根据公司要求，及时对每日到件进行派送，弹性工作时间，事情做完就下班，要求：有责任心，吃苦耐劳，有车来个人就上班

①20-50岁,吃苦耐劳,诚实守信 ②C2及以上驾照,需自带车/或可租车薪资福利: ①7K-12K(上不封顶)②月休四天,计件提成,多劳多 得 员工福利: 年终奖、带薪年假、油补/电 补,免费手机卡、新工补贴、亲 情1+1、可提供住宿 配车菜单:自带车有补贴至高1500元/月,无车辆公司提供0元租/购车方案,用车无忧方案一:0首付全包,公司至高全额补贴购车款,小哥0元提车，月供最低至400元(适合无流动资金小哥) 方案二:0首付非全包,公司至高全额补贴购车款,小哥,购置税,上牌费用,月供最低至200元 方案三:,上岗无忧，后续月租金至高补贴60%,小哥仅承担40%,租金从工资月度。 公司直招，不收取任何费用。

旺季招人，挣票子的看过来！ 招聘京达自营员工(自带车)，月收入5000-10000元，要求如卜: 1、自带交通工具:电瓶车 2、做事积极、主动、负责，能吃苦耐劳，月服从公司安排3、服务意强，揽收意识良好，思维灵活，有固定客户优先录用 4、年龄20-40岁 5、、高温补贴、话补、年终奖、工龄奖等众多福利 工资待遇:计件提成、揽收提成、多劳多得。 联系人：王磊

招聘条件：无任何案底，诚实守信，无京东白条逾期 工作内容：早上大家一起卸货分货，然后自己固定区域的收件+派件 工作时间：早上7点半上班，下午6点左右下班 薪资待遇：6000-9000+，收件：1.5+开单金额X12%+额外的提成，派件：1.2+0.2/kg+额外的提成，具体以系统收派件提成为准，送一件货按货物重量在0.8~7元不等，收件的话开单100元提成在12元左右，多劳多得上不封顶，月休4天，可以调休，节假日可值班，有三倍薪资

骑三轮车送快递，主要送小件。每天单量有保证好送，前期有老员工带你，熟悉路线。年龄要求：18-50岁 工资待遇：6000左右多劳多得，纯计件多劳多得

公司直招，内容真实有效， 骑三轮送小件快递，一天两趟，送完就下班， 综合薪资8000/10000，不赶时间。 要求长期稳定的，能吃苦耐劳，有责任心。 公司可以提供住宿，车子， 欢迎大家来电咨询。

职位：送快递，小件物品。 工作内容：骑电三轮送快递，固定区域，固定区 域，不送货上门，放驿站即可。 薪资：综合薪资8000/12000。 要求：能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好。 欢迎各位，来电咨询。18-50岁

顺丰快递派件员 职位要求： 1、年龄：18-45周岁； 2、熟练使用智能手机，会骑电动三轮车； 3、身体健康，无不良嗜好，无案底。 职位描述： 1、固定区域内派件 2、计提工资，多劳多得，综合月薪6000-10000； 3、公司免费提供住宿； 4、完善的社会意外保险福利。 工作地址：成都双流华阳

岗位名称：快递员；C照司机。 岗位要求：1.年龄在2040岁之间；2.会驾驶三轮车（有D照驾照优先）；3.能熟练使用智能机，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。 薪资待遇：1.快递员薪资：底薪加计件，综合薪资500010000元，月休两天；上班时间8点至下午6点。2.C照司机薪资：50008000元/月，月休两天；需要装卸快递。四川成都招聘。

招聘岗位：温江区域物流派件员（自带车优先） 招聘人数:2-3人 要求：学历不限，年龄18-45能吃苦耐劳，服从安排，有物流快递派件、货拉拉等行业经验者优先。具体可电话咨询及面谈。 福利待遇：月薪5000元-12000元

岗位职责: 1.根据公司阶段以及经营目标的要求，制定供应商开发计划，负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展2.建立和健全供应商及客户的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本，提升采购竞争力;3.根据业务发展的阶段，设计合理的采购计划管理模式，并推动运行; 4.监督参与供应商的业务治谈，检查合同的执行和落实情况，配合做好线上营销、客服及物流，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利升展, 5.监控好中心仓的关键性指标，不断的配合仓储团队进行优化; 6.良好的团队打造能力，不断的提升团队。岗位要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上大型超市/便利店等快消品供应链管理工作经历，2年以上管理整个供应链相关团队的经验。 2.有较强的协同能力，推动能力强，执行力强3.有丰富供应商(品牌方、一级贸易商]资源者/OEM商品开发经验优先; 4.具有创业团队或者创业项目仓配体系搭建的经历优先

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，业绩奖励1000，提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

