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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、表格等资料的整理与标准化上传至指定系统平台 2. 核对上传信息的准确性、完整性及格式规范性，及时修正错误数据 3. 按照任务要求按时完成每日/每周资料上传量指标，保障进度不延误 4. 配合团队完成临时性资料归档、分类与备份工作 5. 严格遵守信息安全规定，不泄露、不传播任何敏感或未公开资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器等） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备基础网络操作能力，能独立完成网页端或APP端上传任务 4. 时间灵活，可配合安排兼职时段，保证工作连续性 5. 无不良信用记录，服从管理，沟通顺畅

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岗位职责：质检 上架  收货  拣选等相关工作 岗位要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：月收入综合7500-8500元，不用体检+包吃住，伙食待遇不错，非常好进。

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本厂主要加工各类电子产品。 优势亮点：长白班坐班上班，岗位自由挑选，只需普通工衣不用穿防尘服；车间配备中央空调，冬暖夏凉，设有独立休息间与饮水机；旺季工时充足，加班自愿不强制，新人有老员工手把手带，有无经验均可。 薪资待遇：小时工22元/小时，旺季工时饱满，月综合收入6900‑8100元，每月10号准时发放薪资，不压工资。 吃住详情：包吃包住。厂区食堂菜品丰富多样，一日三餐供应，荤素搭配轮换。免费宿舍4‑6人间，室内配有空调、热水器、独立卫浴、WiFi，日常起居方便，仅宿舍水电费用大家平摊。 招聘岗位包含普工、操作工、质检员、组装工、包装工、物料员、测试员，工作简单易上手，主要负责电子产品组装、检测与包装。

任职要求： 年龄与身体条件：年龄在18周岁至45周岁之间，身体健康，能够适应长时间站立工作及车间生产环境。具备良好的体力与耐力，可承受一定强度的工作任务，如频繁搬运原材料、长时间操作设备等。​ 学历与经验：初中及以上学历，有无工作经验均可。欢迎应届毕业生投递简历，公司将提供全面系统的培训，帮助新员工快速熟悉工作流程与技能要求。有鞋材制造、鞋底生产或发泡工艺相关工作经验者优先考虑，此类人员能够更快上手工作，提高生产效率。​ 技能与能力：具备基本的学习能力与动手能力，能够快速掌握新设备的操作方法与生产工艺要求。具有较强的责任心，对待工作认真负责，注重产品质量，严格遵守各项生产操作规程，确保生产过程安全、稳定。具备一定的问题解决能力，在面对设备故障、产品质量问题等突发情况时，能够冷静分析，及时采取有效措施进行处理。​ 团队协作与沟通：具有良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同完成生产任务。善于沟通交流，能够及时向上级领导反馈工作中遇到的问题与困难，同时能够准确理解并执行上级下达的工作指令。

【岗位职责】 1、包装蓝牙耳机、数据线、手机壳、充电宝等电子零件 【职位要求】 1、年龄16-40岁，无犯罪前科 2、不限学历和经验 【工作时间】 1、长白班，坐班制 【薪资福利】 1、小时工:20-25元/小时，周结230-260元/天，日结240-260元/天(下班即发 2、正式工:月薪7500-8500元(过年3倍薪资+留守奖金) 3、五险一金、离职补贴、带薪休假、生日红包、医疗咨询、绩效奖金、安家奖金、季度分红、夜班补贴(如选白班则无 【餐饮住宿】 1、包吃包住，免费提供六菜一汤及多种餐品 2、空调宿舍6人一间，独立卫浴，24小时热水，无线WiFi 【面试须知】 1、当天安排住宿，不收任何费用 2、可预支、日结、周结、月结，不压工资 【注意事项】 1、入职7天后可借支200-800元/周

一、招聘要求: 1、年龄：16-45岁，男女不限。 2、本人证件(身份证丢了有复印件，照片也可以安排 电子身份证也行）、可接受纹身黄发（ 二、员工福利待遇: 1、20一个小时，综合工资6400至7200不穿工衣， 全坐班，包吃、包住；工厂/车间环境一流；厂内空调宿 舍。 2、空调车间、全坐班/纯手工 3.工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化； 工作轻松；四菜一汤； 三、面试需要: 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检。 4、每个月20号准时发薪；

仓库多，需求量大：生产/仓储主管、现场统筹组长、生产班长/组长/辅导员等储备干部 【福利待遇】 1. 免费住宿/补贴+餐补+社保五险； 2. 试用期转正调薪+每年调薪/晋升机会； 3. 带薪年假、年底双薪/奖金、评优奖励； 4. 团建、生日福利、一对一带教。 【岗位要求】 1. 管理幅度要求：组长岗位管幅50人以上，主管岗位可独立承接100以上人团队的全环节管理工作，有收验-组装-检测-包装-配货-出库等业务段流程管理经验、能组装协调全流程班组与辅导员梯队管控； 2. 核心能力要求：具备独立的团队管理能力，精通生产管理、稽查检测、组装包装、拣货配货等业务流程，熟练操作 WMS/ERP系统，具备较强的现场管理能力、异常处理能力、执行力、抗压能力，具备基础的数据分析能力，能适配亚马逊电商大促的高强度工作节奏； 3. 加分项：有头部跨境电商 / 电商平台仓储配货主管任职经验，有库区规划、库位优化、精益改善落地经验，有基层人才培养输出。

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