小学托管老师招聘 薪资：综合5000左右 福利：五险、工龄、节日福利、带薪年假 要求：有小学教资、教育行业3年以上经验 工作时间：周一至周五下午2-7，周日单休 工作地点：城阳高新区世贸52+附近 联系电话：任老师

下午14:30—20:00，如有特殊情况时间可以简单调整

招聘兼职，男女不限，55周岁以下 工作简单轻松自由，每天3小时 工资考核赚200元，接受小白， 每天下午4:30到晚上8:00， 适合宝妈自由职业者， 或者想干副业 有想创业的可以晋升合伙人， 方便电话联系

岗位职责： 1.年龄18-28岁，，要求具备良好沟通能力，情商在线，积极配合完成观影流程。 2.协助部门完成基础准备工作，公司提供住宿 3. 参与跨岗位协作任务，支持团队目标达成 4. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.要求会化妆，穿搭有一定审美。 4.无经验要求，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招寒假班的托管老师，要求有一定经验，必须有教师资格证，统一培训

主要负责学生的日常学习管理、午餐看护以及放学后辅导孩子完成作业。 具备较强的责任心，善于学习并不断提升自身能力。 性格耐心细致，能够关心关爱每一位孩子。 根据学生个体表现定期进行分析与总结，及时与家长沟通反馈学习进展。 入职教师的子女可免费参加托管服务， 并免费参与各类文化课及艺术类课程。

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招聘优秀的老师，长期干

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岗位职责： 1.负责学生课后作业的辅导与监督，确保作业完成质量，及时解答学习疑问 2.关注学生身心健康与行为习惯，做好日常考勤、安全管理和心理疏导工作 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习及生活情况，提升家校共育效果 4.组织开展有益的课余活动，培养学生的自律性、责任感和团队协作能力 5.配合机构完成教学资料整理、班级环境维护及其他日常管理工作 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.经验不限，有托管或教育辅导工作经验者优先，热爱教育事业，责任心强 3.具备良好的沟通能力和耐心，善于与小学生互动，富有亲和力 4.遵守职业道德，品行端正，无不良记录，能稳定长期工作 5.熟悉基础学科知识，具备一定的组织管理能力，能胜任多任务协调工作

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招聘：城阳河套普通队员 薪资：3500-4200元/月

工作时间：下午3：30-8：00，在机构吃晚餐，周末可以代课，工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近，具有理科背景的应聘者优先，有年终绩效，交社保和医保

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岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3. 做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5. 配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、汉语言文学等相关专业优先 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3. 具备基础教学能力，能独立组织小班教学与活动，有教师资格证者优先 4. 无不良从业记录，身体健康，能接受寒暑假轮岗及弹性工作时间 5. 有托管、幼教或K12辅导经验者不限经验，应届毕业生亦欢迎投递

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心和亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学或培训机构教学环境 5.本科及以上优先；有教资者优先；有经验者优先

工作地点：江海区东海路197号（天鹅湾小学正门口侧） 联系微信号： 管理学生纪律及督促完成作业。 平日晚托工作时间： 周一到周五，下午5：30~9：00 包晚饭，50元/次。 可以不连续，一周只来一、两天也可以。 每月结一次薪，如有需要也可周结。 如果是五邑大学在校生，下班后可送回学校南门。 周六及寒暑假托管老师： 早上8：30~11：45 下午2：30~5：45 包早餐及午餐。 100~120元/天 月结。 非常适合在校大学生及工余时间清闲的职场人兼职。

十. 年龄22-60周岁，身体健康、五官端正，男女不限。 2、持有C1以上驾照，驾驶技术娴熟。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 5、退伍军人、下岗职工、从事过出租车或行政车司机者优先。

不租车不买车，公司配车，工资周结，不压工资 时间自由灵活，派单多多，奖励丰富，单量有保底 新人入职也有人带有培训，上手很快 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3.时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排. 服务优势] (1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。 (2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 薪资待遇： 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

自带车司机，属于企业大包车性质，按月包车。包人和车一起。轿车，越野车，商务车都可以。 实际驾龄一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强意识强。驾驶技术熟练，车辆干净利索。驾驶员要做到:起步稳，换挡稳，刹车稳。 特殊情况领导晚上会有应酬时能晚点下班。(接受不了勿扰) 薪资待遇:试用期工资8000住房补贴500每天饭补30元)住房补贴和饭补都是单独给的，不在工资之内的。 转正9500-12000每个月初五号发放上个月工资，绝不拖欠工资。 公司带车司机主要接送员工及客户，员工外出用车，部门业务经理，业务员外出用车，不拉货。 原标题：《急急急直招带车司机双休投保》

