订单跟进，客户回访。资料整理，交易促成。

1、岗位职责：人事招聘、考勤核对、仓库收发物料、协助采购下单。 2、任职资格：1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直

岗位职责： 1、为销售团队提供基础数据分析支持，负责日常销售数据的整理与汇总，包括日度、周度及月度业绩统计与同比分析，跟踪销售目标达成情况，辅助销售管理者进行决策。 2、参与业务流程优化工作，通过数据挖掘识别运营中的问题点，并提出可行性改善建议，借助数据处理与流程梳理提升销售团队运作效率。 3、对销售趋势、客户行为及市场变化进行持续分析，发现潜在机会与风险，为销售策略调整提供数据依据，评估各类销售活动的实际成效。 4、与公司内部各相关部门保持良好协作，深入理解业务场景与需求，帮助业务团队解决在数据应用过程中遇到的难题，推动数据在业务中的实际应用。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑。 2、具有一年以上从事业务内勤或业务助理相关工作经验者优先。 3、熟练掌握 Excel，熟悉 PPT、Tableau、PowerBI 等数据可视化工具操作。 4、具备较强的逻辑思维能力与数据洞察力，工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应一定强度的工作压力，具备良好的时间规划能力，可按时高质量完成各项数据处理任务。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

1. 协助完成财务报表编制及税务申报工作。 2. 负责日常账务操作，涵盖收入支出、费用报销、薪资核算等内容。 3. 协助整理经营日报，提出合理化建议以支持运营决策。 4. 规范整理并妥善保管各类会计档案资料。 5. 积极配合其他部门开展相关协作事务。 6. 具备财务或会计专业背景，熟练使用财务相关软件，拥有良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强。期待你的加入！ 7. 单休

1.负责公司配件管理； 2.负责退换机申请； 3.公司临时交待的其它任务。

岗位职责： 1. 负责产品项目方案的规划与落地推进； 2. 承担保险业务方案的审核及承保管理工作； 3. 负责销售团队的日常运营与组织建设； 4. 开展业务数据的分析、整理与总结工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 2025届本科及以上学历应届毕业生； 2. 保险、金融等相关专业优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力。

1名，公司形式，不包吃住。（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 岗位职责： 1、服从财务主管安排的日常事务性工作 2、核对系统录入数据，负责开票及编制各类统计报表 3、汇总成本费用信息，制作应收应付明细表，登记部分银行账户日记账 4、具备助理或文秘类岗位的基本意识，确保高效完成上级交办的任务 岗位要求： 1. 年龄27至35岁之间，有育儿经验者优先。中专或以上学历，具有一年以上文职类工作经验，办事利索，懂粤语者优先，无会计证亦可 2. 熟悉常用办公软件操作，工作效率高，掌握Excel常用函数应用 3. 必须具备：较强的责任心、良好的服从意识、逻辑清晰、学习能力强，具备一定沟通能力和抗压能力 4. 愿意持续成长、积极提升的职场发展型人员 5. 频繁使用手机、沉迷网络者，请慎重考虑是否投递 6. 公司形式，不包吃住。 福利及薪酬： 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日带薪休假及年假 3. 节日礼品福利+员工活动+团队建设 4. 实行大小周工作制，上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 5. 起薪4K，转正后薪资另行协商 工作地址： 东莞添百汇大厦4楼407室

1名，公司形式，不包吃住。（非收到面试邀请函的，请勿自行前来面试，感谢配合！） 岗位职责： 1、服从财务主管分配的日常事务性工作 2、核对系统录入数据，负责开票及编制各类统计报表 3、汇总成本与费用支出，制作应收应付明细表，登记部分银行账户日记账 4、具备助理或文秘类工作意识，高效完成上级交办的各项任务 岗位要求： 1. 文职操作熟练，懂粤语者优先考虑，无会计证亦可应聘 2. 熟悉常用办公软件，工作效率高，掌握Excel基础函数应用 3. 必备条件：责任心强、执行力高、逻辑清晰、学习能力强，具备一定沟通技巧和抗压能力 4. 愿意持续成长、积极提升的职场发展型人员 5. 频繁使用手机、沉迷网络者，请慎重投递 6. 公司形式，不包吃住 福利及薪酬： 1. 购买意外保险 2. 享有国家法定节假日及带薪休假 3. 节日礼品、员工活动、团队建设等福利齐全 4. 实行大小周制，工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 5. 薪资待遇面议 工作地址： 东莞添百汇大厦4楼407室

