招 一，仓库2名，30岁以下 主要工作:拿货、验货、打包发货、送物流等等，要求，会骑三轮车，单休，提供中餐， 工资+全勤 地址，布艺一条街 胡经理（0359）

下沙文具仓/抖音仓  日结️️元/小时 每天先日结150 长白班不体检包吃工作餐 【岗位】电商打包，拣货等 【要求】男女不限 ，17～45周岁，已 【工资】20元一个小时，月综合6000-6500 部分岗位计件，多劳多得 【时间】8:30—20:30左右长白班 【待遇】包吃工作餐，提供住宿（8/天工资里，住宿离厂区3-4公里需要自行解决上下班） 至少做一个月以上

 小时工 工价20元/小时，包吃（自带餐具，） 工作岗位：消退包装 工作时间：9:00—21：00（根据现场为准） 性别：男女不限 20-50岁 地点：知行路1279号 电话：

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

招工 招仓库杂工。打卷。验布。上下货。工资待遇面议 联系：

仓库打包 班次：9：00-18：30左右 薪资19/H，次日结

招找仓库打包发货人员，熟练操作电脑会打字做事认真负责细心。做过熟练优先

食品饮料夜班分拣工

天天面试！3月开仓衙前生鲜仓（大量招募人员） 工作岗位：仓储分拣员固定工 工作时间：23：00-5：00 薪资5300-8000 24：00-4：00 薪资3500-6000 工作内容：负责分拣蔬菜，干货调料，米面粮油等工作； 岗位要求：男女不限，18-45周岁，初中学历以上，会熟练使用智能手机！！无不良记录 临时工00:到4:00需求100人，工价25/时 工作地点：衙前镇衙前路428号杭州东南杭结构

这里明天要个25吨加副臂半天活现金。

杭州市萧山区招钢筋绑扎、钢筋工

急招工人，月结、周结都可以，300到500一天，踏实干活、能吃苦、有力气就可以，随时上岗，可长期干也可以短期，有需要的老乡看过来！ 地址：安徽芜湖。

招小流水三人，工资面议

直招滴滴和高德网约车司机，专车司机，顺风车司机！ 薪资待遇：每天流水收入400-500元左右（专车600元左右），多跑多得，不锁流水日结，每天自己提现，平台自动派单，现场有20多款车型可以选择，平台每月有补贴300到500元，当天上岗接单赚钱，驾龄满3年，无暴力犯罪记录，无重大交通事故酒驾醉驾吸毒史等，车辆证件保险齐全，免费办理资格证，浙A牌(不限行不限号)、带好身份证驾驶证！

【招聘】快递打包工，，28-48岁，手脚麻利，做事勤快，8个小时白班，综合薪资2800，第二个月3200，后期根据工作能力可增加，月轮休4天，联系电话：，工作地点：邵阳市双清区建设南路聚泰华府后面佘湖安置地13栋

招聘：打包长期工， 任职要求：有过电商打包种子经验，只招熟手，会清杂单。 非诚勿扰 工资1星期结一次。100一天包中饭。 联系电话方式： 工作地址:巨龙工业园。

[主播/客服/仓库] 6K+ 1。招聘：职位：招睡衣主播多名。客服多名。仓库人员多名。 要求：直播有人带每天有稳定的出单量，每天工作4个小时左右， 沟通能力强做过服装优先(无经验不要加，不做培训班) 待遇：主播5000~8000底薪+提成，月休2天，客服人员多名4000~6000+仓库人员5000~7000+多劳多得无上限 月休2天，仓库餐补600无休有全勤奖励+500元地点：占陇华南学校附近100米电话：() [仓库打包] 4K+ 2。招聘：仓库打包，早9到晚8，月休4. 工资4000，加班有加班费，节假日正常有放假，包吃包住。(不要暑假工) 要求：做事仔细，手脚灵活，不计较号：，备注面试岗位地址：揭阳市大长陇。

招聘 小弟两名，仓库日常配货打包， 整理包装退货 上班时间下午2点-12点 运营助理一名，负责日常上版， 有经验优先 上班时间下午1点-9点 上班地点:小南山 包吃一顿，不包住。月休一天， 薪资面议 联系人 顾生

