工作地点：四川、重庆各地市 岗位说明：外勤现场岗位，实施交付现场实干，非办公室岗位 休息：无固定休息日，按项目实际进度安排，项目空闲可调休 薪酬待遇： - 基本工资4600元（社保前），岗位工资按个人能力核定（500-1200） - 外勤出勤补贴50元/天，项目提供住宿 - 绩效奖金：依据项目交付利润核算，需做好项目管理、管控成本，项目效益决定绩效高低 福利：正式入职缴纳社保 条件适配可安排领导面谈。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

成都市武侯区招弱电/安防

成都市武侯区招弱电/安防，水工，强电，水电

成都市区招聘电工 【公司简介及待遇】公司成立于2018年，经营非机动车充电泊车业务。目前市场占有率西南第一。经营稳健，工作稳定，具备完善的福利保障体系。可排22天至全月，多劳多得。多为地下车库，施工不复杂。试岗3天，150元/天。未通过试岗，立刻结清。通过试岗，按能力定薪，220-250元/天（拉通按月算，含试岗期均按220-250/天计算），月结。超过9h按时间折算计算薪酬。入职交五险一金，有高温补贴、年终奖等福利。次月15日发薪，不拖欠，不包吃住。 【岗位内容及要求】开展非机动车库施工维修。要求会布线，会安装充电桩，持低压电工证。干活麻利，吃苦耐劳，踏实。

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～50岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～40岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 安装费用以计件方式为准，订单量大，月平均安装费9000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

成都市武侯区招弱电/安防、工地小工/杂工

项目所在地是 深圳宝安机场！招聘的是电力工程相关的安全员，有以下类似项目工作经验的人员优先考虑！ 1.深圳机场电力电缆在线监测及故障预警测距系统应用项目 2.深圳机场公共区域户外箱变更新项目 3.深圳机场码头客运中心高低压系统升级改造项目

成都市武侯区招充电桩安装，安装过家用汽车充电桩，有电工证

新入职的新人每天努努力300块-500多块没问题，特别用功可达千元，地推就是苦点累点，需要愿意吃苦挣钱的兄弟姐妹(数据审核期内真实有效的订单，绝不吃数据损耗一线拓展人员利益） 地推地点自由选择：大成都、大苏州 授权城市如大成都、大苏州范围内公司及个体户聚集区，月度两次结算，靠谱省心。 工作职责： 1、负责在目标区域对公司的产品进行市场推广，对负责的区域内的目标用户进行业务合作拓展，目标为企业的前台、HR、BOSS等； 2、根据计划进行洽谈、入驻，入职同学会有专属二维码，客户通过专属二维码获取免费权益，无销售性质，客户免费使用一段时间，需良好沟通技巧能力即可； 3、拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高产品覆盖率。 4、完成个人制定的拓展目标，并定期对项目进行自我总结、分析。 5、新人首单拓展奖励、带组奖励、优秀同仁阶梯奖励全覆盖，有挣钱欲望，不三天打鱼两天晒网的同仁可以沟通，跨年前拿出勇气一起来挣一波，不拒绝负债靠谱朋友、给予全程培训助力，不拒绝暂时失业失意的朋友，相信自己就是很多事情向前的第一步，也希望看见招聘信息的您少一点焦虑，多一份勇气。 任职资格：18-45岁有志青年，拥有良好的亲和力及沟通能力，有较强的抗挫折能力及自我恢复能力。

自有人才的储备培养项目，配套完成华为外包项目，属于外包项目。 岗位职责： 1、软件测试基础理论、测试用例编写、缺陷提交、项目流程规范； 2、协助项目的功能测试，协助完成需求梳理、文档整理、复现与记录； 3、跟随团队完成项目测试，按照规范完成测试相关文档； 4、完成阶段性的任务，能接受项目出差。 任职要求 1、本科，计算机 / 信息相关专业，毕业 1-3 年； 2、具备基础计算机 IT 认知，了解计算机原理、网络基础，无测试项目经验也可接受； 3、逻辑思维良好，细心有耐心，善于发现细节问题； 4、工作态度踏实，学习主动性强，具备良好沟通能力，遵守项目规范，稳定性优先。 说明：本岗位设置见习培养阶段，提供免费岗位技能带教，无任何。

成都武侯招水电，焊工2名（带证），焊防雷，基础接地，长年活，有意者私聊，

岗位职责：负责公司业务的线上推广任务，通过各个渠道面向客户推广日化产品，吸引用户在公司小程序内下单。 任职要求：空闲时间多，不社恐，敢于和陌生人沟通交流，爱社交，不限经验，有网络推销经验最佳，可适当降低要求。 岗位福利：居家办公，可自由安排时间。 每销售一单得30-50元报酬，多劳多得，还有额外销售额提成，适合学生或在家待岗人员。

潍坊工地招聘低压电工3名，要求持有低压电工证。每天工作9小时，工资面议。有意者可报名。

中国联通（吉方宽）招聘工作人员。任职要求：大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，有良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责：负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇：底薪加绩效，合计3000-6000元。工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定假日串休。工作地点：按家住地址就近分配。

