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桥南新街招聘一名直眼人员，工作地点在广东广州。

工作内容 1.负责改衣师的相关工作， 2.根据客户需求进行服装修改 任职要求 1.具备一定的服装制作经验，熟悉服装改良和样品制作流程; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的责任心和细致的工作态度。

招聘高车工1名，工作地点在六横。要求专业套袋口，两头放耳仔，共2000个，一个颜色。联系电话：广东广州。

招聘车版一名（专攻牛仔），临工。新增牛仔裤组流水师傅一名（自带车位者优先）。招聘熟练平车工多名，临工或长工均可（临工查完货结账，长工有补贴）。做毛货者请勿打扰。地址：广州市番禺区石碁镇大龙村龙翔路西二巷9号一楼。

招毛衣粗针缝盘师傅，包吃包住，工资准时发放

缝纫工长白班 平车： 24元/小时，长白班 包吃提供住宿，外宿有补贴，，每月18号发上月工资 年龄：20-45周岁 ，男女不限 1.产品：汽车座椅面套缝纫 2. 工作内容：负责汽车座椅面套缝合 熟练平车 高车操作 3. 工作要求：做过汽车面套，手脚麻利，细心负责 面试不可以穿拖鞋短裤裙子 。 面试带身份证原件 面试时间：周一至周五下午2点安排

招聘平车计时工2名。工作地址位于广东省广州市民乐园二街36号一楼。

招聘五线打机头后浪抄更人员，共1951件，单价0.26元一件。锁链车压机头后浪共1951件，单价0.26元一件。工作地址位于广东省广州市东坑五横路20-1二楼。

广州市花都区招门窗安装/塞缝

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广州天河环卫车队：直招驾驶员，C2驾驶证，45岁以下的：车管所写三年内没有发生重大事故证明，月薪：工资七至八千月，身份证复印件：交资料要车队考核合格才能入职积，机会难得一进：合同工：买五险一金，一天上班7-8小时左右，一个月休息二天，60岁领退休金咨询电话：

广州市番禺区招工地小工/杂工、工地学徒工

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招聘岗位： 包覆工 长白班，45岁以内 5500-6500元/月 缝纫工（长白班）男女不限，25-50岁，有缝纫工作经验，平车高车均可 综合5000-8000元/月 转盘工25-53岁以下，站班，综合薪资4500-5500元/月 修边修补工25-53岁，两班倒8-8，站班，综合工资4000-5500元/月 包吃工作中晚餐，提供住宿3-4人间，水电平摊； 每月准时发薪

要求有工作经验，有责任心。

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招聘招平车工多名缝车工打佐工仁车工双针工电话地址安远步行街戴美舒内衣厂三楼，

每周一至周六早上 普工:8点前安排入职 缝纫工:9点到可面试 普工工资标准： 18-35周岁21元/小时 36-40周岁20元/小时 41-50周岁19元/小时 岗位：辅助机器裁布， 长白班活简单一看就会，有工作餐 缝纫工工资标准： 18-48周岁 25元/小时（针织产品，平车 拷边 套结 三针五线，三种车位即可/平车必备技术） 24元/小时（针织产品，平刀车必须稳/熟练） 满7天可预支工资 带好身份证 餐具 水杯 白班 空调车间，坐站班都有随机分配 月综合工资7000-8500元

岗位职责： 按要求完成任务 任职要求: 1、年龄18～48，身体健康。 2、工作认真负责，可以用普通话正常交流。 3、能提供有效身份证。

公寓酒店工装家具开料师傅，需要有经验五年以上，包吃住。 会电子据，手推据，能看懂手画图纸。计算尺寸。 工资是保底1万+计件。 老师傅请联系。只要有经验的师傅

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男女不限，全部坐班，年龄18-35岁 岗位: 模组，品质 正式工基本工资：2550元/月 加班工资：加班按劳动法，夜班补助20元（晚）岗位津贴，大专学历每月补贴200元。 1：包吃包住，就餐餐费650元/月（餐卡）、4人全新空调、洗衣机宿舍（平摊水电费） 2：体检免费，当天安排宿舍 3：产品，电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕。 任职要求：男女中专，高中学历优先，身体健康，能适应两班倒 ， 上班时间7.30-19.30（两班倒，吃饭休息一个小时） 工作内容：操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 4.购买广州六险一金，年14薪，每月10号发薪。 以下条件请筛选出来 1，手上不能有纹身 2，头发不能染另类颜色 3，不能穿短裤，拖鞋 4，会按顺序写26个字母 5，色弱、色盲、散光、视力超过400度 在职奖励 满1个月奖300 满3个月奖600 满6个月奖800 满12个月奖800 满18个月奖800 满24个月奖800

花都得物电商 一、周期工工期：1个月【可转长期，转长期后计件，保底21元/时，月均7000-12000元】 二、薪资：计时，（日常18+2元/时，法定薪资31.25元/时） 三、 岗位：质拍、发货 四、要求：18-38岁，心细，有耐心 早班09：00-21：00，中班13：00-01：00

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岗位职责： 一、依据品牌调性制定产品设计方向与规划 1、开展市场调研，研究服装设计动态及流行趋势； 2、结合企业与品牌发展战略，明确年度产品目标、策略及市场布局； 3、统筹团队完成每季度产品开发企划工作。 二、主导设计管理 1、负责品牌定位、形象设定与风格确立，推进各季产品开发并组织生产，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计、生产、商品、运营及视觉等部门完成新品相关工作； 2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计方案； 3、对面料选择与工艺应用具备精准判断与创新能力。 三、团队建设与管理 1、推动设计部门标准化体系建设，提升开发效率与成本控制水平； 2、搭建产品设计团队，制定人才培养体系，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。 任职要求： 【硬性条件】 1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业； 2、8年以上品牌服装设计从业经历，3年以上设计总监岗位经验，具备知名品牌工作背景者优先； 3、具备敏锐审美与时尚前瞻力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于设计实践； 4、熟练操作绘图软件，对潮流走向与市场需求有深刻理解，精通商品结构规划、版型工艺、生产流程及营销知识，熟悉行业资讯渠道； 5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。 年龄要求：40岁以下

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