兼职小时工需要5-6人，工作时间30-40分钟

小时工不要短期。招聘长期小时工薪资福利:每小时20元。一个月4天休息咨询时间：8:00-18:00（不，请电话咨询），12.30-17.00，晚17.00-21.30两个时间段排班制工作地址:1.花园小区1号楼底商2.密西三期底商3.涧桥山小区北门4.上河湾南区西门对面5.中医院对面6.橡树湾北区西门底商7.开元小区北门阳光街

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

首都机场某航空公司招聘航机员，本周进行面试。 职位要求：男性，年龄18至35岁，大专及以上学历，身体健康，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。退伍兵可放宽至高中，须提供学历证书原件。需开具本人及配偶、直系亲属（或直接抚养人）无违法、无犯罪记录证明，可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查（须符合办理机场相关工作证件的条件）。 职位职责：依据航班计划及每日航班预报，按照航班及客户要求准确无误地与航班机组人员做好餐食及机供品的点餐、装车、押运及交接等工作，顺利保证航班正常运行。完成领导交办的其他工作。 福利待遇：综合工资5500至7500元左右，提供五险一金、工作餐、劳保补贴、节日福利、带薪年假。 工作时间：综合计算工时，倒班制，八小时制，月休四至六天。 有意者请携带简历咨询，非诚勿扰。

招聘：其他批发与零售服务人员L薪资：6000元以上/月1.毕业两年内的潜力新星，本科及本科以上学历，专业不限，工商管理、市场营销等相关专业优先2.对快速消费品饮料行业及销售岗位充满热情和兴趣3.能够接受且灵活适应公司业务区域内的轮岗或调动4.具备学习敏锐度，沟通能力及良好的洞察能力

【招聘】半天班工资:面议年龄要求：25周岁及以上学历要求：大专及以上学历优先周六日、法定节假日正常休息！电话：

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辣椒道招聘长期工一名，年龄超过50岁的人员请勿联系。

平台招募｜SOHO居家办公，不用到公司打卡！告别通勤，在家就能上岗，弹性远程办公。任职要求：年龄20–40岁，普通话标准，口齿清晰，沟通顺畅；有稳定网络、安静居家环境，具备良好自驱力，自律靠谱，能按时完成线上工作任务。工作模式：居家SOHO，无需线下打卡，线上对接、线上培训，全国可做。适合人群：时间相对灵活、擅长线上沟通，想要兼顾家庭与收入，稳定性强的伙伴。岗位说明：线上沟通对接、客户维护/课程对接（可按需替换），平台统一培训，流程清晰。有意向直接私信，线上沟通面试，期待自律、有耐心的你加入！可联系：吴老师

招聘：服务解决方案管培生薪资：13000.0-17000.0职位详情：岗位职责：作为服务解决方案方向管培生，轮岗学习终端产品服务流程与客户运营；参与服务方案策划与落地；培养成为业务骨干。任职要求：大学本科及以上学历，在校或应届生均可；逻辑思维强，具备良好沟通与学习能力。

酒楼经理工作地址:北京首都国际机场附近，顺义区临空经济核心区国测8号A区17号楼101-102室工资面议统筹前厅日常运营、人员排班、员工培训、服务品质管控，维护高端客群关系，协同门店达成经营目标。，具备2年以上高端中餐前厅管理经验，熟悉包厢及商务宴请全流程接待，可独立带教团队、把控服务标准、妥善维护客群18–38岁

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

亿滋食品厂 招聘岗位：生产操作工 18-37周岁。 恒温车间环境好，车间干净 12小时两班倒 日结月结自行选择 日结工资 日结白班260/天，夜班280 月结工资 月结白班270/天，夜班290元/天 住：提供宿舍，不住每月补150房补 公司福利：免费工作餐， 工作内容:车间为全自动化流水作业，人工辅助机器操作，上盒/上箱/拉低牛/码牌 职业发展:1-2个月后依据个人综合产线可转技工(白班300/夜班320)

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