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主要负责订单点货+打包。到货卸货归类 任职资格: 1、有库房管理以及配货打包经验优先，有责任 感，做事仔细认真。 2、需要搬货卸货发货，部分货有点重能搬货 卸货优先，了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作，会骑三轮车优先。经常 请假的不要来。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 晋升空间： 公司重视内部提拔，班组长均从一线培养 完善晋升通道：操作工→带班→组长→管理层 表现优秀可提前转正、涨薪、参与管理 上班时间：白班7:00-18:00/11：00-22:00（2个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

室内协助200一天 包一顿饭 ，轻松，空闲时间多，时间自由灵活 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作 工作要求：18-45岁，男女不限 下班就结账，人走帐清！！！

马上需要4个临时工打包蔬菜，16小时。现结，西部牛仔

认识字、吃苦耐劳

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-6500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

接受应届生，必须满18岁且！接受新手有带教，培训期带薪！暑假工满了不要了 要求：18-46岁，超过46不要。初中学历，认识26个字母，会电脑和智能手机基本操作优先，熟手优先 岗位：长白班岗位有质检和客退，其余分拣，拣货等岗位均为两班倒，半个月倒一次班，各个岗位工作时间不一样请面试现场咨询。面试完了自己选，要的人都不多请抓紧时间， 待遇：个人计件，多劳多得，月5-8千，，餐补13元每顿，工作8小时以上补26，提供宿舍有洗衣机独立卫浴等，月休4-6天。

1. 负责快递流水线上的货物分拣与扫描工作，确保操作准确高效； 2. 根据数字编码对货物进行分类，并按照规定区域摆放； 3. 检查货物外包装是否完好，及时上报异常情况； 4. 配合团队完成每日分拣任务，保证工作区域整洁有序； 5. 严格遵守公司规章制度及安全操作流程，确保工作安全。 任职要求： 1. 年龄18-48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班及一定的体力劳动； 3. 不限文化，具备基本的数字识别能力，工作认真细致； 4. 有责任心，服从管理，具有良好的团队合作精神； 5. 无经验者可接受，前期有人带教

长夜班，年龄25以上48岁以下 男女不限工资面谈

 成都锦江区和简阳东部新区幕墙项目，招有证的焊工2名，大工2名：工资360_400，中工2名：工资300_340，小工2名：工资220_260。联系电话：李总

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岗位职责: 1、贯彻落实公司制度、流程和标准化，负责所在站点运力、业务运营、后勤等整体管理工作； 2、对站点运力招募和保留、履约质量、排班出勤、客诉、安全等负责； 3、负责组织站点全、兼职人员的培训、配送质量管理，不断优化和保留优秀配送骑手，打造好的运力团队。 4、监控运营数据，快速高效改善问题，交付优秀的运营结果； 5、做好和仓端的关系维护，上下游协作； 6、做好劳动防护、安全培训和监督，确保站点安全运营； 7、完成上级交办的其它工作； 任职要求: 1.大专以上学历； 2.有丰富的商超配送（小象、朴朴、盒马和山姆）站点管理经验； 3.对数据敏感，有高效解决问题的能力； 4.能吃苦耐劳，抗压能力强。

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1、卸货工（2名）上班时间：6:00-9:30，13:00-15:302、临时工（1名）上班时间：17:00-19:30要求：45岁以下，动作麻利，能吃苦耐劳工作地点：蒲阳堰华路613号联系电话：

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招聘转运工。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。熟练使用电动平衡叉车，持有叉车证者优先。需服从领导安排，工作严谨、责任心强，爱岗敬业、具有吃苦耐劳精神。月薪3500~7000元，每月休息2天，购买社保，提供食宿。

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