招聘设备养护员2名，薪资面谈。要求具备1年以上物业或工厂设备维修工作经验，机电、维修等相关专业或具有相关工作经验，熟悉水、电、气等基本维修技能。持有电梯管理员证、焊工证等相关操作证书者优先考虑。学历要求高中、中专、技校及以上。

海南银通国际物业管理有限公司物业公司招聘。 岗位1：保安员5名。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通话及有工作经验者优先。月休4天，月薪3000元。 岗位2：保洁员8名。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通话及有工作经验者优先。月休4天，月薪2600元。 岗位3：绿化工2名。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，会讲普通话及有工作经验者优先。月休4天，月薪2600元。 岗位4：保安员3名（持有中级消防证）。要求身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有相关工作经验及退伍兵优先。月薪4000元。 工作地址：海南省儋州洋浦。

负责食品原料、半成品及成品的理化与微生物指标检测，确保检测数据真实、准确。 严格遵循检验标准及操作流程，及时完成检测记录与结果分析，编制符合规范的检验报告。 参与产品质量异常情况的调查与跟踪，配合提出有效改进方案，保障产品品质稳定安全。 做好检测仪器的日常校准与维护工作，确保实验室运行环境满足规定要求。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、生物工程、化学分析等相关专业背景。 了解食品检测相关法规要求，具备理化和微生物检测的基本理论知识与实操能力。

府城保安[红包]男女不限联系电话：林先生招：有中级消防证2名海南省。海口市府城，监控室等待遇：[红包]月休4天/天/12小时，月收入5500+吃住：不包住不包吃工作时间：白班，夜班，12小时入职要求：男女不限年龄18-55年龄18-50【体检】无要求

预防白蚁

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

欢乐颂小区招聘夜班保安一名 年龄18-55 包住不包吃 薪资4000--4500 月休四天 过年三天补助一天工资加一百 无犯罪记录，工作认真，无不良嗜好 工作地址：海南省三亚市吉阳区育才路欢乐颂小区 联系人：苏庆 联系电话：

管车管人，礼节礼貌，个人形象

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并消除安全隐患 2. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与日常检查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，工资4000~5000，25号发工资，包吃包住，宿舍4人间，水电全包，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班、夜班及节假日执勤安排 4. 退伍军人、持保安员证或有相关从业经验者优先 5. 具备基础应急处置能力，无不良嗜好，品行端正

长期高薪诚聘保安员，领班，队长。 队长要求有三年以上管理经验，带队人员超过20人以上。懂得消防培训。防爆防汛培训。并且会制定相关工作计划。有良好的沟通组织能力。能够承上启下。上传下达。与甲方做好日常工作对接。具体薪资面议。 中控员数名，要求持有中级证书，熟练操作各项消防设施设备。服从管理安排，薪资4500+每日25元餐补，月休四天，包住 普通保安员，168~172.薪资待遇4000-4200之间。工作轻松。月休4天。每月25号准时出粮。 身高175~180之间。薪资4000~4500。餐补500。月休4天。包住。都有热水器，洗衣机。每月25号准时出粮。 要求：身体健康，五官端正，无遗传病史。服务意识强。工作有强烈的责任心。性格外向一点。短期勿扰！ 应聘资料：身份证原件，复印件一张。无犯罪证明

和庆广藿香基地招聘种植工人60名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，负责种植广藿香。上班时间为-31日。待遇为160元/天，要求每人每天必须完成10框苗，未完成的按每框16元扣除；超过10框的部分按计件计算，每多种一框增加16元，上不封顶，多劳多得。工资日结。需自带餐食和饮水。另外，需自带一根约30厘米长的木棍（下端不需太尖，用于挖洞种苗）或小铲子。工作地点在和庆。

金碧物业公司招聘水电维修工，薪资为4500-5000元/月。 岗位职责包括：负责园区水电设施日常检修与故障抢修；配电房、水泵房定期巡检并做好记录；设备维护保养，及时排查消除安全隐患。 任职要求：具备扎实的水电维修实操经验，懂配电、水泵设备者优先；能接受中夜班排班，责任心强，做事细心；持有电工证或其他相关证件者优先。 福利待遇：单休，餐补15元/天，法定节假日福利等。 面试地点位于儋州市白马井镇恒大金碧天下营销中心。

岗位名称：仓管员（儋州市-儋州八一站）。岗位要求：1.专业不限，物流管理、电子商务专业优先；2.要求相关工作经验，能接受省内调配；3.能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展。薪资待遇：薪资范围为3000~5000元/月。工作内容：1.标准化管理和作业，提升整体运营效率和服务质量；2.监控异常处理，及时解决货物异常；3.物料管理与设备维护，确保资源的合理使用和设备的正常运转。

儋州王五工业园招收长期在岗操作工，纯长白班 日常负责产品清洗、包装、检测以及设备简单保养 零基础友好，上岗前有完整培训 男女均可，初中及以上学历，有工厂经验优先，能踏实配合班组工作 薪资计件，凭工作量核算，综合 4000–6000，包吃住 入职需要健康证，打算在本地长期稳定上班的朋友，平台预约

