临时性任务及旺季支援工作 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 能适应快节奏、重复性操作，视力良好 3.具备基础识字算数能力，能熟练使用扫码设备及办公系统 4.吃苦耐劳，服从安排，有电商仓配经验者优先 5. 学历不限，身体健康，能接受轮班或加班安排

职位描述 【工作内容】： 收货岗位：12-24点，负责收货点数 包装岗位：8：30-19：30，负责把蔬果包装整理 分拣岗位：13-23点，看门店的订单分拣蔬菜水果，称重，包装 中转岗位：12-23点，使用手拉叉车把货品转移指定地方 【工作要求】：18-47岁，吃苦耐劳（可当天安排宿舍） 【工作时间】：13-23（固定班次）不同岗位不一样的上班时间 【工作薪资】：6500-9000/月，可每周预支500-1000 公司福利：包吃包住，当天安排宿舍，不在仓库吃饭有饭补。过年放假，无需经验学历

正式工 小时工 1、或带朋友一起入职的奖金 500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价22-24块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资5500-6500元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合2700元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 20.00-8.00 百分之80长白班百分之20两班倒，两个班次可选择，夜班补贴20块钱一晚上 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

打包小件；工作自由

凤岗的雁田上班(靠近平湖) 工作时间8小时制。懂汉字，会电脑优先 工作内容：流水线打包货物，出货，需要搬货，整理仓库。 工作时间：早上8:30-12:30，下午1:30～6:00。 工作要求：招25岁-38岁.能吃苦耐劳，手脚快，能主动工作，独自处理问题。老实脾气好！

大型物流园区补充人手，货品盘点、打包贴单，26元/小时日结发放工资，无固定用工期限，。

平均280元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：24-26一小时（长短期）纯工价， 月综合工资7000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-8500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

普工招聘启事 京东（东莞）大药房现因业务扩充，急需招人，名额有限，入职稳定，薪资透明，欢迎有意向的小伙伴咨询入职！ 一、薪资待遇 1. 计时薪资：18 元 / 小时，多劳多得 2. 月度补贴 - 全勤奖：200 元 / 月 - 餐补：200 元 / 月 - 房补：200 元 / 月 3. 综合月薪：每月工资保底5000，综合工资5500-7000元，工资按时发放，不拖欠、不压薪 二、工作时间 实行两班倒工作制，工作时长稳定，排班统一安排： - 早班：07:30—18:00 - 中班：13:00—23:30 工作期间货量繁忙时，需配合现场安排加班，加班越多工资越高。 三、岗位优势 薪资结构简单清晰，补贴齐全，生活压力小；工作班次固定，上手简单、无复杂技术要求，长期稳定留人岗位，适合长期做！ 四、报名方式 有意向者可直接联系我咨询详情、预约面试！

岗位职责： 主要负责看清单拣货，在自己的手机上面下载一个内部的app，组长在app上面分单，接单之后在自己部门把这个货找到，再拉到指定站台，就算完成 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 3、能适应夜班

东莞招聘塔吊指挥1名，要求年龄50岁以下，45岁以下。工资6000元，加班费每小时20元，包住不包吃。工资通过项目部办理入职后发放。

招聘明早8点开始的日保人员，共需两人，每人工作4小时，薪资为30元/时。寻找有空的人员报名。

招聘钳大工，工作地点位于东莞松山湖。薪资为39元/时，工期约一个月。要求年龄在50岁以下。

东莞虎门招聘电工大工，要求年龄在25-42岁之间，持有电工证，具备串联和画自锁的技能。工作地址位于东莞虎门，需进行实操面试。薪资待遇为每月39-42元，若不住宿，每月另有200元补贴。

测量员岗位，薪资为7-8K。要求能够熟练看懂图纸，具备良好的空间想象力和分析能力；熟练运用2.5次元测量仪进行相关测量，并能进行简单编程；依据测量数据进行分析和处理，为相关工作提供技术支持；协助其他部门完成与测量相关的工作任务；责任心强，对待工作认真负责，能保证测量数据的真实性和可靠性；思维灵活，具备良好的问题解决能力和应变能力，能快速适应不同的工作场景。

