每日日结 遵义邮政快递 [红包]工资周结 长期做到年底优先 工作内容:装卸，分拣 [庆祝]要求：男女不限，18-50周岁 上班时间：早上八点～第二天早上生产结束（早上七点左右）280元/通班 晚上没货可以睡觉，吃饭早餐3元，午餐4元 上班地址：汇川大道邮政电商处理中心 [太阳]要来的私聊我 报名电话：（微信同号）

遵义京东物流小时工大量招聘可接受短期工、寒假工不体检，满三天后每天日结150元工资，其他的20号发，分拣：15元/小时装卸：16元/小时夜班补贴10-32元/晚要求:18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康，识字。无案底。工作时间:19-7点两班倒，月调休4天，报名：名字+电话+年龄❗注：面试不能穿拖鞋凉鞋，裙子，短裤。联系电话

明天遵义汇川区邮政快递分拣装车要30个人。年龄：18一50岁、男女不限。工资：280一天24小时，吃饭3元／歺。 下班就结工资，日结.日结.日结。 明天 八点上班 报名电话：

12月9日 贵州遵义京东招聘年前小时工20人，后期可以转正岗位：分拣/装卸分拣员工资:15元/小时装卸员工资:16元/小时（夜班补贴20元）每天工资180-200天年龄：18-42岁，男女不限工作时间:中班:15.00-03.00左右夜班:20：00-08：00左右⚠无住宿，不包吃，面试不穿戴金银首饰⚠备注:查案底，查京东黑名单⚠面试带上身份证原件✔面试时间:19:00集合试岗。

明天遵义汇川区邮政快递分拣装车要30个人。要去找我报名，，，年龄：18一50岁、工资：280一天24小时，吃饭3元／歺。 下班就结工资，日结.日结.日结。没货可以睡觉， 明天7点40分到，八点上班，后天八点下班 报名电话：

贵州遵义找快递装卸分拣的工人要10-20人.长期的.不包吃住.工资16元一小时.18－40岁

贵州遵义市红花岗区，顺丰快递，招聘：临时工，寒假工，天天日结。岗位：酒水装卸，打包，分拣。人数不限，短期工，不管吃住，工钱面议、时间：17：00-04：00或者23：00-06：30，工资日结。年轻18-50岁之间，工作地址：遵义市红花岗区诚招遵义代理，日结。

遵义 红花岗 快递分拣 寒假工 短期工 皆可可做到年前1月26号贵州遵义京东物流招聘年前小时工（后每天日结150元）工期:12月21日-1月26日在职可享受2元稳岗补贴1.岗位:分拣员，装卸员（两班倒）工资:分拣17元/小时(12月21号开始) 装卸18元/小时(12月21号开始)综合工资5500~6500要求: 男女不限18-48岁上班时间:15:00-03:00左右（夜班补贴10元） 19:00-07:00左右（夜班补贴20元/天）无住宿，水电平摊，不包吃，不穿戴金银首饰⚠备注:查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服⚠面试带上身份证原件✔面试时间:每天下午19：00集合面试✔工作地址:遵义京东物流报名高经理

日结遵义汇川区邮政快递分拣年龄：18一50岁工资：280一天24小时，吃饭3元／歺。 下班就结工资，日结.日结.日结。 明天 八点上班 报名电话： 同步

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切片师傅保底8000元加计件，超过2.5万方按0.6元计算，磨边师傅保底8000元，超过2.5万方按0.7元计算，钢化师傅保底8000元，超过2.5万方按0.65元计算，中空师傅保底8000元，超过8000方按3元计算，全部小板，大板很少，地址遵义，联系电话

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今晚蚂桥圆通日结大量要人246元一天！！246元一天！男女不限，下班当天发工资18-55岁快递分拣，扫描，打包，装卸车，简单轻松，上班可以带手机，不查纹身，无案底均可上班时间:18.00-06.30 日结20一小时地址：嘉兴蚂桥物流园报名：

1.4晚班，日结，日结，日结（下班拿钱），磁灶韵达招普工数名18-57岁，工作简单轻松，，带身份证打卡。自己去17一小时7点40前到............接送6点40前到宗山医院集合.......2：磁灶豪川物流园万色快递，招男女普工数名（18-54岁）。自己过去18一小时6点30前到接送，下午5点30到宗山医院集合宗山医院包接送注，以上不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋，群子，接送工价每小时少一元电话小刘（，没回信息直接来，在休息）

