大量招上门取件员，提供车辆，住宿，物料。工作内容简单，时间自由。工资随时提现。

会使用智能手机，会骑三轮车，吃苦耐劳，踏实肯干。

1、招聘取件员：城区标准：2.8元/票，改约2.2元/票，计件多劳多得，公司可提供车辆（300元/月）可自带车辆，包材自备，区域件量80-100票，工作轻松，时间自由，男女不限，年龄在45岁以下，有经验者优先联系电话：

天津市·市辖区·东丽区 招聘13--芜湖鸠江区德邦诚聘快递员（就近安排月入过1.驾驶车辆负责制定区域日常收派工作 2.需要自带四轮车，公司提供车补，油补/电补 岗位要求：年龄20-48周岁 无案底，本人银行卡能正常使用，京东白条和京条无逾期 有c及以上驾照且能熟练驾驶

邮政公司招聘｛驿站司机和到段快递员｝，薪资7000起，要求会开车，有意者联系施经理

天津市南开区年货节招兼职众包2.5-3.5元/单， 招聘京东正式员工快递员6000-12000。多劳多得，福利待遇，五险一金，餐补+寒暑补助+工龄补等等各种补贴。有意者联系

快递分拣配送公司提供车辆提供住宿

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招聘快递员，按单结算，工资7000-15000+管住，多劳多得，送完下班，会骑电三轮智能手机即可，只招8人，有意向的抓紧联系，电话

岗位说明： 1、负责所在区域的日常收派件工作。 2、18~40周岁，高中或中专以上学历，身体健康，普通话流利。 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识。 薪资待遇： 1、平均收入8000-13000元/月，上不封顶。 2、公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险五险。 3、公司提供员工生日及各种节日福利。 4、公司提供各种专业的业务培训。 工作地点：天津市全境覆盖

天津静海区有没有会捡土豆工人用俩人过年不回家的，年龄在40岁左右，电话

条件要求:16-45岁，身体健康无底案，吃苦耐劳，服从安排。 上班时间:八点对六点，9个小时，中途休息1个小时。

天津滨海新区招有经验的钳工，每天230，管吃管住

天津滨海新区,集装箱二保焊，450一天，管吃住

水木清华一套大厨房，29号安装有空的师傅联系，

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支: 1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。 2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元 。 3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。 4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。 5、昌邑区、船营区取件员、快递员4000+联系电话

招聘：招聘快递驿站店员，送货员 招聘，司机，4米2箱货，客服，投柜员，送货员。详情请电联。●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：现招上门取件员4名 有意者联系

六家共配招人 爬楼电梯各办，负责4-5栋，9角，日400+，管住 五家共配招人 纯电梯，负责2栋，7角，日400+，管住 电话；

招聘:男女不限会骑三轮车，收上门取件，地址廊坊，安次区，祖各庄有意者联系.王经理

静湖片区快递驿站正在天津招聘工作人员。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

岗位职责： 生鲜驻店配送超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超时买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康。无案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点（同方向订单4-10单），方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟4-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，无单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近 3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走4-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算4.5-7元/单＋距离补贴＋重量补贴＋全勤 +高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，个月较少 6000-8000，第二个月人均8000-10000，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月4.8元/单［庆祝］新人首月免费住宿［庆祝］新人首月车架免费用［庆祝］月入7000—12000元

菜鸟裹裹取件，3.3一票，续重三毛

岗位名称：物流普工；叉车工；操作工； 岗位要求：1.男女不限，年龄1845周岁；2.身体健康，工作稳定，适应810小时两倒班工作；3.叉车工需持证上岗； 薪资待遇：月薪50007000元，有五险一金，具体薪资根据工种和表现确定。

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岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

明天卸了货的，需要俩人啊。有干的，有干过的，马上给我联系啊。

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