[打包配货] 5K 1。招聘：仓库打包配货 工作时间：12点半到11点，中间休息半小时 [工资待遇]：试用期4000，试用期2个月，转正后5000，月休1天，全勤200，包吃晚餐工作地点：普宁流沙马栅黑8体育附近单做完才能下班的，超过11点算加班，加班一小时12元

26年2月24起开始招聘！！！ 苏泊尔组装工公司直招，可以周一到周五下午一点半准时携带身份证到公司东门面试。上班车间是两班倒长白班都可以，两班倒是15天一换。 【企业优势】 1、入职缴纳杭州社保 2、上班可以带手机 3、不穿无尘服，站班 4、工作2小时带薪休息10分钟 5、面试不交任何费用 6、面试可看车间 7、面试当天可以安排住宿 8、工作环境干净整洁 【工作内容】主要从事电饭煲零部件生产、组装、包装等工作，有无经验均可，非常简单 【招聘要求】18-45周岁，能接受站班，有工厂工作经验优先 【上班时间】 两班倒07：30~19：30 长白班07：30~21：30休息2.5H 【新员工薪资待遇】 试用期到手5500左右 （基本工资2490+加班（3000左右）+餐补150+全勤奖+岗位绩效（200-4000）+高温（6-9月）+奖金 工资每月15号准时发放，遇节假日提前发放！ 【吃住情况】 白班吃饭自费（荤菜3块素菜2块，米饭免费，周三特价荤菜1元，周五免费水果。） 免费提供公寓式住宿4-6人间，厂车接送，有空调、洗衣机、独立卫生间等，水电费均摊。 【工作及面试地址】 面试时间：26年2月24日（正月初八）开始面试。 周一到周五下午一点半准时杭州市滨江区聚工路27号

杭州云扬电子科技有限公司招聘：三星技术员1名、操作员2名、AOI两名生熟手、仓库1名、DIP焊接5名、插件10名、工资5000-8000、地址：杭州市余杭区仁和街道、联系电话：

叉车工，2 工作地址:千岛湖涌金路321号格力电器 4000-6000元/月 能安全、高效完成货物装卸、转运工作有1年及以上叉车操作经验 持有有效叉车驾驶证

招聘25自动卡舌头和自动装配工熟练工，夫妻工，20一25上工予熟练工1名，电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

前进汽配厂 10号发工资，包吃住不住宿补贴300 杭州大江东汽配厂 要求：22～45岁，身体健康，1米6以上两班倒 绩效奖0-350 工资：保底白班21每小时，夜班22每小时。6500左右一个月 吃住：白班夜班均免费包吃两餐。包住公寓宿舍4人间上下班厂车接送 工作内容：主要负责机器自动焊接投料摆放，工作简单轻松。 面试时间：身份证行李带上，下午1点 面试通过需要做体检 地址：杭州大江东三丰路 联系电话

今晚7点对7点环沉仙人浜75台机器招熟练机修工加班一名，联系电话

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

具体要求： 工作地点：需具备地域灵活性，可接受工作地在江浙区域（常州或杭州） 工作职责： 1、全面负责区域内各项运营事务，落实区域经营责任制，聚焦结果达成； 2、统筹管理区域内的仓库、车辆及人员配置； 3、实施成本控制与优化措施，确保实现既定利润目标； 4、监督项目运行质量，执行过程管控，保障KPI指标完成； 5、推动标准化流程落地，开展现场作业检查与风险识别评估； 6、关注员工发展，营造积极团队氛围，推进人才梯队建设； 任职条件： 1、大专及以上学历，或同等海外院校背景，财务、商业分析、数据分析等相关专业优先； 2、具备出色逻辑思维能力，对数据高度敏感，熟练运用主流数据分析工具与方法，能独立完成专业分析报告，擅长PPT成果呈现； 3、3年以上企业经营分析、商业分析、财经分析相关工作经验，或具备商业咨询背景，可独立输出行业研究报告； 4、沟通表达能力强，善于以简洁清晰的方式传递复杂分析框架与结论； 5、抗压能力强，富有团队协作意识，学习与理解能力突出。

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