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厂里直招，免费入职，长白班岗位，包进 电子厂普工，组装，包装，QC打螺丝 年龄要求：16-42岁，身体健康 底薪+加班费，6000-8500，每月15号发薪 入职购买五险一金，上班时间：8:00-20:00 简单易上手，坐班，4人宿舍，拎包入住，空调，洗衣机，热水器等

鹤洲恒丰工业区线路板厂大量招聘小时工，16-40岁，长白班坐班包住（10元/天）包吃。 [玫瑰][玫瑰]发薪模式： 2.月结19元/小时，工作满7天以上可借支300-500元/周，！ [玫瑰][玫瑰]岗位及环境： 组装、检测、看外观等轻松简单岗位。恒温车间环境好，上班穿无尘服，宿舍有空调热水器8个人一间。 [玫瑰][玫瑰]优点：每天工时稳定，6500-7000元/月，周天休！ [玫瑰][玫瑰] 玫瑰][玫瑰]面试须知：需带本人身份证原件，不能穿短裤和拖鞋！

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装配/插件/外观/显微镜/开自动机、塑胶车间岗位 18 - 40周岁，、无案底。要求带身份证复印件两张，相片2张。生产手机/电脑/数码产品的连接器、汽车连接器等；两班倒，坐班，简单工衣，帽子，耳塞；工厂每天10 - 11小时，目前每月最多休息1 - 2天 薪资福利:23元/小时（包括夜班补贴30元/天）；每个月有技能类型评比考核奖励最高可拿600元；最短工期1个月，少1元/小时，；吃饭、住宿免费，水电2元/天超过按实际数据平摊，4 - 8人/间，有空调

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工作阶段主要职责 设计与开发根据硬件规格和产品需求，进行软件架构设计、模块划分，并编写、调试底层驱动（如控制GPIO、UART、I2C等外设）和上层应用程序。 系统移植与适配将操作系统（如Linux、RTOS）移植到新的硬件平台上，并完成板级支持包的开发和驱动适配，确保系统稳定运行。 测试与调试使用示波器、逻辑分析仪、仿真器等工具，进行单元测试、集成测试和系统测试，定位并解决软件缺陷及硬件兼容性问题。 优化与维护对系统的实时性、稳定性、功耗、内存占用等关键指标进行持续优化，并负责产品发布后的固件升级和维护。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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日结270一天，包吃包住 日结点对点满11小时待遇 员工日薪270元/天，，，每天日结算下班到账， 男女不限17-44周岁，要求会写自己的名字，认识26英文字母，纹身烟疤需要穿衣服挡住，身高不能低于1.55米 工作内容：生产汽车零部件，大灯，线束，组装，物料，检测员，叉车工，储备干部等岗位 食宿情况：免费食堂，免费住宿，可申请夫妻房（水电费平摊泰州

1.月均收入5500-6500 2.五险一金 3.免费宿舍，空调WiFi 4.空调恒温车间，坐班 5.交通方便，工厂口地铁站和公交站

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主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

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