海南洋浦经济开发区急需招聘两名吃苦耐劳的A2驾驶员，主要工作为驾驶九米侧翻车辆，具有侧翻驾驶经验者优先。工资及时发放，工作地点在海南省儋州市洋浦经济开发区。

招聘：国核示范警卫大队警卫队员招聘一、招聘岗位固定岗、巡逻岗二、任职要求1. 五官端正、身体健康、思想积极向上，无重大疾病、传染病，无吸毒史、纹身，无及癫痫病史。2. 年龄18-35周岁，，身高1.70M以上，初中及以上学历，口齿清晰。3. 大专及以上学历者年龄可放宽至40周岁；退伍军人、持保安员证书者优先录用。三、薪资待遇1. 8小时工作制，四班三倒，每月休息4天，月薪3700-5200元，缴纳五险一金。2. 享有节日福利、会务费、满勤奖、优秀员工奖、高温补贴等。3. 免费提供住宿，宿舍及执勤岗配备暖气、空调。四、工作信息• 公司：上海启天实业发展有限公司荣成分公司• 工作地点：宁津街道办事处国核示范电站五、联系方式联系人：王队长电话/：招聘岗位：国核示范警卫大队警卫队员招聘招聘单位：上海启天实业发展有限公司荣成分公司工作内容：主要从事固定岗、巡逻岗、崮山岗等相关工作。工资待遇：3200-4500。招聘人数：5名及以上招聘条件：大专以上文化者年龄可放宽至40周岁，退伍军人、持保安员证书可优先录用。工作地点：荣成市富甲山庄东区55号招聘方基本情况：上海启天实业发展有限公司荣成分公司为公司承揽业务提供服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）信息发布日期：26-发布招聘有效期：2个周信息来源：用人单位自主发布。

岗位名称：夜班秩序维护员；岗位要求：1.年龄：20-45岁；2.学历：初中及初中以上；3.身高：175cm以上。薪资待遇：1.工资：5290元/月；2.包住不包吃，享受生日假、探亲假、婚假、陪产假等福利；3.夏季高温补贴，节假日三倍工资；4.工资每月15号发放，如遇周末则提前发放。

岗位名称：4级监控员；保安。岗位要求：1.4级监控员要求：a.年龄在60岁以下；b.有工作经验；c.提供无犯罪记录。2.保安要求：a.年龄在45至25岁之间；b.有保安证者优先；c.提供无犯罪记录。薪资待遇：1.4级监控员的薪资为白班每班收入220元，工作时间为长白班，工作时长从7点至19点，工作时间段可能采取上一休一的安排。具体薪资及工作安排需要进一步详谈。2.保安的薪资为每班收入200元，工作时间分为两个班次，早班为7点至19点，晚班为19点至次日7点。具体薪资及工作安排需要进一步详谈。

招聘：保安薪资：月结有意者请联系：。持有健康证，识字，会熟练使用智能手机。有意者请联系：。持有健康证，识字，会熟练使用智能手机。有意者请联系：。持有健康证，识字，会熟练使用智能手机。

在拉萨市民族北路，阿总正在招聘两名白班保安。

【岗位职责】 1. 全面负责食品厂的日常运营与生产管理，确保各环节高效有序运行； 2. 组织制定并实施生产计划，监督生产进度与产品质量，保障按时交付； 3. 统筹厂区资源，优化生产工艺与流程，持续提升生产效率与成本控制能力； 4. 落实安全生产责任制，确保符合食品行业安全与卫生标准； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效领导多部门协同工作； 2. 熟悉食品生产流程及行业相关法规标准，对...

全面负责食品生产线的日常运营统筹，编制并落实生产排程，确保生产任务按时、保质、保量完成。 主导生产工艺优化与流程改进工作，持续提高产线效率，控制生产成本，保证产品品质满足食品安全规范要求。 建立健全生产管理规章及作业标准，监督现场人员规范操作，保障生产过程安全、合规运行。 统筹生产团队的人力配置、技能培训与绩效评估，推动团队协作效能提升。 联动供应链、品质控制、研发等相关部门，高效解决生产环节中的跨部门协作问题，确保生产运作顺畅衔接。 任职要求： 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景优先考虑。 具备3年以上食品或饮品制造领域生产管理经验，熟知食品生产各环节及质量管理体系。 熟练运用精益生产、6S管理等工具，有实际的效率改善与成本管控案例。 具备较强的组织协调能力与团队领导力，能够有效激励团队达成既定目标。 了解食品安全法规体系（如HACCP、ISO22000），具有良好的质量风险防控意识。

【岗位职责】 1.全面统筹食品工厂的生产运营，依据公司整体生产目标，科学制定车间生产计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品全程符合食品安全法规要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，减少原材料浪费与能源消耗，推动生产成本的有效控制。 4.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建稳定高效的生产队伍。 5.组织生产设备的日常运维工作，制定并落实设备保养与检修计划，确保设备稳定运转，降低非计划停机频率。 6.严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.与采购、仓储、品质检验等部门密切协作，保障物料供应及时、库存结构合理，维持生产流程高效衔接。 8.定期汇总生产数据，编制生产报告，对产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标进行分析，向管理层反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任类职务，熟知食品加工流程与工艺要求。 3.专业知识：熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法律法规及执行标准。 4.能力要求： -具备扎实的生产计划编排与落地执行能力，能高效调配资源确保生产节奏。 -拥有出色的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队协作效能。 -具备快速响应和解决突发问题的能力，如设备异常、品质波动等情况。 -熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析支持管理决策。 5.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，具备高度的质量意识与安全责任意识。