蓬莱电力 大工2人，小工3人，年龄48岁以下，工资面聊，非中介。混子勿扰

广州市白云区招弱电/安防

阜阳市颍东区招弱电/安防

四川成都有木有会弱电的师傅，有登高作业证跟弱电证的师傅，必须一直从事此行业的师傅。有长期工程。非诚勿扰。联系吴老师工作地址在西昌

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

岗位职责： 1.完善每个项目所需要的资料，参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报； 2.协助编写项目各阶段技术方案、图纸； 3.协助协调各种资源，负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度； 4.协助组织记录、整理、汇总项目资料，妥善保管，并及时存档； 5.协助项目经理其他事项； 6.每天工作形成详细日报、按周提交周报计划，积极参与公司各项培训及团队活动。 岗位要求： 1.可接受实习生，应届生等无经验者； 2.需出差，有出差补助； 3.学习能力和沟通能力佳； 4.愿意在智慧工地、AI人工智能、机器人机器狗、建筑智能化、无人机等领域学习深耕。

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后8000–9000元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员→班长→主管→场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

1、工作职责： （1）跟踪作业区各项工艺措施井的实施进展，研判产量变化原因，并提出切实可行的优化方案； （2）更新单井生产数据，绘制气井动态曲线，汇总月度工艺动态信息，编制并提交动态监测周报； （3）编制与报送气井生产日报、月报及措施效果统计表，评估当月采气工艺执行成效，并给出改进意见； （4）对接客户开展日常协作，组织必要的技术沟通，确保各项工作高效推进； （5）对项目现场应用的新型采气工艺提供技术支持，参与科研项目的立项论证、开题设计、中期评审及成果验收； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具有5年以上油气田开采现场工作经验，掌握石油工程基础理论和井口操作规范者优先； （3）具备良好的天然气生产现场协调管理能力与单井数据分析水平，熟悉气井排水采气工艺原理，能熟练运用prosper或pipesim等单井分析工具； （4）具备出色的沟通协调与问题处理能力，能够与各方有效协作并及时解决现场实际问题； （5）可接受出差安排，适应野外作业环境，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

招配电，配网项目负责人（有三产项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），综合行政，长期稳定，工资面议

职位描述 1. 负责产品技术方案的制定与整理，协同销售团队完成客户沟通及产品讲解； 2. 承担售前技术支持职责，涵盖技术交流、需求分析、解决方案编制以及客户培训等工作； 3. 参与消防系统的辅助设计，绘制支架与线缆图纸；根据市场需求推进新产品适配与开发，拓展产品线； 4. 协助编制操作手册与说明书，构建并优化技术分析方法，定期组织内部技术培训。 5. 主导重点技术项目的开发管理及相关支持工作； 6. 负责产品技术检测，实施周期性测试，及时发现并处理技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历，消防、机械、计算机、自动化、通讯电子等相关专业； 2. 熟悉消防相关法规基础知识；掌握消防水喷淋系统或其他消防系统原理；具备机械设备维修及相关基础理论； 3. 具备基本的电子设备操作能力及电工基础知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 优秀者可直接与负责人面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：公司产品为国内首款，创新性强，市场前景广阔

岗位职责 1、负责小区 / 园区电瓶车充电桩线路敷设、穿管、接线、设备安装调试； 2、现场墙体开槽、切割、基础布线施工； 3、站点配套消防灭火器摆放、固定等配套安装工作； 4、服从现场管理人员安排，完成工地各类配套水电相关杂活； 5、施工现场安全自查，规范作业，做好成品保护。 > 开槽、墙体切割经验为加分项 任职要求 1、持有**低压电工证**，证件真实有效； 2、有两轮电动车充电桩接线、充电场站施工实操经验优先； 3、年龄50 周岁以内，身体健康，吃苦耐劳； 4、能接受户外作业，夏天耐热、冬天耐寒，不怕脏不怕累； 5、手脚麻利，执行力强，听从安排，沟通顺畅； 6、自备电工全套工具；拥有私家车 / 新能源车辆优先（方便跑各个点位施工）； 7、安全意识强，遵守施工规范，无重大安全事故记录。

岗位职责： 1、参与智能化技术沟通，协助开展技术交流、需求梳理及销售技术支持相关工作； 2、负责技术方案、配置清单、设计图纸及深化图的编制、整理与审核，提供最优解决方案，协同销售完成投标文件制作； 3、承担投标项目现场技术答辩与技术说明任务，解答客户提出的技术问题； 4、组织项目交接会议，将售前阶段的技术资料、方案内容及合同关键风险点、注意事项移交项目经理； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、计算机、电子与信息化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，了解数据机房、弱电智能化领域各系统及其设计规范； 2、具备3年以上工作经验，其中至少2年从事弱电行业相关工作； 3、可独立完成楼宇智能化系统的组网设计、方案撰写、预算制定等工作； 4、熟练操作CAD、Office等办公软件、造价工具及PS图像处理软件； 5、持有建造师证书（一级或二级）或智能建筑弱电工程师认证者优先录用；