【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

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货车维修工是指专门从事货车（包括卡车、货车、工程车等）的维修、保养、故障诊断和排除故障等工作的人员。 货车维修工的工作内容包括： 1.对货车进行日常保养和检查，确保车辆的正常运行。 2.对货车进行故障诊断和排除，包括发动机、传动系统、制动系统、转向系统等。 3.对货车的电气系统进行检查和维修，包括电池、发电机、启动器、灯光等。 4.对货车的车身和底盘进行检查和维修，包括车身、车门、车窗、底盘、悬挂系统等。 5.对货车的轮胎进行检查和更换，包括轮胎、轮毂、轮胎气压等。 货车维修工需要具备一定的专业知识和技能，包括汽车结构、汽车维修、汽车故障诊断等方面的知识。同时，货车维修工还需要具备一定的实践经验，能够熟练操作各种维修工具和设备，能够快速、准确地诊断和排除各种故障。

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岗位福利：工作环境良好，有独立工位。包住宿（包水电费），宿舍条件良好，空调，洗衣机，卫生间俱全。包中午一顿饭，绩效提成、过节福利等。 任职要求：掌握汽车维修技术，按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项，并且修车仔细、认真，能够独立完成工作。

主要以4.2轻卡为进行日常维修工作。 负责轻卡电喷后处理系统的维修

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：叉车工（包吃住+节日福利） 薪资：4800-5100元 一、 作业操作职责货物搬运与装卸按照工单、仓储指令或生产计划，驾驶叉车完成原材料、半成品、成品的场内搬运、装卸车作业。严格遵循货物堆放标准，将货物整齐堆垛至指定区域，确保堆垛高度、间距符合安全要求，防止货物倾倒。装卸货物时轻拿轻放，避免货物磕碰、损坏或变形，对易碎、贵重、危险货物需执行专项操作规范。作业前检查与准备每日上岗前对叉车进行安全检查，包括刹车系统、转向系统、灯光喇叭、轮胎气压、燃油 / 电量、货叉磨损情况等，填写《叉车日常检查记录表》。检查作业区域的通道畅通性、地面状况，清理障碍物，确认作业环境无安全隐患。核实货物重量、规格，严禁超载、偏载作业；货物超长、超宽时需采取防护措施。二、 设备维护与管理职责叉车日常维护作业结束后，将叉车停放至指定区域，关闭电源、拉紧手刹，清理车身及货叉上的杂物、油污。按照企业设备管理规定，配合维修人员完成叉车定期保养（如换油、零件更换），及时上报叉车故障或异常情况，严禁 带病作业 。证件与台账管理持有效的叉车驾驶证上岗，证件需按时复审，严禁无证操作。准确记录叉车作业台账，包括作业时间、搬运货物种类及数量、行驶里程、能耗情况等。三、 安全合规职责遵守安全操作规程严格执行《叉车安全操作规程》，作业时佩戴安全帽等防护用品，严禁酒后、疲劳、违规操作（如载人行驶、高速转弯、坡道急刹等）。在厂区内按指定路线行驶，注意避让行人和其他车辆，通过路口、拐角时减速鸣笛，确保人车安全。现场安全监督与配合发现作业区域存在安全隐患（如地面塌陷、通道堵塞、货物堆放违规），及时上报班组长或安全管理部门。配合仓储、生产部门完成货物盘点，协助处理货物码放混乱、标识不清等问题。四、 其他辅助职责服从上级临时调度，协助完成车间、仓库的整理、清洁工作。参与企业组织的安全培训、技能提升培训，持续提高操作水平和安全意识。完成领导交办的其他与叉车作业相关的任务。 五、任职要求： 1、高中及以上学历，具有有效期的叉车特种作业操作证书；能够熟练驾驶叉车；

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