本公司因业务发展需要，现招聘以下人员： 保洁员（2名）：要求身体健康，动作麻利，踏实勤快，听从安排，年龄55岁以下，有行业相关工作经验者优先录用。 中控员（2名）：要求45岁以下，高中及以上学历，会简单电脑操作，语言表达和沟通协调能力良好，应变能力与执行力强，服从安排。 水电工（2名）：要求年龄50岁以下，中专/技校及以上学历，持有低压或高压电工证，有相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇面议，有意者可报名。工作地点位于洋浦。

“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭（也称为阿拉伯水烟炭、机制炭）生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识，熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍： --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程（如原料配比、压制、烘干、碳化等环节）。 解决生产过程中的技术问题，如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料（如木粉、椰壳粉、淀粉等），确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准，确保产品符合行业规范（如低硫、低灰分、无化学添加剂）。 检测产品的燃烧性能（如燃烧时间、温度、烟量）。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭（如无烟炭、快速引燃炭）。 研究减少生产过程中的污染排放（如烟气处理、废水回收）。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备（如压块机、碳化窑）的操作与维护。 熟悉质量控制方法（如灰分、挥发分、固定碳含量检测）。 环保与安全 了解环保法规（如VOCs排放标准）和安全生产规范。 能制定清洁生产方案，减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长：中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行，推动专用炭市场发展。 环保趋势：传统木炭受限，环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新：自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向：新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展：能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业（如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商） 生物质能源公司 炭制品设备供应商

凯丰酒楼明天下午需要兼职工2名:下午4点到10点，工资100元。

招聘↓信息【海南泰能富家新能源有限公司】招聘：居家机器人动作采集员（兼职/高单价）薪资：10~12元/小时（三机位专属高单价！上不封顶，单户可做满100小时）说明：不设时间限制！多劳多得，起止拍手即可，中途无需一直讲话福利：全套三机位设备免费领用+零押金+纯手部视角绝不露脸+专人上门手把手教假期：完全自由，随开随录，随做随停班制：在自己家中按平时正常习惯做家务，时间充裕者多做多得要求：22~55岁常住儋州本地，手脚利索，细心负责，严格禁止小孩入镜负责：在自己家中佩戴头戴及手腕轻型设备做日常家务，起步与结束时拍手击掌一次即可/电话：（周老师，，添加请备注：三机位）地址：儋州市那大镇名都天街4栋二楼2012（欢迎到店体验/同城可送机）

岗位职责： 1、信息流转与文件管理：负责生产部门内外文件及生产记录的接收、发放、归档与版本控制，确保跨部门信息传递高效且可追溯。 2、物资采购与库存管理：收集车间日常用品需求，提交采购申请并跟踪到货进度，建立领用登记台账，提升库存使用效率。 3、后勤与环境保障：制定生产区域清洁规范并监督落实，统筹工装清洗与更换管理，确保现场环境满足6S管理标准。 4、行政与会议支持：协助组织生产相关会议，跟进会议决议执行情况，承担考勤辅助、办公用品管理等日常行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产型企业内勤或行政岗位工作经验者优先。 2、熟练操作Office办公软件，具有基本的数据整理及文档归档能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉生产现场6S管理要求及物资采购流程者优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

【岗位职责】 1.全面主持食品工厂生产运营，依据公司生产目标制定车间详细作业计划，确保生产任务准时、保质、保量完成。 2.严控生产环节质量标准，监督落实食品行业规范及企业质量管理体系，保障产品满足食品安全相关要求。 3.持续优化生产工艺流程，提高产线运行效率，控制原材料损耗与能源消耗，推动降本增效工作落地。 4.统筹生产团队管理，涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效稳定的作业队伍。 5.负责生产设备日常管控，组织制定并实施维护保养方案，保障设备稳定运转，降低非计划性停机频次。 6.落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与现场检查，防范各类安全隐患，确保员工作业环境安全合规。 7.对接采购、仓储、品检等协作部门，保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理，支撑生产连续性运行。 8.定期汇总编制生产数据报告，分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标，向上级反馈运行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上食品行业生产管理经历，其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务，熟悉食品加工流程与工艺特点。 3.专业知识：通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，掌握食品行业相关法规及技术标准。 4.能力要求： -具备出色的生产计划统筹与执行能力，能高效调配资源保障交付进度。 -拥有良好的团队领导力，善于人员培养与激励，提升团队整体作战能力。 -具备快速响应与处置突发状况的能力，如设备异常、品质波动等问题。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），能够通过数据分析指导管理决策。 5.其他要求：责任心强，抗压能力佳，具备高度的安全意识与质量责任意识。