岗位名称：短期工（分拣员；小件装卸工）。 岗位要求：1.年龄在18至48岁之间；2.工作内容包括拣货、打包、上架；涉及小件装卸；3.性别不限。 薪资待遇：1.分拣员薪资：日薪170元，稳岗补贴20元/天，加班费15元/小时，；2.小件装卸工薪资：日薪180元，稳岗补贴20元/天，加班费与商业保险补贴与分拣员相同。工作时间：分拣员班次为白班早8点至晚8点或中班至次日；小件装卸工作时间未知。住宿条件为四人空调间。

岗位名称：配货员（长白班）;配货员（兼职）或相关岗位（具体名称可能因公司而异）。 岗位要求：1.确保配货准确无误。2.年龄45岁以下。3.工作时间适应性强，需接受长白班（工作时间从早到晚）。或需要一定的弹性工作时间以适应货物的分发和运输。或可能需持有特定的从业资格证明等（视具体情况而定）。 薪资待遇：薪资范围在人民币3,000至人民币5,000不等。公司提供工作餐、节日福利以及免费培训的机会。具体薪资根据个人表现和公司政策而定。

岗位名称：结工（男工岗位）；整理员（女工岗位）。 岗位要求：1.年龄在1847岁之间；2.手脚麻利，干活仔细，需贴标签；3.上班期间不可以穿拖鞋或凉鞋。 薪资待遇：男工薪资18元，女工薪资17元，具体薪资结算方式未知。

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岗位名称：集包岗位；分拣岗位；装卸岗位。 岗位要求：1.熟悉快递物流行业；2.操作自动分拣设备；3.具备装卸技能。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。

高唐生产企业，诚聘分拣工6人，36岁以内，简单电脑操作，长白班，无体力劳动，上班不收手机，每月2天带薪休假，每月15号准时发工资，公司常年有订单 试用期3300-3500，试用期过后4500+ 地址：高唐县政通路2号，小神龙幼儿园东侧路南，山东端子院内 电话：

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招聘：有害生物防治员 薪资：4000元以上/月 一、职位:综合虫害服务专员二、主要职责:为客户提供虫控服务，宣导各种虫鼠害预防知识并实施预防措施，防止虫害风险发生给客户带来损失。三、职位要求:年龄25~45，文化程度高中(或中专)以上。四、薪酬待遇:4~6千/月，。五、职位前景:综合素质较高、有很强的责任心、有较强的文案写作能力者，经过培训学习可以单独或者在同事的协助下完成现场勘查，撰写现场勘查报告虫害风险评估报告等，可逐步晋升为服务组长、服务主管、区域经理、分公司经理(沟通能力强。联系电话？？：

招聘：电工 薪资：6000元以上/月 有电工证者优先

招聘：质检 薪资：3000元以上/月 质量检验员（QUALITYINSPECTOR）是指对产品生产过程中进行把关控制、监督，并对生产制程进行监督、纠正制程中出现影响到产品性能或产品质量等操作的产品质量检测、检验人员。质量检验员一般分为：进料检验、制程检验、最终检验，出货检验等，产品测量员也算属于质量检验员。

招聘：模板师 薪资：4000元以上/月 工作职责：负责服装模板缝纫机的模板开发和应用。1、开发阶段模版测试；2、大货阶段模版制作；3、对旧的操作方法进行改良或创新，提升模版技术的使用率。降低工艺操作难度与提升品质。

招聘：可研编制人员 薪资：3000元以上/月 1.负责项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、社会稳定性风险评估报告以及商业计划书的编制工作;2.协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题;3.独立或配合同事完成项目建议书、项目申请报告、可行性研究报告等编制工作及工程咨询有关的其他工作。任职要求：1、环保、化学、生态等相关专业；2、有丰富的可研工作经验，可独立可研报告等；3、具备较强的沟通能力；4、工作积极主动、责任心强，勇于承担，具有团队精神；

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招聘：叉车司机 高叉310每天 平叉 250每天 一定要有证，有经验 上班时间：8点到18点（管吃、吃的好，管住） 每天工作8—10小时，都按实际工时计算！ （22-48岁）活轻松自由，可带随身物品 工作内容：叉车、拣货，包装 工作地址：于家务 集合地址:华鲁盛业马驹桥商业街12路车站后面（导航华鲁盛业） 报名热线！

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清平镇要短工两人，三个小时的活，卸车60元，东城们等着，明天六点五十分

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核心目标：高效调度，全程监管，确保运输高效顺畅。 主要职责： 1、车辆调度：依据每日运输任务，科学安排车辆资源，设计最佳行驶路线。 2、在途监控：实时掌握车辆动态与运输进展，保障运输准时与安全运行。 3、异常处理：及时应对并解决运输过程中发生的各类突发状况（如车辆故障、交通延误等）。 4、内外协调：担任调度枢纽，联动司机、客户及公司各相关部门，保证信息无缝对接。 5、数据记录：完整记录每项运输任务的执行过程，为后续结算与流程优化提供准确数据支撑。

工作内容 1-新锐之星是京东战略性人才引进与培养项目，旨在通过为期3年的系统化发展计划，打造支撑基层业务可持续发展的核心骨干力量； 2-深入参与一线运营实践，全面掌握公司供应链业务运行机制，识别运营中的关键问题并提出有效改进方案；通过流程梳理与标准化落地，保障各业务单元高效运转，持续优化服务品质，提升运营效能与客户满意度； 3-统筹管理所辖区域终端营业部的整体运营工作，推动区域关键指标提升，合理控制运营支出； 4-围绕集团整体战略方向，推进业务扩展并落实经营目标执行； 5-组织开展站点日常运营复盘、数据报表整理、人员培训实施及团队文化建设等工作。 任职资格 1-2026届应届毕业生，须于2026年7月前具备到岗条件，本科及以上学历； 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程、市场营销等相关专业优先考虑； 3-熟练使用EXCEL等常用办公软件，具备较强的信息整合与数据分析能力； 4-对电商物流领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展；具备强烈的进取意识、责任意识和积极心态，富有激情，追求卓越，立志成长为行业优秀人才； 5-具备优秀的逻辑思考能力和沟通表达能力，有担当精神和良好的团队合作意识； 6-拥有持续学习的动力，能主动思考并解决实际问题；善于归纳经验，推动流程迭代优化。

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现在农商银行要三个装卸工总共22吨货，卸完每个人60块钱

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临时工 招工人数:6名左右 干年前 工作地址:香江路附近