惠山藕塘小件快递日结工缺口：5岗位:分拣，扫描，装卸车人员要求:16-57周岁，男女不限班次:20.00-10.00工资:230/天，管饭，工资日结要求:16-55，男女不限，无案底征信问题能长期做的可以安排免费住宿欢迎实力供应商来电洽谈报名联系承接用工合作，欢迎来电洽谈（收换出无锡）接推广

人民路顺兴街打包装快递袋子男女不限，一小时14元 日结 手脚麻利的来

西安临潼宝湾多多仓日结工 150 计件多劳多得160—220工作内容，扫码，拣货，倒包，分拣（纯小件），要求：17—55岁（男女不限）可提供住宿（带空调可洗澡）​联系电话

开6.8米高栏货车，路线渝环线运输，路程大概每天300-600公里。能吃苦耐劳。

公司直招工作要求：1；年龄26-55岁，要求有B2以上驾照（带资格证）.2；熟悉运用导航软件有货运经验者优先，无不良记录，具有较强安全意识.工作内容：1；开6.8米高栏货车无需上下货，需盖雨布.2；自己安排休息时间，跑遵义-贵阳重庆方向，1-3天左右一个来回。3；货源包含百货，绿通，饮料，油漆等（不拉危化品），就近安排。工作路线；每天把车开到装货点装好货后，把货物送往所需卸货点或仓库，完成当天货物配送。

我们拥有稳定高效的运输系统，能够为客户提供快速、高效的物流配送服务。公司拥有大量的运输车辆和仓储设施，从而能够满足各类货物的运输需求，同时，我们还拥有一支专业的运输团队和严格的质量管理制度，从而可以确保客户的货物能够安全、及时地到达目的地。工作内容;配送蔬菜/酒水/饮料/建材等工作时间：跑车队模式根据调度室送货要求收发车辆待遇：28天/月收入1.2-2万（跟车学习2-7天根据个人情况）工作要求：22-60周岁男女不限无不良啫好B2或以上（取得从业资格证且正常）近期无重大交通事故记录有想加入公司的卡友请主动联系，有想咨询的问题都会及时回复

负责公司的生鲜配送食堂酒店，自己上卸货，十几斤重量；年龄22-52岁，C1本，熟悉本地路况；工资待遇:每日产：260-400元左右(多劳多得）早上6点到仓库，每月26天，每日工作时间8小时，月休4天，可自由调休，入职三个月买五险，货运公司直招。

负责仓库的蔬菜配送食堂酒店，自己上卸货，十几斤重量；年龄22-55岁，C1本，熟悉本地路况；工资待遇:月工资6000-8000元左右，早上五点多到仓库，每月26天，每日工作时间8小时，月休4天，可自由调休，

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】：底薪7000元，出车补贴100/天，综合工资10000【长途】：底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资13000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

可以长期。驾照十年多，现在在家休息有的老板联系

跑专线不需要自己上下货（点对点），比如从红花岗到遵义，到周边的区县，上午一趟下午一趟，跑来回，每日有300-600的流水。上午8点-9点开始上班，刚开始要安排老师傅带，有没有经验都可以，工作简单。工作要求：年龄27-55岁，近期无一次性扣12分，无违法犯罪的不良记录。

每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。(送货期间吃住在上，不可私开车厢)[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

职位描述：仓库配送，固定线路，每天一两趟，任职要求：1.年龄23-58周岁，无驾龄限制2.B2以上有货运资格证，熟练使用手机导航3.无酒驾毒驾记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识4.服务对象是公司常态化项目客户，每天稳定发车，驾驶员具备一定的服务意识5.按照约定的时间和地点抵达发货地6.根据系统地图导航及时准确将货物送达，保障货物安全及完整7.薪资次月中旬统一结算，欢迎面谈。公司介绍本公司与西南片区多家企业合作，司机-车辆-仓库管理一站式服务。公司凭借稳定、可靠、安全的运营团队为各企业提供全方位的物流服务，我们将一如既往的坚持以客为本、服务的经营理念，保障客户的货物按时、按点、安全的送达。调度配送方面，一个调度负责一个车队，我们有着从事20年物流管理人才，不断完善加强司机管理制度和培训，努力提高司机的素质，提升服务质量和运营能力