工作时间：无授课安排时为8:30-17:30，午休时间为12:00-1:30；课程主要集中在周六周日，调休安排在周一周二。 岗位待遇： 1.核心薪资：无责任底薪3-5K+课时奖金+额外专项奖励。综合收入8K-12K，寒暑假收入更高。 2.补贴收入：全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘协助金。 3.休假制度：试用期单休，转正后双休（周一、周二）+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼包。 5.弹性试用期（1-2个月），入职即签劳动合同。 6.提供带薪岗前培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7.倡导书香氛围的工作环境，共事者均为热爱阅读、志趣相投的伙伴。 8.定期组织团队建设及外出学习交流机会。 岗位职责： 1.研读中外经典文学作品，依据教学目标完成教案设计与课程讲授。 2.主动与学员互动，及时回应学习疑问；与家长保持有效沟通，定期汇报学习进展。 3.策划并实施多样化教学实践和阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.积极参与儿童文学教育理论研究，协同相关部门完成宣传支持与教学保障工作。 5.按时参加机构组织的各项培训与专业提升活动。 岗位要求： 1.尊重长辈，品行端正，具备基本职业操守；认同企业价值观与发展理念。 2.普通话流利，仪态得体，表达清晰，具备良好公众表达能力，思维敏捷，乐于学习。 3.了解教育培训领域，有志于长期投身教育行业，富有爱心与责任感，具备服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并保持阅读习惯，具备一定文学积淀、思辨能力与内容创作能力。以身作则，践行师者风范。 5.须具备扎实的教学实践经验，本科及以上学历，持有教师资格证者优先，师范类或文史哲相关专业背景者优先。

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岗位职责： 1、制定并执行面向不同年龄阶段儿童的家庭早教方案； 2、借助互动游戏与日常生活活动促进孩子身心全面发展； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈孩子的学习情况与成长需求； 4、参与早教课程的研发与改进，持续提升教学效果。 任职要求： 1、热爱婴幼儿教育事业，具有强烈的责任感和耐心； 2、具备早教或相关领域的实践经验，了解儿童心理发展规律； 3、拥有良好的沟通技巧和亲和力，能构建积极活跃的教学环境； 4、能适应多样化家庭场景，提供针对性的教育支持与指导。

工作时间：无排课时8:30-17:30，午休时间为12:00-1:30；课程主要安排在周六周日，休息日为周一周二。 岗位待遇： 1.核心薪资：无责任底薪3-5K+课酬奖励+额外绩效奖金，综合收入8K-12K，寒暑假期间收入更高。 2.补贴收入：全勤奖励+工龄津贴+推荐招聘协助补贴。 3.休假制度：试用期单休，转正后双休（周一、周二）+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4.五险一金+带薪旅游福利+节日关怀礼品。 5.弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6.提供带薪岗前培训，拥有系统化培养体系与透明晋升通道。 7.倡导书香氛围的工作场所，共事者均为热爱阅读的伙伴。 8.定期组织团队建设活动及外出学习交流机会。 岗位职责： 1.研读中外经典文学作品，依据教学目标制作教案，完成备课与授课任务。 2.与学生保持良好互动，及时回应学习疑问；与家长保持有效沟通，主动反馈学习进展。 3.策划并实施多样化教学实践和阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4.积极参与儿童文学教育理论研究，协同相关部门完成宣传支持与教学运营工作。 5.按时参加机构组织的专业培训与学习活动。 岗位要求： 1.尊重长辈，待人真诚，具备基本职业操守；认同公司文化理念与发展模式。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰，具备较强的语言感染力与临场应变能力，思维敏捷，乐于学习。 3.了解教育培训领域，立志长期从事教育工作，富有爱心与责任感，具备优质服务意识和协作精神。 4.热爱阅读并有持续阅读习惯，具备一定文学积累、思辨能力与文字表达能力，践行教书育人，以身作则。 5.须具备扎实的教学实践经验，本科及以上学历，持有教师资格证，文史哲或师范类专业背景者优先考虑。

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