成都市青羊区招铆工/钣金工、电焊

岗位薪资：15000-18000/月，免费工作餐，提供住宿，，其他福利 上班时间：8：30-17:30（8-11小时左右/天）长白班为主 岗位要求： 1.持有FeⅢ/FeⅣ类焊工证，或电力/特种设备焊接资质，熟悉相关标准。 2.2年以上承压部件氩弧焊经验优先；能独立识图、解工艺、处理焊接缺陷。 3.按计划保交付，配合班组与质检，完成生产与质量记录。 岗位职责： 1.主焊任务：执行三类/四类氩弧焊，以钢管对接焊为主（如热交换器、电力设备的承压管道/部件），按图纸与WPS选焊材、设参数，确保坡口与焊缝尺寸达标。 2.打底焊/填充/盖面全流程；保证焊缝射线检测II级合格率≥97%；配合手工电弧焊/气保焊完成附件焊接。 3.碳钢、不锈钢、低合金等高要求材质的氩弧焊接，把控焊接变形与成型质量 4.打磨坡口（内外壁5mm范围）、清洁油污锈迹；定位焊与工装固定，确保组对精度。 5.首件试焊确认参数；实时自检外观（无裂纹、气孔、未焊透）；记录电流/电压/气体流量/焊材批号等数据。 6.清渣、打磨飞溅；配合无损检测（RT/UT），返修不合格部位并复检闭环。 7.每日检查焊机、氩气表、焊枪、钨极；定期保养，及时反馈故障，保障设备稳定。

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

罗江邮政收寄点营业员；具体工作：收寄包裹、投递包裹。 月薪3000元（（工作地黎明社区） 有意者具体事项面谈，联系人： 李先生

顺丰速运招聘 招收派员 正常上班的5000左右，认真上班的6000左右，努力上班8000以上，上班不要命的工资上不封顶。 要求：年龄18至35周岁，自带车优先，没有车的必须要有摩托车驾驶证D照。高中以上学历，只要喜欢沟通，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可！ 联系人：刘经理 电话: 工作地点:霍城县绿岛新都北门108号门面房顺丰速运

明天需要快递工数名

的看过来青岛京东速运城阳工业园区招兵买马，激情招聘 如果你想工作稳定，收入有保障看过来 招聘职位：专职派件 薪资待遇：件提 用心干：7000+ 努力干：10000以上不封顶.破万不是梦！！ 要求： 20-40周岁之间，男女不限 工作细心，责任感强，能吃苦，好的服务意识 工作地点：空港营业部（李家女姑）联系方式：

急招淘宝闪购配送员5名！！！ 新骑手入职均有老骑手一对一带 冬补6000+ 补贴1500元随工资发放！先到先得，名额有限。 全市就近分配 日赚350-500 周工资2500-3000 月薪资8000-9000 入职签订保障合同 提供宿舍提供午晚餐 人走账清不扣工资 急聘人数6-10人

您好(＾ω＾)这里是站点直招配送员，入职不需要任何押金，工资高，时间自由～全成都可就近安排工作，可兼职可全职。 任职要求： 会骑电动车，会使用导航. 年龄18-45岁. 新人有老员工带，前期都有新人保护期. 薪资福利: 按单结算，多劳多得，新人日均30-50单，熟悉之后日均50-80单左右，新人月保底5000+，努努力轻松月入7000+，提供吃住（注:每日完成20单以上站点领餐券免费吃饭），免费用车（0费用入职）。注册即享高额意外险，新人带教包会。 享受车补，房补，距离补贴，新人奖励500-1500不等（入职同工资一起发放），装备补贴（300元/月），夜间补贴等等 兼职全职均可，日结周结月结，工作时间灵活自由，上六休一，工作可就近安排 有意向欢迎投递～

会骑电瓶车 上班时间10-14点。晚上17-20点 月休四天，时间自由 全职兼职皆可 保底6000/月

正规搬家公司招聘搬运工，装卸工，力工，保底4000。一个车配一名驾驶员和搬运工一名；驾驶员要跟搬运工一起搬运。 公司包吃、包住、宿舍有空调。不需要交任何费用、押金。年龄25~50岁体力工作，

龙泉今天下午1点需要一个临时卸货，25一个小时，大概做到6点左右，有需要的电话联系，

顺丰快递招聘收派员 工作职责：在规定时间内完成收派任务，保证客户快件安全送达，配送范围为周边一公里内小区，商铺等。 要求：年龄18-35岁，优秀者可放宽到40岁，会骑三轮车；工作态度良好，对待客户耐心，不能与客户发生争吵，有相关工作经验优先，多劳多得提成制度。 月工资8000-12000。 灵活轮休，和其他收派员协调。

外卖站点储备管理岗：站务助理 学历要求:大专及以上，毕业两年以内 岗位要求:责任心强，思路清晰，表达能力强，可接受公司城市内调派 晋升空间： 站务助理-----------调度-----5000-7000 调度-----------副站-----6000-8000 副站-----------站长-----8000-20000 上班时间：早10-晚10 月休：4天（调休，站点忙碌禁休）

【福利待遇】 1.综合薪资：3000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3.公司免费购买商业保险 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元

招聘岗位：圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址：龙安路999号圆通速递