浦江六和公司招聘： 业务员3名，要求:征信良好，无犯罪记录，有驾照。薪资：试用期8000，转正后基本工资加提成最高12000每月。 驾驶员2名，夜班，待遇：5500-8000，交五险，有节日福利。 扫描发货员1名，夜班，上班时间不超过5小时，待遇：计件工资4800到6000，交五险。 联系电话：

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招聘仓库工人， 年龄:20～35岁 工作内容:打包，压缩，卸货，等杂活，体力活。 工作时间:早上9点到下午七八点。中午吃饭休息一个小时。月休2天。 薪资待遇:7000元，工作稳定后，每月再加500元。 工作易上手，最关键可以吃苦耐劳，手脚麻利。

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热门在招岗位：质检计时入库播种计件扫码 福利待遇： 1.计时岗：(3000底薪2600绩效)+餐补300+夜班补贴30/天+加班费25元/小时计时岗综合月薪6500～7000元左右 计件岗：（3000底薪2600绩效)+餐补300+夜班补贴30/天+计件。综合月薪7000-10000元，多劳多得 1.需求：150-200人 2.上班时间：08：00-20：00 每班次吃饭休息2小时； 3.人员要求 男女不限，会简单操作电脑，无不良记录 4.宿舍及食堂： 包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器，水电费平摊 5.工资结算 （1）月度工资结构：固薪3000+考核2600+补贴（夜班补贴30/天+餐补300/月+7-9月高温200/月），需满足做六休一 （2）如有延时加班，有加班补贴。 （3）每周可以预支500元（提前一天说）

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岗位职责: 负责拣货、上架、打包相关事项联系电话： 任职要求: 能吃苦耐劳，认识字 福利待遇： 上班时间8：30-17:30月休4天，底薪4000，加班20元/小时，综合5000-7000 1.全勤奖：200元 2.车补：100-200元 3.餐补：300元 4.公司提供高温补贴，节假日福利等

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座椅厂急招叉车工 18-45岁,秋滨附近，25元/小时，后一天一结，包吃有宿舍，要有叉车证。联系电话:

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年前结清工资16-55岁男女不限220-260/天。

招聘：公路港多多买菜招分拣员 薪资：4000-6000元/月 1.年龄18-48岁，男女不限，身体健康，干活麻利。 2.上班时间：白班上午9点-19点，。 夜班：16点-凌晨2点半。 3.薪资待遇：夜班月综合5000-8000，白班4000-5000元

主推发车学生工企业（提前到可安排住宿） 最高4⃣0⃣2⃣/天【上海得物寒假工】年龄16岁以上，男女不限 不体检，过年期间高额留任奖金，法定节假日三薪激励，住宿免费 员工政策： 白班员工2⃣6⃣元/时 夜班员工2⃣8⃣元/时 白班17元/时➕春节9元/小时补贴（暂定）➕法定三薪（33.5元/小时） 夜班19元/时➕春节9元/小时补贴（暂定）➕法定三薪（33.5元/小时） 特别说明：春节高额补贴，企业会发通告，全体一致。。其他未尽事宜以企业通知为准！ 夜班提供免费工作餐，白班/中班8-15元/餐自费；住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，住宿免费 水电均摊。 岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。 工作时间:白班:09:00-21:00 夜班:21:00-09:00 目前长白班为主

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岗位名称：A2司机（开平板挂车）； 岗位要求：驾龄三年以上；熟悉板车操作；年龄45岁以下； 薪资待遇：月薪1万1至1万5，另加提成；福利待遇：房屋补贴、电话补贴。

纯电动重卡驾驶员招聘启事（新车） 因公司业务拓展，现面向社会公开招聘纯电动重卡驾驶员，新车投入运营，期待经验丰富的你加入！ 一、招聘条件 1. 证件齐全：持有有效的A2驾驶证及货运从业资格证，有效身份证，三证缺一不可。 2. 基本要求：年龄在51周岁以内，具备初中及以上文化程度；需熟练使用智能手机及各类货运APP，能高效完成线上接单、路线规划等操作。 3. 驾驶经验：拥有3年及以上单独驾驶16.5米飞翼车或箱式半挂车的货运经验，熟悉货物运输操作流程。 4. 背景审查：入职前需进行体检，确保身体健康能胜任驾驶工作；近三年无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录；无犯罪记录、无酒驾及毒驾记录。 5. 岗前培训：入职后需参加公司组织的岗前培训，内容涵盖纯电动车操作流程、公司规章制度及交通安全法规等，考核通过后方可上岗。 二、岗位要求 1. 工作区域：以中短途业务为主，工作区域不定点，需按照公司业务安排，在指定运输线路及区域内完成货物运输任务。 2. 工作时间：实行不定时工作制，根据货运需求灵活安排工作时间；员工每年享有5-10天年休假，保障工作与生活的平衡。 3. 职责要求：严格遵守交通规则及公司安全管理制度，确保货物在运输过程中的安全与完好；负责车辆的日常检查与简单维护，如发现异常及时上报；按要求完成运输单据的填写与提交，配合公司做好货物交接记录。 三、薪资待遇 1. 薪酬结构：采用绩效工资模式，多劳多得，由“基本工资+绩效补贴+安全文明奖”构成。 -基本工资：每月3500元。 -月全勤奖500元。 -月底安全文明奖：每月1000元，当月无责任事故、无客户投诉即可获得。 -绩效补贴：按运输里程计算，每公里补贴0.9元。 2. 工资发放：驾驶员工资于次月25日统一发放，若遇节假日，发放时间将根据实际情况相应顺延。 3. 其他福利：提供统一的车辆停放场地及充电设施；定期组织员工安全培训及技能提升活动。 有意者请联系余队，电话：

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