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员从学校、社区、商圈出发，通过高效地推，为我们的线上私域实现引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队管理、线下营销、成本控制和流量获取的核心能力。这不仅是地推，更是你迈向“小老板”角色的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域流量运营、用户关系维护、内容策划与信任构建能力。这些是互联网行业高度认可的关键技能，在这里学到的，未来在任何平台都通用。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生提供个性化的学习规划建议和升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约并获得高提成； 你的收获： 你将锤炼出需求挖掘、方案定制、销售转化与沟通影响的核心能力。这是最贴近商业结果的一环，直接决定你的收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标及成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职位） 4、如果你目前尚无明确职业方向，缺乏职业规划，生活中缺少引路导师，渴望进入大厂积累经验作为职业跳板，只要你愿意投入、学习能力强、具备抗压韧性，欢迎投递简历给我（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，业务高峰期动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千--12千 （保底6千元）

东莞招工地力工一个、主要是打钢丝绳卡扣，修理外架扣件泡油打包，钢管扣件螺丝打包，工资270一天9小时 小时，包住宿，要勤快的，偷奸耍滑靠边，偷奸耍滑勿扰，中介勿扰

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安徽芜湖国轩项目招聘电工大工，薪资为每小时45元。调试大工薪资为每小时45元，金寨项目也需要该岗位。普工薪资为每小时19元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，要求熟悉注液机，懂现场线路故障，通电对点，配合调试。工作至项目结束，。电工补贴达到要求后，至工期结束均有发放，按员工实际出勤天数核算，补贴标准为每天50元。河北唐山国轩项目招聘电工大工，薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，要求熟悉注液机。工作至项目结束，报销高铁二等座车票。电工补贴达到要求后，至工期结束均有发放，按员工实际出勤天数核算，补贴标准为每天50元。浙江嘉善项目招聘钳工调试，薪资为每小时45元。钳工大工薪资为每小时39元。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，要求熟悉注液机。工作至项目结束，报销高铁二等座车票。湖北省宜昌项目招聘调试大工，薪资为45元。钳工中工薪资为33元。钳工大工薪资为39元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，要求熟悉注液机，工期为3个月。工作至项目结束，报销高铁二等座车票。广西宁福项目招聘调试大工20人，薪资为45元。电工大工20人，薪资为45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，要求熟悉注液机，有夜班安排。工作至项目结束，报销高铁二等座车票。内蒙古包头国轩项目招聘调试大工，薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，要求熟悉注液机。工作至项目结束，报销高铁二等座车票。宁德新能源项目招聘调试大工，薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时32元。钳工中工薪资为每小时29元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，调试岗位要求四六轴调试，年龄要求在45岁以下。深圳宝安项目招聘钳工中工，薪资为每小时33元。提供住宿和餐饮，工作内容为锂电设备相关。面试为现场面试，时间为下午1:40，面试需自带工具。东莞望牛墩项目招聘调试大工，薪资为每小时44元。钳工中工薪资为每小时32元。钳工大工薪资为每小时38元。普工薪资为每小时19元，机加工岗位需要。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电设备相关，具体为注液机。面试为现场面试，时间为上午9:30和下午2点。东莞高埗项目招聘调试大工，薪资为每小时44元。钳工中工薪资

东莞市招工地小工/杂工

招聘：行政文员（文件合同整理+公司事务录入） 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项，做好工作日志与事项台账； 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理； 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记，维护合同档案库； 资料校对、文档排版、数据录入，完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑，精通Word、Excel办公软件，打字速度快； 做事细心耐心，条理清晰，具备较强文件整理能力； 有合同归档、资料台账登记经验者优先； 有良好职业操守，严格保守公司资料与业务机密； 稳定性强，能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点：抚州 薪资参考（抚州本地） 3200-4500元/月，根据个人能力面议，、单休

要求年龄40以内，无犯罪记录，熟练使用各类办公软件。工作内容为每日统计表格和请款等材料编辑，仓库出入库登统计。工资为税前7000/月。做六休一，工作时间为8:30-18:00或者12:00-20:30。一共两人，每周互相倒班。男女均可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 统筹公司人员全流程招聘工作，包含简历筛选、邀约面试、入职对接等； 2. 搭建人才储备库，按需梳理岗位缺口，做好常态化人才储备，满足各部门用工需求； 3. 配合完善招聘相关基础人事工作。

行政文员 职责： 负责协助老板与新媒体代运营团队的业务对接 负责公司内部的资料素材收集 负责简单公众号资料编辑 负责公司各项辅助工作 20-26 大专以上 形象好，思维敏捷，能动性高，有无经验均可

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货运司机》

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

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(拒绝任何套路入职，可先跟车后上岗) 1.公司配车，从大仓库提货配送小仓库或工厂，按配送订单配送，无需装卸，（选择装卸，有装卸提成） 2.工作内容：每天早上8：00入仓，下午14点入仓，18点下班 3.综合薪资8000-10000元月，多劳多得上不封顶，可日结 4.每月休息4天，可自行安排时间； 5.可购买职工社保 收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+ 做到车队长，收入1.5万+，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 二，入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22-55周岁，具有较强的安全意识。

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