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工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

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成都/（万科保安）月入5k+五险一金（就近安排，免费提供床被，公司直签，入职0，无押金）●岗位：保安/消防/电梯维修/电工●保安要求：18-40岁，成都168cm以上，，退伍军。●电工要求：有证，从业经验。●成都工资：180-220元/天，综合月薪4680-5500元，包住宿，吃自理。+各种奖金。●上班时间：12小时两班倒（含吃饭时间），月休4天。●发薪日：试用期每月15号，正式工每月5号。●工作地址：四川成都招聘人数:100人工期:长期

工作内容：1、负责公司各类液压设备的日常维护、维修、保养；2、完成上级领导安排的工作；任职要求：1、身体体健康，25-45岁；2、3年以上的液压设备维修经验，能看懂液压图，熟悉各类液压设备的工作原理及操作流程；3、会一些电工操作优先；4、协调配合及服务意识强

四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位：储备管理人员1人一、工作职责：1.根据公司下达的经营目标和计划，负责物业项目的管理，组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本，开展经营创收，督导物业服务费的收取，完成经济指标；4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务；5.完成领导交办的其他事项；二、任职资格：1.大专以上学历，有相关物业行业经验者优先；2.沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作能力；3.精通物业管理有关政策、法规；三、福利：朝九晚六，五险一金，节日福利，提供广阔的晋升空间；招聘岗位：物业电工2人一、工作内容：1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作，保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查，发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求：有低压电工特种作业操作证，55岁以内，有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇：3300元-4000元/月，社保+节日福利+生日福利四、工作时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月休4天五、工作地点：温江片区六、面试地址：温江区凤溪大道南段818号恒大名城，联系方式：/

招聘住宅小区客服管家1、有1年以上相关物业工作经验优先。形象气质佳2、长白班，每月月休六天，试用期4200/月-转正4500/月。五险一金，餐补，上班地址：金科北路附近，联系电话（同步）

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招聘：维修工薪资：3000元以上/月1、60岁以下；2、会基础设施维护维修（比如：简单的水电安装、维修、检查、保养，配电房、水泵加压房和各水池水箱的管理和维护，部分、零星的水电安装等）；3、身体健康、有责任心、工作积极、主动性强、能吃苦等。联系人：人老师

项目坐班主管，要求大专学历，会办公软件基础操作。有现场管理经验，负责安排协调各岗位工作，与甲方对接沟通。早八晚六，中午午休两小时。工资待遇面议