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工作内容： 作为企业储备人才，培养目标为未来中高层管理或技术骨干。前期通过系统化集中培训与定岗实习，全面了解公司运营体系、部门业务流程及岗位实操模式，实习结束后结合表现进行岗位分配，主要发展方向包括结构工程师、电子工程师等专业技术或管理路径。 任职要求： 1.2026届毕业，全日制本科及以上学历； 2.机械类、电子信息类等相关专业背景； 3.英语达到CET-4水平； 4.具备较强的沟通协调能力、适应能力和学习能力； 5.985/211院校优秀毕业生及硕士学历者薪资可面议。 福利待遇： 1.实行五天八小时工作制，周末双休； 2.公司免费提供食宿，配备基本床上用品，宿舍均安装空调； 3.缴纳五险一金，享有月度绩效奖金及年终多薪； 4.春节享受半个月假期，带薪年假，并提供往返交通费用补贴； 5.厂区内设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施； 6.定期组织部门团建活动，年度安排员工旅游。

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【招聘要求】 16-45周岁，身体健康手脚麻利，没经验可带，肯干就成~ 【招聘岗位】 组装，打包装，贴标签，QC质检，打磨，物料，打杂，助理（新手熟手均可，不懂有人教） 【小时工】 临时工小时工22-24/h，包吃包住，可做15天短期/长期，辞职提前3天，人走帐清，稳定综合6000-7000元。 【正式工】 底薪2360+600绩效+全勤600+旺季补贴4160，加班劳动法计算，包吃包住，购买社保，五险一金，辞职提前7天，人走账清，稳定综合7000-8000元。 【工作时间】 上班时间8:00-12:00，吃饭时间12:00-13:00上班时间13:00-17:00，吃饭时间17:00-18:00加班自由选择，每天可以加2-4小时，月休4-6天，周日休息！

【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25 每月上班26天，工作时间稳定，月工时在300个左右，25*300=7500 【正式工】： 正式工：综合收入6000-8000元/月 正式工底薪：2400＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金600＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。 福利：入职奖励3个月2000块一次性 购买五险一金 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金

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