1、基本要求：年龄18-50，会识字，会使用手机，沟通交流无障碍；2、时间：灵活用工，一般早8点半晚六点，可以长期做，也可以短期或者兼职；3、载具：两轮（载重王）、三轮为主，公司提供，如果自带车一天补贴50；4、提成：计件，多劳多得，小件为主，单件3块多，一般月度收入5-8K，优秀可更高。全城招人，新人奖励300，还有车辆补贴等活动多多，欢迎咨询或推荐！！

新人首月7k-9k-每天负责把自己的快递送完就下班，提供住宿，岗位就近安排做得熟悉了：8k-12k不等，干的多拿的多，提成0.8-1元，负责送固定小区，门店，写字楼，散件等，收件单独提成要求：会骑三轮车，或者载重王，18-50以内，男女不限，只要勤快，吃得苦就可以，入职试岗有老员工带熟悉路线，熟悉后分固定区域

要求按要求在校园内件收取快件，有同行工作经验优先，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真

招快递员，年龄18-45，男女不限，能吃苦耐劳，会骑三轮车或面包车，会用手机导航，无犯罪记录.每天在站点把自己区域内快递分拣装好，送到自己负责小区（菜鸟驿站）（写字楼）（柜子）（门卫室）不打电话，不上楼.配送范围2-4公里以内，每天每人派件量400-800件（价格0.7-1块一件，区域不同价格不同）工资待遇8000-12000.加收件提成，每天基本退收件10-50件价格3-4块一件配三轮车公司可提供住宿吃饭。上班时间7点半，把自己区域快递送完即可下班，月休2-4天，可自己安排，长期做购买社保

岗位:快递员工作内容:个人固定区域送小件快递，纯计件薪资，多劳多得。要求长期稳定，不要兼职！有责任心能吃苦耐劳！欢迎来电咨询！

工作内容：每天把区域内的快递包裹送到驿站，门卫，商铺，物业，快递柜，送完就下班，不赶时间，都是小件，包吃包住薪资待遇：底薪3000-5500，派件提成0.8-3块不等，区域每天派单400-900以上，有能力还可以加单。收件单独提成，收一件3到20不等，根据重量距离计算，系统可以派退货件给员工收正常干：6000-8000努力干：8000-12000加油干：12000-15000上不封顶，多劳多得！

招聘快递员，三个小区，每天1千票，散件一天三四十个，小区内上门件不超过10个。7毛一票。收件每天大概10个左右。

配送范围:2-5公里的小区（驿站）写字楼（柜子）老小区（门卫）马路边商铺（散件）要求:18-50岁以内，男女不限，无不良嗜好，无传染病，品行端正，会骑三轮车两轮车，会正确使用导航工作时间：早7:30左右-下午送完下班快递员薪资明细:站点每人派件量300---800/天一:纯计件0.7---1/件派多少件算多少钱＋收件提成正常干：7000-8000 努力干：9000-13000上不封二:保底:5000-8000不等+收件提成

职位要求：18-45岁工作内容：点对点，固定路线配送，福利待遇：购买五险，纯计件，派件1.5-5块，收件2-3块，综合薪资7000+多劳多得，月休四天！上班区域：全成都可以安排。

骑三轮车送快递，固定两个小区，工作简单自由，综合薪资8千/1.3万。要求长期稳定的，工作简单易学，前期有人带。欢迎大家来电咨询。

急招C1司机5名，工资12000+，公司安排车有住宿，有意电话联系

成都市龙泉驿区招家具修复木地板被压了一下，一点点，需要修复

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运送门窗都是小件货，不重。预计工作时间11:00~18:00，中午管吃。工钱200做完结。一个人跟我一起

工资7k-12k!!!公司提供电动车三轮车0元入职＋入职半个月后可预支工资＋保底4500＋派费提成＋快递公司工服＋不定时聚餐福利＋每日免费茶饮＋提供住宿完全保证你的生活工作内容：1．固定区域内派送，负责区域快递物品送达以及快件揽收。2．能够服从公司管理，根据公司要求派送揽收快递。3．及时上交代收货款。任职要求：1．会骑电动车或三轮车，会使用导航2．吃苦耐劳，无犯罪记录，男女均可3．多劳多得，退伍军人，有外卖经验优先4．无经验均可，入职后有熟手带，上手超快5．欢迎曾经任职过的员工重返公司6．有较强的沟通能力，工作责任心以及服务意识温馨提示：快递行业收入稳定，没有干过快递的前三个月会辛苦一点，但是坚持下来，会发现快递行业是可以干一辈子的行业。从20-60岁只要你愿意干不限年龄，只要你肯干，就能赚更多的钱！

上海易韵商务服务有限公司大量招聘国企邮政投递员1.薪资:计件工资多劳多得，每天保底250件，平均薪资在12000左右2.福利:节假日福利多多，免费提供二轮电动车、PDA等生产设备，劳保用品等，晋升空间大。3.工作地点:上海浦东新区（北蔡、世博、三林、南码头、张江、江镇、川沙、科创）、上海奉贤全区4.任职要求:年龄18-45周岁，男女生熟手皆可，有师父代教，识字，会骑两轮电瓶车，会使用智能手机。当天面试，当天入职（不收取任何入职费用）联系方式：

岗位职责】：1.负责管理并监督整个快递站点的操作流程与日常运营。2.制定及执行业务计划以提升服务质量，并确保按时完成配送任务。3.优化工作流程，提高工作效率和服务质量，降低运输成本。4.管理团队成员的工作表现，定期评估员工绩效并对需要改进的地方提出建议或指导。5.组织内部培训活动，提升员工的专业知识和技术能力。【任职要求】：-物流管理、快递运营工作经验管理等相关专业优先考虑；-至少三年以上快运行业工作经验，有快递站点管理工作经验者优先；-具备出色的沟通协调能力和问题解决技巧；-对数据分析透彻，能够利用数据分析改善业务效率；-强烈的责任心和良好的职业道德素养；【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪酬体系。

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每天早上7点半上班，下午5点下班。主要负责分拣水果，管理库存水果。优先保证先进先出。保底薪资5000+管理津贴500+管理奖金500+损耗绩效奖金。包午餐，有宿舍，包住宿。

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