海城铁西库房干杂活（会开车）一月4500元

快递招聘小时工，工作时间至下午

角美菜鸟双十一招工储备40人，工价20-26工期至11.30，工价随时上调，工资可后日结，人走账清，名额有限，先到先得上架/下架/播种/异常：20/h+稳岗2+效率1-2大件：21/h+稳岗2+效率1-2合单/装柜：22/h+稳岗2+效率1-218-45｜18-40，人走账清稳岗补贴12.1-3发放，效率补贴需达标+月底在职商业意外险90元/月，转正综合5500-9000有意私聊：

日结242一天小件分拣开牵引车岗位工资242日结，12小时班两班倒，50周岁以内均可，包住宿有餐补，想来的速度联系我

极兔～日结工资男女均可｜18-60周岁夜班A：18:00-6:00①装车/卸车/倒包:160元/天②分拣/扫描/翻件:150元/天要求：需带身份证，禁止穿拖鞋/短裤/连帽衫平房区丰树物流园（)

手脚灵活，身体健康，包吃住，不吃什么可以补贴，男女均可，18-55岁，做事都简单，站坐自由。一个月5000左右

有3年以上自动化设备装配，调试经验

1.东莞寮步镇，招激光切管机师傅1名，配有普工上下料，8500-9000，加班费另算数冲师傅1名，要求会，阿玛达358，熟练CNCK编程软件，8500-9000加班费另算物料员一名，识图能力强，最好能看懂组焊图7500-8000，加班费另算学徒若干名，底薪5000-6000后续根据能力调整工资，加班费另算包吃包住，购买社保电话同步

从事生产零件组装安装，手工活，无需经验 长白班包吃住，有外宿补贴，工龄奖，坐班空调车间

会用手电钻回牙

就在厂里面移动搬运一些办公设备

招普工，包吃包住，发工资准时，工资微信转账，宿舍安装有空调，热水。做事有责任心。年满35到56以下。生熟手都可以做，不用体检。节假日休息，过节发放员工福利。

地点：东莞凤岗雁田天安数码城，直招临时工，长白班坐班。 工作：电脑屏幕膜套装装盒，折彩盒，放入屏幕膜、保护白卡、键盘膜、工具包、清洁布、封盒；配件多，做事细心，不能漏配件。 工资：20元/小时，下班日结工资， 时间:9:00-18:00午休一小时；不包餐。 要求：18‑45岁，手脚麻利细心。 仓库室内干活，不用进厂。

东莞寮步公司直招电工师傅3人45/H，时间10天左右，包住不包吃，半导体设备，，个税！谭工

岗位职责： 1.负责自动化控制系统、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升设备运行效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，及时解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验新手也可以，编程与调试 3.具备基本电气识图能力，了解传感器、变频器、伺服系统等常用器件 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力

跨境电商仓库高薪招聘 东莞智汇合创科技有限公司，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，全球电商平台多品类多品牌的零售商，技术先进型服务企业，国家高新技术企业。现业务增长急需招聘以下人员； 一、招聘岗位 1、质检员、包装作业工、库区作业工、分拣包装工 计件岗位，多劳多得，越熟练，工资越高，正式工月综合收入7000-12000 二、公司待遇 1、入职包吃包住、五险一金、节假日福利，年度免费体检； 2、每周排休一天休息，带薪年假、婚假、产假等等； 3、宿舍有空调、热水器、独立的卫生间； 4、长白班，加班根据业务量调整，最晚不超过晚上22:30； 5、试用期3个月，可提前转正； 6、有工龄奖金，第一年每月100，第二年每月200，依次类推，每年4月集中发放。 7、新人入职学习期间（两周）补贴600； 计件补贴第一个月1300，第二个月800，第三个月300